公司控制权变更 - 杉杉股份公告其控股股东杉杉集团及关联方与由新扬子商贸等组成的联合体签署《重整投资协议》[1] - 如重整成功公司控制权将变更控股股东变更为投资人持股平台实际控制人变更为任元林[1][2] - 重整投资人拟通过三种方式合计取得杉杉集团等持有的杉杉股份23.36%股票的控制权[2] 重整投资方案细节 - 新扬子商贸牵头设立有限合伙企业直接收购223,311,200股杉杉股份股票占总股本9.93%新扬子商贸对合伙企业持股比例不低于40%[2] - TCL产投直接收购43,700,900股股票占总股本1.94%并将其表决权委托予投资人持股平台[2] - 新扬子商贸将联合服务信托设立合伙企业收购20,000,000股股票占总股本0.89%该部分股权表决权同样委托给持股平台[3] - 剩余由债务人持有的杉杉股份股票的全部表决权将委托给投资人持股平台[4] - 重整投资人受让股份总计287,012,100股不含增补收购对价约为32.84亿元[4] 重整后续流程与公司现状 - 管理人需在协议签订后三十日内制作重整计划草案提交债权人会议表决并通过法院裁定批准[4] - 公司称目前控股股东不存在非经营性资金占用等情形公司与控股股东在资产、业务、财务等方面保持独立生产经营一切正常[6] - 本次事项目前未对公司日常生产经营造成重大实质影响[6] 相关方背景 - 接手方任元林为扬子江船业创始人被称为“中国民营船王”其投资平台新扬子商贸对外投资企业达57家涉及多个行业[5] - 杉杉集团于2025年2月被法院裁定受理破产重整案并于3月进行实质合并重整6月发布意向投资人招募公告[5]

事件概述 - 北京市顺义区一服装企业库房因电风扇电气线路故障引发火灾，过火面积仅1平方米，未造成重大损失 [1][3] - 火灾发生于9月29日凌晨2时51分，消防部门接报后调派8辆消防车，约四分钟后抵达现场时明火已被自动系统扑灭 [1][6] 智能消防系统效能 - 物联网智能防控体系“三水一电”（消防水系统+电气安全监测）在本次火情中起到关键支撑作用，系统运行良好 [2] - 烟感报警器首先触发，火灾报警控制器接收信号后启动全楼应急广播、照明、排烟系统并放下消防卷帘门 [3][4] - 自动灭火喷淋系统通过温度感应启动，喷头内玻璃球受热爆裂后呈伞状淋水扑灭明火 [6][8] - 系统通过水流指示器和压力开关数值变化确认喷淋系统已开启 [7] 企业运营与消防管理 - 涉事企业为服装公司物流基地，库房面积八千平方米，每日发运六千件衣物，是顺义区重点消防单位 [1][3] - 企业已进行整改，更换喷淋头并进行测试，此次事件为公司消防安全管理敲响警钟 [8] 行业监管与技术应用 - 消防部门通过“消防一体化综合监管信息系统”对辖区企业开展非现场监管和全方位帮扶指导 [8] - 物联网感知技术实现数据接入，对重点单位进行全时段监测，并远程“点名”指导消防控制室值班人员 [8] - 该技术应用有效提升了消防设施完好率、检测率、维保率及控制室人员持证上岗率 [8]

在盐城艾瑞服饰有限公司，李冬兵一行深入车间、仓库检查安全生产和消防安全工作。他叮嘱企业负责人要加强精细化管理的能力和水平，切实提高员工 的规范意识和安全意识。他要求街道相关责任部门要强化行业指导，总结推广安全管理经验，提高服装类企业的安全生产水平，确保节日生产安全有序。 通讯员蔡高平戴思远李建霞 为扎实做好国庆、中秋双节安全生产工作，确保辖区重点行业领域安全稳定，新河街道党工委书记李海洋，党工委副书记、办事处主任李冬兵分别带队开 展节前安全生产检查，深入加油站、建筑工地、企业等辖区重点行业和重点领域，全面排查安全隐患，压实安全责任，坚决守牢安全底线。 9月26日下午，李海洋一行在长城加油站，检查储油罐、加油机、电气线路、防雷防静电等重点领域，详细了解加油站安全运行情况，并就安全管理机 制、风险隐患防控及应急处置措施是否到位，有无对从业人员开展安全培训和警示教育等进行检查。李海洋要求加油站负责人作为安全生产第一责任人， 必须将安全责任层层压实到每个班组、每个岗位和每个人员，严防责任悬空、措施虚化，尤其节日临近，加油站人流量增加，切忌松懈大意，做好节日期 间加油工作安全预案，落实各项防范措施，有效规避事故隐患风险 ...

大湾区一体化发展 - 广州医疗"五通"政策有效破解跨境就医难题 [3] - 深圳"跨境金融"举措显著提升资金流动效率 [3] - 珠海实施"技能互认"制度促进人才更自由就业 [3] 科技创新与成果转化 - 广州基础研究新模式实现财政资金放大超8.4倍 [6] - 东莞组建"头部企业+中小微"创新联合体推动协同技术攻关 [6] - 揭阳采用"先使用后付费"模式加速科技成果落地 [6] 产业帮扶与区域协同 - 深圳帮扶潮州升级卫浴产业，解决"缺技术、缺市场"核心难题 [10] - 佛山与高州共建产业园，推动高州2025年上半年规上工业增加值增长16.4% [10] - 结对帮扶机制促进区域发展更趋均衡 [10] 县域经济发展与资源整合 - 高州创新"融资+建设+运营"一体化模式，整合零散耕地和建设用地 [13] - 该模式为村集体带来预期年增收70万元，提升土地资源使用效率 [13] - 高州融资16.8亿元投入重点项目，为县域发展提供资金保障 [16] - 陆河推出"服装贷"、建设"卫星工厂"，新增带动1.4万人就业 [16] - 开平通过整合国资，两年内资产增长超过60% [16] 基层治理与民生服务 - 荔湾探索无物业小区自治模式改善社区管理 [20] - 花都"强活稳"医改实现"小病不出村"的基层医疗服务目标 [20] - 清远清新构建15分钟养老圈，提升居民生活便利度 [20]

公司业绩表现 - 2024年实现营业收入286.63亿元 同比增长14.8% 归母净利润达62.41亿元 同比增长36.9% [1] - 2024年毛利率为28.10% 同比提升3.83个百分点 净利率为21.77% 同比提升3.52个百分点 [1] - 运动类服装2024年实现营收197.99亿元 占总营收的69.1% [1] 财务效率指标 - 2024年存货周转天数114天 应收账款周转天数70天 周转效率维持稳定 [1] - 管理费用率持续下降 2024年为6.76% 同比减少0.77个百分点 [1] - 预计2025/26/27年归母净利润分别为66.28/74.13/81.41亿元 分别同比增长6.2%/11.85%/9.82% [1] 全球化产能布局 - 2023年海外工厂成衣产出约占公司总成衣产出的53% 同比增加7个百分点 [2] - 柬埔寨新建成衣工厂于2025年3月投产 目前已聘用约4000名员工 [2] - 越南西宁省新面料工厂规划产能200吨/天 预计2025年底前逐步投产 [2] 供应链体系 - 采用纵向一体化供应链模式 覆盖从原材料采购到成品交付的全产业链 [3] - 推进近岸和本土化采购 提升原材料采购响应速度 [3] - 通过多部门协同确保供应链高效运作与稳定发展 [3] 客户合作优势 - NIKE、ADIDAS、UNIQLO、PUMA四大客户2024年合计贡献总营收的80.7% [4] - 新拓展lululemon、Lacoste等客户 [4] - 通过专用工厂模式与研发协同为客户提供全产业链ODM一站式服务 [4] 核心竞争力 - 在研发与技术、供应链管理、生产效率、品牌与品质等方面形成较强综合竞争优势 [1] - 合作客户均为国际头部品牌且深度绑定 [1] - 通过海外产能释放扩充与面料技术升级推动未来发展 [1]

公司财务表现 - 2024年实现营业收入286.63亿元 同比增长14.8% 归母净利润达62.41亿元 同比增长36.9% [1] - 2024年毛利率为28.10% 同比提升3.83个百分点 净利率为21.77% 同比提升3.52个百分点 [1] - 预计2025/26/27年实现归母净利润分别为66.28/74.13/81.41亿元 分别同比增长6.2%/11.85%/9.82% [1] 业务结构 - 运动类服装为主要代工产品 2024年实现营收197.99亿元 占公司总营收的69.1% [1] - 四大客户NIKE、ADIDAS、UNIQLO、PUMA合计贡献2024年总营收的80.7% [4] - 持续拓展新客户 与lululemon、Lacoste新达成合作 [4] 产能布局 - 2023年海外工厂成衣产出约占公司总成衣产出的53% 同比增加7个百分点 [2] - 柬埔寨新建成衣工厂已于2025年3月开始投产 目前已聘用约4000名员工 [2] - 越南西宁省新面料工厂规划产能为200吨/天 预期在2025年底前逐步投产 [2] 运营效率 - 2024年存货周转天数114天 应收账款周转天数70天 [1] - 2024年管理费用率为6.76% 同比减少0.77个百分点 2021年以来持续下降 [1] - 采用纵向一体化供应链模式覆盖从原材料采购到成品交付的全产业链 [3] 竞争优势 - 为客户提供涵盖面料研发至成衣制造的全产业链ODM一站式服务模式 [4] - 通过专用工厂模式与研发协同深度绑定国际头部品牌客户 [4] - 推进近岸和本土化采购 提升原材料采购响应速度 确保订单快速生产交付 [3]

招聘活动概况 - 活动于9月27日举行 为2026届全国高校毕业生金秋启航校园招聘月活动暨江苏省2026届高校毕业生公益供需洽谈会 在南京举办 [1] - 近千家用人单位提供岗位3.2万个 吸引省内外3万余名高校毕业生到场求职 [1] - 活动由教育部高校学生司 教育部学生服务与素质发展中心 江苏省教育厅 南京市人民政府等联合主办 [3] 招聘行业与岗位需求 - 招聘双选会重点围绕江苏1650产业体系 设置13个城市展区和16个产业及特色专区 [1] - 涵盖行业包括高端装备 新能源 生物医药 信息通信 金融和广告等领域 [1] - 南京宝色股份公司提供冷作工程师 设计工程师 设计员 科技管理员等岗位 [1] - 九识（苏州）智能科技有限公司首要岗位需求是算法工程师 期望计算机 自动化 机器人 模式识别等相关专业硕士及以上学历人才 最高年薪50万元 [2] - 海澜之家集团除服装设计类 服装工程类 纺织工程类岗位外 近些年增加计算机类招聘岗位 包括软件开发 数据开发 实施顾问 信息安全等 [2] 企业招聘动态与人才偏好 - 九识公司线下招聘效果显著 一个多小时收到大量简历 对写代码和解决实际问题能力强的优秀本科毕业生同样期待 [2] - 海澜之家集团因业务拓展带来新的人才需求 特别期待复合型人才加入 [2] - 企业为揽才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的未来发展前景 [2] 政府后续就业支持措施 - 江苏省教育厅将联合省人力资源和社会保障厅 省工业和信息化厅等部门 在省内13个设区市持续举办秋季招聘月系列省级活动30场 [3] - 计划带动全省高校举办招聘会不少于1000场 以全力助推2026届高校毕业生高质量充分就业 [3] - 活动形式包括校园招聘会 就业政策宣传会 访企拓岗校企对接会 城市和产业感知体验活动等 [3]

产教融合政策与模式 - 广东省四部门印发《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法（试行）》，旨在打造产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，为劳动者提供全周期就业服务[1] - 广东省提出《"技能照亮前程人才赋能产业"大规模职业技能提升培训行动方案（2025—2027年）》，计划开展补贴性职业技能培训150万人次以上，新增技能类证书持有者150万人次以上[5] - 企业出岗位、标准、师傅，学校出学生、教师、资源，政府出政策、服务、管理，形成协同机制[5] 院校课程改革与专业建设 - 广州市技师学院推行"微专业"课程改革，采用"主专业+辅修模块"路径，加强校企协同育人，各产业系每年递增1-2个新专业[2] - 学院将汽车交通类专业向飞行器方向转变，通过竞赛、课程改革和专业建设融合实现提前布局[2] - 企业导师教授服装3D设计等课程，学生设计被采用可获得奖学金，接触行业最新技术与企业要求[1] 企业主导的订单式培养与实训 - 广东鼓励企业拿出岗位面向高校毕业生开展学生学徒培养，企业深度参与教学、实训环节[3] - 广州工控集团旗下孚能科技设立"订单班"，学生在产教评一体化培训中锻炼技能并获得职业技能资质[3] - 希音公司建立服装制造创新研究中心和共享实训基地，培训还原真实服装质检场景，学员可快速上岗[3] 技能竞赛与职业发展通道 - 广东支持职业技能竞赛，以赛促练、以赛促培，将企业岗位标准融入竞赛标准[4] - 参赛选手通过备战大赛学习编程等新技能，提升实操能力，为灯光设计师、调光师等岗位打下基础[4] - 竞赛直通渠道打破学历、资历限制，助力职业发展跃升[4] 生态链建设规模与成效 - 广东已遴选171条产教评技能生态链，吸引比亚迪、格力、小鹏汽车、库卡等制造业企业成为链主企业[5] - 库卡机器人实训现场开展产教评一体化试点培训，100多名首期学员学习机器人编程、系统运维等课程，考核合格可签订跟岗实习协议实现"无缝"上岗[3] - 共同建设产教评共享实训基地，构建"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"的培训模式[5]

早上8点20分，广东省广州市白云工商技师学院2022级服装设计与品牌策划五年制班的陈诗诺来到教室 等待上课。 "这门课是服装设计和版型技术，老师是企业导师，教我们服装3D设计。课堂中的设计如果被采用还会 有奖学金。"陈诗诺告诉记者。 50分钟的课堂时间过得很快，3D虚拟制版、AI效果绘制、时尚成衣拍摄……"学习中，我接触到服装设 计行业最新的技术、潮流与企业的要求，对未来就业更有信心了。"陈诗诺说。 今年7月，广东省人力资源和社会保障厅等4部门印发《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法(试 行)》，提出聚焦企业技能人才培养使用需求，打造产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，为劳动 者特别是未就业高校毕业生提供初次就业、稳定就业、高质量就业和职业生涯发展全周期服务。 相关院校、企业深度协同，服务青年更好就业。 院校"微专业"课程改革，对接发展新需求。 "以往，部分传统专业在就业市场上和企业需求的匹配度不够高。"广州市技师学院副院长陈实说，"因 此我们结合工学一体课程加强微课程建设，每年各产业系递增1—2个新专业。" "微专业"课程改革以"主专业+辅修模块"为路径，加强校企协同育人，为学生打开更广阔的就业空 间 ...

早上8点20分，广东省广州市白云工商技师学院2022级服装设计与品牌策划五年制班的陈诗诺来到教室 等待上课。 "这门课是服装设计和版型技术，老师是企业导师，教我们服装3D设计。课堂中的设计如果被采用还会 有奖学金。"陈诗诺告诉记者。 50分钟的课堂时间过得很快，3D虚拟制版、AI效果绘制、时尚成衣拍摄……"学习中，我接触到服装设 计行业最新的技术、潮流与企业的要求，对未来就业更有信心了。"陈诗诺说。 今年夏天，贵州毕节工业职业技术学院电气自动化技术专业学生杨亚军进入链主企业广州工控集团下的 孚能科技"订单班"实习，在产教评一体化培训中锻炼技能，获评职业技能资质。"我已初步掌握岗位所 需知识，后续将进一步锻炼技能。"杨亚军对未来很期待。 来到广州希音供应链管理有限公司的服装制造创新研究中心，产教评共享实训基地内，面向供应商和院 校的人才培训正在进行。"作为一个新工种，培训还原了真实的服装质检工作场景，通过培训后我可以 快速上岗。""服装质检员"在培学员黄诺拉说。 在库卡机器人实训现场，产教评一体化试点培训班100多名首期试点班的学员，学习机器人结构以及功 能、机器人编程、机器人系统运维等课程。据了解，培训考核合 ...