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惠泉啤酒(600573)
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惠泉啤酒(600573) - 2025 Q2 - 季度财报
2025-08-07 19:35
收入和利润(同比环比) - 公司2025年上半年营业收入为3.513亿元,同比增长1.03%[22] - 归属于上市公司股东的净利润为3957.17万元,同比增长25.52%[22] - 扣除非经常性损益后的净利润为3840.02万元,同比增长43.20%[22] - 基本每股收益为0.158元/股,同比增长25.40%[20] - 加权平均净资产收益率为3.00%,同比增加0.50个百分点[20] - 营业收入同比增长1.03%至3.513亿元[30] - 公司2025年半年度营业收入为253,556,951.02元,同比增长4.9%[73] - 公司2025年半年度净利润为39,421,409.40元,同比增长25.2%[71] - 公司2025年半年度营业利润为45,769,379.63元,同比增长43.8%[71] 成本和费用(同比环比) - 营业成本同比下降1.21%至2.282亿元[30] - 管理费用同比下降28.13%至1766.67万元[30] - 财务费用从-1498万元改善至-1422万元,利息收入从1548万元略降至1512万元[70] 业务线表现 - 公司2025年上半年啤酒销量为12.12万千升,同比增长1.61%[24] - 公司啤酒销量同比增长1.61%(行业规模以上企业同比下降0.3%)[26] - 中高档产品本期销售收入为2.129亿元,同比增长0.30%[42] - 普通产品本期销售收入为1.316亿元,同比增长1.36%[42] 地区表现 - 公司主基地市场大泉州区域销量增长4.84%[25] - 福建省内销售收入同比增长0.88%至2.3905亿元[39] - 福建省内经销商数量报告期末为414家,期内增加10家,减少12家[41] - 福建省外经销商数量报告期末为357家,期内增加15家,减少19家[41] 子公司表现 - 燕京惠泉啤酒(抚州)有限公司净利润为383.31万元[43] - 福建燕京惠泉啤酒福鼎有限公司净利润亏损82.13万元[43] - 惠安县中新再生资源回收有限公司净利润为42.16万元[43] - 福建省泉州燕京惠泉电子商务有限公司净利润为2.27万元[43] 现金流 - 经营活动产生的现金流量净额为1.224亿元,同比下降10.00%[22] - 投资活动现金流量净额同比改善63.93%至-5037.56万元[30] - 公司2025年半年度经营活动产生的现金流量净额为122,414,735.11元,同比下降10.0%[75] - 公司2025年半年度投资活动产生的现金流量净额为-50,375,584.42元,同比改善64.0%[76] - 公司2025年半年度筹资活动产生的现金流量净额为-30,848,929.31元,去年同期为24,581,466.65元[76] - 2025年半年度经营活动产生的现金流量净额为93,239,552.63元,同比增长6.1%[78] - 销售商品、提供劳务收到的现金为289,618,455.94元,同比增长6.0%[78] - 投资活动产生的现金流量净额为-47,549,405.31元,同比改善64.3%[78] - 筹资活动产生的现金流量净额为-30,848,929.31元,同比由正转负[78] 资产和负债 - 货币资金从12.56亿元增至13.15亿元,增幅4.71%[64] - 交易性金融资产从2,021万元增至4,571万元,增幅126.3%[64] - 应收账款从69.11万元增至334.79万元,增幅384.4%[64] - 存货从7,046万元降至6,165万元,降幅12.5%[64] - 固定资产从2.64亿元降至2.57亿元,降幅2.58%[64] - 无形资产从5,220万元降至5,126万元,降幅1.8%[64] - 资产总计从16.81亿元增至17.56亿元,增幅4.45%[64] - 短期借款从8200万元减少至5200万元,降幅36.59%[65][68] - 应付账款从1.119亿元增至1.656亿元,增幅47.99%[65] - 合同负债从7400万元增至8676万元,增幅17.24%[65] - 货币资金从12.19亿元增至12.51亿元,增幅2.6%[67] - 交易性金融资产从2021万元增至4570万元,增幅126.2%[67] 股东权益和分配 - 归属于上市公司股东的净资产为13.37亿元,同比增长3.05%[22] - 未分配利润从4.094亿元增至4.49亿元,增幅9.68%[65] - 母公司未分配利润从4.751亿元增至5.11亿元,增幅7.55%[68] - 2025年半年度未分配利润为449,002,500.76元,同比增长24.9%[79] - 所有者权益合计为1,346,466,228.09元,同比增长7.0%[79] - 少数股东权益为9,299,828.50元,同比下降1.6%[79] - 2024年半年度对所有者(或股东)的分配为15,000,000.00元[81] - 公司2025年上半年期末所有者权益合计为1,399,205,630.38元[84][86] - 公司2025年上半年综合收益总额为35,965,253.15元[84] - 公司2025年上半年未分配利润增加至511,041,731.55元[86] - 公司2024年上半年对所有者分配利润15,000,000.00元[86] - 公司2024年上半年综合收益总额为29,029,721.92元[86] - 公司实收资本保持250,000,000.00元不变[84][86] - 公司资本公积保持506,065,631.81元不变[84][86] - 公司盈余公积保持132,098,267.02元不变[84][86] 关联交易 - 公司与广东燕京啤酒有限公司的关联交易金额为18.98万元,占同类交易金额的0.10%[53] - 公司与北京燕京啤酒股份有限公司的关联交易金额为18.90万元,占同类交易金额的0.10%[53] - 公司与燕京啤酒(衡阳)有限责任公司的关联交易金额为61.70万元,占同类交易金额的0.33%[53] - 公司与江西燕京啤酒有限责任公司的关联交易金额为159.50万元,占同类交易金额的0.40%[54] - 报告期内关联交易总金额为259.09万元,无大额退货情况发生[54] 其他财务数据 - 非经常性损益项目合计金额为117.14万元[21] - 公司毛利率提升1.16个百分点[27] - 公司品牌价值290.35亿元(2025年6月数据)[27] - 公司水、电、气消耗分别下降1.39%、5.55%和3%[28] - 公司纳入环境信息依法披露企业名单的企业数量为2家[48] - 公司面临市场竞争激烈、食品安全控制、环境风险及原材料价格波动等风险[45] - 燕京啤酒承诺在福建省和江西省抚州市、萍乡市、赣州市、鹰潭市市场以本公司为主进行运作,并将燕京啤酒(赣州)有限责任公司、福建燕京啤酒有限公司通过委托经营或其他方式由本公司进行管理[50] - 燕京啤酒所持股份自2008年度股东大会决议公告之日起十二个月内不上市流通,期满后十二个月内出售股份不超过公司股份总数的5%(12,500,000股),二十四个月内不超过10%(25,000,000股)[50] - 福建燕京连续二年利润总额均超过1000万元时惠泉啤酒对其进行收购,福建市场继续完全由惠泉啤酒运作[50] - 公司2024-2026年每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可供分配利润的10%,且连续三年累计分配的利润不少于三年实现的年均可分配利润的30%[50] - 报告期内公司及控股股东、实际控制人不存在未履行法院生效判决、所负数额较大的债务到期未清偿等情况[51] - 公司普通股股东总数为17,758户[59] - 北京燕京啤酒股份有限公司持有125,194,578股,占总股本50.08%[60]
惠泉啤酒:8月6日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-08-07 19:32
公司治理 - 公司第九届第十六次董事会会议于2025年8月6日以通讯表决方式召开 [1] - 会议审议《关于修订部分治理制度的议案》等文件 [1] 财务结构 - 2024年1至12月啤酒收入占比97.54% [2] - 同期其他业务收入占比2.46% [2] 市值表现 - 当前公司市值31亿元 [3]
惠泉啤酒(600573) - 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司内部问责制度
2025-08-07 19:31
问责委员会 - 公司设立问责指导委员会,董事长任主任委员,审计委员会主任任副主任委员[4] 问责范围与方式 - 问责范围含不遵守法规等14种情形[7][8] - 问责方式有责令改正等5种[10][11] 责任承担与处罚 - 故意造成损失被问责人全担,过失按比例承担[11][12] - 5种情形可从轻、减轻或免罚,5种应从重或加重处罚[13][14] 问责流程与披露 - 对董事等问责由董事会秘书收集资料提方案[14] - 公司问责决定后10日内报送监管机构并披露[15]
惠泉啤酒(600573) - 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司重大信息内部报告制度
2025-08-07 19:31
信息披露与报告 - 持股5%以上股东和关联人有重大信息告知责任[6] - 分、子公司信息负责人变更2个工作日内报董事会秘书[12] 财务报告报送 - 月度财务报告月度结束后7日内报送[12] - 季度财务报告季度结束后10日内报送[13] - 半年度、年度财务分析结束后20日内报送[13] 事项审批与报告 - 超100万元固定资产处置须报公司审批[14] - 实际损失超100万元事项须立即报告[14] 会议纪要报送 - 分、子公司总经理办公会议纪要3个工作日内传真报送[15] 制度执行与责任 - 制度执行情况计入绩效考核[17] - 失职致信息披露违规处分责任人并追究法律责任[17]
惠泉啤酒(600573) - 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司董事和高级管理人员培训制度
2025-08-07 19:31
培训对象 - 公司董事长、董事等高管及控股子公司主要管理人员[2] 培训要求 - 董事、高级管理人员任期内每年参加不少于16个学时培训[2] 培训内容 - 董事长、总经理培训国内外资本市场状况等[4] - 上市公司董事(非独董)、财务总监等培训运作法律框架[4][5] - 独立董事培训境内外证券市场法律法规[5] - 控股子公司主要管理人员培训信息披露要求[5] 培训管理 - 董事会为领导部门,董事会秘书负责[9] 培训考核 - 培训情况作为年度考核考虑因素[12]
惠泉啤酒(600573) - 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司股东会网络投票实施细则
2025-08-07 19:31
股东会投票方式 - 公司召开股东会除现场投票外应提供网络投票方式[3] 股东表决权 - 股权登记日在册股东有权通过网络投票行使表决权,重复表决以首次结果为准[2] 信息披露 - 股东会延期或取消等情形,召集人应在会前两个交易日补充披露信息[4] 董事选举 - 采用累积投票制选举董事需分组列示并表决,股东每持有一股拥有与应选董事人数相同选举票数[4][6] 数据提供与查询 - 公司应在股东会召开两个交易日前提供全部股东数据,投票结束后向信息公司获取结果,股东可查询[4][8]
惠泉啤酒(600573) - 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度
2025-08-07 19:31
制度制定 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度提高披露质量和透明度[2] 适用范围 - 制度适用于与年报披露有关的董事、高管等人员[3] 责任追究 - 遵循六项原则,七种情形追究责任[3][5] - 六种情形从重或加重处罚,四种从轻、减轻或免罚[7][8] 处理流程 - 董秘收集资料提方案,报董事会审批[4] - 如实披露差错原因、影响及问责结果[4] 结果应用 - 追究形式有六种,结果纳入绩效考核[10]
惠泉啤酒(600573) - 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司敏感信息排查管理制度
2025-08-07 19:31
关联交易披露标准 - 与关联自然人达30万元以上关联交易需履行信息报告义务[9] - 与关联法人交易金额300万元以上且占最近一期经审计净资产0.5%以上(除担保)应及时披露[9] 常规交易报告标准 - 资产总额占最近一期经审计总资产10%以上需履行信息报告义务[10] - 成交金额占最近一期经审计净资产10%以上且超1000万元需报告[10] - 产生利润占最近一个会计年度经审计净利润10%以上且超100万元需报告[10] - 标的主营业务收入占最近一个会计年度经审计主营业务收入10%以上且超1000万元需报告[10] - 标的净利润占最近一个会计年度经审计净利润10%以上且超100万元需报告[10] 敏感信息管理 - 董事会秘书为敏感信息排查直接责任人[12] - 证券投资部负责敏感信息归集、保密及披露[12] - 报告义务人知悉后第一时间电话报告,必要时两日内提交资料[14] - 内幕信息披露后5个工作日内向监管机构备案[17] - 董事会秘书分析判断上报信息并决定处理方式[17] 制度相关 - 违反保密义务董事会有权处分直至追究法律责任[17] - 本制度未尽事宜参照《公司章程》等执行[19] - “以上”含本数[19] - 制度由董事会制定修改并解释[19] - 制度自董事会审议通过之日起实施[19]
惠泉啤酒(600573) - 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司总经理工作细则
2025-08-07 19:31
总经理任职 - 总经理每届任期三年,可连聘连任[4] - 有犯罪、破产清算等相关情况限制任职[3] 总经理权责 - 由董事会聘任或解聘,对董事会负责[4] - 主持公司生产经营管理等多项工作[6] 细则规定 - 细则生效及修改须经董事会审议通过[11]
惠泉啤酒(600573) - 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司董事会秘书工作细则
2025-08-07 19:31
董事会秘书设置 - 公司设1名董事会秘书,为高级管理人员[2] - 应在上市后或原任离职后三个月内聘任[4] 任职与解聘 - 需取得上交所认可资格证书等条件[5] - 六种情形不得担任,四种情形应解聘[5][6] 职责与协助 - 负责信息披露等九项职责[10] - 应聘请证券事务代表协助履职[11] 履职保障与保密 - 公司应为履职提供便利,秘书有权了解情况[11][15] - 秘书与公司签保密协议,任期及离任后持续保密[11] 空缺处理 - 空缺超三个月,董事长代行职责并6个月内完成聘任[7][8]