文章核心观点 - 中国邮政储蓄银行达州市开江县支行以“荷花”文化为品牌引领，通过一系列特色化的社会责任活动和金融服务，深入践行中国特色金融文化，并积极落实总行的“特色化”转型战略 [1][6] 企业文化与品牌建设 - 公司以“荷花”文化为引领，寓意清廉正直、坚韧不拔、无私奉献、和谐共生，并积极培育相关品格 [1] - 公司营业部已成功创建“荷花”文化特色网点，并将该文化特色与金融文化相融合 [6] - 公司通过党支部“三会一课”、主题党日活动、年度党建及党风廉政建设会议、家属座谈会及合规文化长廊公示等方式，深入学习中国特色金融文化内涵，规范员工行为 [2] 社会责任与社区服务 - 公司联合县总工会创建“邮爱驿站”，为户外劳动者提供关爱服务，并在节日期间开设金融知识小课堂，讲解反诈、反洗钱等知识，举办包粽子、包饺子等活动 [2] - 公司联合新宁镇政府开展春节乡友会活动，为返乡务工人员讲解实用金融知识并送上新年礼包 [3] - 公司与“童伴之家”爱心项目结对共建，在节日陪伴留守儿童并举办活动，同时为留守老人宣讲反诈知识，累计捐赠文体用品等物资价值10万余元 [4] - 公司联合县总工会及美业连锁走进区域养老服务中心，为60余位老人提供免费理发服务并赠送特色食品 [5] - 公司对口帮扶回龙镇盘石村，自2015年起派驻专职驻村干部支持青花椒种植和水产养殖产业，支持修建道路、维护基地并提供信贷支持，近20名帮扶干部持续开展入户走访，并以购代捐协助解决花椒销售，员工累计购买助农产品金额达30万余元 [6] 金融服务与业务发展 - 公司深入基层，紧贴“三农”，积极探索金融支持城乡区域协调、产业引领及信用村镇等特色服务模式 [3] - 近年来，公司累计投放涉农贷款超过10亿元 [3] - 公司受邀走进爱心托管营，为60余名孩子带去金融知识启蒙课，普及货币、储蓄等基础概念及反诈知识 [4] - 公司深入践行“以客户为中心”的服务理念，并积极落实邮储银行“特色化”转型战略 [6]

公司战略定位与治理 - 公司深刻把握金融工作的政治性、人民性，将党的领导贯穿于公司治理、经营管理和文化建设的全方位、全过程，积极培育中国特色金融文化 [1][11] - 公司围绕“十五五”规划建议谋划发展新思路新举措，确保发展始终沿着正确方向前进，为服务国家战略与实体经济发展提供保障 [1][11] - 公司将首发上市作为核心战略目标持续推进，2022年12月IPO申报材料获证监会受理，2023年完成向上海证券交易所平移，目前处于审核阶段 [6][15] 服务实体经济与业务成果 - “十四五”以来，公司通过多元化金融工具累计为实体经济提供投融资服务超880亿元 [3][13] - 2025年，公司作为财务顾问和主承销商完成甘肃能源重大资产重组项目，涉及76亿元标的资产交割和19亿元配套融资，成为2024年全国能源行业A股市场规模最大资产重组项目 [3][13] - 公司成功推荐云上甘肃科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统挂牌，是金融赋能科技企业的探索 [3][13] - 公司独家主承销中西部融资租赁行业首单中小微企业支持债券，并成功发行“华龙证券—陇原租赁第2期资产支持专项计划”，创甘肃省内融资租赁ABS同类型、同级别、同期限最低利率 [3][13] - “十四五”期间，公司通过设立基金累计向省内先进装备制造、生物医药、数字产业等领域科创企业投资约7亿元 [3][13] - 公司通过股权投资累计投资6.25亿元，重点投向新能源、半导体、高端装备与先进制造等领域，其中甘肃省内企业投资占比48% [3][13] - 公司控股子公司华龙期货为酒泉风电、河西走廊光伏产业集聚区企业定制风险管理方案，通过期货工具锁定生产成本 [3][13] 深化改革与内部管理 - 公司全面完成国企改革三年行动63项重点任务并获评A级，正推动实施新一轮改革深化提升行动 [6][15] - 公司旗下华商基金管理规模超1800亿元，权益类、固收类产品收益均排名市场前列，多次荣获行业“金牛奖” [6][15] - “十四五”期间，公司引育优秀人才327名，完善薪酬分配体系，建立稳定用人机制 [6][15] - 公司深化金融科技应用创新，加强信息系统建设，提升信息技术对经营管理的支撑保障能力 [6][15] 企业文化与社会责任 - 公司以“强化业务协同、构建客群生态、提升服务质效”为核心方向，组织系列论坛与评选活动，锻造干部人才队伍 [7][16] - 公司严格落实监管要求，强化全流程合规管控，优化全面风险管理，推进风险管理平台系统建设，构建“垂直”一体化管控体系 [7][16] - “十四五”以来，公司实缴税金11.55亿元，连续多年获评A级纳税信用企业 [7][16] - 近五年公司累计向股东分红8.87亿元 [7][16] - “十四五”以来，公司累计投入乡村振兴帮扶资金超1400万元 [8][16] 未来发展规划 - 公司将在“十五五”期间锚定高质量发展主线，做好金融“五篇大文章”，推动金融服务与区域发展同频共振 [10][18] - 公司将进一步聚焦客户核心需求，强化“两个能力”建设，构建“一企一策、一业一方案”服务体系，以金融精准滴灌助力现代化产业体系建设 [10][18]

中国银行传达学习中央经济工作会议精神并部署工作 - 公司于12月12日召开党委扩大会议，传达学习中央经济工作会议精神，并结合全国金融系统工作要求，研究部署贯彻落实措施 [2] - 会议要求全行准确把握并全面落实党中央关于明年经济工作的思路、任务和政策，深入践行金融工作的政治性与人民性 [2] - 公司将围绕金融防风险、强监管、促高质量发展的主线，有力有序有效做好2026年经营管理工作 [2] 公司未来业务重点与战略方向 - 公司将紧盯“八项重点任务”，把准“五个关键着力点”，以推动党中央决策部署落地见效 [3] - 公司将积极配合实施提振消费专项行动和城乡居民增收计划，全方位满足居民多元消费需求，并深入支持“两新”“两重”建设，助力建设强大国内市场 [3] - 公司将全面做好金融“五篇大文章”，加力支持因地制宜发展新质生产力，积极支持现代化产业体系智能化、绿色化、融合化发展 [3] - 公司将助力经济社会全面绿色低碳转型和新动能培育，并加快提升全球布局能力和国际竞争力 [3] - 公司将积极服务高质量共建“一带一路”、自贸区（港）建设、贸易投资一体化发展，加快推进人民币国际使用，助力深化改革扩大开放 [3] - 公司将着力加大对中小微和民营企业、涉农等重点领域及薄弱环节的金融支持，促进城乡融合和区域联动 [3] - 公司将践行“金融为民”初心，提升金融服务可得性和便利性，加大金融保障和改善民生力度，助力增进民生福祉 [3] - 公司将统筹高质量发展与高水平安全，增强合规和风险意识，持续防范化解重点领域风险，当好维护金融稳定的压舱石 [3] - 公司将深入践行中国特色金融文化，加强正面宣传，唱响中国经济光明论 [3] 公司治理与党建工作要求 - 公司强调要始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署 [4] - 公司要求牢固树立和践行正确政绩观、业绩观，全力以赴推动高质量发展 [4] - 公司将持之以恒推进全面从严治党，抓好中央巡视整改常态化长效化 [4] - 公司坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，锲而不舍落实中央八项规定精神，营造风清气正的良好政治生态 [4]

展览开幕与主办方 - 由中共上海市委金融委员会办公室、中共上海市金融工作党委主办，上海银行股份有限公司、上海东方网股份有限公司承办的“上海金融系统培育和践行中国特色金融文化专题展览”于12月16日在上海银行大厦正式开幕 [1] - 上海市委金融办常务副主任、市金融工作党委常务副书记周小全，市国资委党委副书记程巍，上海银行党委书记、董事长顾建忠，上海报业集团党委副书记胡明华，上海银行党委副书记、行长施红敏等出席开幕式并共同启动展览 [1] 展览核心主题与背景 - 展览核心主题为“五要五不”原则，即诚实守信不越底线、以义取利不唯利是图、稳健审慎不急功近利、守正创新不脱实向虚、依法合规不胡作非为 [3] - “五要五不”原则是中国特色金融文化的核心要义，强调法治与德治结合、服务实体经济、防控系统性风险等实践要求 [3] - 本次展览是贯彻落实《上海金融系统培育和践行中国特色金融文化的实施意见》的重要举措，是对上海金融系统近两年来践行成果的阶段性展示，也是对未来发展的再动员 [3] - 展览以“五要五不”为主题分为五个篇章，系统呈现中国特色金融文化的文化根脉与时代价值，展现贯通古今的金融实践 [3] 展览目的与行业影响 - 展览旨在引导金融系统广大干部职工将“五要五不”要求内化于心、外化于行，成为日常行为准则，以凝聚行业共识，滋养行业发展 [4] - 目标是让中国特色金融文化在上海生根发芽，形成与高质量发展相适应的文化生态，助力走好中国特色金融发展之路，护航上海国际金融中心建设和金融强国建设 [4] - 展览可作为金融系统基层党组织“三会一课”的重要内容，以及企业文化建设、员工职业培训的重要载体 [4] 展览形式与推广 - 展览在启动线下展览的同时，开通了在线“云展览”，观众可通过“上海金融官微”公众号一键进入线上展厅便捷浏览 [4] - 观众可现场领取《金融文化地图我来绘（首批）》手绘地图，并通过扫描地图上的二维码探访上海具有代表性的金融文化展馆（点位） [4]

文章核心观点 - 国海证券党委书记、董事长王海河阐述了中国特色金融文化对公司及行业发展的引领作用，强调公司以文化为内核，通过践行金融“五篇大文章”和服务区域发展战略，实现自身高质量发展与服务国家战略的统一 [1][10] 战略规划与顶层设计 - 公司将金融“五篇大文章”融入战略全局，制定并实施《服务“五篇大文章”工作方案》及《绿色金融三年行动方案（2024-2026年）》，并成立专项领导小组 [2] - 对照行业评价办法编制优化“十五五”战略规划，并将相关指标纳入单位绩效考核体系，确保战略目标传导与责任压实 [2] 业务实践与重点领域成果 - 2024年以来，公司通过股权融资、债券融资、ABS、股权投资等多元方式服务科技、绿色领域投融资超40亿元，实现跨越式提升 [3] - 助力2家科技企业申报IPO、3家科技企业进入辅导备案，并完成多个全国及广西首单创新项目，如全国首单银行绿色贸融ABS等 [3] - 公司发布科技金融、绿色金融相关研究报告400余篇，举办专题会议百余次，以研究挖掘企业价值 [3] 普惠金融与投资者服务 - 公司聚焦普惠金融与养老金融，打造多元化产品体系，提升财富管理数字化水平，并率先推出客户净推荐值（NPS） [4] - 开创“她财富”家庭财富客群专项工作，为老年客户创设适老产品 [4] - 上市以来连续15年现金分红共计34.73亿元，并创新投资者教育模式，如将防非内容改编为壮剧 [4] 社会责任与乡村振兴 - “十四五”以来，公司在7个定点帮扶及“一司一县”帮扶村县累计投入项目和消费帮扶资金达2300余万元，相关案例获评上市公司乡村振兴优秀实践案例 [4] - 国海良时期货开展糖料蔗、生猪等“保险+期货”项目11个，惠及近万农户 [5] - 连续20年开展“爱心圆梦”助学项目，资助超1080名学子，并组织开展多项公益活动 [5] 区域发展战略与广西布局 - 公司自觉融入广西经济发展大局，作为面向东盟的“桥头堡”，广西正构建“北上广研发+广西集成+东盟应用”路径 [6] - 公司通过“投行+投资+研究”一站式服务模式，延长专业服务链条，服务广西人工智能与金融融合发展 [6] - 公司发挥投行枢纽功能，运用科创债、数据资产证券化等工具引导资金流向科技创新领域 [7] - 通过股权投资围绕人工智能全产业链布局，重点投向底层芯片、传输侧关键环节与终端应用，并推动“投资+招商”联动引荐优质企业落地广西 [7] - 研究所创设东盟研究院/广西发展研究中心，开展AI产业前沿研究，发布深度报告，举办产业推介会，并服务“科创桂林”“智造柳州”等地方战略 [7] 公司治理与文化建设 - 公司坚持党的领导，将其融入公司治理各环节，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，并推动党建与业务深度融合 [8] - 公司深化企业文化建设，确立了九大理念，规范员工行为准则，呼应行业文化要求，恪守“金融为民”初心 [9] - 公司将稳健审慎与依法合规作为业务底线，全面实施合规风控管理前置，构建“1+N”监督闭环体系，强化全流程风险管理 [10]

文章核心观点 - 国海证券党委书记、董事长王海河阐述了中国特色金融文化是推动金融业行稳致远的磅礴精神力量，公司以文化为内核，将自身发展融入国家战略和地方经济，通过专业专注地写好金融“五篇大文章”，展现服务实体经济和实现自身高质量发展的决心 [1] 战略规划与组织机制 - 公司积极响应中国证监会关于做好金融“五篇大文章”的实施意见，将相关工作融入战略全局，制定了《服务“五篇大文章”工作方案》和《绿色金融三年行动方案（2024-2026年）》，并成立专项领导小组 [2] - 公司对照中国证券业协会的专项评价办法，编制优化“十五五”战略规划，并将金融“五篇大文章”相关指标纳入单位绩效考核体系，以推动战略目标层层传导 [2] 业务实践与财务数据 - 2024年以来，公司通过股权融资、债券融资、ABS、股权投资等多元方式服务科技、绿色领域投融资超40亿元，实现跨越式提升 [3] - 具体项目成果包括：助力2家科技企业申报IPO、3家科技企业进入辅导备案，完成全国首单银行绿色贸融ABS、全国城商行首单“碳中和”绿色金融债、广西首单股权出资类用途私募科创债等多个创新性项目 [3] - 公司发挥研究作用，发布机器人、新材料、生物医药等科技金融、绿色金融相关研究报告400余篇，举办科技、绿色领域专题会议百余次 [3] 财富管理与社会责任 - 公司聚焦普惠金融、养老金融，提升财富管理数字化、智能化水平，率先推出客户净推荐值（NPS），并开创以“她财富”为代表的家庭财富客群专项工作，针对老年客户创设适老产品 [4] - 上市以来连续15年现金分红共计34.73亿元 [4] - “十四五”以来在7个定点帮扶及“一司一县”帮扶村县累计投入项目和消费帮扶资金达2300余万元，相关案例获评2024上市公司乡村振兴优秀实践案例 [5] - 旗下期货公司开展糖料蔗、生猪等“保险+期货”项目11个，惠及近万农户 [5] - 连续20年开展“爱心圆梦”助学项目，资助超1080名学子 [5] 区域发展与产业服务 - 公司自觉融入广西地方经济发展大局，通过“投行+投资+研究”的一站式资本市场服务模式，服务区域新质生产力发展，特别是人工智能产业 [6] - 公司发挥投行枢纽功能，积极运用科创债、数据资产证券化等工具引导资金流向科技创新领域，探索数据资产融资新路径 [6] - 公司通过专业化投资团队围绕人工智能全产业链深度布局，重点投向底层芯片、传输侧关键环节与终端应用领域，并积极推动“投资+招商”联动，引荐优质企业落地广西 [7] - 公司研究所创设东盟研究院/广西发展研究中心，持续开展AI产业前沿研究，发布深度报告，举办产业推介会，并组织外部机构调研本地AI产业，服务“科创桂林”、“智造柳州”等地方战略 [7] 公司治理与企业文化 - 公司坚持党的领导，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，并推进党建与业务深度融合 [8] - 公司持续深化企业文化建设，确立了涵盖党建、经营、服务、人才、合规等九大理念，规范员工行为准则，呼应行业文化要求，恪守“金融为民”初心 [8] - 公司将稳健经营和风险防控放在突出位置，全面实施合规风控管理前置，构建“1+N”监督闭环体系，以查促改，护航高质量发展 [9]

公司战略与政治方向 - 公司全面贯彻落实党的二十届四中全会精神 将党的领导贯穿文化建设与经营管理全过程 对标“十五五”规划建议谋划新一轮发展思路和战略举措 确保公司发展始终沿着党中央指引的正确方向前进 [1] - 公司将党建工作要求全面写入公司章程 将党委议事规则嵌入治理流程 构建权责清晰的公司治理架构 确保党的领导贯穿到文化建设、合规风控、重大决策等各个环节 [2] - 公司把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前首要政治任务 深刻把握金融工作的政治性与人民性 将中国特色金融文化“五要五不”核心要求深度融入经营发展中 [3] 公司治理与文化建设 - 公司扎实开展纪律建设 开展中央八项规定精神学习教育 构建作风建设常态化长效化机制 并聚焦突出问题开展集中整治 为服务金融“五篇大文章”筑牢纪律保障 [4] - 公司深刻把握“文化软实力”与“发展硬支撑”的辩证关系 以国家战略为导向 推动文化理念从观念层、组织层向行为层全面落地 将“五要五不”要求内化为全员思想自觉 [5] - 公司党委设立文化建设工作领导小组 构建全员参与的工作格局 配备300余名骨干组成专兼职文化宣讲员队伍 制定文化建设纲要及任务清单 开展文化建设考核 [5] 人才队伍与合规风控 - 公司选优配强中层班子 加强专业化人才队伍建设 搭建财务、风险、投资等领域人才库 畅通干部人才常态化交流渠道 以提升政治能力与履职能力 [6] - 公司严格落实监管“五大监管”要求 强化事前、事中、事后全流程合规管控 建立覆盖各层级的合规管理专业队伍 同时优化全面风险管理 推进风险管理平台系统建设 [6] - 公司开展“中华优秀传统文化”“中国特色金融文化”系列活动 连续举办“光证文化节” 打造特色文化品牌 组织传统节日体验活动 以引导员工树立正确三观 激发内生动力 [6] 业务发展：服务国家战略 - 公司聚焦高新技术企业、“专精特新”企业 积极开拓并购重组、新三板、财务顾问等业务 并创新运用“科创票据”等债务融资工具 推动“投行+投资”协同发展 [7] - 公司深耕绿色金融 重点发力绿色债券发行承销与交易 为清洁能源、清洁交通等绿色项目提供融资支持 2025年前三季度为绿色产业融资182.3亿元 同比增长34.6% 并为奇瑞汽金、宁波象开建设等承销发行绿色债券合计融资超125亿元 [7] - 公司聚焦乡村振兴与革命老区发展 2025年前三季度承销乡村振兴及革命老区债券17.9亿元 完成福建省2025年度首笔乡村振兴债、云南省首单乡村振兴供应链ABN项目发行 开展“保险+期货”商业项目76单 保障农产品货值约11亿元 自2016年以来累计投入乡村振兴帮扶资金1.09亿元 实施项目147个 惠及群众超40万人次 [8] 业务发展：养老与数字金融 - 公司布局养老金融 积极参与养老第三支柱建设 子公司光大保德信发行首只养老公募基金安选养老FOF 2025年以来新增上架33只个人养老基金产品 并推动线下网点适老化改造 建立“一对一”陪伴式服务机制 [9] - 公司探索数字金融 持续丰富金阳光APP服务场景 加强产品线上协同销售 金阳光APP累计优化功能超100项 新增注册用户数47万户 公司积极探索人工智能及AI大模型等新技术的研发与应用 “数字化员工”项目已实现233个场景的自动化处理 年处理量近10亿次 [9] 未来展望 - 展望“十五五” 公司将继续深学笃行党的二十届四中全会精神 锚定高质量发展主线 厚植中国特色金融文化根基 增强服务金融“五篇大文章”核心动能 [10]

文章核心观点 - 兴银理财以中国特色金融文化建设为引领，构建了“思想根基、企业文化、经营理念”三位一体的文化建设体系，旨在推动文化建设与业务发展同频共振，并在服务地方经济、防控金融风险、满足群众理财需求中彰显价值 [1] 思想根基建设 - 公司将“金融服务实体经济”与“普惠金融为民”作为核心思想，通过组织党员干部赴宁德等地开展沉浸式专题研学、举办专题讲座等方式，筑牢思想根基 [2] - 将理论学习转化为具体业务举措，推出“海峡系列”理财产品，资金优先投向福建省内重点工程、项目和重点企业，让投资者共享区域发展红利 [4] 企业文化内核 - 公司将中国特色金融文化“五要五不”实践要求融入日常，通过开展“中国特色金融文化专项行动”及主题征文等活动，激发全员践行热情，推动员工从“文化接受者”转变为“文化传播者” [5] - 依托福州冶山历史文化资源，与地方纪委监委共建全省首个以剑为主题的廉洁文化阵地“冶山清风苑”，将历史文脉与廉洁文化有机融合 [5] - 厚植合规文化，将中国特色金融文化的核心观念纳入全员合规培训体系，打造“合规大讲堂”品牌，2023年以来累计组织编写了100余期培训“微课” [6] 经营理念与实践 - 公司践行诚实守信理念，构建线上线下联动的投资者陪伴体系，线上打造“兴兴点灯”投教品牌，线下开展“普及金融知识万里行”等活动，相关案例获媒体关注 [7][8] - 公司服务实体经济，围绕金融“五篇大文章”进行系统布局，通过体系化组织、多元化工具、专业化风控和产品化创新，将金融活水引向国家重大发展战略领域 [9]

文章核心观点 - 开源证券在陕西省委金融工委组织的金融文化主题征文活动中获得通报表扬及优秀作品奖 彰显了公司在推进中国特色金融文化建设方面的积极作为与责任担当 其创新的“立体式”工作法为行业提供了具有参考价值的实践样本 [1] - 公司未来将继续坚持党建引领 深化金融文化建设 以文化赋能核心竞争力 并围绕科技金融等重点领域开展工作 为区域发展贡献力量 [2] 公司表现与认可 - 开源证券凭借出色的组织工作和高质量的征文内容获得陕西省委金融工作委员会的通报表扬 [1] - 公司党委工作部报送的《践行“立体式”工作法 党建引领中国特色金融文化建设走深走实》一文在本次征文活动中荣获优秀作品奖 [1] - 本次征文活动经过严格评审 共评选出35篇优秀征文 开源证券作品位列其中 [1] - 陕西省委金融工委指出 开源证券在征文组织过程中做到了“精心组织、严格审核” 体现了公司对金融文化建设工作的高度重视 [1] - 获奖征文以其扎实的理论基础、创新的实践探索和显著的借鉴价值 获得了评审专家的一致认可 [1] 公司实践与方法论 - 获奖作品系统阐释了公司在陕西省委金融工委和陕煤集团党委领导下 创新运用“长宽高”立体工作法 将党的政治优势有效转化为企业发展优势的实践路径 [1] - 这一实践为推动中国特色金融文化建设提供了具有参考价值的“开源样本” [1] - 该实践彰显了公司以党建引领高质量发展的责任担当与创新活力 [1] 公司未来发展方向 - 开源证券下一步将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 持续深学细悟中国特色金融文化核心要义 [2] - 公司将继续坚持党建引领 锚定主责主业 深刻把握金融工作的政治性、人民性 [2] - 公司计划以文化“软实力”赋能企业核心竞争力 [2] - 公司将以科技金融为牵引 统筹做好“五篇大文章” [2] - 公司旨在为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献开源力量 [2]

公司战略与治理 - 公司把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前首要政治任务，将中国特色金融文化“五要五不”核心要求深度融入经营发展，坚定不移走中国特色金融发展之路 [1] - 公司对标“十五五”规划建议的重大战略谋划新一轮发展思路，确保公司发展始终沿着党中央指引的正确方向前进，为服务实体经济发展提供政治保证 [2] - 公司将党建工作要求全面写入公司章程，将党委议事规则嵌入治理流程，构建权责清晰、运行高效的公司治理架构，确保党的领导贯穿到文化建设、合规风控、重大决策等各个环节 [3] - 公司扎实开展纪律建设，聚焦突出问题开展集中整治，营造风清气正的干事创业氛围，为服务金融“五篇大文章”筑牢纪律保障 [4] 文化建设与人才发展 - 公司深刻把握“文化软实力”与“发展硬支撑”的辩证关系，将“五要五不”要求深度融入发展“基因”，内化为全员思想自觉、外化为服务金融“五篇大文章”的实践行动 [5] - 公司党委设立文化建设工作领导小组，并配备300余名骨干组成专兼职文化宣讲员队伍，负责文化理念宣导与活动组织落实 [5] - 公司选优配强中层班子，加强专业化人才队伍建设，搭建财务、风险、投资等领域人才库，畅通干部人才常态化交流渠道，以提升政治能力与履职能力 [6] - 公司开展“中华优秀传统文化”“中国特色金融文化”系列活动，连续举办“光证文化节”，打造“光证故事”“职工书屋”等特色文化品牌，组织各类传统节日体验活动 [6] 业务发展与服务国家战略 - 公司将“五要五不”文化基因与“建设中国一流的服务型投资银行”战略目标深度融合，系统推进金融“五篇大文章”建设，优化业务结构、创新服务模式 [7] - 公司聚焦高新技术企业、“专精特新”企业，积极开拓并购重组、新三板、财务顾问等业务，并创新运用“科创票据”等债务融资工具，推动“投行+投资”协同发展 [7] - 围绕国家“双碳”目标，公司深耕绿色金融，重点发力绿色债券发行承销与交易，今年前三季度为绿色产业融资182.3亿元，同比增长34.6%，并为奇瑞汽金、宁波象开建设等承销发行绿色债券合计融资超125亿元 [7] - 公司积极践行金融为民，聚焦乡村振兴与革命老区发展，2025年前三季度承销乡村振兴及革命老区债券17.9亿元，完成福建省2025年度首笔乡村振兴债、云南省首单乡村振兴供应链ABN项目发行，开展“保险+期货”商业项目76单，保障农产品货值约11亿元 [8] - 自2016年以来，公司累计投入乡村振兴帮扶资金1.09亿元，实施项目147个，惠及群众超40万人次 [8] 养老金融与数字化转型 - 公司布局养老金融，积极参与养老第三支柱建设，子公司光大保德信发行首只养老公募基金安选养老FOF，2025年以来新增上架33只个人养老基金产品 [9] - 公司推动线下网点适老化改造，在有条件的营业部建成“银发服务专区”，配备爱心专座、助老设备，建立“一对一”陪伴式服务机制 [9] - 公司抢抓数字经济发展机遇，持续丰富金阳光APP服务场景，加强产品线上协同销售，金阳光APP累计优化功能超100项，新增注册用户数47万户 [9] - 公司积极探索人工智能及AI大模型等新技术在合规框架下的研发与应用，“数字化员工”项目已实现233个场景的自动化处理，年处理量近10亿次，大幅提升了后台运营效率与风控能力 [9]