【#美团最高管理团队新添2位成员#，过去五年晋升多位"80后"】10月20日，美团CEO王兴发布组织公 告邮件，宣布软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将加入S-team（senior team,美团最高管理团 队）。据了解，此次是美团领导梯队的常规调整，不涉及组织架构变动。 王兴在邮件中表示，"期待他们带来新的视角和输入，为公司长期成功作出更大贡献。" 仇广宇在2022年5月加入美团，在到家事业群开始探索境外业务，带领Keeta团队先后进入中国香港、沙 特、阿联酋等市场。 根据邮件，肖飞在2014年2月加入美团，从美团外卖的产品经理做起；2016年初换岗至餐饮生态平台， 带队探索商家数字化解决方案，并于2023年9月晋升为副总裁。2025年4月开始担任软硬件服务负责人， 管理餐饮SaaS、酒店SaaS、Peppr（SaaS海外）、骑行、充电宝等业务。此外，肖飞团队输出过多位高 级管理者。 ...

2025.10. 20 今年5月，美团宣布未来几个月内将旗下外卖服务Keeta引入巴西，并计划5年内投入10亿美元支持该项目的发 展。仇广宇曾表示，这10亿美元投资将用于开发数字工具、营销资源、建设拥有超过10万名骑手的物流网络， 并设立客户服务中心，在巴西招聘1000多名员工。 上述邮件中提及，"截至目前，公司总监及以上管理者和技术专家中，超过一半来自内部晋升，既有通过已持续 15年的'美团校园招聘计划'加入的应届毕业生，也有从不同行业引入并脱颖而出的优秀人才。" 2020年1月，王兴宣布启动"领导梯队培养计划"，包括推动人才盘点、换岗锻炼、继任计划等一系列工作有序开 展，为人才梯队培养提供组织和制度保障。过去五年，美团内部晋升了李树斌、毛一年、孙致钊、肖飞、肖 昆、张晶、李锦飞、陶雪璇等多名副总裁及以上高级管理者，其中大多数为"80后"。 本文字数：1057，阅读时长大约2分钟 作者 | 第一财经 陆涵之 10月20日，美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将加入S-team （senior team,美团最高管理团队）。据了解，此次是美团领导梯队的常规调整，不涉 ...

新浪科技讯 10月20日晚间消息，美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布"软硬件服务负责人肖飞、 Keeta负责人仇广宇将加入S-team"。 仇广宇2022年5月加入美团，在到家事业群开始探索境外业务，先后转战香港、沙特和巴西，带领Keeta 团队从零到一取得市场突破。仇广宇积极从内外部广泛吸引优秀人才加入，初步建设了一支来源多样， 有激情、有战斗力的国际化团队。 过去五年，美团领导梯队培养初见成效，相当一批管理者勇挑重担、持续交付结果，在挑战和锻炼中逐 步成长起来，已经内部晋升了李树斌、毛一年、孙致钊、肖飞、肖昆、张晶、李锦飞、陶雪璇等多名副 总裁及以上高级管理者，其中大多数为"80后"。上述邮件中提及，"截至目前，公司总监及以上管理者 和技术专家中，超过一半来自内部晋升，既有通过已持续15年的'美团校园招聘计划'加入的应届毕业 生，也有从不同行业引入并脱颖而出的优秀人才。" 王兴在邮件中表示，"期待他们带来新的视角和输入，为公司长期成功做出更大贡献。" 公开报道显示，美团近年来采取了多种措施来建设人才梯队，培养选拔内部管理者。2019年9月，在美 团十周年前夕的管理沟通会上，王兴就曾表示，我们将追求更大概 ...

美股市场整体表现 - 美股三大指数于10月20日集体高开，道琼斯工业平均指数上涨197.25点至46387.86点，涨幅0.43% [1][2] - 纳斯达克指数上涨168.01点至22847.98点，涨幅0.74% [1][2] - 标普500指数上涨36.94点至6700.95点，涨幅0.55% [1][2] 重点公司股价异动 - 亚马逊股价上涨0.40%，其云服务在大范围中断后已恢复正常运营 [2] - 苹果公司股价上涨近2%，主要驱动因素为Loop Capital将其股票评级上调至“买入” [2] - “人造肉第一股”Beyond Meat股价出现大幅波动，单日涨幅达58% [2]

本次增补两位S-team成员是上述"领导梯队培养计划"的持续落地。邮件内容显示，肖飞于2014年2 月加入美团，从美团外卖的产品经理做起；2016年初换岗至餐饮生态平台，带队探索商家数字化解决方 案，并于2023年9月晋升为副总裁；2025年4月开始担任软硬件服务负责人，管理餐饮SaaS、酒店SaaS、 Peppr（SaaS海外）、骑行、充电宝等业务。作为美团积极"招聘并发展最佳人才"的管理实践代表，肖 飞团队输出过多位高级管理者。 仇广宇于2022年5月加入美团，在到家事业群开始探索境外业务，先后转战香港、沙特和巴西，带 领Keeta团队从零到一取得市场突破。仇广宇积极从内外部广泛吸引优秀人才加入，初步建设了一支来 源多样，有激情、有战斗力的国际化团队。 过去五年，美团领导梯队培养初见成效，相当一批管理者勇挑重担、持续交付结果，在挑战和锻炼 中逐步成长起来，已经内部晋升了李树斌、毛一年、孙致钊、肖飞、肖昆、张晶、李锦飞、陶雪璇等多 名副总裁及以上高级管理者，其中大多数为"80后"。 10月20日，美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布"软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将 加入S-team"。王兴在 ...

10月20日，美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布"软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将加入 S-team"。 王兴在邮件中表示，"期待他们带来新的视角和输入，为公司长期成功作出更大贡献。" 美团近年来采取了多种措施来建设人才梯队，培养选拔内部管理者。2019年9月，在美团十周年前夕的 管理沟通会上，王兴曾表示，"我们将追求更大概率、更大面积的内部人才成长，未来十年，美团要让 新一批管理者成长起来，这也是美团未来竞争力的重要来源。" 2020年1月，王兴宣布启动"领导梯队培养计划"，包括推动人才盘点、换岗锻炼、继任计划等一系列工 作有序开展，为人才梯队培养提供组织和制度保障。 因此，业内将本次增补两位S-team成员视为上述"领导梯队培养计划"的持续落地。 邮件内容显示，肖飞2014年2月加入美团，从美团外卖的产品经理做起；2016年初换岗至餐饮生态平 台，带队探索商家数字化解决方案，并于2023年9月晋升为副总裁。2025年4月开始担任软硬件服务负责 人，管理餐饮SaaS、酒店SaaS、Peppr(SaaS海外)、骑行、充电宝等业务。作为美团积极"招聘并发展最 佳人才"的管理实践代表，肖飞团队输出 ...

10月20日，美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布"软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将加入 S-team"。 仇广宇2022年5月加入美团，在到家事业群开始探索境外业务，先后转战香港、沙特和巴西，带领Keeta 团队从零到一取得市场突破。仇广宇积极从内外部广泛吸引优秀人才加入，初步建设了一支来源多样， 有激情、有战斗力的国际化团队。 过去五年，美团领导梯队培养初见成效，相当一批管理者勇挑重担、持续交付结果，在挑战和锻炼中逐 步成长起来，已经内部晋升了李树斌、毛一年、孙致钊、肖飞、肖昆、张晶、李锦飞、陶雪璇等多名副 总裁及以上高级管理者，其中大多数为"80后"。上述邮件中提及，"截至目前，公司总监及以上管理者 和技术专家中，超过一半来自内部晋升，既有通过已持续15年的'美团校园招聘计划'加入的应届毕业 生，也有从不同行业引入并脱颖而出的优秀人才。" 记者从内部知情人士处了解到，此次是美团领导梯队的常规调整，不涉及组织架构变动。 王兴在邮件中表示，"期待他们带来新的视角和输入，为公司长期成功做出更大贡献。" 公开报道显示，美团近年来采取了多种措施来建设人才梯队，培养选拔内部管理者。2019年9月，在美 ...

IP地址由互联网服务提供商（如中国电信）分配，使设备能在全球网络中交换数据。根据中国互联网信 息中心（CNNIC）的2024年报告，中国IPv4地址总量已超过3.5亿个，每个地址由4组数字（如 192.168.1.1）组成，范围0-255。即使设备不在同一网络，也可通过路由器通信，这体现了IP地址的核心 作用。 什么是静态IP？ 静态IP是固定的IP地址，由ISP永久分配给设备，不会随连接改变。与动态IP不同，静态IP提供稳定 性，尤其适用于企业环境。根据Gartner的调研，全球约30%的企业网络依赖静态IP来确保服务连续性。 静态IP的格式与普通IP一致，但因其不变性，常用于服务器、网站托管等场景。 静态IP并非家庭用户标准，需向ISP额外购买。为什么值得投资？根据IDC数据，75%的企业因业务需求 使用静态IP，主要体现在： 在当今互联网时代，IP地址（Internet Protocol Address）是设备联网的基石。根据国际互联网工程任务 组（IETF）的RFC 791标准，IP地址是分配给每个联网设备的唯一标识符，类似于家庭地址或电话号 码，用于设备间通信。然而，IP地址分为静态和动态两种类型， ...

每经AI快讯，亚马逊盘前股价转跌，美国多家公司的网络服务出现宕机，受影响的包括亚马逊、罗宾 汉（Robinhood）股票交易平台等。 ...

三季度广东各级消委会为消费者挽回经济损失逾1亿元 中新社广州10月20日电 (记者 许青青)据广东省消费者委员会20日发布的三季度消费投诉分析报告称， 2025年第三季度，广东全省各级消委会共接待消费者来访和咨询2.77万人次，处理消费者投诉24.84万 件，其中受理并调解结案17.36万件，为消费者挽回经济损失1.04亿元人民币。 据了解，广东省各级消费者委员会第三季度处理消费者投诉24.84万件，其中商品类投诉占投诉总量的 44.09%，同比下降5.37%；服务类投诉占投诉总量的55.11%，同比增长0.96%。售后、合同和质量依然 是投诉热点，投诉量占比87.93%。 经分析，售后服务类投诉主要集中在家用电子电器、生活社会服务和日用商品领域，售后态度消极、服 务与承诺不符、保修政策落实难等是引发相关投诉的主要原因。合同投诉则较多出现在互联网服务、教 育培训服务和生活社会服务领域，主要问题有合同条款设置严苛不公平、不按约履行合同、违约金比例 高等。随着品质消费需求提高，关于质量的投诉依然多发。 广告等商务合作，请点击这里 本文为转载内容，授权事宜请联系原著作权人 中新经纬版权所有，未经书面授权，任何单位及 ...