委员会成立 - 提名与薪酬管理委员会于2021年7月20日成立[2] 委员会构成 - 由三名及以上公司董事组成，大多成员须为独立非执行董事[5] 会议安排 - 每年最少举行一次会议，可按需增加频率[5] - 会议法定人数不少于两名成员[6] - 例会议程及文件须提前至少3日寄发[6] - 例会须至少提前7日发出通知[6] 投票规则 - 成员均有一票投票权，票数相等时主任有第二票[6] 委员会职责 - 全面接触管理层并获公司提供充足资源[9] - 每年检讨董事会架构、人数及组成并提变更建议[12] - 制定董事和高管人选资格及评价标准[12] - 就董事委任、继任计划向董事会提建议[13] - 检讨董事会成员多元化政策及目标并披露进度[13] - 支援公司定期评估董事会表现[13] - 就公司全体董事及高管薪酬政策向董事会提建议[13] - 检讨及批准管理层薪酬建议[13] - 就执行董事及高管薪酬待遇向董事会提建议[13] - 就非执行董事薪酬向董事会提建议[13] - 检讨及批准董事及高管补偿付款及安排[15] 其他事项 - 成员或代表出席年度股东大会并响应提问[14] - 确保董事不得参与自身薪酬厘定[15]

委员会成立与构成 - 提名与薪酬管理委员会于2021年7月20日成立[2] - 委员会由三名及以上公司董事组成，多数为独立非执行董事[5] 会议安排 - 委员会每年最少举行一次会议，必要时可更频繁[5] - 会议法定人数不少于两名成员[6] - 例会议程及文件须会前至少3日寄发[6] - 例会须至少提前7日发出通知[6] 委员会权限与职责 - 可全面接触管理层，获公司充足资源[9] - 至少每年检讨董事会构架、人数及组成[12] - 获授权厘定董事人选甄选程序、流程及标准[12] - 制定董事和高管人选资格及评价标准[12] - 就董事委任、继任计划向董事会提建议[13] - 检讨董事会成员多元化政策及目标并披露结果[13] - 支援公司定期评估董事会表现[13] - 就公司全体董事及高管薪酬政策向董事会提建议[13] - 检讨及批准管理层薪酬建议[13] - 就执行董事及高管薪酬待遇向董事会提建议[13] - 就非执行董事薪酬向董事会提建议[13] 其他要求 - 主任或代表须出席年度股东大会并响应提问[14] - 确保董事不参与自身薪酬厘定[15] - 检讨及批准董事及高管补偿付款及安排[15]

战略与投资决策委员会 - 2021年7月20日成立[2] - 成员至少三名，由董事组成[4] - 主任须有资产负债管理经验[6] - 每年最少开一次会，必要时可更频繁[6] - 例会提前7日发通知[7] - 议程及文件会前3日寄发[7] - 法定人数不少于两名成员[6] - 成员一票，票数相等主任有第二票[7] - 向董事会汇报决定或建议，有例外[11] - 主任或代表出席年度股东大会并回应提问[13]

公司信息 - 公司为众安在线财产保险股份有限公司，股份代号6060[1] 人员信息 - 执行董事有姜兴先生、李高峰先生[2] - 非执行董事有尹海先生等[2] - 独立非执行董事有郑慧恩女士等[2] 委员会信息 - 战略与投资决策委员会成员有姜兴先生等[3] - 提名与薪酬管理委员会主任为郑慧恩女士，成员有陈咏芝女士等[3] - 审计与消费者权益保护委员会主任为陈咏芝女士，成员有郑慧恩女士等[3] - 风险管理与关联交易控制委员会主任为欧伟先生，成员有郑慧恩女士等[3]

公司治理 - 2025年11月28日选举尹海为董事长，任期至2028年11月27日[3][5] - 同日选举第五届董事会各专门委员会成员[7] - 钟鸿钧委任待核准，此前欧伟继续任职[8] - 同日选举温玉萍为监事会主席，任期至2028年11月27日[9][10] - 公告日董事会含2名执行董事、5名非执行董事和4名独立非执行董事[13]

社会背景与市场需求 - 异地尽孝成为当代年轻人普遍现象，相关话题在小红书平台浏览量超5亿，每月新增笔记过万 [1] - 中国65岁以上老年人口已超1.9亿，独居老人比例逐年攀升 [2] - 老年人年均跌倒发生率为18.3%，每年新增骨折病例约400万 [2] - 独居老人除人身安全外，还面临水管爆裂、电器火灾、电信诈骗等财产风险 [2] 产品核心创新与定位 - 产品将保障重心从财务补偿升级为全流程保障，覆盖意外—治疗—康复—预防四个环节 [2] - 创新性地将人身与家财保障相结合，解决子女经济与时间的双重压力 [2] - 市场需要不仅是经济补偿，更是意外发生前的预防，产品将智能硬件、真人管家、康复护理打包成标准增值服务 [4] 人身保障细节 - 老人因意外骨折住院可一次性获赔付限额2万元 [2] - 提供每日80元住院津贴，最长180天 [2] - 启动百日守护计划，提供合计不超过100天的护工服务，覆盖完整康复周期 [2] 财产保障细节 - 产品责任覆盖房屋主体、室内装潢、水管爆裂、家用电器损坏、室内盗抢及电信诈骗盗刷 [2] 风险预防与增值服务 - 提供含骨密度检测的中老年体检套餐，早期预警骨质疏松风险 [4] - 赠送中老年行动辅助设备（助浴凳），从物理层面降低浴室跌倒概率 [4] - 配备WIFI版智能一键报警器，支持拉绳、按键及语音识别报警 [4] - 提供全年中医养生健康咨询服务，服务激活后24小时内响应 [4] 用户体验与流程优化 - 支持子女远程为父母办理投保与理赔，简化手续，让孝心跨越地理距离 [3] - 有用户反馈保单生效第3天即收到管家电话提醒预约体检，并寄送行动辅助设备和智能家居风险监控服务 [4]

产品核心定位 - 推出“爸妈安康保·骨折险”，聚焦独居老人的安全保障与照护真空 [1] - 将保障重心从“财务补偿”升级为“全流程保障”，覆盖“意外—治疗—康复—预防”四个环节 [1] - 产品投保与理赔流程支持子女远程为父母办理 [1] 人身保障细节 - 老人因意外骨折住院可一次性获赔付限额2万元 [1] - 提供每日80元住院津贴，最长180天 [1] - 进入手术康复阶段后启动“百日守护”计划，提供合计不超过100天的护工服务，无论是否达到伤残评级 [1] 财产保障范围 - 产品责任覆盖房屋主体、室内装潢、水管爆裂、家用电器损坏 [1] - 同时覆盖室内盗抢及电信诈骗盗刷等常见独居风险 [1] 产品战略意义 - 实现从财务补偿到风险预防，从经济赔偿到服务闭环的升级 [1] - 不仅为老人提供保障，更为异地家庭带来安心 [1]

投资评级与目标 - 对众安在线财产保险给予"买入"评级，目标价为24.00港元，较当前股价16.39港元有46.4%的预期上涨空间 [5] - 目标价基于贴现现金流估值法得出，假设终期增长率为5.0%，加权平均资本成本为13.7% [7] 核心业务展望 - 管理层预计国内财产保险业务中的健康险、创新险和车险将面临充足机遇 [2] - 健康险增长动力来自监管支持商业健康险在国民医疗支出中扮演更重要角色以及产品供应丰富 [2] - 创新险种如宠物保险将通过产品升级（例如三年保证续保以降低客户获取成本）进行扩张 [2] - 车险预计将快速增长，受益于行业费用合理化利好线上渠道、线上投保渗透率提升，以及从与平安共保转向自保模式（自2025年6月从上海开始）[2] - 消费金融保险业务在2025年下半年快速收缩，预计仅贡献约10%的保费 [2] 盈利能力与成本控制 - 管理层目标将综合赔付率维持在约95%~96%的相对稳定水平 [2] - 2025年上半年车险赔付率表现良好，为91%，归因于家庭用车占比高，约占承保车辆总数的94%~95% [2] - 但新能源汽车业务仍处于亏损状态，宠物保险已实现承保盈亏平衡 [2] - 众安银行的客户获取成本在过去几年已从约200港元降至几十美元 [3] 众安银行发展 - 众安银行客户基数在2025年10月推出H股交易服务后显著扩张，从约100万增至约120万，存款金额也有所增加 [3] - 计划在2026年进一步将客户基础扩展至外国护照持有者 [3] - 财富管理账户（包括股票、基金等）数量超过30万 [3] - 在对公业务方面，Web3企业存款约占对公存款的80%，或占总存款的百分之十几 [3] - 管理层预计众安银行在2025财年实现盈亏平衡 [3] 整体财务预期 - 管理层预计2025财年净利润将显著改善，得益于国内承保业务盈利能力稳定、众安银行盈亏平衡、科技板块亏损显著收窄以及投资回报同比增加 [4]

公司背景与业务模式 - 百保君平台于2020年10月由众安科技孵化成立，定位为数据驱动的算法保险平台，利用科技挖掘数字化健康需求，打造“帮买”模式 [1] - 公司本质是一家通过广告和售卖“流量”来运营的企业，帮助消费者联系保障顾问，并协助团队获客 [1] - 公司通过“售卖权益+返还超额某平台充值卡+返可提现积分”的模式吸引用户参与 [3] 违约事件与现状 - 自2024年9月起，多位用户反映百保君的充值卡不能按时兑付，引发“爆雷”事件 [3] - 截至2024年11月18日，相关投诉已超过40起，涉及金额从数千元到数万元不等 [3] - 公司法定代表人、创始人兼CEO李雪峰已被警方带走调查，涉案金额可能超过1亿元 [3] - 百保科技在2024年9月房租到期后搬离原办公地址，官网联系电话欠费停机，2024年年报披露的手机号码为空号 [3] 股权结构与股东关系 - 百保（上海）科技有限公司由百保君运营，其前五大股东分别为众安信息技术服务有限公司（持股24.68%）、李雪峰（持股21.33%）、上海火山石二期创业投资合伙企业（有限合伙）（持股14%）、李毅（持股11.9969%）、上海青橙鹿企业管理合伙企业（有限合伙）（持股9.08%） [3] - 众安信息技术服务有限公司是众安保险（06060 HK）的全资子公司，成立于2016年 [4] - 众安保险的大股东包括中国平安保险（集团）股份有限公司（持股8.9%），股东还有腾讯、蚂蚁科技集团等 [4] - 公司第二大股东李雪峰具有众安系背景，曾担任众安科技CTO，并曾就职于J P Morgan、亚马逊、阿里巴巴等公司 [4] - 众安科技以无形资产评估作价投资百保科技，但未参与实际经营管理，百保科技自2023年起不再反馈经营情况 [4] - 众安科技已于2024年决定退出百保科技，并于2025年5月与其他股东签署股权转让协议，转让其持有的全部股份 [4]

行业整体概况 - 67家财险公司前三季度车均保费均值为2079元，中位数为1836.89元，最高为5700元，最低为850元 [1][2] - 绝大多数险企车均保费集中在1000元至3000元区间，占比高达74.7%，反映出市场在充分竞争下的结构性平衡 [1][2] - 与2024年同期相比，25家公司车均保费同比增长，3家维持不变，36家出现下降 [2] 公司业务分层 - 28家公司车均保费高出行业均值，其中现代财险、京东安联财险、东吴财险、比亚迪财险等12家公司车均保费在3000元及以上，现代财险以5700元位居榜首 [2] - 6家公司车均保费低于1000元，包括众安在线财险、富德财险等，都邦财险车均保费最低为850元 [2] - 车均保费处于行业低位的险企多为区域性或专业化经营，业务场景集中、区域覆盖有限，议价能力相对较弱 [3] 新能源车险市场 - 新能源车险是未来决定行业价格走势的关键变量，车均保费排名靠前的现代财险（5700元）、比亚迪财险（4046.58元）均以新能源车险为核心业务 [1][4] - 截至2025年6月底，全国新能源汽车保有量达3689万辆，占汽车总量的10.27%，新能源车险市场成为车险保费增长核心驱动力 [4] - 新能源车险保费偏高原因包括核心部件成本及维修费用远超燃油车、营运车占比高及用车习惯差异拉高出险率，2024年行业承保亏损57亿元，赔付率超过100%的高赔付率车系有137个 [4] 新能源车险发展趋势 - 政策层面，2025年1月金融监管总局等4部门联合发布指导意见，从数据共享、维修标准、费率厘定等方面推动行业提质增效和市场化改革 [5][6] - 实践层面，头部险企已实现新能源车险盈利，如人保财险承保车辆数量同比增长约36.8%，平安产险新能源车险保费收入217亿元同比增长46.2%，太保产险保费收入105.96亿元 [6] - 随着技术迭代、数据积累及车主驾驶习惯改变，新能源车险盈利空间有望大幅改善，车均保费将出现理性回归 [1][6]