股权激励

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九丰能源: 关于2024年限制性股票与股票期权激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的公告
证券之星· 2025-07-18 18:08
股权激励计划调整 - 公司决定回购注销35,640股限制性股票并注销44,440份股票期权,涉及离职激励对象及绩效考核结果为"合格"的激励对象 [2][3][6] - 回购价格为11.97元/股(调整后),资金来源为公司自有资金 [7] - 部分激励对象自愿放弃行权8,800份股票期权 [7] 决策程序与信息披露 - 相关议案已通过第三届董事会第十二次会议、第三届监事会第十一次会议及薪酬与考核委员会第八次会议审议 [3][6] - 本次调整无需提交股东大会审议,已获2024年第二次临时股东大会授权 [7] - 公司此前于2024年6月完成首次授予,向134名激励对象授予234.85万股限制性股票及234.85万份股票期权 [5] 股本结构变动 - 回购注销后,有限售条件流通股减少35,640股至2,456,306股,总股本减少至661,291,397股 [7] - 无限售条件流通股数量保持不变,仍为658,835,091股 [7] 合规性与影响 - 监事会及独立财务顾问认为本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定,未损害股东利益 [8][9] - 法律意见书确认调整程序合规,公司需后续办理减资及股份注销登记手续 [9]
申能股份: 申能股份有限公司关于回购注销部分限制性股票及调整限制性股票回购价格的公告
证券之星· 2025-07-18 17:16
回购注销限制性股票 - 公司拟回购注销15,300股限制性股票,占回购前总股本的0.00031%,涉及1名激励对象 [1] - 回购价格为1.68元/股(调整后),拟使用自有资金约25,704元 [1] - 回购注销完成后,公司总股本将从4,894,094,676股减少至4,894,079,376股 [1] 回购原因及价格调整 - 回购原因为1名首次授予激励对象在有效期内离职,根据激励计划规定需回购其未解除限售股票 [2] - 回购价格从初始授予价2.89元/股调整为1.68元/股,调整原因是公司派息合计1.21元/股 [2] - 价格调整公式为P=P0-V,其中P0为调整前价格,V为每股派息额 [2] 股本结构变化 - 回购后有限售条件股份减少15,300股至15,038,870股,占比保持0.31% [3] - 无限售条件股份数量不变仍为4,879,040,506股,占比99.69% [3] - 总股本减少15,300股至4,894,079,376股 [3] 相关ETF信息 - 绿电ETF(562550)跟踪中证绿色电力指数,近五日下跌0.63% [7] - 当前市盈率17.27倍,估值分位44.34% [7][8] - 最新份额1.2亿份,增加100万份,主力资金净流出94.2万元 [7]
丽臣实业(001218) - 丽臣实业2025年7月18日投资者关系活动记录表
2025-07-18 16:00
公司业务概况 - 公司立足精细化工领域,主营表面活性剂和洗涤用品研发、生产及销售,拥有长沙、上海、东莞三大生产基地,表面活性剂年产能约 55 万吨,洗涤用品年产能约 25 万吨 [1] 股权激励费用 - 2024 年度股权激励产生的股份支付费用为 3317 万元(税前),因前期股权激励限制性股票逐步解锁,未来费用会进一步降低 [1][2] 原料价格影响与应对 - 主要表面活性剂产品料工费占比相对稳定,直接材料占生产成本比重超 90%;公司通过加强与供应商合作、采取价格联动策略、提高行情预判能力、做好产销联动及调整原料库存,将价格波动传导至产品售价,提升盈利能力 [2] 上海基地产能消化 - 上海基地新产能将提高向长三角、西南、河北及海外市场供应能力;公司通过加大对优质客户供应、拓展客户数量、开拓国际市场、渗透下游应用领域市场,将其建设成科创型示范基地及智能制造名片和表面活性剂国际桥头堡 [2]
路维光电: 路维光电监事会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见(截至授予日)
证券之星· 2025-07-18 00:29
股权激励计划核查意见 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规对2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行核查 [1][2][3] - 明确列出6类不得成为激励对象的情形包括12个月内被监管机构认定为不适当人选、重大违法违规受处罚、不符合董事及高管任职资格等 [3] - 激励对象范围聚焦核心技术人员、管理骨干等人员不包括独立董事和监事 [3] 股权激励授予方案 - 监事会同意以2025年7月17日为预留授予日向7名激励对象授予235400股限制性股票 [5] - 授予价格为每股17.89元人民币 [5] - 激励对象资格经核查符合《管理办法》《上市规则》等法规要求 [5]
索菱股份: 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于深圳市索菱实业股份有限公司2022年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分第三个解除限售/行权期解除限售/行权条件成就及注销部分股票期权之独立财务顾问报告
证券之星· 2025-07-18 00:29
股权激励计划进展 - 公司2022年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分第三个解除限售期及行权期条件已成就 涉及5名限制性股票激励对象可解除限售103.5万股(占总股本0.12%) 68名股票期权激励对象可行权237.15万份(占总股本0.28%) [9][12][14] - 首次授予限制性股票第三个解除限售期业绩考核达标 以2021年为基数2024年营业收入增长率达83.45% 远超45%的考核目标 [10] - 股票期权行权价格为4.25元/份 采用自主行权方式 行权期限至2026年6月8日 行权资金将用于补充流动资金 [14][15] 激励对象变动情况 - 首次授予限制性股票7名激励对象中2名因离职被回购注销资格 剩余5名考核合格 [10][11] - 首次授予股票期权80名激励对象中12名因离职被注销资格 涉及未行权期权68.6877万份 剩余68名考核合格 [11][12] 公司治理程序 - 本次解除限售及行权事项已履行全部必要审批程序 包括董事会、监事会审议及独立董事意见 [4][5][6][7][8] - 公司已完成激励对象名单公示及内幕信息自查 未收到异议 [5] 财务影响 - 本次行权对公司股权结构无重大影响 控股股东及实际控制人不变 [15] - 自主行权模式不影响期权定价及会计核算 采用授予日Black-Scholes模型估值 [15]
顾家家居: 关于股权激励限制性股票回购注销实施的公告
证券之星· 2025-07-18 00:25
回购注销原因及背景 - 公司因激励对象辞职触发回购条款 需注销其已获授未解除限售的120,000股限制性股票 [1][4] - 回购依据为《2024年限制性股票激励计划》相关规定 明确辞职情形下未解锁股票需回购注销 [4] 决策程序及信息披露 - 2025年4月27日通过董事会及监事会决议 5月19日经年度股东大会审议通过 [1] - 2025年4月28日发布债权人通知公告 截至6月12日未收到债权人清偿要求 [3][4] 回购注销执行细节 - 涉及1名激励对象 注销120,000股后剩余股权激励限制性股票9,605,288股 [4] - 计划于2025年7月22日完成注销 已开设专用证券账户并提交登记结算申请 [4] 股本结构变动影响 - 注销后有限售流通股减少至9,605,288股 无限售流通股保持812,166,231股不变 [4] - 总股本从821,891,519股缩减至821,771,519股 变动比例为0.015% [4] 合规性说明 - 国浩律所出具法律意见书 确认回购程序符合《证券法》《激励计划》等规定 [5] - 公司承诺注销信息真实完整 若产生纠纷将自行承担法律责任 [4][5]
合肥高科(430718) - 投资者关系活动记录表
2025-07-17 19:55
投资者关系活动基本信息 - 活动类别为现场参观 [3] - 活动时间为2025年7月16日,地点在公司会议室 [3] - 参会单位及人员包括国元证券等多家机构,上市公司接待人员有公司董事长等 [3] 公司核心竞争力 - 具备模块化供货能力,产品多元化,有模块化成套供货能力,兼具多种专业能力,业务覆盖家电、新能源及通讯领域 [4][5] - 与海尔等多家知名家电厂商稳定合作,优质客户提供稳定收入来源 [5] - 拥有多层次服务能力,专业客户服务团队能高效响应客户需求,定制服务提升满意度和黏性 [5] - 受益于区域产业协同发展,合肥作为白色家电基地,公司享有地域优势 [5] 募投项目情况 - 募投项目已进入试生产阶段,预计年底正式投产,主要生产高精度金属结构件 [6] 未来发展规划 - 上半年组建滑轨事业部,应用于家电、汽车及服务器领域 [7] - 设计研发的冰箱产品预计年底投产,逐步拓展车载冰箱领域 [7] 股权激励计划 - 具体以公司公告为准 [8]
长盈通: 关于股份回购实施结果暨股份变动的公告
证券之星· 2025-07-17 18:21
回购方案概述 - 回购方案首次披露日为2024年7月18日,由控股股东、实际控制人、董事长兼总经理皮亚斌先生提议 [1] - 回购方案实施期限为2024年7月17日至2025年7月16日 [1] - 预计回购金额为2000万元至4000万元 [1] - 回购价格上限为33.13元/股 [1] - 回购用途为员工持股计划或股权激励 [1] 回购审批情况 - 回购方案经董事会审议通过,无需提交股东大会审议 [2] - 公司使用超募资金通过集中竞价交易方式进行股份回购 [2] - 董事会以9票赞成通过回购方案 [2] 回购实施情况 - 实际回购股数为112.8759万股,占总股本比例0.9224% [1][3] - 实际回购金额为2284.66万元 [1] - 实际回购价格区间为16.10元/股至27.11元/股 [1][3] - 回购资金来自超募资金 [2] 股份变动情况 - 回购前有限售条件流通股份29309657股,占比23.95% [5] - 回购后有限售条件流通股份减少至27851850股,占比22.76% [5] - 无限售条件流通股份从93064769股增至94522576股,占比从76.05%增至77.24% [5] - 回购专用证券账户股份从1986839股增至3115598股,占比从1.62%增至2.55% [5] 已回购股份处理安排 - 回购股份将存放于专用证券账户,3年内用于员工持股计划或股权激励 [5] - 若3年内未转让完毕,未转让股份将予以注销 [5] - 回购股份在专用账户期间不享有表决权、利润分配等权利 [6]
苏豪弘业: 国浩律师(南京)事务所关于苏豪弘业2025年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
证券之星· 2025-07-17 00:26
公司基本情况 - 公司前身为江苏省工艺品进出口集团股份有限公司,1994年6月30日成立,1997年9月1日在上交所上市,股票代码600128 [3] - 2023年7月24日公司证券简称由"弘业股份"变更为"苏豪弘业",证券代码保持不变 [4] - 公司经营范围涵盖危险化学品经营、医疗器械销售、进出口代理、投资活动等多元化业务 [4] - 截至法律意见书出具日,公司为有效存续的上交所上市公司,无解散或终止上市情形 [5] 股权激励计划概述 - 激励计划名称为《苏豪弘业股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)》,拟授予限制性股票不超过493.12万股,占总股本2.00% [9][10] - 激励对象共73人,包括董事、高级管理人员及管理/业务骨干,不含持股5%以上股东及关联方 [10][26] - 标的股票来源为定向发行A股普通股,有效期最长60个月 [10][11] 激励计划核心条款 - 授予价格5.66元/股,定价依据为草案公告前1/20/60/120个交易日股票均价的50%较高者 [15] - 设置24/36/48个月限售期,分三期按33%/33%/34%比例解除限售 [12][13] - 禁售规定遵循《公司法》《证券法》,高管任职期间每年转让不超过持股25% [14] 业绩考核机制 - 公司层面考核指标包括每股收益增长率、净资产收益率、利润总额增长率及现金分红比例 [20][23] - 2025-2027年业绩目标:加权平均ROE分别不低于1.73%/1.90%/2.09%,利润总额较2024年增长10%/21%/33.1% [20] - 个人考核结果分四档,解除限售比例对应为100%/80%/0% [22] 实施程序进展 - 2025年7月16日董事会审议通过激励计划草案及相关议案,关联董事回避表决 [25] - 尚需履行江苏省国资委审批、股东会审议(需2/3以上通过)、授予登记等程序 [25] - 公司承诺不为激励对象提供财务资助或贷款担保 [30]
东利机械: 第四届监事会第十二次会议决议公告
证券之星· 2025-07-17 00:10
监事会会议召开情况 - 公司于2025年7月11日以现场方式召开第四届监事会第十二次会议,会议通知于2025年7月8日通过邮件送达,应出席监事3人,实际出席3人,会议由监事会主席邵建主持 [1] 公司章程修订 - 审议通过《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》,修订依据包括《公司法》《证券法》等法律法规,旨在提升规范运作和完善治理结构,需提交2025年第一次临时股东大会审议 [1][2] 超募资金使用计划 - 审议通过《关于使用剩余超募资金对全资子公司增资暨投资建设新项目的议案》,拟向全资子公司河北阿诺达汽车减振器制造有限公司增资5,000万元,用于投建汽车悬架减振器智能制造项目,总投资预计17,000万元,其中超募资金(含利息等)约1,415.31万元,其余以自有资金补足 [2] 限制性股票激励计划调整 - 审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案》,调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 [3] - 审议通过《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》,确认归属条件已成就,激励对象资格合法有效 [4] - 审议通过《关于作废2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,作废部分未归属限制性股票符合相关规定 [5] 表决结果 - 所有议案表决结果均为3票同意、0票反对、0票弃权,需提交2025年第一次临时股东大会审议 [2][3][4][5]