限制性股票激励计划授予情况 - 预留限制性股票授予日为2025年6月17日，授予数量71.20万股，授予价格5.32元/股，激励工具为第二类限制性股票 [1] - 授予对象为55名激励对象，包括董事、高级管理人员及其他核心骨干（50人），其中其他激励对象获授55.70万股，占总授予量的78.23% [6][8] - 激励计划包含中国香港籍员工张麦旋，因其为核心管理人员，符合公司发展需要及监管规定 [6] 决策程序与合规性 - 公司已履行董事会、监事会及股东大会审议程序，并通过《2024年限制性股票激励计划（草案）》及相关考核管理办法 [1][2] - 内幕信息自查显示公告前6个月无利用内幕信息交易的情形 [2] - 董事会确认公司及激励对象均未触发法律禁止情形（如财务报告被出具否定意见、重大违法违规等），授予条件已满足 [4][5] 财务影响与会计处理 - 预留限制性股票总摊销费用为249.47万元（按授予日收盘价测算），将在2025-2028年分期确认，计入经常性损益 [9] - 会计处理遵循《企业会计准则第11号》，按授予日公允价值分摊股份支付费用，对期内净利润影响有限 [8][9] - 公司预计激励计划带来的业绩提升将显著高于费用增加 [9] 归属安排与激励结构 - 预留限制性股票分两期归属：第一期（授予后12-24个月）归属50%，第二期（授予后24-36个月）归属剩余50% [5] - 激励对象需在归属期内满足任职及考核条件，未达标部分将作废失效 [5] - 单个激励对象获授股票不超过公司总股本1%，全部激励计划涉及股票累计不超过股东大会时股本总额的20% [8] 监管与法律意见 - 监事会及董事会薪酬与考核委员会核查认为激励对象资格合法有效，授予程序合规 [10] - 法律意见书确认授予事项符合《公司法》《证券法》及《上市公司股权激励管理办法》等规定 [11]

股权激励计划预留授予部分 - 公司于2025年6月17日召开第三届董事会第四次会议审议通过预留限制性股票授予议案 [1] - 预留授予的激励对象需符合《公司法》《管理办法》等法律法规及公司《激励计划》规定的任职资格 [1] - 激励对象范围包括董事、高级管理人员及技术（业务）骨干，不包括独立董事 [1] - 激励对象不得存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或重大违法违规等六类情形 [1] 预留授予具体方案 - 以2025年6月17日为预留授予日 [2] - 授予价格为5.32元/股 [2] - 向55名激励对象授予71.20万股第二类限制性股票 [2] - 董事会薪酬与考核委员会认为激励对象资格合法有效 [2]

董事会会议召开情况 - 第三届董事会第四次会议于2025年6月12日以电子邮件方式发出 [1] - 会议由董事长杨建华主持，应出席董事7人，实际出席7人 [1] - 会议召集和召开程序符合法律法规及公司章程规定 [1] 董事会审议情况 - 审议通过《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》 [1] - 预留授予日为2025年6月17日，授予价格5.32元/股 [1] - 向55名激励对象授予71.20万股第二类限制性股票 [1] 议案表决结果 - 议案已通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议 [2] - 表决结果为6票赞成、0票弃权、0票反对 [2] - 关联董事喜苹回避表决 [2]

激励计划 - 2025年6月17日董事会通过授予预留限制性股票议案[1] - 激励对象为董事、核心管理人员及技术（业务）骨干[1] - 以2025年6月17日为预留授予日，价格5.32元/股[3] - 向55名激励对象授予71.20万股第二类限制性股票[3]

激励计划时间 - 2024年6月3日召开第二届董事会第十五次会议审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年6月4日至6月13日对拟激励对象名单予以公示[6] - 2024年6月19日召开2024年第三次临时股东大会投票通过激励计划相关议案[7] - 预留限制性股票授予日为2025年6月17日[4] 激励计划内容 - 授予预留限制性股票数量为71.20万股[4] - 限制性股票授予价格为5.32元/股[4] - 激励对象人数为55人[4] - 第一个归属期归属比例为50%[13] - 第二个归属期归属比例为50%[13] - 股票来源为定向发行的康鹏科技A股普通股股票[12] 激励对象分配 - 董事、高级管理人员获授限制性股票数量分别为喜苹2.50万股（占3.51%）、何立3.50万股（占4.92%）、崔永涛3.50万股（占4.92%）、彭光荣3.50万股（占4.92%）、张熙2.50万股（占3.51%）[15] - 其他激励对象（50人）获授55.70万股，占78.23%，占公司股本总额的0.11%[15] 费用摊销 - 授予预留限制性股票的总摊销费用为249.47万元，2025 - 2028年分别摊销51.76万元、103.52万元、72.98万元、21.22万元[18][19] 合规情况 - 公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%[16] - 董事会薪酬与考核委员会认为激励对象主体资格合法有效，同意本次预留授予[20] - 上海市锦天城律师事务所认为本次授予相关事项合法有效，公司已履行现阶段信息披露义务[21] 会计处理 - 限制性股票会计处理按《企业会计准则第11号——股份支付》规定执行[16] - 公司以授予日股票收盘价作为限制性股票公允价值[17]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象55人[2] - 预留授予限制性股票数量合计71.20万股，占公司股本总额的0.14%[3] 人员获授情况 - 董事等高管及董秘共获授14万股，占比19.66%[3] - 其他50人获授55.70万股，占比78.23%[3] 激励限制 - 任一激励对象获授股票未超总股本1%[4] - 全部有效激励计划涉及股票累计不超20%[4]

激励计划审议 - 2024 年 6 月相关会议审议通过激励计划相关议案[9][10] - 2025 年 6 月会议审议通过授予预留限制性股票议案[11] 激励授予情况 - 2025 年 6 月 17 日为授予日，5.32 元/股向 55 人授予 71.20 万股[12][18] - 不同人员获授数量及占比不同[19] 授予条件与后续 - 公司及激励对象满足条件，授予条件已成就[13][14][16] - 申请公告相关文件，继续履行信息披露义务[23][25]

会议情况 - 公司第三届董事会第四次会议于2025年6月17日通讯表决召开[2] - 应出席董事7人，实际出席7人[2] 激励计划 - 以2025年6月17日为预留授予日，授予价5.32元/股[3] - 向55名激励对象授予71.20万股第二类限制性股票[3] 表决结果 - 议案获第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议通过[4] - 表决6票赞成、0票弃权、0票反对，关联董事回避[5][6] 公告披露 - 《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告》同日披露[7][8]

核心观点 - 多家上市公司发布公告涉及新产品研发成功、业绩增长、高管变动、股份回购及项目中标等关键信息 [1] 品大事 - 国芯科技研发的抗量子密码卡新产品CCUPHPQ01内部测试成功 该产品基于抗量子密码算法与经典国密算法相结合 支持SM1 SM2 SM3 SM4等国密算法及Kyber512/Kyber768/Kyber1024加密算法等抗量子密码算法 目前已向多家客户送样 [3] - 华阳新材股价出现大幅波动 累计涨幅显著偏离行业整体水平 公司经营规模较小且资产体量存在局限性 存在非理性炒作风险 公司澄清不具备稀土永磁概念属性 主业为铂铑钯等贵金属回收加工业务 贵金属价格持续走高使原材料采购成本面临上升压力 [4] - 国电南瑞选举郑宗强担任第九届董事会董事长 并担任董事会战略委员会召集人 董事会科技创新委员会召集人 董事会环境社会及治理委员会召集人及董事会提名委员会委员 [5] - 大秦铁路因韩洪臣达到法定退休年龄解聘其总经理职务 聘任张竑毅为公司总经理 [6] 观业绩 - 京仪装备2025年上半年预计实现营业收入6.9亿元至7.2亿元 同比增加36.54%至42.48% [8] 增减持 - 恩华药业董事长孙彭生以自有资金通过集中竞价交易方式增持公司A股股票23.79万股 [10] - 云路股份董事兼副总经理庞靖 副总经理曾远华 副总经理李庆华 副总经理兼财务总监兼董事会秘书石岩拟自2025年6月18日起6个月内通过自有资金或自筹资金增持公司股份 各增持主体拟增持金额不低于100万元且不超过300万元 合计拟增持金额不低于400万元且不超过1,200万元 [11][12] 做回购 - 广大特材实际控制人 董事长 总经理徐卫明提议公司使用专项贷款及自筹资金通过集中竞价方式回购部分股份 回购资金总额不低于2亿元且不超过4亿元 未来用于员工持股计划及/或股权激励或用于转换可转换为股票的公司债券 [14] 签大单 - 中超控股全资子公司明珠电缆 远方电缆 长峰电缆及控股子公司中超电缆中标多项电力电缆项目 中标金额共计10.61亿元 占公司2024年度经审计营业总收入的19.29% [16]

新材料业务表现 - 2022-2024年新材料业务收入分别为6.83亿元、7.35亿元和6.12亿元，2024年同比下降16.73% [1] - 收入下降主要受下游需求不足及市场竞争激烈影响，产品单价承压 [1] - 2024年新材料业务毛利率为2.70%，较2023年下降7.9个百分点 [8] - 显示材料2024年收入占比46.67%，毛利率24.76%；新能源电池材料收入占比34.59%，毛利率-24.49%；有机硅材料收入占比18.74%，毛利率-2.04% [8] 新材料业务客户情况 - 前五大客户销售主要通过框架合同和竞争性谈判方式获取 [3][4] - 定价模式主要为竞争导向定价 [3][4] - 收入确认方式包括FOB和签收确认 [3][4] - 客户集中度较高，2024年第一大客户销售额占比达46.67% [3][4] - 新能源电池材料客户波动较大，受下游电解液行业竞争影响 [6] 新材料业务毛利率分析 - 显示材料毛利率下降因LCD面板价格上涨放缓及公司主动降价策略 [8] - 新能源电池材料毛利率为负主要受碳酸锂价格下跌及行业竞争加剧影响 [8] - 有机硅材料毛利率下降因生产基地搬迁导致单位成本较高 [8] - 同行业可比公司中，万润股份显示材料毛利率39.96%，华盛锂电新能源材料毛利率-19.44% [8] CDMO业务表现 - 2022-2024年CDMO业务收入分别为5.27亿元、5.70亿元和2.95亿元，2024年同比下降48.29% [13] - 2024年CDMO业务毛利率23.17%，较2023年下降16.06个百分点 [13] - 2025年一季度CDMO业务收入1.61亿元，同比增长77.55% [18] CDMO业务客户情况 - 医药化学品前五大客户主要通过竞争性谈判获取订单 [15][16] - 农药化学品主要通过框架合同方式销售 [15][16] - 2024年第一大客户收入占比12.41%，不存在大客户依赖风险 [18] - 境外客户通常按年度下单，订单签署至发货间隔约6个月 [17] 在建工程与固定资产 - 2024年末在建工程余额2.01亿元，同比增长47.89% [27] - 固定资产期末余额8.00亿元，未计提减值准备 [27] - 反应釜总体积设计产能2,653,350L，产能利用率55.19% [27] - 在建产能2,284,100L，预计2026年12月完工 [27] 存货及减值计提 - 2024年末存货账面余额4.80亿元，计提存货跌价损失4,624.77万元 [41] - 库存商品账面余额2.21亿元，计提跌价准备2,662.39万元 [41] - 半成品账面余额1.50亿元，计提跌价准备1,436.87万元 [41] - 新材料业务存货跌价准备占比14.89%，CDMO业务占比7.68% [46]