合规治理

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上海银行八项违法被重罚2921万合规频现漏洞痛失长三角城商行“一哥”
新浪财经· 2025-08-04 09:33
长江商报消息 ●长江商报记者 徐佳 长江商报记者注意到,上海银行本次被罚,涉及账户管理、支付清算、现金管理、财政存款、数据管理、反洗钱等多个核心业务领域,前中后台均有涉及,违法行为具体包括违反账户管理规定、 有业内人士向长江商报记者分析,此次处罚不仅暴露上海银行在内控、数据治理、反洗钱等方面的重大缺陷,更释放了监管层"零容忍"信号。未来,银行需从"被动合规"转向"主动治理",否则 处罚落地当日,上海银行很快做出回应称,本次处罚问题来源于中国人民银行2021年对该行开展的综合执法检查,处罚问题发生在2020年至2021年期间。上海银行对此高度重视,通过健全制度 上海银行还表示,该行将持续加强合规管理和内控建设,依法稳健经营,推动业务可持续发展。 值得一提的是,近几年来,上海银行曾多次收到大额罚单。其中,2023年4月,上海银行被国家外汇管理局上海市分局罚没9854.4万元。同年11月,上海银行再因32项违法违规行为被上海金融 2024年6月和8月,因贷款业务多项违规,上海银行宁波分行、深圳分行分别被罚没185万元、472万元。 2025年初,上海银行因贷款管理严重违反审慎经营规则、代理销售业务严重违反审慎经营规 ...
东郊到家:以合规治理筑牢行业红线 构建健康服务新生态
搜狐财经· 2025-07-14 18:53
行业转型与合规治理 - 上门服务行业正从规模扩张转向质量跃升的关键转型阶段 [1] - 行业长期存在监管盲区与取证难题 [1] - 东郊到家牵头制定《上门按摩服务行业平台公约》团体标准 推动行业从"经验驱动"向"标准驱动"转型 [3] 东郊到家合规管理体系 - 建立覆盖服务全周期的"三重防护网" 包括准入环节的"身份核验+健康筛查+资质认证"三重筛选机制 [1] - 所有技师需持职业资格证书上岗 并通过背景调查与专业技能考核 [1] - 采用区块链存证技术 订单信息 服务轨迹 用户评价等关键数据实时上链构建不可篡改的电子凭证库 [1] - 智能调度系统通过GPS定位与行为分析算法 对超时服务 路线偏移等异常情况自动预警 [1] 技术赋能成效 - 区块链存证技术将纠纷处理周期从平均7天缩短至2小时 [3] - 智能调度系统提升服务响应时效 [3] 商业模式创新 - 重新定义服务价值 技师转型为健康管理师 用户获得全周期健康解决方案 [3] - 将社会责任融入商业模式 实现社会价值与经济价值的双赢 [3]
思瑞浦: 2024年年度股东会会议资料
证券之星· 2025-05-21 18:16
公司经营情况 - 2024年实现营业收入12.20亿元,同比增长11.52%,主要受益于汽车、光模块、服务器及部分工业消费细分市场需求增长以及信号链和电源管理芯片新产品放量 [11] - 毛利率为48.19%,同比下降3.59个百分点,主要受产品结构变动、市场竞争导致价格承压、研发销售费用增加及存货跌价准备影响 [11] - 信号链芯片产品收入9.76亿元,同比增长11.44%,毛利率50.10%(同比下降4.17个百分点);电源管理芯片收入2.44亿元,同比增长11.89%,毛利率40.12% [11] - 2024年末总资产55.84亿元,净资产53.01亿元,货币资金及理财余额36.88亿元,资产负债结构良好 [11] 董事会履职情况 - 2024年召开12次董事会会议,审议通过定期报告、股权激励、可转债发行及并购重组等26项重大议案 [12][13] - 独立董事专门会议召开2次,重点监督发行可转债及并购事项,审计委员会召开7次会议审查财务报告及内控 [19][20] - 完善治理制度,制定《舆情管理制度》《员工购房借款管理办法》等,修订《公司章程》及募集资金管理等制度 [12] - 2025年计划加强ESG信息披露,优化投资者关系管理,引入长期投资者 [22] 监事会监督情况 - 2024年召开11次会议,监督可转债发行、定期报告、审计机构变更等事项,未发现违规行为 [23][24] - 确认公司财务报告真实准确,募集资金使用合规,关联交易及对外担保决策合法 [28][29] - 2025年将重点关注经营稳定性、财务状况及内控执行,提升科学决策水平 [29] 利润分配与审计机构 - 2024年归母净利润亏损1.97亿元,未分配利润1.70亿元,决定不进行现金分红、送股或转增股本 [31] - 续聘容诚会计师事务所为2025年审计机构,2024年审计费用100万元(财务80万+内控20万),专项审计费用20万元 [32][36] 董事及监事薪酬 - 2024年董事薪酬总额359.89万元,独立董事津贴12万元/年;监事薪酬总额108.79万元 [38][39][42] - 2025年非独立董事薪酬采用"基本薪酬+绩效奖金"结构,独立董事津贴维持12万元/年 [40][43]
淳厚基金股权纠纷加剧,核心高管离职成困局
搜狐财经· 2025-05-12 20:10
公司管理层变动 - 淳厚基金公告称基金经理祁洁萍因个人原因暂时不能履职 其管理的四只债券型基金将由其他基金经理接任 [1] - 祁洁萍作为固定收益投资部总监 其无法履职与公司股权争斗直接相关 并非单纯个人选择 [1] - 祁洁萍自2020年加入公司以来曾管理规模超280亿元的债券产品 但截至2025年一季度末管理规模缩水至82亿元 [1] 股权纠纷影响 - 公司股权纠纷已导致治理僵局 上海金融法院冻结相关股东合计3762.75万元股权 占注册资本37% [6] - 纠纷持续发酵导致公司运营危机 管理规模从2024年中期的353亿元缩水至2025年一季度的217亿元 [6] - 2024年9月上海证监局对六名股东及高管立案调查 指控其涉嫌违反基金法律法规 [6] 基金产品表现 - 祁洁萍管理的四只债券型基金规模合计82.1亿元 较峰值缩水近70% 其中两只产品合并规模不足1000万元 [5] - 公司年内已有6只产品清盘 半数产品规模低于5000万元 11只产品规模较2024年中期下降超50% [6] - 祁洁萍卸任的四只产品中 三只因规模问题完成清算 另一只任职回报落后业绩基准1.03个百分点 [5] 行业治理问题 - 事件揭示中小型公募基金在股权结构设计 合规治理等方面的深层问题 [8] - 祁洁萍离职困境背后的控制权争夺 监管套利 治理失效等问题是行业需要警惕的系统性风险 [8] - 公司表示事件已上报证监会上海监管局 最终处理需等待监管意见 [4]