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vivo客服回应直播间置顶「不需要女用户」:将向内部反馈核实
新浪科技· 2025-12-01 14:06
事件概述 - vivo官方直播间被曝出现多次针对女性用户的歧视性言论,例如“用你们买吗集美戏真多,男人购买力够了哈”和“不需要女用户哦,购买力太差” [1] - 相关言论迅速引发舆论强烈不满 [1] 公司回应 - vivo官方客服回应称,公司很重视该情况,相关问题会进行记录,并将向内部反馈核实 [1]
罗永浩官宣月底开“科技春晚”:将发布细红线科技自研AI软件
新浪科技· 2025-12-01 13:37
大会基本信息 - 罗永浩年度科技创新分享大会(2025)将于2025年12月30日19时在上海召开,两周后开始售票 [1] - 大会定位为“科技春晚”,门票收入将全部用于公益 [1][6] - 大会将通过抖音精选App和微博平台进行现场独家直播 [8] 大会内容与性质 - 大会核心是集中介绍一批令人印象深刻但尚未彻底走进大众视野的中国创新型科技产品,并非“带货直播” [2][3][9] - 选品由罗永浩及其产品团队主动进行,首要标准是创新,无创新则不予考虑 [4] - 最终选出的创新产品数量将控制在15到20个,软件和硬件产品约各占一半 [12][19] - 大会将设有专门板块介绍不成熟的创业公司产品,包括不能售卖的工程样机,旨在为初创团队提供帮助 [4] - 会场外将设置公共展示区域,供观众和媒体试用体验许多硬件产品 [18] 细红线科技自身发布 - 大会上将发布细红线科技内部开发和孵化的AI软件 [2][19] 商业合作模式 - 欢迎创业公司和成熟企业联系推荐创新产品,选品团队将审核试用 [5][7][12] - 大企业的创新产品若入选,将按商业合作收费;初创公司的产品则更为灵活 [12] - 收取的大部分费用将投入到被看好的初创企业中 [12] 战略愿景与附加环节 - “罗永浩的十字路口”致力于成为中国最好的科技加速器,帮助创新企业解决热启动问题 [6][15] - 罗永浩将分享七年持续创业的感受,并探讨中国缺乏具有“骑士精神”的众筹平台的现象 [20] - 公司有意打造一个类似Kickstarter的众筹网站、加速器和创新者社区结合的平台 [20]
工信部开会整治电池行业“内卷” 比亚迪王传福等参会
新浪科技· 2025-12-01 13:01
会议基本情况 - 工业和信息化部组织召开动力和储能电池行业制造业企业座谈会,围绕规范产业竞争秩序、推动高质量发展听取意见建议 [1] - 工业和信息化部党组书记、部长李乐成出席会议并讲话 [1] - 12家动力和储能电池产业链企业负责人参会,包括比亚迪、宁德时代、中创新航、亿纬锂能、欣旺达、天赐材料、贝特瑞、天合储能、国轩高科、海辰储能、容百科技、恩捷股份等公司高层 [1] 行业面临问题与企业关切 - 参会企业围绕生产经营、技术研发、市场竞争、知识产权保护等议题深入交流 [1] - 企业介绍了基本情况和当前面临的困难问题,并提出意见建议 [1] - 存在非理性竞争和"内卷式"竞争问题 [2] 政策导向与监管措施 - 将加快推出针对性政策举措,依法依规治理产业非理性竞争 [2] - 加强产能监测、预警和调控,加大生产一致性和产品质量监督检查力度 [2] - 打击知识产权违法行为,引导企业科学布局产能、合理有序"出海" [2] - 工业和信息化部将科学编制"十五五"产业发展规划,加大技术创新支持,强化标准支撑引领 [2] 对企业与行业的要求 - 行业企业要大力弘扬企业家精神,坚决抵制非理性竞争行为,共同维护健康有序市场环境 [2] - 企业要坚持创新引领,加大研发投入,补齐短板弱项,提升核心竞争力 [2] - 要强化产业链协同,加强合作,发挥协同增量效应,提升产业链自主可控水平 [2] - 行业协会要深化产业发展情况跟踪研究,加强行业自律,推动构建协作共赢产业生态 [2]
淘宝闪购推出“AI找药”和“健康卡”新服务
新浪科技· 2025-12-01 12:49
公司产品发布与战略合作 - 淘宝闪购正式发布两大核心产品:“淘宝闪购健康卡”与“AI找药” [1] - “健康卡”将接入成为88VIP会员权益 [1] - “AI找药”由通义实验室联合打造 [1] 生态融合与行业升级 - 此举标志着淘宝闪购与阿里生态的全面融合迈出突破性一步 [1] - 公司宣布与生态伙伴共同打造全新的“全周期健康服务入口” [1] 战略合作协议签署 - 淘宝闪购与科赴、赫力昂、华润三九、国药太极、葵花药业、云南白药、晖致中国、广药白云山、华润江中等品牌及动势科技共同签署“健康守护计划”战略合作协议 [1] - 各方将深入探索数字化合作,为医药零售从“药品销售”向“健康管理”升级提供确定性增长路径 [1]
郭炜炜辞任西山居CEO,邹涛出任代理CEO
新浪科技· 2025-12-01 12:23
高管人事变动 - 首席执行官郭炜炜因个人职业规划原因辞去西山居CEO职务 [1][3][4] - 郭炜炜辞任CEO后将继续担任西山居首席制作人职务 [1][3][4] - 任命金山软件CEO兼西山居董事长邹涛担任西山居代理CEO,郭炜炜直接向邹涛汇报工作 [1][3][4] 公司战略方向 - 公司将继续聚焦核心主业,依托优质IP矩阵、技术沉淀及战略资源优势 [3][4] - 公司将持续打磨产品品质、创新内容体验,为玩家提供更具价值的游戏作品 [3][4] - 公司历经三十年深耕积淀,传承成为游戏玩家圣地的初心与匠心基因 [3][4] 行业背景 - 游戏行业处于机遇与挑战并存的发展阶段,玩家对优质内容的需求持续升级 [3][4] - 全平台布局与文化出海成为行业新增长点 [3][4] - 市场竞争日趋激烈,产品创新与体验升级的要求不断提高 [3][4]
补偿N+4?贝壳再挥裁员刀,有产研团队遭「团灭」 | BUG
新浪科技· 2025-12-01 12:10
裁员风波 - 网传公司启动大规模人员优化整体比例高达30%产研部门裁员比例甚高P8及以上管理层削减50%至60%部分司龄超10年老员工被裁 [2][3] - 公司回应称网传整体裁员30%严重夸大失实实际人员调整比例远不及整体规模0.5%以员工总数13.18万人估算波及人数约650人 [2][3] - 补偿方案为N+4但员工解释实为N+1+3个月年终奖因临近年终述职核算被指“算计” [2] 人员结构变动 - 截至2025年6月底员工总人数约为13.18万人较2024年末的13.5万人减少约3200人 [4][5] - 员工职能构成中经纪人及支持人员约10.65万人平台运营6370人研发2295人业务拓展销售及市场营销6291人行政及管理10384人 [4][5] - 公司已停止扩编招聘基本为离职替补并给予被裁员工一个月缓冲期 [4] 财务业绩表现 - 2025年第三季度实现收入231亿元人民币同比增长2.1%但净利润仅为7.47亿元同比大幅下跌36.1% [5] - 经营费用为43亿元同比下降1.8%环比下降6.7%降本增效成效显现研发费用增长13.2%至约6.5亿元 [7] 核心业务承压 - 存量房业务交易额增长5.8%至5056亿元但净收入下降3.6%至60亿元因加盟门店主导成交额比重提升 [5] - 新房业务总交易额大跌13.7%至1963亿元板块收入同比下降14.1%至66.4亿元 [5] 战略转型与新业务 - 公司加速向“一体三翼”战略转型家装家居房屋租赁和贝好家三大新业务板块2025年第三季度非房产交易业务净收入占比提升至45%达历史新高 [6] - 房屋租赁业务净收入同比猛增45.3%至57亿元贡献超1亿元利润但因扩张成本激增38.8%贡献利润率仅为8.7%为所有主要业务中最低 [7] 股价与资本动向 - 公司股价较高点75.056美元回落超过七成至17.39美元 [8] - 截至2025年9月末累计回购金额约23亿美元回购股数占启动前股本约11.5% [8] - 万科已将其持有的约4.13%公司股票全部出售双方自2015年的业务协同基础早已瓦解 [10][11]
孙东旭卸任东方甄选法定代表人,俞敏洪接任,新增餐饮外卖业务
新浪科技· 2025-12-01 11:46
公司治理变更 - 孙东旭卸任法定代表人、执行董事、经理职务 [1] - 俞敏洪接任法定代表人、执行董事、经理并担任董事 [1] - 俞敏洪在社交平台确认孙东旭因个人原因离职 [1] 公司基本信息 - 公司全称为东方甄选(北京)科技有限公司 [1] - 公司成立于2021年12月 [1] - 注册资本为1000万人民币 [1] - 由东方优选(北京)科技有限公司全资持股 [1] 业务范围拓展 - 公司经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务、餐饮服务 [1] - 公司原聚焦农产品销售与知识带货 [1] - 公司依托新东方集团背景以直播电商模式经营 [1]
独家 | 西山居高管变动:郭炜炜辞任CEO,邹涛担任代理CEO
新浪科技· 2025-12-01 11:40
公司管理层变动 - 首席执行官郭炜炜因个人职业规划原因辞去西山居CEO职务 [1][4] - 郭炜炜将继续担任西山居首席制作人职务并向代理CEO邹涛汇报工作 [2][4] - 金山软件CEO兼西山居董事长邹涛被任命为西山居代理CEO [2][4] 行业环境分析 - 游戏行业处于机遇与挑战并存阶段 玩家对优质内容需求持续升级 [4] - 全平台布局与文化出海成为行业新增长点 [4] - 市场竞争日趋激烈 产品创新与体验升级要求不断提高 [4] 公司战略方向 - 公司将继续聚焦核心主业 依托优质IP矩阵和技术沉淀 [5] - 公司致力于持续打磨产品品质和创新内容体验 [5] - 公司目标是为玩家提供更具价值的游戏作品并为行业创造更大价值 [5]
贝壳找房再次挥刀裁员 有团队直接团灭:据说补偿N+4
新浪科技· 2025-12-01 11:32
裁员风波 - 网传贝壳启动大规模人员优化,整体比例高达30%,产研部门裁员比例甚高,P8及以上管理层削减50%至60% [1][3] - 公司回应称网传整体裁员30%严重夸大失实,实际人员调整不及整体规模的0.5%,按截至2025年6月底约13.18万员工计算,波及人数约650人 [2][3] - 多位员工证实补偿方案为N+4,但有员工解释实为N+1+3个月年终奖,因临近年终述职,正常情况下基本都能拿到4个月年终奖 [2][3] 人员结构变化 - 截至2025年6月底,贝壳员工总人数约为13.18万人,较2024年末的13.5万人减少约3200人 [4][6] - 员工职能构成:经纪人及支持人员约10.65万人,平台运营约6370人,研发约2295人,业务拓展、销售及市场营销约6291人,行政及管理约10384人 [5] - 公司已停止扩编,招聘基本为离职替补,员工担忧若行情继续变差,裁员可能再次上演 [6] 经营业绩 - 2025年第三季度实现收入231亿元,同比增长2.1%,但净利润仅为7.47亿元,同比大幅下跌36.1% [6] - 存量房业务交易额增长5.8%至5056亿元,但净收入下降3.6%至60亿元;新房业务总交易额大跌13.7%至1963亿元,板块收入同比下降14.1%至66.4亿元 [6] - 非房产交易业务(家装家居、房屋租赁等)净收入占比提升至45%,达到历史新高 [7] 战略转型与成本控制 - 公司加速向"一体三翼"战略转型,新业务包括家装家居、房屋租赁和贝好家三大板块 [7] - 新业务面临利润率偏低挑战,例如房屋租赁业务净收入虽同比猛增45.3%至57亿元,但贡献利润率仅为8.7% [8] - 2025年第三季度经营费用为43亿元,同比下降1.8%,环比下降6.7%;研发费用增长13.2%至约6.5亿元,公司强调AI赋能 [9] 股价与资本动向 - 公司股价从历史高点75.056美元/股回落超过七成,至发稿前收盘价为17.39美元/股 [10][11] - 截至2025年9月末,公司累计回购金额约23亿美元,回购股数占启动前股本约11.5% [11] - 万科已全部出售所持贝壳股票,双方自2017年的战略投资合作正式终结,业务协同基础早在2022年万科退出万链股权时已瓦解 [13][14]
荣耀前CEO赵明现身上海马拉松:顺利完赛,人生勇敢尝试非常重要
新浪科技· 2025-12-01 10:50
公司高管动态 - 前荣耀CEO赵明于11月30日完成其首个全程马拉松(42.195公里)[1] - 赵明在10月21日宣布将挑战全程马拉松并进行系统化训练 [1] - 这是赵明自2024年1月离职后首次公开动态 [1] - 前荣耀中国区CMO、现任深蓝汽车总裁兼CEO姜海荣对赵明表示祝贺 [1]