格隆汇1月30日｜本周当MSCI明晟公司在1月28日警告称可能将印尼从"新兴市场"降级为"前沿市 场"时，引发了该国股市数十年来最严重的暴跌之一。这一警告使外界对印尼在执行良好公司治理、金 融市场公平交易以及资产所有权透明度方面长期存在的担忧具体化。雅加达政府随后采取了一些措施来 回应指数提供商的关切，但目前尚不清楚这些措施是否足以阻止今年晚些时候可能发生的降级。印尼监 管机构表示，将从2月起将最低公众持股比例翻倍至15%，并暗示新成立的主权财富基金Danantara可能 会介入支持市场。政府还计划通过提高保险公司和养老基金的投资配额，引导更多机构资金进入股市。 ...

公司治理结构更新 - 柳州两面针股份有限公司第八届董事会已届满，公司于2026年1月29日召开职工代表大会，选举俞鹃女士为公司第九届董事会职工董事 [1] - 选举产生的职工董事将与公司2026年第一次临时股东会选举产生的董事共同组成第九届董事会，任期与第九届董事会一致 [1] - 在拟组成的第九届董事会中，兼任公司高级管理人员及由职工代表担任的董事总计人数不超过公司董事总数的二分之一 [1] 新任职工董事背景 - 新任职工董事俞鹃女士，1979年生，中共党员，大学学历，拥有政工师和助理经济师职称 [3] - 俞鹃女士曾任公司团委副书记（主持工作）、纪检监察室副主任（主持工作），现任公司纪委委员、工会主席、党委工作部部长 [3] - 截至公告披露日，俞鹃女士未持有公司股票，与公司其他董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及持股5%以上的股东之间不存在关联关系，符合相关法律法规规定的任职条件 [3]

报告核心观点 - 北京师范大学发布的《中国上市公司质量/ESG指数报告No.5(2025)》构建了一个统一的上市公司质量与ESG评价体系，其核心观点是广义公司治理与ESG内涵一致，因此上市公司质量指数指标体系即严格的ESG指标体系 [1][8] - 该体系涵盖公司治理、社会责任、环境保护三大维度，评价范围覆盖沪深北三市共5292家A股上市公司 [1][13] - 指数评价采用相对值计算方式，旨在衡量公司间的相对水平，而非绝对标准 [14][15] 指标体系与计算方法 - 指标体系基于科学、可得、可比、可持续的原则构建，认为公司治理(G)是社会责任(S)和环境保护(E)的基础 [11] - **公司治理维度**：包含投资者权益保护、董事会治理、总经理能力及激励、财务治理4个二级指标，共计81个具体指标，权重为55% [1][11] - **社会责任维度**：包含经济责任、创新责任、对利益相关者的责任、合规及信息披露责任4个二级指标，共计44个具体指标，权重为35% [1][11] - **环境保护维度**：由于行业可比性差和数据可得性问题，最终选取了7个具体指标，权重为10% [1][12] - 指数计算公式为：中国上市公司质量/ESG指数 = 0.55 × 公司治理得分 + 0.35 × 社会责任得分 + 0.10 × 环境保护得分 [13] - 权重设置参考了国际实践（如标准普尔），并强调公司治理应为最高权重，环境保护因行业差异大而权重最低 [12][13] 非金融业上市公司评价结果 (2020-2024) - **总体趋势**：2024年非金融业上市公司质量/ESG指数均值为68.14分，较2023年下降0.79分 [2][18] - **分项指数变化**： - 公司治理分项指数均值2024年比上年下降0.97分 [18] - 社会责任分项指数均值2024年比上年提高0.83分 [18] - 环境保护分项指数均值2024年比上年大幅下降5.50分，主要因数据源扩大和披露公司数量增加导致可比性变化 [18][19] - **所有制比较**：2024年，国有控股公司指数持续高于非国有控股公司，国有控股公司均值上升0.68分，非国有控股公司均值下降1.38分 [2][20] - **实际控制人比较**：2024年，中央企业实际控制的公司指数最高，民营企业控制的公司指数最低 [2][25] - **地区比较**： - 四大地区中，东部地区指数持续领先，东北地区最低 [2][27] - 2024年所有地区指数均下降，西部降幅最大（0.97分） [27] - 省份排名前三为：天津、上海、安徽；后三为：西藏、宁夏、吉林 [31][32] - **行业比较**： - 2024年排名前三的行业是：采矿业(B)、交通运输、仓储和邮政业(G)、电力、热力、燃气及水生产和供应业(D) [33] - 排名最后三位的行业是：教育(P)、文化、体育和娱乐业(R)、综合(S) [33] - 仅3个行业指数上升，升幅最大的是交通运输、仓储和邮政业(G)（上升1.22分）；14个行业下降，降幅最大的是教育(P)（下降3.52分） [33][34] - **上市板块比较**： - 2024年指数均值最高的是沪市科创板，最低的是北交所 [36] - 沪市科创板和沪市主板指数上升，分别上升0.90分和1.01分；深市创业板降幅最大，下降3.17分 [36] 金融业上市公司评价结果 (2021-2024) - **总体趋势**：2024年金融业上市公司质量/ESG指数均值为73.76分，呈稳步上升态势，比2023年提高1.79分，比2021年提高2.69分 [2][42] - **分项指数变化**： - 公司治理分项指数均值2024年比2023年提高3.30分 [42] - 社会责任分项指数均值2024年比2023年提高0.13分，但比2021年降低4.69分 [42] - 环境保护分项指数均值2024年比2023年降低0.71分，但比2021年大幅提高32.02分 [42] - **所有制与实际控制人**：国有控股公司及中央企业控制公司表现优异 [2][43] - **地区比较**：东部地区指数领先，2024年四个地区指数全部上升，西部升幅最大（上升2.82分） [46][49] - **细分行业比较**：2024年保险业排名第一，其次为货币金融服务、资本市场服务和其他金融业，所有细分行业指数均上升，保险业升幅最大（上升2.89分） [50][51] 指数评价的意义与政策建议 - **评价意义**：该指数有助于监管机构了解缺陷并完善制度；帮助投资者降低信息不对称、发现长期价值；帮助公司认清差距、提升竞争力；助力混合所有制改革寻找优质合作方；促进资本市场稳定发展；为相关研究提供数据支撑 [2][17] - **政策建议**： - **公司治理方面**：需借鉴国际规则、增强董事会独立性、保障经理层经营自主权、强化信息披露与高管薪酬激励 [2] - **社会责任与环境保护方面**：应立足企业和行业实际，以合规为前提，重视经济责任与创新责任，保护利益相关者合法权益 [2]

公司治理制度修订 - 公司于2026年1月28日以通讯方式召开第十届董事会第十次会议，审议通过了关于修订、废止并重新制定和废止公司部分治理制度的议案 [1] - 此次制度修订旨在进一步完善公司治理结构，促进公司规范运作，依据包括《公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等相关规定 [1] - 具体修订内容中，《宁波海运股份有限公司董事、监事和高管人员所持本公司股份及其变动管理办法》被废止并重新制定，新制度名称变更为《宁波海运股份有限公司董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法》 [1] - 本次修订及重新制定的全部治理制度文件已于2026年1月28日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 [1]

公司治理与股东会议程 - 公司于2026年1月28日举行2026财年年度股东大会 [1] - 会议为纯线上形式 股东可通过会议网站提交问题 [2] - 截至2025年12月8日的记录日 公司普通股流通股为118,425,407股 每股代表1票 本次会议约有85%的股份出席 达到法定人数 [4] - 会议有三项提案供股东表决 包括选举五位董事 批准普华永道为公司截至2026年9月30日财年的独立审计师 以及以非约束性咨询方式批准公司高管薪酬 [5][6] 股东投票结果 - 关于选举五位董事的提案 达西·达文波特获得约98%的赞成票 大卫·芬克尔斯坦获得约99%的赞成票 埃利奥特·斯坦获得约95%的赞成票 罗伯特·维塔莱获得约74%的赞成票 琼达·恩瓦穆获得约98%的赞成票 [9][10] - 达西·达文波特 大卫·芬克尔斯坦 罗伯特·维塔莱和琼达·恩瓦穆均当选为公司董事 任期一年至2027年 埃利奥特·斯坦当选 任期至其先前宣布的退休日2026年9月30日 [10] - 关于批准普华永道为独立审计师的提案 获得约100%的赞成票 [11] - 关于批准高管薪酬的提案 获得约82%的赞成票 [11] 问答环节所有提问和回答 - 在针对会议提案的问答环节 没有股东提问 [8] - 在会议结束后的补充问答环节 没有股东提问 [12][13]

公司治理结构 - 公司董事长与总经理兼任符合《公司法》及公司章程规定 [1] - 公司治理结构完善 重大经营决策均按规范履行审议程序 [1] - 公司具备有效的内部制衡与监督机制 [1] 团队建设与信息披露 - 公司始终重视核心团队建设与骨干人员激励 [1] - 未来若有相关调整或落地计划 将严格按照监管要求及时履行信息披露义务 [1]

报告背景与核心框架 - 报告全称为《中国上市公司质量/ESG指数报告No.5（2025）》，由北京师范大学高明华教授主持编制，于2025年11月出版 [1][5][7] - 报告编制基于国务院2020年10月发布的《关于进一步提高上市公司质量的意见》，并顺应全球ESG发展趋势 [1][7] - 报告核心观点：广义公司治理与ESG内涵一致，因此将原“中国上市公司质量指数”指标体系与ESG体系统一，自2022年起报告正式更名 [1][9][11] 指标体系构建 - 指标体系遵循科学、可得、可比、可持续原则，涵盖公司治理、社会责任、环境保护三大维度 [1][12] - 公司治理维度权重为55%，包含投资者权益保护、董事会治理、总经理能力及激励、财务治理4个二级指标，共计81个具体指标 [1][12] - 社会责任维度权重为35%，包含经济责任、创新责任、对利益相关者的责任、合规及信息披露责任4个二级指标，共计44个具体指标 [9][12][13] - 环境保护维度权重为10%，由于数据可比性与可得性问题，从最初设计的23个指标精简为7个具体指标 [1][13] - 指数计算公式为：质量/ESG指数 = 0.55 × 公司治理得分 + 0.35 × 社会责任得分 + 0.10 × 环境保护得分 [13] 评价范围与方法 - 评价数据截至2024年12月31日，样本为截至2025年4月30日上市满一年的沪深北三市A股上市公司，最终有效样本为5292家 [1][14] - 该指数为相对值评价，即在各维度上将初始值最高的公司设为100分，其他公司按比例计算相对分值，最后加权得出最终指数，不建议进行跨行业比较 [1][16][17] - 金融业与非金融业差异较大，因此评价中将金融业单独列示 [1][17] 非金融业评价结果 (2020-2024) - **总体趋势**：2020-2024年非金融业上市公司质量/ESG指数均值先降后升再微降，2024年为68.14分，较2023年下降0.79分 [2][20] - **分项指数变化**：2024年公司治理分项指数均值为68.14分，较上年下降0.97分；社会责任分项指数均值为66.79分，较上年提高0.83分；环境保护分项指数均值为49.66分，较上年大幅下降5.50分 [20][28] - **所有制比较**：2021-2024年，国有控股公司指数持续高于非国有控股公司，2024年国有控股公司指数均值为70.22分（上升0.68分），非国有控股公司为68.13分（下降1.38分） [2][22][23] - **实际控制人比较**：2024年，中央企业（或监管机构）实际控制的公司指数最高，民营企业控制的公司指数最低 [2][29] - **地区比较**：东部地区指数稳居首位，2024年为68.89分；东北地区最低，为57.92分；省份排名前三为天津（69.38分）、上海（69.20分）、安徽（69.16分） [2][32][34][36] - **行业与市场板块**：采矿业等行业领跑，教育行业垫底；沪市科创板表现最优，北交所最差 [2] 金融业评价结果 (2021-2024) - **总体趋势**：2021-2024年金融业上市公司质量/ESG指数均值稳步提升，2024年达到73.76分 [2] - **结构比较**：金融业中国有控股公司、中央企业实际控制公司优势明显，东部地区领先，保险业在细分行业中排名第一 [2] 指数价值与政策建议 - **指数价值**：该指数可为监管机构、投资者、上市公司等提供多元价值，助力监管精准化、投资理性化、企业提质增效及资本市场稳定发展 [2][19][20] - **政策建议**：公司治理需对标国际规则（如G20/OECD公司治理原则），强化中小投资者保护、董事会独立性等；社会责任与环境保护应立足实际，以治理合规为前提，并纳入经济责任与创新责任，重视利益相关者权益保护 [2][9][12]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：600777 证券简称：*ST新潮 公告编号：2026-001 山东新潮能源股份有限公司 第十三届董事会第八次会议决议公告 本公司第十三届董事会及第十三届董事会董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 （四）本次会议应出席董事9人，实际出席董事9人。 （五）本次会议由董事长张钧昱先生主持。 二、董事会会议审议情况 （一）审议《关于购买董事、高级管理人员责任保险的议案》 为进一步强化与完善风险管理体系，降低公司的运营风险，促进公司董事、高级管理人员充分履职，保 障公司和投资者的利益，公司根据《公司法》《上市公司治理准则》等相关规定，为公司及全体董事、 高级管理人员购买责任保险。 具体内容详见公司同日刊登于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于购买董事、高级管理人 员责任保险的公告》（公告编号：2026-002）。 授权公司管理层办理责任保险购买以及在今后责任保险合同期满时或期满前办理续保或者重新投保等相 关事宜（包括但不限于确定其他相关责 ...

2026年第二次临时股东会召开安排 - 公司将于2026年2月12日15点00分召开2026年第二次临时股东会，会议地点位于广东省广州市白云区大岭南路18号公司404会议室 [2] - 股东会采用现场投票与网络投票相结合的表决方式，网络投票通过上海证券交易所股东会网络投票系统进行，投票时间为会议当日的9:15至15:00 [2][3] - 会议将审议多项议案，其中议案1为特别决议议案，议案1、2、3、4将对中小投资者单独计票 [7] 股份回购计划调整 - 公司董事会审议通过，将股份回购价格上限从人民币14.65元/股上调至人民币19.63元/股，以保障回购方案顺利实施 [22][27] - 此次调整前，公司已累计回购股份171,500股，占总股本540,527,955股的0.0317%，回购最高价12.17元/股，最低价11.60元/股，总金额为人民币203.73万元 [26] - 原回购方案于2025年8月1日通过，计划使用不低于1,000万元且不高于2,000万元资金进行回购，回购股份拟用于员工持股计划或股权激励 [25] 公司资本结构及治理变更 - 因可转债“白电转债”转股，公司总股本由492,559,946股增加至540,527,955股，注册资本相应变更为540,527,955元 [32][33] - 2025年7月1日至8月28日期间，共有366,006,000元“白电转债”转换为公司股票，转股股数为47,968,009股 [33] - 公司拟将董事会席位由9名增加至11名，其中非独立董事由5名增至7名，独立董事保持4名不变 [34] - 公司拟在董事会换届后变更法定代表人，改由总经理担任 [34] 第八届董事会换届选举 - 公司第七届董事会任期将于2026年2月届满，董事会提名胡德兆、胡明聪、胡德良、胡德宏、王卫彬、肖静华为第八届董事会非独立董事候选人 [40][49] - 董事会提名王晓华、吴俊勇、谢从珍、张国清为第八届董事会独立董事候选人，其中张国清为会计专业人士 [40][51] - 换届选举将提交股东会审议，并采用累积投票制，新一届董事会任期三年 [40][41] 第七届董事会第二十七次会议决议 - 会议于2026年1月27日以通讯方式召开，全体9名董事参与表决，审议通过了多项重要议案 [45][47] - 通过的议案包括：变更注册资本及修订公司章程、选举第八届董事会成员、制定董事及高管薪酬管理制度、调整回购股份价格上限、召开2026年第二次临时股东会 [46][49][51][53][57][59] - 除调整回购价格上限外，其余议案均需提交2026年第二次临时股东会审议 [48][50][52][56]

中访网数据 北京三元食品股份有限公司（简称"公司"）为规范独立董事行为、提升治理水平，根据最 新监管要求，修订并发布了《独立董事管理办法》。该办法明确了独立董事的任职资格、职责权限与履 职保障，旨在充分发挥其在公司治理中的监督与咨询作用。核心修订内容包括：独立董事占董事会成员 比例不得低于三分之一，且须至少包含一名会计专业人士；董事会下设各专门委员会中，独立董事应占 半数以上；赋予独立董事在关联交易等特定事项上的前置审议权，并规定需经独立董事专门会议审议； 要求公司为独立董事履职提供充分支持与必要保障，包括知情权、工作条件及津贴等。办法强调独立董 事应维护公司和全体股东利益，尤其关注中小股东合法权益。此次修订是公司完善现代企业制度、响应 监管机构对上市公司质量提升要求的重要举措，预计将进一步优化公司董事会决策机制，增强内部监督 制衡，对公司的长期规范运作与可持续发展产生积极影响。 ...