（贵州省纪委监委） 中央纪委国家监委网站讯 据贵州省纪委监委消息：贵州省医学会会长、原贵州省卫计委巡视员杨克勤 涉嫌严重违纪违法，目前正接受贵州省纪委监委纪律审查和监察调查。 ...

公司治理与监督机制 - 驻中国海油纪检监察组连续第5年全覆盖约谈党组成员，这是全面派驻改革后的首次约谈，约谈已成为贯通落实“两个责任”的有力抓手和加强党组班子建设的重要载体 [1] - 约谈工作与中央巡视整改监督相结合，围绕2023年中央巡视反馈问题“怎么看”“怎么改”“怎么治”等深入交换意见，督促以思想认识到位带动整改落实到位 [1] - 2024年，结合多起被集中查处的腐败案件，约谈将学习领会习近平总书记关于反腐败斗争形势“两个仍然”的重大判断作为重要内容，与党组成员深入研讨分析，推动以案促改促治 [1] - 2025年约谈紧扣贯彻落实“十五五”规划建议、落实全面派驻改革等主题，聚焦保障国家能源安全、建设海洋强国、纵深推进全面从严治党等重大政治任务 [2] - 每次约谈前，纪检监察组会结合党组班子分工，系统梳理各分管领域管党治党存在的突出问题，形成交底清单并提出建议，以增强约谈的针对性和实效性 [2] - 约谈中双方就相关问题“对账”，既谈问题根源也谈解决办法，务求找准“病根”、开好“药方” [2] - 纪检监察组将整改落实情况纳入日常监督，并在下一年度约谈时听取党组成员关于上年度通报问题的整改情况汇报 [3] - 在纪检监察组的带动下，各所属单位纪检机构也加强对同级领导班子的监督，2025年通过意见交换向同级班子通报问题242个，向上级报告问题133个 [3] - 纪检监察组表示将坚持敢于监督、善于监督，不断丰富拓展方式方法，持续提高对“一把手”和领导班子监督的有效性 [4] 业务运营与风险管控 - 针对查办案件发现的“转分包比例居高不下”问题，指出其既影响企业发展质量，还潜藏利益输送风险，特别是专业服务公司成为内部甲方利益输送通道的现象，因此督促深化专业服务公司经营模式改革，以提高企业发展核心能力并斩断利益输送链条 [2] - 在查办某严重违纪违法案件过程中，发现不法供应商与相关领导干部长期深度绑定，结合约谈督促分管的党组成员做实案件“后半篇文章”，对涉案供应商与案发单位的业务往来情况全面起底，并针对性开展整改整治 [2] - 有党组成员在约谈通报项目廉洁风险情况后，迅速采取行动，包括召开警示教育大会、讲授廉洁党课，以及组织对项目人员进行摸排并研究对有关干部进行调整 [3]

核心观点 - 文章核心论述了“奋发”与“检束”的辩证统一关系 强调集中精力干事创业与遵规守纪的内在一致性 指出这是个人成就事业和国家实现发展目标的关键[1][2][3][4] 个人与组织发展 - 个人要成就事业 必须懂得约束自己 自觉远离不良习气 将精力更多用在干事创业和提升本领上[2] - 国家要实现经济社会发展目标任务 必须保持战略定力 集中精力办好自己的事情 不因阻碍而动摇 也不因成绩而冒进[2] - 心中若无“检束” 耽于享乐或见异思迁 可能最终一事无成[2] 纪律与创业的关系 - 纪律是管党治党的“戒尺” 也是党员干部约束自身行为的标准和遵循[3] - 党的纪律和干事创业是内在统一的 纪律为党员干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳[3] - 遵规守纪就会拥有干事创业的充分自由和广阔空间[3] - 干事创业本身就是远离不正之风和腐败问题的一剂良方[4] 实践要求与自我革新 - 党员干部需从理想信念、工作状况、日常言行、“八小时之外”等各个方面 经常性地进行自我检视 用党规党纪校正思想和行动[2] - 新时代以来 以彻底的自我革命精神推进全面从严治党 清除腐败分子 铲除问题滋生土壤 是为了保持党的先进纯洁 让党员干部能在遵规守纪的氛围中奋发进取[4] - 党员干部应把全部精力放在为百姓服务和为党分忧、干事创业上 从而没有时间沾染不良嗜好 避免陷入违纪违法的泥淖[4]

纪检监察机关在现代化产业体系建设中的监督保障作用 - 纪检监察机关需将服务保障现代化产业体系建设作为政治监督的重要内容，与党委政府同题共答、同向发力，以正风肃纪反腐服务党的中心任务和经济发展大局 [2] - 纪检监察机关需以强有力政治监督锚定国家战略落地，以严密纪律体系护航改革发展，以严管厚爱激活干事创业动能，为实现“十五五”时期目标任务提供保障 [3] 监督工作的核心思路与举措 - 监督需在具体化上聚焦发力，围绕具体规划、政策、项目和责任人形成监督清单，明确监督重点与责任主体 [6] - 监督需在精准化上靶向穿透，聚焦重大项目、重要岗位权力运行、重点资金管理等环节，精准研判廉洁风险，深挖影响产业升级的结构性矛盾 [6] - 监督需在常态化上深耕细作，建立常态化护航监督团队，将监督融入产业规划、立项、建设、运营、评估全周期，并转化为长效机制 [6] - 需紧扣重点任务制定监督清单，紧盯惠企资金直达、招商承诺兑现、涉企审批服务、要素保障等企业急难愁盼问题，以“小切口”监督解决堵点难点 [4] - 需建立常态化企业联系点机制，通过实地走访、会商座谈等方式精准排查卡点堵点，督促职能部门立行立改，推动构建长效服务机制 [4][5] - 需将产业项目监督纳入日常监督重点，建立重点产业项目监督台账，动态掌握项目进展，以常态化监督压实责任 [5] 地方实践：优化营商环境与干部作风 - 需强化营商环境监督，紧盯落实惠企政策、提升政务服务、规范执法行为等重点事项，坚决查处吃拿卡要、以权谋私、政商勾连等问题 [7] - 需狠抓干部队伍作风，坚决纠治服务企业的形式主义、官僚主义，重点整治不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，推动干部精力聚焦经济转型发展 [7] - 需准确运用监督执纪“四种形态”，深化运用澄清正名、查处诬告等措施，最大限度调动干部的积极性、主动性和创造性 [7] 地方实践：聚焦产业转型与项目落地 - 山西省太原市以实施传统产业强基、新兴产业攀登、“两业”融合增效、数字经济赋能为抓手，推动高质量发展，并立足监督专责助力优化营商环境 [7] - 重庆市长寿区针对化工、材料等传统产业智能化绿色化改造及新材料等新兴产业布局，建立监督台账，实施清单式动态管理 [8] - 通过向重大产业项目派驻监督专员，将监督精准嵌入规划审批、环保评估、资金使用、工程建设等关键环节，防范权力干预、设租寻租等行为 [8] 地方实践：优化服务与系统治理 - 在重点企业设立监督前哨，搭建问题反映“直通车”，对企业诉求快速响应、闭环督办，并制定政商交往正负面清单，开展涉企服务作风整治 [8][9] - 坚持办案、整改、治理一体推进，针对案件暴露的体制机制漏洞，向主管部门制发纪检监察建议书，推动完善工程建设监管、招商引资管理等制度 [9] - 将清廉建设深度融入产业发展全过程，在民营企业培育廉洁合规示范点，指导企业建立健全内控机制 [9]

安溪茶产业监督与政策落实成效 - 安溪县纪委监委通过“打深井”式监督推动茶产业政策落实与问题解决 去年以来累计开展监督检查67次 推动解决茶产业各类问题122个 [1] - 监督推动建立“财政直拨企业”机制与信息化管理平台 减少涉茶补贴审批环节与周期 实现申请、审核、拨付全流程透明化监管 [1] - 截至目前 近300万元资金通过新机制精准直达23家茶企和合作社 有效激发茶企活力 [1] 营商环境优化与服务模式转变 - 纪委监委推动建立“扫码入企”电子备案系统 从源头规范入企检查行为 防止多头重复检查 [2] - 推出营商环境问题快速响应机制 要求职能部门限时回应企业诉求 [2] - 推动相关部门从“事后处罚”转向“事前帮扶” 组织专家上门指导资格认证与有机茶园建设 带动全县茶企合规化率持续提升 [2] 产业规模与增长表现 - 在监督护航下 安溪茶产业焕发新活力 2025年全县涉茶总产值超400亿元 同比增长11% [2]

文章核心观点 - 中央纪委国家监委驻国机集团纪检监察组正着力构建“案件查办—剖析警示—深化治理”工作链条，探索具有国机特色的以案促改促治工作体系，旨在将监督成果转化为治理效能，为集团建设世界一流企业提供保障 [2] 狠抓办案质效 - 公司纪检监察组紧盯工程建设、投资并购、招标投标、企业改制、产权交易、资金管理等腐败易发领域，坚决查处装备制造、工程承包、境外项目、贸易、金融等重点领域腐败问题 [3] - 公司全面落实“室组地”三方联合、集团内三级联动办案机制，与近40个地方纪委监委开展联合办案，以解决力量分散和人员不足的问题 [3] - 公司通过专项治理等方式，严肃查处下属企业违规吃喝、违规公务接待等顶风违纪问题，并精准识别“精致走账”、“快递送礼”等隐形变异问题 [4] - 公司狠抓案件审理质量，落实重点问题线索处置和案件办理质量“回头看”台账机制，并建立健全案件质量责任追究制度 [4] 狠抓剖析警示 - 公司建立健全“一案一剖析”工作机制，对查处违反中央八项规定精神和“四风”问题的案件进行类案分析，并建立“按月统计、逐月分析、半年报告”机制 [6] - 公司围绕5类突出问题梳理了32个典型案例，编发《国机集团查处违反中央八项规定精神典型案例》 [6] - 公司组建专项调研组到境外机构开展调研，形成专题报告以检视和分析境外业务的廉洁风险与应对措施 [6] - 公司制播《权力之刃》系列警示教育片，并组织编印多部警示录和忏悔书选编，将“身边案”转化为“活教材” [7] - 公司创新警示教育方式，包括开展旁听庭审、与党风廉政教育基地协作，并在“新风国机”微信公众号开设“警示”专栏常态化发布案例 [7] - 公司督导案发企业召开全级次警示教育大会，并将其作为每年“廉洁宣传教育月”活动的固定主题，同时督促召开集团财务条线警示教育大会 [7] 狠抓深化治理 - 公司将以案促改促治与企业改革发展结合，通过推动问题整改、建立长效机制、培育廉洁文化来释放治理效能 [8] - 公司针对巡视监督等发现的问题，督促集团总部及有关企业以专项治理、专项整治方式破解难题，并围绕典型案件以制发纪检监察建议书等方式推动整改 [8] - 公司推动开展境外腐败问题专项治理，以有力监督确保境外业务廉洁高效 [8] - 公司针对案件暴露的制度漏洞，督促集团全级次推进制度“立改废”，并推动举办“制度建设宣贯讲堂”以加强制度执行的监督检查 [9] - 公司针对落实中央八项规定精神，编印了正负面清单和制度索引，并开展全覆盖学习培训，指导有关部门完善业务招待、公务用车等制度规定 [9] - 公司将廉洁文化建设纳入集团文化建设总体布局，连续8年开展“廉洁宣传教育月”活动，并举办廉洁文化建设成果展览 [10] - 公司建立经常性与集中性结合的纪律教育机制，将党纪学习教育融入各类培训，并利用“新风国机”公众号等多渠道弘扬廉洁文化 [10] - 公司结合“8·7”机械工业纪念日活动，挖掘弘扬机械工业优良传统，并利用集团干部教育基地等资源，坚持正面引导与反面警示相结合 [10]

中央八项规定精神的核心地位与历史作用 - 制定实施中央八项规定是新时代全面从严治党的切入口和动员令，是推动管党治党开局破题的关键举措 [2] - 中央八项规定改变了中国的党风政风，其重要启示在于坚持“讲认真、动真格”，以认真的态度和锲而不舍的行动一抓到底 [3] - 中央八项规定并非最高标准和最终目的，而是改进作风的第一步，其筑起的堤坝需要不断巩固和维护 [5] 贯彻执行与监督查纠的机制与成效 - 在贯彻执行上形成以上率下、持之以恒的领导力和执行力，中央政治局带头落实，两次修订实施细则，并每年听取汇报、召开民主生活会 [3] - 在问题查纠上持续加大查处力度，聚焦“四风”问题，一个毛病一个毛病纠治，中央纪委国家监委已连续148个月公布月报数据 [4] - 作风建设仍任重道远，“四风”问题具有顽固性、复杂性，存量未尽、增量易发，需贯彻严的基调、严的措施，长管长严 [5] 深入贯彻中央八项规定精神学习教育的开展与成果 - 2025年开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是一项关键时间节点的党内重要教育活动，旨在巩固主题教育成果、纵深推进全面从严治党 [6] - 学习教育坚持学查改一体推进、从上到下一贯到底、严的基调不动摇，推动中央八项规定精神落地落实，使党风政风持续向好 [7] - 学习教育有始终但贯彻落实无止境，需巩固拓展其成果，将其作为加强政治成果、深入解决“四风”问题的政治要求和紧迫需要 [8] 巩固学习教育成果与建立长效机制的路径 - 需以多种方式深化经常性作风和纪律教育，将政治热情转化为遵规守纪的自觉，不断强化将中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠的意识 [8] - 需持续纠治作风顽疾，从严查处突出问题，提高监督穿透力，对长期问题盯住不放，对苗头性问题常抓不懈 [8] - 需完善作风建设常态化长效化制度机制，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，坚持纠“四风”树新风并举，推进风腐同查同治 [9] 作风建设对实现“十五五”目标任务的保障作用 - “十五五”时期发展战略机遇与风险挑战并存，任务艰巨，锲而不舍落实中央八项规定精神能为推动高质量发展提供坚强保障 [10] - 党的二十届四中全会对“持之以恒推进全面从严治党”和“锲而不舍落实中央八项规定精神”作出重要部署，以应对新形势任务的要求 [10] - 只有不断清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，改进学风文风会风和工作作风，才能确保党员干部以良好状态带领群众攻坚克难 [10] 推动作风建设常态化的四个坚持 - 坚持学习教育常态化，学习贯彻关于党的自我革命的重要思想，纠正错误观念，把贯彻中央八项规定精神作为重大政治任务 [11] - 坚持问题查纠常态化，盯住薄弱环节补短板，继续整治形式主义、官僚主义为基层减负，深化群众身边不正之风和腐败问题整治 [11] - 坚持党性锤炼常态化，教育引导党员干部修好“心学”，树立正确政绩观，坚持实事求是、干净干事，在知行合一中践行初心 [11] - 坚持责任落实常态化，完善反腐败责任落实机制，严格教育管理监督，管好关键人、关键处、关键事、关键时，营造风清气正的政治生态 [11]

中央纪委国家监委网站 曹溢 "在规范工作流程方面，增设集体研判环节，逐项审核发现的问题是否符合纪检监察建议书制发条 件……"近日，天津市宁河区纪委监委向市纪委监委书面反馈纪检监察建议评查整改情况。 纪检监察建议是以纪法刚性约束推动问题整改到位的重要措施。去年下半年，天津市纪委监委抽取了10 家纪检监察机构的纪检监察建议书开展首次评查。通过查阅案卷材料、个别访谈，发现被评查单位在纪 检监察建议内容、审批程序、整改督办、文书规范、监督管理等5个方面存在的14类问题。 认真组织实施。作为一项具有探索性又十分必要的工作，天津市纪委监委高度重视此次评查，制定工作 方案，抽调专门力量，综合考虑制发数量、类型分布等因素选取评查对象，并向下延伸至48个基层纪检 监察机构，以点带面对纪检监察建议书制发情况开展评查。 做到统一标准。依规依纪依法，是制发纪检监察建议书的基本要求。为确保标准一致、尺度统一，评查 组依照相关法规要求，制作涵盖制发主体和对象、适用情形、建议内容、文书格式、制发程序、整改督 办、监督管理等方面27项具体标准的《纪检监察建议评查表》，按照"一书一表"做好评查记录。并紧盯 学习培训指导、建议书撰写质量、建议整 ...

中央及地方纪委全会核心精神与部署 - 习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上对纪检监察队伍提出“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”的要求，旨在锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 [2] - 中央纪委五次全会部署2026年工作，强调强化铁军意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平 [2] - 黑龙江、四川、陕西等地纪委全会相继召开，传达学习习近平总书记重要讲话精神，落实中央纪委五次全会工作部署，强调加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设 [2] 黑龙江省纪委工作部署 - 全省纪检监察机关以铁的信念铸忠诚、以铁的担当抓落实、以铁的纪律护发展、以铁的作风强保障，以全面从严治党新成效推动谱写中国式现代化龙江实践新篇章 [3] - 聚焦锻造“四个过硬”铁军队伍，深化推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 [3] - 加强政治建设，深学细悟党的创新理论，深入践行正确监督执纪执法政绩观 [3] - 突出实战实用实效，分层级分领域精准施训，提高能力本领 [3] - 严格按照法定权限、规则、程序开展工作，强化案件质量全过程管控，确保规范文明办案 [3] - 深化纪检监察机构改革，优化省市派驻机构设置，统筹使用机关和派驻机构力量 [3] - 健全严管体系，坚决防治“灯下黑”，做实关心关爱举措，持续打造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军 [3] 四川省纪委工作部署 - 纪检监察机关要始终发扬斗争精神、提高斗争本领，在大是大非问题上旗帜鲜明、无私无畏，坚决捍卫党和人民利益 [4] - 按照“四个过硬”要求，不断深化规范化法治化正规化建设，以彻底的自我革命精神全面加强队伍建设 [4] - 聚焦提升工作效能强化改革创新，推动数字赋能从“有”向“好”拓展，不断提高反腐败穿透力 [4] - 深化纪检监察机构改革，扎实推进案件质量标准化建设，全方位提升监督办案质效 [4] - 聚焦锻造铁军队伍强化“三化”建设，再集中抓两年“三化”建设年行动，做到政治强、业务精、作风硬 [5] - 完善内部权力制约机制和管理监督体系，坚决防治“灯下黑” [5] 陕西省纪委工作部署 - 全省各级纪检监察机关和干部按照“四个过硬”要求，持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高监督执纪执法质效 [6] - 严管严治强化自身建设，着力锻造成色更足、本色更纯的铁军队伍 [6] - 在绝对忠诚、政治过硬上作表率，深化政治教育、党性教育，落实机关党建工作责任制、意识形态工作责任制，认真执行“第一议题”制度、集体学习制度 [6] - 在本领高强、能力过硬上作表率，分级分类深化全员培训、实战实训，强化法治意识、程序意识、证据意识 [6] - 在敢于斗争、作风过硬上作表率，坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义，树立正确选人用人导向 [6] - 在纪律严明、廉洁过硬上作表率，完善内部权力制约机制和管理监督体系，规范纪检监察干部“八小时外”行为，有序开展各级监委向同级人大常委会报告专项工作 [6]

文章核心观点 - 中央纪委国家监委驻生态环境部纪检监察组通过健全工作机制、突出监督重点、深化重点领域治理等一系列综合施策，强化政治监督，旨在推动习近平总书记生态文明思想和党中央关于生态环境保护的决策部署得到贯彻落实，助力全面推进美丽中国建设 [2][3][10] 健全工作机制与监督合力 - 纪检监察组联合生态环境部相关部门组成调研监督组，于2025年上半年对长江沿线省份开展“回头看”监督，发现地方在水污染防治、大气污染治理、尾矿库监管、矿山生态修复等方面存在短板弱项，并提出监督建议以推动整改 [3] - 建立监督台账，跟踪掌握政策学习、研究部署、推动落实等情况，与部领导班子、责任司局、办公厅加强协同，确保重要事项全覆盖、重点问题不漏项 [3] - 构建“立体式”监督机制，针对跨部门问题建立“组组”协同监督机制（如与驻住建部纪检监察组协同整治建筑垃圾违规处置），针对跨地区问题建立“组地”协同监督机制（如与湖北省纪委监委围绕南水北调中线工程水源区保护开展联合监督） [4][5] 中央生态环境保护督察监督 - 在近期完成的第三轮第五批中央生态环境保护督察中，纪检监察组派出监督组跟随督察组下沉一线，实地了解工作开展及信访举报问题处置情况 [6] - 近年来已在中央生态环境保护督察中开展9批次“嵌入式”监督，跟进监督督察准备、进驻、整改全过程，督促督察队伍加强纪律作风建设 [6] - 督察进驻前对党员干部进行廉政提醒，进驻期间重点监督是否存在违规接受宴请、收受礼品礼金、以权谋私等问题，以及是否落实整治形式主义为基层减负规定 [7] - 每次督察结束后，向部党组反馈监督发现的共性问题和薄弱环节，提出监督建议以推动工作完善 [7] 深化重点领域治理与权力制约 - 纪检监察组与生态环境部党组同向发力，在督察执法、行政审批、资金分配、环境监测等重点领域开展集中整治，以典型案例为鉴推进“查改治”一体 [8][9] - 认为生态环境领域不正之风和腐败问题的深层原因在于制度机制不健全，对权力运行缺乏有效监督制约链条 [9] - 推动生态环境部深化相关改革，例如环境影响评价与排放管理司制定深化环评改革办法以解决审批问题，科技与财务司围绕国家科技重大专项的关键环节构建制度规范体系 [9] - 纪检监察组组长对部系统各司局单位“一把手”实现全覆盖谈话，传导责任压力，督促制度规范落实 [9]