业绩总结 - 2025年7月玻璃球面镜片出货2660千件，环比+22.4%，同比+20.1%[3] - 2025年7月手机镜头出货98565千件，环比+3.7%，同比-14.6%[3] - 2025年7月车载镜头出货11349千件，环比+2.7%，同比+28.8%[3] 未来展望 - 2025年玻璃球面镜片预计总出货量15280千件[6] - 2025年手机镜头预计总出货量692109千件[6] 原因分析 - 手机镜头出货量同比降因专注中高端，车载镜头升因客户端需求提升[9]

A股董秘及CFO薪酬数据 - A股上市公司共5817家 CFO作为核心管理层成员直接影响公司财务健康与战略成败 [1] - 2024年A股CFO薪酬总额42.43亿元 平均薪酬76.03万元 [1] 元件行业CFO薪酬分析 - 元件行业45位CFO平均薪酬100.59万元 在124个申万一级行业中排名第30位 [1] - 元件行业CFO薪酬较上年增长13.41万元 增幅排名第14位 [1] - 薪酬分布：50-100万元区间占比40%(18人) 超100万元占比40%(19人) 最高薪酬282.97万元(生益电子唐慧芬) 最低薪酬22.87万元(南亚新材解汝波) [2] 元件行业CFO年龄与学历特征 - 年龄分布32-64岁 48-53岁占比最高(13人 近30%) 59岁平均薪酬最高(鹏鼎控股萧得望254.57万元) [4] - 最年长CFO为64岁(逸豪新材曾小娥) 最年轻为32岁(达利凯普王大玮) [6] - 学历分布：本科22人+硕士16人合计占比超80% 大专学历平均薪酬因唐慧芬高薪被拉高至282.97万元 [6] 电子行业CFO薪酬与业绩关联性 - 电子行业CFO薪酬与营收增速无显著关联(0-150万元三个薪酬段对应增速19.81%/18.80%/21.70%) [8] - CFO薪酬与归母净利润增速呈负相关(43.82%/30.75%/1.06%) [8]

A股上市公司CFO薪酬分析 - A股市场共有5817家上市公司 2024年CFO薪酬合计达42.43亿元 平均薪酬76.03万元 [1] - 元件行业CFO平均薪酬100.59万元 在124个申万一级行业中排名第30位 较上年增长13.41万元 增幅排名第14位 [1] 元件行业CFO薪酬分布 - 45位CFO中 18位薪酬50-100万元(占比40%) 19位薪酬超100万元(占比40%) [2] - 薪酬最高为生益电子唐慧芬282.97万元 最低为南亚新材解汝波22.87万元 [2] 元件行业CFO年龄结构 - 45位CFO年龄32-64岁 48-53岁人数最多(13位 占比近30%) [4] - 59岁年龄段平均薪酬最高(仅鹏鼎控股萧得望254.57万元) [4] - 年龄最大为逸豪新材曾小娥64岁 最小为达利凯普王大玮32岁 [6] 元件行业CFO学历特征 - 38位CFO具有本科(22位)或硕士(16位)学历 占比超80% [6] - 大专学历平均薪酬高于本科 主要受生益电子唐慧芬282.97万元高薪拉动 [6] 电子行业CFO薪酬与业绩关联性 - CFO薪酬与营收增速无显著相关 三个薪酬段对应增速分别为19.81%/18.80%/21.70% [8] - CFO薪酬与净利润增速呈负相关 三个薪酬段对应增速分别为43.82%/30.75%/1.06% [8]

A股董秘整体薪酬概况 - A股共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40亿元[1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21%[1] 光学光电子行业董秘薪酬水平 - 行业共有106家上市公司 董秘平均薪酬84.34万元 在124个申万二级行业中排名第29位[1] - 49位董秘薪酬位于50-100万元区间 占比近半[1] - 27位董秘薪酬超100万元 占比达25%[1] 薪酬与年龄分布特征 - 106位董秘年龄分布在29-63岁之间 年龄中枢在35-49岁 该年龄段人数78人占比超七成[1] - 高薪年龄段在45-59岁之间 平均薪酬水平134.1万元[1] - 年龄最大董秘为亚世光电边瑞群63岁 年龄最小为南极光董秘29岁[1] 学历构成情况 - 105位董秘中本科学历46位 硕士学历53位 二者合计99位占比超九成[1] - 仅有1位博士学历董秘为维信诺徐凤英[1] 薪酬与股价表现关联 - 董秘薪酬0-150万元区间分三个薪酬段考察 薪酬提升伴随股价表现优化[1][2] - 对应股价年涨跌幅分别为-6.66% -0.87% 6.83%[2] - 薪酬提升并未带来平均接待次数显著变化 分别为7次 5次 6次[2]

行业概况 - A股市场共有5817家上市公司 [1] - 光学光电子行业共有69位CFO 平均薪酬79.94万元 在124个申万一级行业中排名第66位 [1] 薪酬分布 - 光学光电子行业50-100万元薪酬区间的CFO有35位 占比50.7% [1] - 薪酬超100万元的CFO有14位 占比20.3% [1] - 硕士学历CFO平均薪酬最高 达103.71万元 [1] - 博士学历CFO仅1位（长阳科技李辰） 薪酬58.8万元 [1] 年龄分布 - CFO年龄区间37-72岁 47-52岁年龄段人数最多达33位 占比48.5% [1] - 50岁年龄段平均薪酬最高 [1] - 最年长CFO为三安光电黄智俊（72岁） 任职时长17年 [1] - 次年长CFO为天山电子陈元涛（69岁） 任职时长4年 [1] 学历构成 - 本科学历CFO有36位 占比52.2% [1] - 硕士学历CFO平均薪酬达103.71万元 [1] 薪酬业绩关联性 - 电子行业CFO薪酬与业绩呈显著相关关系 [2] - 0-150万元三个薪酬段对应的营收增速分别为12.94%/9.88%/13.90% 未呈现显著相关性 [2] - 对应归母净利润增速呈现显著差异 [2]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 光学光电子行业董秘薪酬分析 - 行业共有106家上市公司 董秘平均薪酬84.34万元 在124个申万二级行业中排名第29位 [1] - 2024年行业董秘平均薪资较上年上升5.14万元 薪酬增幅在124个申万一级行业中排名第34位 [1] - 106位董秘中49位薪酬位于50-100万元区间 占比近半 27位薪酬超100万元 占比25% [1] - 薪酬最高董秘为TCL科技廖骞581.53万元 京东方A刘洪峰461.38万元 最低为东田微李广华28.54万元 [1] 年龄分布特征 - 106位董秘年龄分布在29-63岁 中枢在35-49岁 该年龄段78人占比超七成 [3] - 高薪年龄段为45-59岁 平均薪酬134.12万元 [3] - 年龄最大董秘为亚世光电边瑞群63岁 最小为南极光姜丽群29岁 [5][6] 学历分布特征 - 105位董秘中本科学历46位 硕士53位 合计占比超九成 [6] - 唯一博士学历董秘为维信诺徐凤英 薪酬276.80万元 远超本科66.45万元和硕士99.60万元平均水平 [6] 薪酬与股价表现关系 - 董秘薪酬0-150万元区间内 随着薪酬提升 股价年涨跌幅从-6.66%提升至6.83% 呈现正相关 [8] - 各薪酬段接待投资者次数分别为7次 5次 6次 无显著变化 [8]

行业整体薪酬概况 - A股上市公司总数5817家 董秘薪酬总额40.86亿元 平均薪酬75.43万元[1] - 光学光电子行业106家上市公司 董秘平均薪酬84.34万元 在申万二级行业中排名第29位[1] - 行业董秘薪酬同比增加5.14万元 增幅在124个申万一级行业中排名第34位[1] 薪酬分布结构 - 50-100万元区间董秘49位 占比46.2%[1] - 超100万元高薪董秘27位 占比25%[1] - 最高薪酬董秘为TCL科技廖骞581.53万元 京东方A刘洪峰461.38万元[1] - 最低薪酬董秘为东田微李广华28.54万元[1] 年龄分布特征 - 董秘年龄区间29-63岁 35-49岁年龄段占比73.6%（78人）[3] - 45-59岁高薪年龄段平均薪酬134.12万元[3] - 最年长董秘为亚世光电边瑞群63岁 最年轻为南极光姜丽群29岁[5][6] 学历背景分析 - 本科董秘46位 硕士53位 合计占比94.3%[6] - 唯一博士学历董秘为维信诺徐凤英 薪酬276.80万元[6] - 本科平均薪酬66.45万元 硕士平均薪酬99.60万元[6] 薪酬与股价关联性 - 0-150万元薪酬段分为三档 对应平均接待机构次数分别为7次/5次/6次[8] - 对应股价年涨跌幅分别为-6.66%/-0.87%/6.83%[8] - 薪酬水平与股价表现呈现正相关关系[8]

行业概况 - A股上市公司总数5817家 财务总监薪酬总额42.43亿元 平均薪酬76.03万元 [1] - 光学光电子行业CFO总数69位 平均薪酬79.94万元 在申万124个一级行业中排名第66位 [1] - 行业董秘平均薪资同比增加5.69万元 薪酬增幅在124个行业中排名第33位 [1] 薪酬分布 - 50-100万元薪酬区间CFO占比超五成（35位） 超100万元薪酬CFO占比超两成（14位） [2] - 最高薪酬CFO为冠捷科技张强391.41万元 莱宝高科梁新辉292.90万元 [2] - 最低薪酬CFO为纬达光电赵刚涛22.06万元（2024年始终在任） [2] 年龄特征 - CFO年龄区间37-72岁 47-52岁群体占比近半（33位） [4] - 50岁年龄段平均薪酬最高达156.71万元 [4] - 最年长CFO为三安光电黄智俊72岁 最年轻CFO为GQY视讯夏治锋与艾比森张玲容均为37岁 [6] 学历特征 - 本科学历CFO占比超50%（36位） [6] - 硕士学历CFO平均薪酬最高达103.71万元 [6] - 博士学历CFO仅长阳科技李辰1位 薪酬58.51万元低于本科及硕士平均水平 [6] 薪酬绩效关联 - CFO薪酬与归母净利润增速呈正相关：0-150万元三个薪酬段对应净利润增速分别为-112.55%、-9.33%、23.03% [8] - CFO薪酬与营收增速无显著相关性：三个薪酬段对应营收增速分别为12.94%、9.88%、13.90% [8] - 长阳科技案例显示营收增长6.6%但归母净利润下降130.8% 其CFO薪酬低于行业均值 [6]

行业概况 - A股上市公司总数5817家 财务总监薪酬总额42.43亿元 平均薪酬76.03万元 [1] - 光学光电子行业CFO平均薪酬79.94万元 在124个申万一级行业中排名第66位 [1] - 行业董秘平均薪资同比上升5.69万元 薪酬增幅在申万行业中排名第33位 [1] 薪酬分布 - 光学光电子行业69位CFO中 35位薪酬位于50-100万元区间 占比50.7% [2] - 14位CFO薪酬超100万元 占比20.3% 最高薪为冠捷科技张强391.41万元和莱宝高科梁新辉292.90万元 [2] - 行业最低薪酬为纬达光电赵刚涛22.06万元 [2] 年龄特征 - CFO年龄分布37-72岁 47-52岁群体达33人 占比48.5% [4] - 50岁年龄段平均薪酬最高达156.71万元 [4] - 最年长CFO为三安光电黄智俊72岁 最年轻为GQY视讯夏治锋与艾比森张玲容均为37岁 [6] 学历构成 - 本科学历CFO占比52.2%（36人） 硕士学历平均薪酬103.71万元最高 [6] - 唯一博士学历CFO为长阳科技李辰 薪酬58.51万元低于本科及硕士平均水平 [6] - 长阳科技2024年营收增长6.6%但归母净利润下降130.8% [6] 薪酬绩效关联 - CFO薪酬与归母净利润增速呈正相关 0-150万元三个薪酬段对应净利润增速分别为-112.55%、-9.33%、23.03% [8] - 薪酬与营收增速关联性不显著 三个薪酬段对应营收增速分别为12.94%、9.88%、13.90% [8]

行业概况 - A股上市公司总数5817家 财务总监薪酬总额42.43亿元 平均薪酬76.03万元 [1] - 光学光电子行业CFO平均薪酬79.94万元 在124个申万一级行业中排名第66位 [1] - 行业董秘平均薪资同比上升5.69万元 薪酬增幅在申万行业中排名第33位 [1] 薪酬分布 - 光学光电子行业69位CFO中 50-100万元薪酬区间占比超50%（35位） [2] - 薪酬超100万元的CFO共14位 占比超20% [2] - 最高薪酬为冠捷科技张强391.41万元 莱宝高科梁新辉292.90万元 [2] - 最低薪酬为纬达光电赵刚涛22.06万元 [2] 年龄结构 - CFO年龄分布37-72岁 47-52岁区间人数最多（33位）占比近50% [4] - 50岁年龄段平均薪酬最高达156.71万元 [4] - 59岁CFO水晶光电郑萍薪酬268.89万元（仅1位） [4] - 最年长CFO三安光电黄智俊72岁 最年轻CFO GQY视讯夏治锋与艾比森张玲容均为37岁 [6] 学历特征 - 本科学历CFO占比超50%（36位） [6] - 硕士学历CFO平均薪酬最高达103.71万元 [6] - 博士学历CFO长阳科技李辰薪酬58.51万元 低于本科及硕士平均水平 [6] 薪酬绩效关联 - CFO薪酬与归母净利润增速呈正相关：0-150万元三个薪酬段对应净利润增速分别为-112.55%、-9.33%、23.03% [8] - 营收增速与薪酬未呈现显著相关：三个薪酬段对应营收增速分别为12.94%、9.88%、13.90% [8]