业绩总结 - 2024年度净利润594,862,210.27元[4] - 截至2024年底母公司累计可供分配利润1,357,261,046.36元[4] 利润分配 - 2024年度每10股拟派6.5元，预计派272,286,040.65元[4] - 2024年第二次临时股东大会已派2.5元/10股，派104,725,400.25元[3] - 2024年合计拟派377,011,440.90元，占净利润63.38%[6] 会议审议 - 2025年4月董事会通过2024年度利润分配预案[10] - 独董和监事会同意预案并提交股东大会[11][12] - 预案尚需2024年年度股东大会审议通过[13]

业绩考核与回购 - 2024年公司层面业绩考核未达成，28,000股限制性股票需回购注销[2] - 限制性股票回购价格为58.97元/股加同期银行存款利息[2] 股本与注册资本变化 - 本次回购注销完成后公司总股本将减少28,000股[3] - 本次回购注销完成后公司注册资本将减少28,000元[3] 债权人相关 - 债权人自公告披露日起45日内可要求清偿债务或提供担保[3] - 法人申报需携带法人营业执照副本等文件，自然人需携带有效身份证件等文件[5] - 债权申报登记地点为福建省福州市鼓楼区相关地址，时间为2025年4月23日起45天内[6]

股票期权行权 - 2024年首次授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式[1] - 行权数量142.86万份，人数281人，价格44.37元/份[1] 激励计划情况 - 激励对象获授股票期权476.20万份，本次可行权占比30%[2] - 3名激励对象离职，3.5万份股票期权将注销[2] 信息披露 - 公司将在报告披露股权激励相关信息[3]

业绩数据 - 2024年营业收入3,136,370,678.42元，较2021年增长15.37%[6] - 2024年归属于上市公司股东净利润594,862,210.27元，较2021年减少1.15%[6] 股票处理 - 拟注销760,000份股票期权及回购注销28,000股限制性股票[3][4][5][7][15][16] - 117名激励对象752,000份未达条件股票期权将被注销[6] - 3名激励对象28,000股未达条件限制性股票将被回购注销[6] - 2名离职激励对象8,000份股票期权将被注销[7] 其他调整 - 限制性股票回购价格调为58.97元/股加同期银行存款利息[10][11] - 回购注销后有限售条件股份减至179,500股，总股本减至418,875,700股[13]

股票期权行权 - 2022年二期激励计划首次授予股票期权第二个行权期采用自主行权模式[1] - 行权数量56.85万份，人数117人，价格71.05元/份[1] - 股票来源为定向发行，T+2日上市交易[1] 激励对象情况 - 核心业务骨干获授189.50万份，本次可行权56.85万份占30%[2] - 10名激励对象离职，10.25万份股票期权将注销[2] 信息披露 - 公司将在报告中披露股权激励相关信息[3]

业绩总结 - 2024年公司营业收入31.3637067842亿元，较2022年同期增长54.53%[3] - 2024年公司净利润5.9486221027亿元（未扣除激励成本），较2022年同期增长100.00%[3] 激励计划 - 本次符合股票期权行权条件激励对象117人，拟行权数量56.85万份，行权价格71.05元/份[3] - 2022年12月26日首次授予股票期权，行权价71.75元/份，授予202.00万份，激励127人[8] - 2023年8月21日预留部分授予股票期权，行权价71.50元/份，授予42.50万份，激励9人[8] - 2022年12月26日首次授予限制性股票，授予价39.86元/股，授予7.00万股，激励3人[9] - 2023年8月21日预留部分授予限制性股票，授予价39.61元/股，授予1.50万股，激励1人[9] - 公司2022年第二期激励计划剩余9.00万份股票期权失效[9] - 首次授予股票期权授权日2022年12月26日，第二个等待期2025年5月25日届满[10] - 2025年4月21日审议通过首次授予第二个行权期行权条件成就议案[7] - 首次授予第二个行权可行权数量占已获授股票期权比例30%[13] - 核心技术等人员获授189.50万份，本次可行权56.85万份，占比30%[15] - 8名激励对象离职注销88,500份，2名14,000份将注销[15] - 董事会核查117名激励对象资格有效，拟行权56.85万份[17] - 监事会同意本次股票期权行权安排[18]

激励计划 - 2022年第二期激励计划相关议案于2022年12月13日通过[3] - 2024年激励计划相关议案于2024年3月15日通过[3] 股票期权注销 - 2022年因3名激励对象离职注销21,000份股票期权[6] - 2024年因1名激励对象离职注销8,000份股票期权[7] - 2025年4月21日决定注销29,000份股票期权[3][4] 合规情况 - 本次注销对财务和经营无实质影响[8] - 薪酬与考核等认为注销合规[9][10][11][12] 公告信息 - 公告于2025年4月23日发布[13]

激励计划人员与数量 - 符合股票期权行权条件激励对象281人，限制性股票解除限售条件激励对象5人[2] - 限制性股票拟解除限售3.60万股，股票期权拟行权142.86万份[3] - 2024年3月15日授予股票期权479.70万份，激励对象284人[6] - 2024年4月26日授予限制性股票12.00万股，激励对象5人[6] - 2024年预留120.00万份股票期权和3.00万股限制性股票失效[6] 激励计划时间与价格 - 2024年3月15日首次授予股票期权，行权价44.82元/份[6] - 2024年4月26日首次授予限制性股票，授予价34.27元/股[6] - 首次授予股票期权第一个等待期2024年3月15日起12个月届满[7] - 首次授予限制性股票第一个限售期2024年5月21日起，2025年5月20日届满[7] - 股票期权授权日2024年3月15日，行权价44.37元/份[11] - 限制性股票授予日2024年4月26日[14] 业绩数据 - 2024年公司营业收入31.3637067842亿元，同比增长46.94%[9] - 2024年公司净利润5.9486221027亿元，同比增长341.01%[9] 行权与解除限售 - 首次授予股票期权和限制性股票可行权及解除限售比例30%[10] - 为281名激励对象办理股票期权行权142.86万份[10] - 为5名激励对象办理限制性股票解除限售3.60万股[10] 其他情况 - 2名激励对象离职注销27000份股票期权，1名8000份将注销[12] - 董事会核查可行权及解除限售激励对象资格合法有效[15] - 监事会认为本次行权及解除限售符合规定，同意安排[16]

行情速递 - 主板领涨个股包括盈方微(+10.06%)、西陇科学(+10.05%)、永鼎股份(+10.04%)、信雅达(+10.03%)和吉大正元(+10.00%) [1] - 创业板领涨个股包括新晨科技(+20.03%)、优博讯(+20.00%)和致尚科技(+20.00%) [1] - 科创板领涨个股包括仕佳光子(+13.09%)、柏楚电子(+6.88%)和信安世纪(+6.78%) [1] - 活跃子行业中SW半导体设备上涨0.99%，SW门户网站上涨0.91% [1] 国内新闻 - 2025年1-3月中国轿车销量前十企业共售出185.1万辆，占总量68.9%，比亚迪、吉利、上汽通用五菱和一汽实现两位数增长 [1] - 仁芯科技完成A轮数亿元融资，资金用于产品研发和量产供应链，投资方包括陕汽集团、长江汽车电子等产业资本 [1] - 国科微发布自研AI图像处理引擎品牌"圆鸮"，应用于安防、低空经济、消费电子和工业互联网等领域 [1] - vivo发布X200 Ultra和X200s两款手机，X200 Ultra主打三焦段影像性能，X200s采用直屏轻薄设计 [1] 公司公告 - 瑞芯微2025年一季度营收8.85亿元(+62.95%)，归母净利润2.09亿元(+209.65%) [3] - 中国移动2025年一季度营收2637.6亿元(+0.02%)，归母净利润306.31亿元(+3.45%) [3] - 爱克股份2025年一季度营收1.56亿元(-8.67%)，归母净利润-0.16亿元(+55.47%) [3] - 佳创视讯2025年一季度营收0.56亿元(+207.34%)，归母净利润0.02亿元(+115.85%) [3] 海外新闻 - Intel加入台积电2nm制程首批客户，用于生产下一代PC处理器 [4] - 马斯克计划访问印度，特斯拉面临比亚迪等竞争对手的市场挤压 [4] - 爱立信扩大印度天线生产规模，定位该国为战略创新中心 [4] - 三星显示将在车用OLED中采用双串联技术，提升耐用性和功耗控制 [4] - 2025年一季度印度智能手机出货量同比下降8%至3240万部 [4]

目 录 一、内部控制审计报告…………………………………………第 1—2 页 内部控制审计报告 天健审〔2025〕6140 号 瑞芯微电子股份有限公司全体股东： 按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求，我 们审计了瑞芯微电子股份有限公司（以下简称瑞芯微公司）2024 年 12 月 31 日 的财务报告内部控制的有效性。 我们认为，瑞芯微公司于 2024 年 12 月 31 日按照《企业内部控制基本规范》 第 1 页 共 2 页 和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。 天健会计师事务所（特殊普通合伙） 中国注册会计师： 一、企业对内部控制的责任 按照《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》以及《企业内部 控制评价指引》的规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是瑞芯 微公司董事会的责任。 二、注册会计师的责任 我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性发表 审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。 三、内部控制的固有局限性 内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。此外，由于 情况的变化可能导致内部控制变 ...