激励计划流程 - 公司2025年3月21日审议通过激励计划草案等议案[3] - 激励对象名单2025年3月25日至4月3日公示，途径为协同办公平台[3] 激励对象情况 - 激励对象包括中层管理人员、核心骨干人员，不包括董事、监事等[7] - 监事会认为激励对象合法有效，符合范围及法规条件[6][7]

证券代码：002256 证券简称：兆新股份 公告编号：2025-010 深圳市兆新能源股份有限公司 日，预披露的减持计划已经终止，本次实际减持情况与此前披露的减持计划一致， 实际减持股份数量未超过计划减持股份数量，公司已按照相关法律法规的规定及 时履行信息披露义务。 （3）本次减持计划终止后，不会影响公司的治理结构和持续经营。 （4）基于对公司未来发展前景的信心和对公司长期投资价值的认可，为进 一步促进公司持续、稳定、健康发展，维护广大投资者，特别是中小投资者的利 益，公司董事长、总经理刘公直先生自愿承诺自 2025 年 4 月 2 日起 15 个月内， 即 2025 年 4 月 2 日至 2026 年 7 月 1 日期间不减持其持有的公司股份。 四、备查文件 未来十五个月内不减持公司股份的告知函》； 特此公告。 深圳市兆新能源股份有限公司董事会 公司董事长、总经理刘公直先生保证向本公司提供的信息内容真实、准 确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一 致。 深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年12月28日披露了 （公告 ...

证券代码：002256 证券简称：兆新股份 公告编号：2025-010 深圳市兆新能源股份有限公司 关于公司董事长、高级管理人员股份减持计划提前终止的公告 公司董事长、总经理刘公直先生保证向本公司提供的信息内容真实、准 确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一 致。 深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年12月28日披露了 《关于公司董事长、高级管理人员股份减持计划的预披露公告》（公告编号：2024- 113）。公司董事长、总经理刘公直先生计划自减持计划公告之日起十五个交易 日后的三个月内，以集中竞价交易方式合计减持公司股份不超过1,251,425股，占 公司总股本的0.0640%。 公司于2025年4月1日收到董事长、总经理刘公直先生出具的《关于股份减持 计划提前终止暨承诺未来十五个月内不减持公司股份的告知函》，本次减持计划 已于2025年4月1日提前终止，截至2025年4月1日，刘公直先生通过集中竞价交易 方式累计减持1,171,000股，占公司总股本的比例为0.0599%，并自愿承诺自2025 年4月2日起15个月 ...

深圳市兆新能源股份有限公司 | 20 | 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 年 10 | 是 | | --- | --- | --- | | 21 | 股权激励计划草案是否由提名、薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | （1）对照《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） | | | | 的相关规定，逐条说明是否存在上市公司不得实行股权激励以及激 | | | | 励对象不得参与股权激励的情形；说明股权激励计划的实施是否会 | 是 | | | 导致上市公司股权分布不符合上市条件 | | | | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 | 是 | | | （3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的百分 | | | | 比；若分次实施的，每次拟授予的权益数量及占上市公司股本总额 | | | | 的百分比；设置预留权益的，拟预留的权益数量及占股权激励计划 | 是 | | | 权益总额的百分比；所有在有效期内的股权激励计划所涉及的标的 | | | | 股票总数累 ...

证券代码：002256 证券简称：兆新股份 深圳市兆新能源股份有限公司 2025 年 限制性股票与股票期权激励计划（草案）摘要 二〇二五年三月 第 1 页 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 第 2 页 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号— 业务办理》等法律法规、规范性文件和《深圳市兆新能源股份有限公司章程》的有 关规定制定。 二、本激励计划采用的激励工具为限制性股票及股票期权。股票来源为公司向 激励对象定向发行深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称"公司""本公司" "兆新股份"）A 股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予权益合计不超过 15,638.7825 万份，约占 本激励计划草案公告日公司股本总额 195,484.7822 万股的 8.00%。首次授予 12,511.0261 万份，约占公司股本总额 195,484.7822 万股的 6.40%，占本激励 计划拟授出全 ...

深圳市兆新能源股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划 首次授予激励对象名单 一、本激励计划总体分配情况 1、限制性股票分配情况 | 姓名 国籍 | 职务 | 获授的限制性 股票数量（万 | 占本激励计划授出 | 占本激励计划公告 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 股） | 权益数量的比例（%） | 日股本总额比例（%） | | 中层管理人员、核 心骨干人员及董事 会认为应当激励的 其他人员合计不超 | | 3,127.7565 | 80 | 1.6 | | 过 87 人 | | | | | | 预留 | | 781.9391 | 20 | 0.4 | | 合计 | | 3,909.6956 | 100 | 2 | 1 | | | 获授的股票期 | 占本激励计划授出 | 占本激励计划公告 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 职务 | 国籍 | 权数量（万份） | 权 益 数 量 的 比 例 | 日 股 本 总 额 比 例 | | | | | （%） | （%） | | 中层管理人员、核心 骨干人员及董事会 | ...

证券代码：002256 证券简称：兆新股份 深圳市兆新能源股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案） 二〇二五年三月 第 1 页 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 第 2 页 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号— 业务办理》等法律法规、规范性文件和《深圳市兆新能源股份有限公司章程》的有 关规定制定。 二、本激励计划采用的激励工具为限制性股票及股票期权。股票来源为公司向 激励对象定向发行深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称"公司""本公司" "兆新股份"）A 股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予权益合计不超过 15,638.7825 万份，约占 本激励计划草案公告日公司股本总额 195,484.7822 万股的 8.00%。首次授予 12,511.0261 万份，约占公司股本总额 195,484.7822 万股的 6.40%，占本激励 计划拟授出全部权益 ...

上海君澜律师事务所 关于 深圳市兆新能源股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划 （草案） 之 法律意见书 二〇二五年三月 上海君澜律师事务所 法律意见书 释 义 在本法律意见书中，除非文意另有所指，下列词语具有以下含义： | 公司/兆新股份 | 指 | 深圳市兆新能源股份有限公司，曾用名为"深圳市 | | --- | --- | --- | | | | 彩虹精细化工股份有限公司" | | 《激励计划（草 | 指 | 《深圳市兆新能源股份有限公司 年限制性股票 2025 | | 案）》 | | 与股票期权激励计划（草案）》 | | 本次激励计划 | 指 | 深圳市兆新能源股份有限公司拟根据《深圳市兆新 | | | | 能源股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激 | | | | 励计划（草案）》实施的股权激励 | | 《考核办法》 | 指 | 《深圳市兆新能源股份有限公司 年限制性股票 2025 | | | | 与股票期权激励计划实施考核管理办法》 | | 激励对象 | 指 | 按照本次激励计划之规定获得限制性股票或股权期 权在公司（含分公司及子公司）任职的中层管理人 员、核心骨干人员以 ...

2025 年 3 月 1 证券代码：002256 证券简称：兆新股份 大观信诚（深圳）企业管理咨询有限公司 关于 深圳市兆新能源股份有限公司 2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 5 | | 三、基本假设 6 | | 四、本次激励计划的基本内容 7 | | （一）股票来源 7 | | （二）激励对象的范围及分配情况 7 | | （三）授予的限制性股票与股票期权的数量 9 | | （四）激励计划的有效期、授予日及授予后相关时间安排 9 | | （五）限制性股票和股票期权的授予价格/行权价格及确定方法 14 | | （六）本激励计划的考核条件 15 | | （七）激励计划其他内容 22 | | 五、独立财务顾问意见 23 | | （一）对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 23 | | （二）对公司实行股权激励计划可行性的核查意见 24 | | （三）对激励对象范围和资格的核查意见 24 | | （四）对股权激励计划权益授出额度的核查意见 24 | | （五）对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见 25 | ...

深圳市兆新能源股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法 证券简称：兆新股份 证券代码：002256 深圳市兆新能源股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划 实施考核管理办法 深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，建立健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技 术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业 核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共 同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股 东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，制定了《深圳市兆新能源股份 有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》。 为保证公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称"本激励计 划"）的顺利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规 则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、 行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结 ...