腾讯AI战略与组织架构升级 - 腾讯升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，全面强化大模型研发体系与核心能力 [1] - 前OpenAI研究员、顶尖AI人才姚顺雨加入腾讯，出任首席AI科学家，并向总裁刘炽平汇报，同时兼任AI Infra部及大语言模型部负责人 [1] - 架构升级旨在提升AI大模型研究能力，聚焦公司AI战略布局，提升研发效率，并进一步强化腾讯在工程化方面的优势 [4] 核心人才姚顺雨及其行业观点 - 姚顺雨现年27岁，为AI领域顶尖新锐人才，拥有清华大学姚班及普林斯顿大学背景，曾为OpenAI核心成员，并入选《麻省理工科技评论》TR35 [2] - 其提出的“AI下半场”理论指出，行业竞争重心将从拼模型训练、比参数规模转向真实场景的价值定义、交互体验优化和评估体系构建，核心逻辑是“评估比训练更重要” [2] - 姚顺雨认为AI下半场将从“解决问题”转向“定义问题”，取得成功需要调整思维模式和技能组合，使其更接近产品经理的能力模型 [3] - 其研究聚焦于让AI通过语言和推理能力成为解决广泛现实问题的工具，这也是其被行业寄予厚望的核心原因 [3] 腾讯AI技术进展与产品落地 - 过去一年，腾讯混元大模型发布了超过30个新模型 [4] - 12月5日发布的混元2.0显著改进了预训练数据和强化学习策略，在复杂推理与文本生成场景表现国内领先 [4] - 混元3D模型保持全球领先水准，开源社区下载量超过300万 [4] - 腾讯元宝AI应用用户规模稳居国内前三，上线初期保持每天一个版本的迭代频率，其AI能力已融入微信、QQ、音乐、会议等国民级产品 [5] 腾讯内部AI化应用与效率变革 - 腾讯混元大模型已在公司内部超过900款应用和场景中落地，包括腾讯会议、微信、广告、游戏等 [5] - 在腾讯公司内部，有超过90%的工程师在使用腾讯云代码助手CodeBuddy，50%的新增代码由AI辅助生成，代码评审环节AI参与度达到94% [5]

腾讯AI组织架构与人才引进 - 腾讯升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，全面强化大模型研发体系与核心能力 [2] - 前OpenAI研究员、AI领域顶尖人才姚顺雨加入腾讯，出任首席AI科学家，同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人 [2] - 姚顺雨现年27岁，本科毕业于清华大学姚班，博士就读于普林斯顿大学，曾为OpenAI核心成员，并入选《麻省理工科技评论》TR35榜单 [4] 姚顺雨的“AI下半场”理论 - 姚顺雨提出“AI下半场”理论，认为AI发展上半场核心是拼模型训练、比参数规模，而下半场竞争重心将转向真实场景的价值定义、交互体验优化和评估体系构建 [4] - 其理论核心逻辑是“评估比训练更重要”，行业需从“解决问题”转向“定义问题”，并更关注如何衡量真正的进展 [4][5] - 该理论契合当前AI行业从“炫技阶段”进入“实用阶段”的痛点，用户需要AI真正解决工作与生活中的真实问题 [4] 腾讯AI技术进展与产品落地 - 腾讯混元大模型过去一年发布超过30个新模型，12月5日发布的混元2.0在复杂推理与文本生成场景表现国内领先 [8] - 混元3D模型保持全球领先水准，开源社区下载量超过300万 [8] - 腾讯元宝AI应用用户规模稳居国内前三，AI能力已融入微信、QQ、音乐、会议等国民级产品 [9] - 腾讯混元大模型已在公司内部超过900款应用和场景中落地，超90%的腾讯工程师使用AI代码助手CodeBuddy，50%新增代码由AI辅助生成 [9] 架构升级的战略意义 - 本次架构升级被视为腾讯AI战略的关键一跃，旨在提升AI大模型研究能力，聚焦公司AI战略布局，提升研发效率 [7][8] - AI Infra部将负责大模型训练和推理平台技术能力建设，构建核心竞争力 [8] - AI Data部与数据计算平台部将分别负责大模型数据及评测体系建设、数据智能融合平台建设 [8] - 近期团队重组与高密度人才引进，旨在支撑高强度的技术攻坚 [10]

腾讯AI战略再提速。 12月17日，证券时报记者获悉，腾讯升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部， 全面强化其大模型的研发体系与核心能力。Vinces yao出任"CEO/总裁办公室"首席AI科学家，向腾讯总裁刘炽 平汇报；同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报。 对此，尽管内部信息并未公布其中文姓名，证券时报记者了解到，Vinces yao正是今年9月传言加入腾讯的前 OpenAI研究员、AI领域顶尖人才姚顺雨。 "AI下半场"理论，出圈的姚顺雨 公开资料显示，姚顺雨现年27岁，是AI领域的顶尖新锐人才。 姚顺雨本科毕业于清华大学姚班，博士就读于普林斯顿大学，2024年8月加入OpenAI后，成为团队核心成员之 一，参与了OpenAI 2025年首批智能体产品operator与deep research相关的研发工作。2025年5月，27岁的他成为 中国区最年轻的《麻省理工科技评论》TR35入选者之一，这份荣誉足以证明其在全球AI领域的顶尖潜力与行 业认可度。 腾讯AI战略的关键一跃 有分析人士认为，腾讯本次大模型研发架构的升级或 ...

公司组织架构调整 - 腾讯近期完成组织调整，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部三个部门 [1] - 任命Vinces Yao（姚顺雨）为“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向总裁刘炽平汇报 [1] - 姚顺雨同时兼任AI Infra部和大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报 [1] 核心人才引进 - 新任首席AI科学家姚顺雨毕业于清华和普林斯顿大学，曾是OpenAI研究员，为OpenAI首批智能体产品Operator与Deep Research的核心贡献者 [1] - 腾讯官方曾于9月辟谣关于姚顺雨“上亿薪资入职”的传闻不实 [2] - 公司今年在人才招聘上向AI等技术人才偏重，2025年将迎来1万名实习生，其中60%的岗位面向技术人才开放 [2] 大模型业务进展 - 过去一年，腾讯混元大模型发布了超过30个新模型 [2] - 混元大模型已在腾讯会议、微信、广告、游戏等内部超过900款应用和场景中落地 [2] - 此次组织调整旨在统一模型团队内部力量，支撑高强度的技术攻坚 [1][2] 部门职责与人事安排 - 新成立的AI Data部负责大模型数据及评测体系建设，数据计算平台部负责大数据和机器学习的融合平台建设 [2] - 王迪继续担任大语言模型部副总经理，向姚顺雨汇报 [2] - AI Data部负责人刘煜宏和数据计算平台部负责人陈鹏均向公司副总裁蒋杰汇报 [2]

公司战略与组织架构调整 - 腾讯于12月17日升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，全面强化大模型研发体系与核心能力 [1] - 公司引进顶尖AI人才，OpenAI前研究员姚顺雨出任首席AI科学家，向总裁刘炽平汇报，并兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报 [1] - 此次架构升级旨在提升AI大模型研究能力，聚焦公司AI战略布局，提升研发效率，支撑高强度技术攻坚 [2] 新部门职责与研发能力建设 - AI Infra部负责大模型训练和推理平台技术能力建设，聚焦分布式训练、高性能推理服务等核心技术 [2] - AI Data部负责大模型数据及评测体系建设 [2] - 数据计算平台部负责大数据和机器学习的数据智能融合平台建设工作 [2] - 此次升级显示公司提升大模型核心研究能力和研发节奏的决心，有助于提升技术深度和产品竞争力 [2] 技术进展与产品落地 - 过去一年，混元大模型发布超过30个新模型 [3] - 12月5日发布的混元2.0显著改进了预训练数据和强化学习策略，在复杂推理与文本生成场景表现国内领先 [3] - 混元3D模型保持全球领先水准，开源社区下载量超过300万 [3] - 腾讯元宝用户规模稳居国内AI应用前三，成为最受新中产欢迎的AI原生应用，其AI能力已融入微信、QQ、音乐、会议等国民级产品 [3] 内部应用与效率提升 - 腾讯混元大模型已在公司内部超过900款应用和场景中落地，包括腾讯会议、微信、广告、游戏等 [3] - 在公司内部，超90%的腾讯工程师使用腾讯云代码助手CodeBuddy，50%新增代码由AI辅助生成，代码评审环节AI参与度达94% [3] - 公司董事会主席兼首席执行官马化腾表示，对AI的战略投入带来业务助益与效率提升 [4] 财务与研发投入 - 第三季度，公司研发开支达到228.55亿元，同比增长28%，创单季历史新高 [4] - 第三季度实现营业收入1928.7亿元，同比增长15%，毛利同比增长22%，经营利润（Non-IFRS）同比增长18% [4] 行业竞争与战略定位 - 业内观点认为，人才争夺是当前AI竞争的核心，引进姚顺雨有助于公司从其他竞争对手招募更核心的人才，并快速推动混元大模型的进一步研究 [1] - 行业专家认为，公司此次动作表明其强化技术基础设施和深化AI与核心业务生态融合的战略定位，围绕AI的生态战可能进一步升级 [2] - 公司已从“工程型跟随者”向“技术型竞争者”迈进，提升研发节奏、人才储备和落地能力，使其在国内AI大模型竞争中更有话语权 [5]

以下文章来源于智能涌现 ，作者邓咏仪 智能涌现 . 直击AI新时代下涌现的产业革命。36氪旗下账号。 腾讯内部已形成共识： 必须拥有不能拖后腿的自研模型能力。 2024年，大模型招聘市场里最慷慨的玩家是字节跳动，但到了今年，名单上加上了腾讯。 据The Information近期报道，腾讯正在高价抢夺字节跳动的AI团队，在过去数月里，以加倍薪资积极挖角字节旗下的顶尖AI人才。 " 智能涌现 " 和接近腾讯的人士了解到的情况是，今年腾讯的校招可以说是不惜成本——对于中意的人才，腾讯出价高50%是基准线，最高可以达到2倍薪 资挖人。 顶尖人才的变动，往往反映一家公司对这件事的急迫程度。腾讯不仅抢应届毕业生，更是瞄准了全球范围内的顶尖大模型人才。 文 ｜ 邓咏仪 编辑 ｜ 苏建勋 杨轩 来源｜ 智能涌现（ID：AIEmergence） 封面来源 ｜ AI 生成 " 智能涌现 " 独家获悉，腾讯近期完成了一次组织调整，正式新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部。 12月17日下午发布的内部公告中，腾讯表示，Vinces Yao将出任"CEO/总裁办公室"首席AI科学家，向腾讯总裁刘炽平汇报；他同时 ...

腾讯大模型研发架构升级 - 公司宣布升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部[2] - 新成立的AI Infra部将负责大模型训练和推理平台技术能力建设，聚焦分布式训练、高性能推理服务等核心技术[4] - 架构升级后的AI Data部、数据计算平台部，将分别负责大模型数据及评测体系建设、大数据和机器学习的数据智能融合平台建设工作[5] - 公司表示此次升级旨在强化工程化优势，提升AI大模型研究能力，聚焦AI战略布局，提升研发效率[5] 核心人才引进与团队重组 - OpenAI前研究员姚顺雨出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向总裁刘炽平汇报，并兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报，形成双线汇报机制[2][3] - 年仅27岁的姚顺雨毕业于清华大学“姚班”，拥有普林斯顿大学计算机博士学位，2024年加入OpenAI并深度参与智能体产品Operator、Deep Research等核心开发工作[3] - 姚顺雨于今年5月入选《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区榜单，成为最年轻的入选者[4] - 大语言模型部副总经理王迪继续留任并向姚顺雨汇报，刘煜宏与陈鹏则分别执掌AI Data部与数据计算平台部[5] - 公司表示近期混元团队的重组与高密度人才引进，是为了支撑高强度的技术攻坚[6] 腾讯混元大模型的发展与落地 - 过去一年，腾讯混元大模型发布超过30个新模型[5] - 截至目前，混元大模型已在公司内部超过900款应用和场景中落地，包括腾讯会议、微信、广告、游戏等[5] - 公司内部正在推进全面AI化的效率变革，有超90%的腾讯工程师在使用腾讯云代码助手CodeBuddy，50%新增代码由AI辅助生成，代码评审环节AI参与度达94%[5] 行业竞争背景 - 今年以来，中国AI大模型领域的竞争持续升温，已进入高强度角逐阶段[6] - 公司近几个月密集引入高端人才及调整研发架构，旨在全力整合资源、补强核心团队，以巩固与扩大自身优势[6]

大厂AI竞争进入深水区 腾讯并未公开披露Vinces Yao的个人履历，不过据记者了解，其就是数月前被传入职腾讯的姚顺雨。姚 顺雨先后毕业于清华大学和普林斯顿大学，博士毕业后入职OpenAI，是OpenAI首批智能体产品Operator 与Deep Research的核心贡献者。 腾讯AI提速 记者了解到，架构升级后的AI Data部、数据计算平台部，将分别负责大模型数据及评测体系建设、大 数据和机器学习的数据智能融合平台建设工作。王迪继续担任大语言模型部副总经理，向Vinces Yao汇 报。刘煜宏担任AI Data部负责人、陈鹏担任数据计算平台部负责人，均向公司副总裁蒋杰汇报。 在过往混元大模型训练以及海量业务场景的深度实践中，腾讯已经积累了系统化的工程能力。此次大模 型研发架构升级，腾讯将进一步强化工程化优势，聚焦公司AI战略布局，提升AI大模型的研发效率。 过去一年，混元大模型发布超过30个新模型。12月5日发布的混元2.0，显著改进了预训练数据和强化学 习策略，在复杂推理与文本生成场景表现居国内领先水平。混元3D模型甚至保持着全球领先的水准， 开源社区下载量超过300万。 在产品和服务层面，腾讯元宝 ...

腾讯大模型组织架构调整 - 公司于12月17日宣布升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部及数据计算平台部[1] - 任命姚顺雨为“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向总裁刘炽平汇报，并兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报[1] - 此次调整是继今年4月将技术部门拆分为大语言模型部和多模态模型部后的又一次重大架构调整[2] 新架构职责与战略重心 - AI Infra部负责大模型训练和推理平台技术能力建设，聚焦分布式训练、高性能推理服务等核心技术[1] - AI Data部和数据计算平台部由刘煜宏和陈鹏负责，整合原大模型团队的数据能力，提升数据清洗、评测体系与大数据平台融合的优先级[1] - 调整重心从算法进一步下沉至算力与数据两大基石，旨在加强基础研究和工程化能力[2] - 公司称此次升级旨在强化工程化优势，提升AI大模型研究能力，聚焦AI战略布局，提升研发效率[2] 关键人事任命背景 - 新任首席AI科学家姚顺雨毕业于清华大学姚班和普林斯顿大学，于2024年加入OpenAI[2] - 姚顺雨是大模型“智能体”领域的领军人物，提出了著名的ReAct框架与“思维树”理论[2] 公司AI业务现状与竞争环境 - 混元大模型已在公司内部超过900个业务场景中落地，包括腾讯会议、微信、广告等[3] - 研发侧超过90%的腾讯工程师在使用内部代码助手CodeBuddy，AI代码采纳率达50%[3] - 在C端市场，公司称其AI应用“元宝”用户规模居“国内前三”，并正将AI能力深度融入微信、QQ等流量入口[3] - 行业层面，阿里巴巴宣布了三年3800亿元的AI基础设施投资计划，并发力“千问”与“灵光”应用[3] - 字节跳动与中兴于12月1日联合推出搭载系统级AI助手的“豆包手机”，引发行业关注[3]

人才策略：年轻化、国际化与实战化 来源：环球网 【环球网科技报道 记者 李文瑶】12月17日，腾讯正式宣布对大模型研发体系进行重大架构调整，新设 立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部三大部门，并引入年仅27岁的OpenAI前研究员姚顺雨 （Vinces Yao）出任"CEO/总裁办公室"首席AI科学家。 在AI竞争日趋白热化的当下，腾讯此次调整显然不是简单的部门增设，而是一次系统性、面向未来的 战略布局。从技术架构到人才引进，从内部效率提升到外部生态赋能，腾讯正试图在工程能力、数据体 系、平台支撑等多维度构筑护城河，回应行业对"大模型如何真正落地"的追问。 架构重组：从技术支撑到体系化作战 记者从腾讯方面了解到，此次新成立的三个部门各有明确分工，共同构成腾讯大模型研发的"铁三角"。 AI Infra部聚焦大模型训练与推理的平台能力，重点攻关分布式训练、高性能推理等底层技术；AI Data 部负责构建大模型数据与评测体系；数据计算平台部则致力于打通大数据与机器学习 平台，推动数据 智能融合。 值得注意的是，这三者并非孤立运作，而是围绕"研发—数据—平台"形成闭环。AI Infra提供算力与系 ...