公司上市与股份发行 - 公司于2021年2月1日获中国证监会批准注册发行，4月1日在上海证券交易所科创板上市[6] - 公司设立时发行股份总数为7833.8721万股，面额股每股金额为1元[18] - 首次向社会公众发行人民币普通股3020.2448万股[6] 股东情况 - 发起人程卓持股比例为46.96%，认购3678.749万股[18] - 合肥亚歌半导体科技合伙企业持股比例为16.08%，认购1260万股[18] - 景宁顶擎电子科技合伙企业持股比例为10.19%，认购798.069万股[18] 股份交易与限制 - 公司董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超25%[30] - 公司董事、高级管理人员所持股份自上市交易之日起1年内不得转让，离职后半年内不得转让[30] - 公司公开发行股份前已发行的股份，自上市交易之日起1年内不得转让[30] 公司决策与审议 - 单笔担保额超公司最近一期经审计净资产10%的担保须经股东会审议[50] - 公司交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产50%以上应提交股东会审议[53] - 交易成交金额占公司市值50％以上应提交股东会审议[53] 会议相关 - 年度股东会每年召开1次，应于上一会计年度完结后6个月内举行[56] - 董事会每年至少召开2次会议，需提前10日书面通知全体董事[116] - 审计委员会每季度至少召开一次会议[136] 利润分配 - 公司分配当年税后利润时，提取10%列入法定公积金[160] - 最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%[160] - 公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排，现金分红比例最低达80%[162] 其他 - 公司聘用会计师事务所聘期1年，可续聘[172] - 公司合并支付价款不超过净资产10%，可不经股东会决议[181] - 持有公司10%以上表决权股东可请求法院解散公司[189]

独立董事任职要求 - 每年现场工作不少于15日[5] - 人数至少3名且不少于董事会人数1/3，含1名会计专业人士和1名长居香港人士[6] - 特定股东及其配偶等不得担任[10] - 特定违法违规人员不得为候选人[11][12] - 过往任职有不良记录未满12个月不得为候选人[12] 独立董事选举与任期 - 董事会或特定股东可提候选人[14] - 选举两名以上实行累积投票制，中小股东表决单独计票披露[17] - 获选30日内向交易所报送声明承诺书并更新资料[18] - 连任不超6年[19] 独立董事履职与监督 - 特定情形下公司60日内补选[19] - 行使部分职权需全体过半数同意[21] - 特定事项过半数同意后提交董事会[23] - 专门会议过半数推举召集或2名以上自行召集[24] - 年度述职报告最迟在年度股东会通知时披露[26] - 工作记录及公司资料保存至少10年[26] 会议相关规定 - 董事会专门委员会提前3日提供资料，资料保存10年[30] - 2名以上独立董事认为材料有问题可要求延期，董事会采纳[31] 股东定义 - 主要股东指持股5%以上或有重大影响股东[36] - 中小股东指持股未达5%且非董高人员股东[36] 公司支持与保障 - 为独立董事提供工作条件和人员支持[30][32][39] - 董事会秘书确保信息畅通[30][32][39] - 保障知情权，定期通报运营情况[30] - 履职遇阻碍可报告[32] - 应披露信息公司不披露时可自行申请或报告[33] - 可建立责任保险制度降低风险[41]

投资审批 - 投资额100万元以上事项，证券投资部会同相关部门可行性研究[10] - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上，投资提交董事会审议[11][12] - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产50%以上，投资提交股东会审议[14] - 公司购买、出售资产交易累计超公司最近一期经审计总资产30%，提交股东会审议并经三分之二以上表决权通过[16] 报告与监督 - 子公司100万元以上投资先向证券投资部报告，企划部组织审批[23] - 投资项目完成30日内报告公司经理及董事会[24] - 审计监督部门跟踪检查投资项目并收集分析财务报表[28] - 子公司重大事项及时报告，每月15日前报月度财务报告[31][32] 责任与生效 - 违规造成投资损失的相关人员给予处分[34] - 未按程序签协议造成损失的责任人赔偿[34] - 怠于履职造成损失的视情节处罚，违法担刑责[34] - 制度由股东会审议通过之日起生效[38] 子公司相关 - 公司控制或持有50%以上股份子公司对外投资视同公司行为[35] - 董事长等授权代表处理投资需审批，协议草案签订后需决议生效[23][25] - 子公司章程主要条款制定修改需公司同意，可选任半数以上董监及确定高管人选[29]

资金防范机制 - 公司制定防范控股股东等占用资金长效机制[3] - 不得多种方式为控股股东等提供资金[6] - 关联交易按规定决策实施防资金占用[7] 资金审查措施 - 财务部定期检查上报非经营性资金往来情况[10] 违规处理办法 - 对违规责任人给予处分、处罚并追究法律责任[15] 权益保障手段 - 董事会可冻结侵占资产控股股东股份[11] - 经程序可申请司法冻结控股股东股份[12] - 特定股东有权提请召开临时股东会[12]

投资者关系管理职责 - 董事长为第一责任人，董事会秘书负责具体事务[5] 沟通交流方式 - 多渠道、多方式与投资者沟通[7] 信息披露要求 - 及时、公平履行信息披露义务，提高有效性[11] - 业绩说明会等活动后及时披露主要内容[9] - 答复和反馈信息情况至少每季度公开一次[10] 投资者沟通渠道 - 官网开设投资者关系专栏，收集答复诉求[10] - 设立专门联系电话，保证畅通并反馈[10] 会议召开规定 - 按规定召开投资者说明会，含业绩说明会[11] - 年报披露后及时召开业绩说明会[12] 档案管理 - 投资者关系活动建立完备档案制度[12] - 活动记录记入档案，按上交所规定管理[13] 活动限制 - 不得透露未公开重大信息等九类情形[13][14] - 定期报告披露前三十日尽量避免活动[14] 报告说明 - 委托发表报告注明“受公司委托完成”[14] 致歉情形 - 三种情形向投资者公开致歉[14] 信息发布 - 活动发布信息及时报上交所，次日开市前正式披露[14] 指定媒体 - 指定信息披露报纸为证监会指定媒体[14] 制度相关 - 未尽事宜按有关规定执行[15] - 由董事会审议通过之日起生效[15] - 由董事会负责解释[15]

委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[6] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、1/2以上独立董事或者全体董事的1/3以上提名[6] 会议规则 - 会议应由2/3以上的委员出席方可举行[16] - 会议作出的决议，必须经全体委员过半数通过[16] - 每年至少召开一次会议，并于会议召开前三日通知全体委员[16] 薪酬方案 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[10] - 公司高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[10] 考评流程 - 下设工作组负责提供公司经营和被考评人员资料等[7] - 对董事和高级管理人员考评，先述职自评，再绩效评价，最后报董事会[14] 制度生效 - 本工作制度经公司董事会审议通过之日起生效[22]

融资管理 - 融资按金额报总经理办公会、董事会、股东会审批[8][9][10] - 申请融资应提交含金融机构、金额期限等内容报告[10] - 融资合同签署后7日内报档案室和财务部备案[14] - 获批融资30日内未签合同需重新审批[15] 担保管理 - 对外担保遵循符合法规、要求反担保等原则[13] - 为关联人等多种情况担保需董事会审议后提交股东会审议[19][21] - 被担保人提前15个工作日提交担保申请及附件[21] - 获批担保30日内未签合同需重新审批[24] - 担保合同订立后7日内报档案室和财务部备案[27] - 财务部在被担保人债务到期前15日了解财务安排[28] 责任与制度 - 董事对违规融资、担保损失承担连带责任[31] - 越权审批等造成损失追究法律责任[31] - 违反制度未造成损失仍可处罚[32] - 制度经股东会审议通过生效[36] - 制度解释权归董事会[35]

信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓与豁免事务管理制度[2] - 特定信息可暂缓或豁免披露，需满足相关条件[4][5][6] - 处理事项需提交资料审核，档案保管十年[8] - 内部审批经部门提交、秘书审核、董事长审批[11] - 制度由董事会负责制定、解释和修订[15][16]

股东会召开 - 年度股东会每年召开1次，应于上一会计年度结束后6个月内举行[6] - 临时股东会不定期召开，特定情形发生时应在2个月内召开[6][7] 股东会审议 - 购买、出售资产交易涉及资产总额或成交金额连续12个月内累计超公司最近一期经审计总资产30%需股东会审议[6] - 公司一年内购买、出售重大资产或向他人提供担保金额超最近一期经审计总资产30%，需股东会特别决议通过[48] 投票权征集 - 公司董事会、独立董事和持有1%以上有表决权股份的股东等可征集投票权[11] - 以董事会名义征集需全体董事过半数通过并公告，独立董事征集需二分之一以上独立董事同意[11] - 征集人须就全部表决事项征集，接受征集股东应委托同一征集人[11] 通知与时间要求 - 股东作为征集人至少于股东会召开前十日发布征集报告，其他召集人至少提前十五日发布[13] - 董事会收到提议后10日内书面反馈，同意则5日内发通知[20][21][22] - 召集人应在年度股东会召开21日前、临时股东会召开15日前发通知[26] - 股权登记日与会议日期间隔不多于7个工作日且不得变更[27][28] - 征集投票授权委托书需不迟于股东会召开前24小时送达[16] - 公司发出通知后延期或取消，需在原定日期至少两个工作日公告并说明原因[30] 投票相关 - 股东会普通决议需出席股东所持表决权过半数通过，特别决议需2/3以上通过[45] - 董事会工作报告、利润分配方案等事项由普通决议通过[46][47] - 股东会选举或更换董事实行累积投票制，中小股东表决情况单独计票并披露[51] 其他规定 - 股东会审议特定事项需为中小投资者提供网络投票便利[33] - 股东会网络投票时间有明确规定[35] - 单独或合计持有公司1%以上股份的股东可在股东会召开10日前提临时提案，召集人2日内发补充通知[26] - 董事会、审计委员会以及单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权向公司提出提案[25] - 股东会会议记录保存期限不少于10年[56] - 股东会通过派现、送股或资本公积转增股本提案，公司应在会后2个月内实施，特殊情况可调整[58] - 股东可在股东会决议作出之日起60日内请求法院撤销违法违规决议，轻微瑕疵除外[59] - 本规则自公司H股在香港联交所挂牌上市之日起生效，原规则自动失效[62]

股份转让限制 - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，不超1000股可一次全转[7] - 董事和高级管理人员离职后半年内不得转让所持股份[6][8] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年可转让基数[10] 买卖时间限制 - 公司年度、半年度报告公告前15日内董高不得买卖公司股票[9] - 公司季度报告、业绩预告、快报公告前5日内董高不得买卖公司股票[10] 信息申报要求 - 新任董高任职通过后2个交易日内委托公司申报个人信息[12] - 现任董高个人信息变化后2个交易日内委托公司申报[13] - 现任董高离任后2个交易日内委托公司申报[13] 减持相关规定 - 董高通过上交所减持需提前15个交易日报告并公告计划，时间区间不超3个月[13][14] - 减持完毕或未完毕需2个交易日内向交易所报告并公告[14] - 减持区间内公司有重大事项，董高应同步披露进展并说明关系[15] - 董高股份变动应2个交易日内向公司报告并公告[15] - 董高因离婚分割股份后减持，任期内和届满后6个月内每年转让不超25%[15] 违规处理措施 - 董高违反规定公司可处分、收回收益等[17] - 董高禁买期买卖公司视情节处分，造成损失追责[18] - 董高造成重大影响或损失，公司可要求赔偿[18] - 董高触犯法规公司可移送司法机关[18] - 公司对违规行为处理应记录并按规报告披露[18] 核心技术人员规定 - 核心技术人员减持上市前股份依证券交易所规则执行[20]