天士力(600535)

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天士力(600535) - 天士力关于高级管理人员辞职的公告
2025-08-01 17:30
人事变动 - 2025年8月1日公司董事会收到李江山辞职报告[2] - 李江山因工作变动辞副总经理职务[2] - 辞职申请自报告送达董事会时生效[2] 公告信息 - 公告发布时间为2025年8月2日[3]
中药上市公司董秘PK:奇正藏药冯平年接待投资者超400次 2024年薪酬超130万元
新浪证券· 2025-08-01 13:17
董秘薪酬与行业分布 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元,平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万,占比超21% [1] - 中药行业董秘年薪平均值为74.24万元 [5] - 中药行业董秘薪酬分布:50万以下占比39%,50万-100万占比42%,100万-200万占比15%,200万-300万占比3%,300万以上占比1% [5] 董秘年龄与学历结构 - 40-50岁董秘占比42%,50岁以上占比29%,小于40岁占比26% [1] - 最年轻董秘为32岁的特一药业许紫兰 [1] - 硕士及以上学历董秘占比53%(硕士49%,博士4%),本科42%,大专5% [3] - 仅三位博士学历董秘:以岭药业吴瑞、昆药集团张梦珣、金花股份张朝阳 [3] 高薪董秘个案分析 - 中药行业年薪前五董秘:华润三九邢健255.87万元、济川药业曹伟241.07万元、天士力于杰252.5万元、以岭药业吴瑞189万元、益佰制药蒋先洪139.35万元 [7] - 高薪董秘任职年限跨度大:从不足1年至15年不等 [7] 投资者接待情况 - 中药公司年接待投资者次数:小于10次占比59%,10-100次占比25%,100-300次占比13%,300-1000次占比3% [9] - 接待次数前五公司:佐力药业410次、奇正藏药404次、云南白药298次、精华制药221次、片仔癀207次 [9]
中药上市公司董秘PK:佐力药业吴英成行业“劳模” 年接待投资者410次排名第一
新浪证券· 2025-08-01 13:17
董秘薪酬与行业分布 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元,平均年薪75.43万元 [1] - 中药行业董秘年薪平均值为74.24万元,低于A股整体水平 [5] - 1144位董秘年薪超百万,占比超21% [1] - 中药行业董秘薪酬分布:50万以下占比39%,50万-100万占比42%,100万-200万占比15%,200万-300万占比3%,300万以上占比1% [5] 董秘年龄与学历结构 - 40-50岁董秘占比42%,50岁以上占比29%,小于40岁占比26%,最年轻董秘32岁 [1] - 硕士及以上学历董秘占比过半,其中大专5%、本科42%、硕士49%、博士4% [3] - 中药行业仅3位博士学历董秘,分别来自以岭药业、昆药集团、金花股份 [3] 高薪董秘与任职情况 - 中药行业年薪前五董秘:华润三九邢健255.87万元、济川药业曹伟241.07万元、天士力于杰252.5万元、以岭药业吴瑞189万元、益佰制药蒋先洪139.35万元 [7] - 高薪董秘任职年限差异显著,最短不足1年,最长15年 [7] 投资者接待频率 - 中药公司年接待投资者次数:小于10次占比59%,10-100次占比25%,100-300次占比13%,300-1000次占比3% [7] - 接待次数前五公司:佐力药业410次、奇正藏药404次、云南白药298次、精华制药221次、片仔癀207次 [9]
中药上市公司董秘PK:益佰制药蒋先洪任董秘一年即收获140万年薪 显著高于行业均值
新浪证券· 2025-08-01 13:13
董秘薪酬与行业分布 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元,平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万,占比超21% [1] - 中药行业董秘年薪平均值为74.24万元,其中39%低于50万元,42%在50-100万元之间,15%在100-200万元之间,3%在200-300万元之间,1%超过300万元 [5] 董秘年龄与学历结构 - 40-50岁董秘占比42%,50岁以上占比29%,小于40岁占比26%,最年轻董秘32岁 [1] - 硕士及以上学历董秘占比超过半数,其中大专5%,本科42%,硕士49%,博士4% [3] - 仅三位博士学历董秘分别来自以岭药业、昆药集团和金花股份 [3] 高薪董秘与投资者接待情况 - 中药行业年薪前五董秘分别来自华润三九(255.87万元)、济川药业(241.07万元)、天士力(252.5万元)、以岭药业(189万元)和益佰制药(139.35万元) [7] - 59%中药上市公司年接待投资者次数小于10次,25%接待10-100次,13%接待100-300次,3%接待300-1000次 [7] - 接待投资者次数最多的五家公司为佐力药业(410次)、奇正藏药(404次)、云南白药(298次)、精华制药(221次)和片仔癀(207次) [9]
中药上市公司董秘PK:特一药业许紫兰为行业最年轻董秘 年薪57.78万元低于行业均值
新浪证券· 2025-08-01 13:09
行业薪酬与规模 - A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 中药行业董秘平均年薪74.24万元 低于A股整体平均水平 [7] - 年薪超百万董秘占比超21% 共计1144位 [1] 薪酬分布结构 - 中药行业董秘年薪50万以下占比39% 50万-100万占比42% [7] - 中药行业年薪超200万董秘占比4% 超300万占比1% [7] - 最高薪中药董秘为华润三九邢健255.87万元 济川药业曹伟241.07万元 天士力于杰252.5万元 [7] 人口特征分布 - 40-50岁董秘占比42% 50岁以上占比29% 40岁以下占比26% [3] - 硕士学历董秘占比49% 本科42% 大专5% 博士4% [5] - 最年轻董秘为特一药业许紫兰32岁 [3] 投资者关系活跃度 - 中药公司年接待投资者小于10次占比59% 10-100次占比25% [9] - 年接待超300次公司占比3% 仅2家 [9] - 最活跃公司为佐力药业410次 奇正藏药404次 云南白药298次 [9] 任职经验特征 - 高薪董秘任职年限差异显著 从不足1年至15年不等 [7] - 博士学历董秘仅3位 分别任职于以岭药业 昆药集团 金花股份 [5]
正在解套的医疗独角兽:长路,大梦,灯火又上楼台
虎嗅· 2025-07-31 09:50
行业融资趋势 - 中国医疗投资市场融资额在2021年达到峰值3800余亿元 随后行业进入沉寂期 [1] - 过去十年间行业产生数百家估值超十亿美元医疗独角兽 分布在数字医疗 AI制药 手术机器人 互联网医院 慢病管理平台等领域 [1] - 2024年上半年近40家医疗健康企业在港交所递交IPO文件 行业退出通道逐步开启 [2] 独角兽企业现状 - 圆心科技五次递表未上市 英矽智能三次赴港申请IPO 微医 医联 丁香园 春雨医生等互联网医疗企业仍滞留一级市场 [2] - 独角兽企业普遍面临高估值 高投入 低转化问题 To G和To F项目存在客户转化周期长 回款慢 采购复杂等挑战 [6] - 部分企业通过裁员 砍产品线 停止营销等生存策略维持运营 有公司甚至将不盈利的科技故事线彻底砍掉 [12] 资本市场变化 - 美元基金撤出 人民币基金趋于谨慎 资金属性发生重大变化 [2] - 行业政策持续成熟 包括集采加剧 医保支付改革 注册制试点收紧 [2] - 投资逻辑从讲技术 讲想象力转变为讲落地 讲变现 投资人更关注盈利路径清晰度 客户付费意愿和现金管理能力 [14][18] 退出路径选择 - IPO仍是首选解套方式 2023年12月微医重启IPO 2024年5月英矽智能三度递表 6月镁信健康赴港申请IPO [3][9] - 并购成为第二选择 2024年华润三九62亿元收购天士力 阿斯利康12亿美元收购亘喜生物 蚂蚁集团收购好大夫在线 [2][10] - 好大夫在线被蚂蚁集团收购时价格远未达到投资人回本水平 并购几乎等同于亏损 [27][28] 行业认知重构 - 当前复苏迹象是行业沉寂后的反弹 而非真正转暖 [4][5] - 企业从"重构医疗"的伟大命题转向"降本增效"的务实策略 投资人预期从"几十倍回报"降至"保本退出" [20][21] - 真正能穿越周期的企业依靠产品 技术与市场共振的稳健基本面 而非融资运气 [28][29]
天士力: 天士力关于员工持股计划存续期届满暨终止的公告
证券之星· 2025-07-23 17:06
员工持股计划基本情况 - 第一期员工持股计划于2017年6月8日完成股票购买 通过二级市场集中竞价交易买入506,800股 占当时总股本0.0469% [1] - 第二期员工持股计划于2018年8月23日完成股票购买 通过二级市场集中竞价交易买入1,831,633股 占当时总股本0.1211% [2] - 第一期持股计划锁定期自2017年6月起12个月 第二期锁定期自2018年8月22日起12个月 [1][2] 存续期安排 - 第一期员工持股计划存续期经多次展期后延长至2025年7月24日届满 [1][2] - 第二期员工持股计划存续期经多次展期后同样延长至2025年7月24日届满 [2][3] - 两期员工持股计划均依据公司相关管理办法及监管规定完成存续期延长程序 [2][3] 持股计划处置情况 - 截至公告披露日 第一期和第二期员工持股计划所持公司股票已全部出售完毕 [3] - 根据上交所自律监管指引及相关管理办法 两期员工持股计划正式实施完毕并终止 [3] - 后续将进行相关资产清算和分配工作 [3] 合规性说明 - 员工持股计划实施期间严格遵守市场交易规则及监管机构关于信息敏感期的交易规定 [3] - 未发现利用内幕信息进行交易的情形 [3]
天士力(600535) - 天士力关于员工持股计划存续期届满暨终止的公告
2025-07-23 17:00
员工持股计划情况 - 第一、二期员工持股计划存续期于2025年7月24日届满[1] - 第一期2017年6月8日买入506,800股,占当时总股本0.0469%[1] - 第二期2018年8月23日买入1,831,633股,占当时总股本0.1211%[2] - 截至公告披露日,两期持股计划股票全部出售完毕[4] - 两期持股计划实施完毕并终止,将进行资产清算和分配[4]
天士力(600535) - 天士力关于药品注册申请进展的公告
2025-07-18 17:45
新产品研发 - 2024年1月公司递交枇杷清肺饮颗粒药品注册申请并获受理[2] - 公司撤回申请,近日获同意[2] - 药品为中药3.1类,规格每袋相当于饮片24.62g[2] 数据相关 - 截至公告日,该项目累计研发投入1136.62万元[4] 未来展望 - 撤回申请不影响公司当期及未来生产经营与业绩[5]
天士力:撤回枇杷清肺饮颗粒药品注册申请
快讯· 2025-07-18 17:20
公司动态 - 天士力撤回枇杷清肺饮颗粒药品注册申请,因需进一步完善申报资料 [1] - 公司于2024年1月向国家药监局递交该药品注册申请并获得受理 [1] - 公司已提交撤回申请并收到国家药监局同意撤回的《通知书》 [1] - 该项目累计研发投入为1136.62万元 [1] 研发进展 - 公司将在完成补充研究后重新递交药品注册申请 [1] - 医药产品具有高科技、高风险特点,研发周期长、环节多 [1] 财务影响 - 该事件不会对公司当期及未来生产经营与业绩产生重大影响 [1]