限制性股票授予情况 - 首次授予日为2026年6月22日[3] - 首次授予数量为450.12万股，占公司股本总额0.55%[3] - 首次授予价格为86元/股[3] - 首次授予人数为1,524人[11] 归属期比例 - 第一个归属期归属权益数量占比30%[14] - 第二个归属期归属权益数量占比30%[14] - 第三个归属期归属权益数量占比40%[14] 授予对象及占比 - 中层中国籍员工获授422.97万股，占授予总数76.90%，占公司股本0.51%[16] - 中层外籍员工获授27.15万股，占授予总数4.94%，占公司股本0.03%[16] 测算相关数据 - 标的股价为104.19元/股[21] - 有效期分别为12、24、36个月[21] - 历史波动率分别为32.0349%、36.1587%、34.6223%[21] - 无风险利率分别为1.1667%、1.2462%、1.2938%[21] 费用摊销 - 预计摊销总费用13567.19万元，2026 - 2029年分别为3869.86、5673.04、3046.08、978.20万元[23] 合规情况 - 公司全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数未超股本总额20%，任一激励对象获授股票未超股本总额1%[16]

股权激励 - 2026年限制性股票激励计划首次授予1524人[2] - 首次授予450.12万股，占股本0.55%[2] - 中层及其他对象获授422.97万股，占76.90%[2] - 中国籍员工获授27.15万股，占4.94%[2] - 激励计划不超股本20%，单人不超1%[2] - 激励对象不包括独立董事[3]

SHANGHAI Vin Chena Road Mic 上海市通力律师事务所关于上海联影医疗科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书 致:上海联影医疗科技股份有限公司 敬启者: 上海市通力律师事务所(以下简称"本所")受上海联影医疗科技股份有限公司(以下简 称"联影医疗"或"公司")委托,指派本所朱晓明律师、夏青律师(以下合称"本所律师") 担任公司 2026 年限制性股票激励计划(以下简称"本次股权激励计划")的专项法律顾问,根 据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以 下简称"《证券法》")、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")发布的《上 市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")等法律、行政法规和其他规范性文 件(以下简称"法律、法规和规范性文件")、《上海联影医疗科技股份有限公司章程》(以 下简称"《公司章程》")以及《上海联影医疗科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励 计划》(以下简称"《激励计划》")的有关规定,就本次股权激励计划首次授予(以下简称"本 次授予")相关事项出具法律意见。 为出具本法 ...

证券代码：688271 证券简称：联影医疗 公告编号：2026-022 上海联影医疗科技股份有限公司 第二届董事会第三十二次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 上海联影医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会第三十 二次会议于 2026 年 6 月 22 日在公司会议室召开，会议同时采用了现场与通讯相 结合的表决方式，经公司全体董事书面同意，本次董事会临时会议豁免提前 5 日 的通知时限，会议通知于 2026 年 6 月 22 日送达公司全体董事。本次会议由董事 长张强先生主持，会议应参加表决董事 9 人，实际参加表决董事 9 人。本次会议 的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法 律法规以及《上海联影医疗科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的相关规定，会议决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 2 （一）审议通过《关于向公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授 予限制性股票的议案》 根据《上市公司股权激 ...

上海联影医疗科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单（首次授予日）的核查意见 上海联影医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关 法律、法规及规范性文件和《上海联影医疗科技股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定，对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称 "本激励计划"）首次授予日的激励对象名单进行审核，并发表核查意见如下： 1、本激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不 得成为激励对象的情形： 2、本激励计划首次授予的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法 规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规 则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，其 ...