股东大会信息 - 公司2025年第二次临时股东大会于6月18日召开，现场14:30开始，网络投票9:15 - 15:00[3][6] - 股权登记日为2025年6月11日[6][7] - 会议登记时间为6月12 - 13日9:00 - 11:30、13:30 - 16:00[12] - 登记地点为广东省江门市蓬江区棠下镇金桐路21号证券事务部[12] - 投票代码为"362723"，投票简称为"小崧投票"[18] 激励计划调整 - 股东田野阳光提请调整2025年限制性股票激励计划授予规模议案[4] - 激励计划首次授予规模调减772万股，调整后首次授予1736万股，预留434万股，拟授2170万股[5] 提案相关 - 会议审议4项提案，均为特别决议事项，须三分之二以上表决权通过[8][9] - 提案1与提案4为互斥提案，不得同时投同意票[3][9][10][18]

证券代码：002723 证券简称：小崧股份 公告编号：2025-054 广东小崧科技股份有限公司 关于召开 2025 年第二次临时股东大会通知的更正公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 广东小崧科技股份有限公司（以下简称公司或本公司）于 2025 年 6 月 3 日 在巨潮资讯网上刊登了《关于召开 2025 年第二次临时股东大会的通知》（公告编 号：2025-053）。经事后核查发现原通知中部分内容需要更正。本次更正不涉及 原通知的实质性变更，敬请投资者关注。具体内容如下： 更正前： 一、召开会议的基本情况 5、会议召开方式 本次股东大会采取现场表决与网络投票相结合的方式召开。公司将通过深圳 证券交易所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）向全体股东 提供网络形式的投票平台。股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。 公司股东只能选择现场表决和网络投票中的一种方式。同一表决权出现重复 投票表决的，以第二次投票表决结果为准。 更正后： 一、召开会议的基本情况 5、会议召开方式 本次股东大会采取现场表决 ...

市场情绪追踪 - 截至2025年5月30日，沪深300上涨家数占比指标最近一个月环比上月上升，上涨家数占比指标高于50%，市场情绪较高 [2] - 从动量情绪指标走势来看，近一月快线、慢线向下，快线处于慢线下方，预计未来一段时间将维持谨慎观点 [2] - 从均线情绪指标来看，短期内沪深300指数处于情绪非景气区间 [2] 基金分离度跟踪 - 截至2025年5月30日，基金抱团分离度小幅下行，基金抱团程度加强 [3] - 最近一月抱团股和抱团基金超额收益小幅下行 [3] PB-ROE-50策略跟踪 - 2025年5月，PB-ROE-50策略在各股票池取得正超额收益 [4] - 基于中证500股票池获得超额收益2.39% [4] - 基于中证800股票池获得超额收益1.30% [4] - 基于全市场股票池获得超额收益1.33% [4] 机构调研策略跟踪 - 2025年5月，私募调研跟踪策略获取正超额收益 [5] - 公募调研选股策略相对中证800获取超额收益-0.44% [5] - 私募调研跟踪策略相对中证800获取超额收益2.57% [5] 负面清单 - 截至2025年5月30日，宽松有息负债率排名前30的股票中，中毅达、指南针、现代投资、春兴精工、奥飞数据、华映科技、和辉光电、思创医惠、泉峰汽车在传统口径下排名在100及以后 [6] - 财务成本负担率较高的股票有辽宁成大、银宝山新、阿石创、小崧股份、久日新材、中超控股、北巴传媒、哈空调、豫园股份、海南瑞泽、百川畅银、三友化工、智光电气、科蓝软件、华远地产、帝欧家居、唐人神，其指标数值均在10倍以上 [6]

公司股权激励计划核心内容 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划，授予激励对象限制性股票3,135万股，占公司总股本31,800.6876万股的9.86%，其中首次授予2,508万股（占比80%），预留627万股（占比20%）[14][15] - 激励对象包括董事、高级管理人员及核心管理/技术/业务人员共94人，单一对象获授股票不超过总股本1%，预留部分需在股东大会通过后12个月内明确[9][10][14] - 限制性股票授予价格为每股3.69元，不低于草案公布前1个交易日股票均价50%或前20个交易日均价50%的较高值[21][22] 激励计划实施安排 - 计划有效期最长60个月，限售期12个月起，分三期解除限售（首次授予部分解除限售比例分别为40%/30%/30%）[17][19] - 公司层面业绩考核目标为：2025年净利润扭亏为盈，2026年不低于1,500万元，2027年不低于3,000万元（剔除股份支付费用影响）[26] - 个人绩效考核分A/B/C/D四档，对应解除限售比例100%/80%/60%/0%，未达标部分由公司回购注销[27][28] 公司合规性及程序履行 - 公司为深交所上市公司（证券代码002723），注册资本3.18亿元，经营范围涵盖家电研发/照明器具制造/五金产品等，近36个月无违规利润分配记录[6][7] - 已召开董事会审议通过草案及相关议案，关联董事回避表决，尚需履行股东大会审议（需2/3以上表决权通过）、公示激励对象名单等程序[29][32][33] - 律师事务所认为计划符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求，不存在损害股东利益情形[41]

法律意见书 二〇二五年五月 北京 · 上海 · 深圳 · 成都 ·南京 · 杭州 · 广州 · 三亚 · 香港 Beijing·Shanghai·Shenzhen·Chengdu·Nanjing·Hangzhou·Guangzhou·Sanya·Hong Kong 中国深圳市南山区前海大道前海嘉里商务中心 T2 栋 1401A 室 邮编：518054 Room 1401A, Tower 2, Kerry Center Qianhai, Qianhai Avenue, Nanshan District, Shenzhen, China T: (86-755) 2155-7000 F: (86-755) 2155-7099 北京市竞天公诚（深圳）律师事务所 关于 广东小崧科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 | 释 | 义 2 | | --- | --- | | 正 | 文 5 | | | 一、公司实行本次股权激励计划的主体资格 5 | | | 二、本次激励计划主要内容的合法合规性 6 | | | 三、本次激励计划涉及的法定程序 19 | | | 四、激励对象确定的合法合规性 21 | | ...

证券代码：002723 证券简称：小崧股份 公告编号：2025-052 广东小崧科技股份有限公司 关于为子公司提供担保的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、担保情况概述 广东小崧科技股份有限公司（以下简称公司或小崧股份）分别于 2024 年 12 月 19 日、2025 年 1 月 8 日召开第六届董事会第十六次会议、第六届监事会第十 五次会议和 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于 2025 年度公司及子 公司提供担保额度预计的议案》，同意 2025 年度公司及合并报表范围内子公司 提供总额不超过人民币 127,000 万元的担保额度（含公司对子公司、子公司之 间）。上述担保额度期限为自股东大会审批通过之日起 12 个月，在该担保额度 有效期内，担保累计额度可循环使用，任一时点的担保余额不得超过上述担保额 度。 以上事项具体内容详见公司于 2024 年 12 月 20 日、2025 年 1 月 9 日在指定 信息披露媒体及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于 2025 年度公司 及子公司提供担保额 ...

证券代码：002723 证券简称：小崧股份 公告编号：2025-053 广东小崧科技股份有限公司 关于召开 2025 年第二次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据广东小崧科技股份有限公司（以下简称公司或本公司）第六届董事会第 二十次会议决议，公司决定于 2025 年 6 月 18 日（星期三）召开 2025 年第二次 临时股东大会，本次股东大会采用现场表决与网络投票相结合的方式召开，现将 本次会议的有关事项通知如下： 一、召开会议的基本情况 1、会议名称：2025 年第二次临时股东大会 2、会议召集人：公司董事会 3、本次股东大会会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、行政法规及《公司 章程》等规定。 4、会议召开时间 现场会议召开时间：2025 年 6 月 18 日（星期三）下午 14:30 网络投票时间：2025 年 6 月 18 日（星期三），其中： 公司股东只能选择现场表决和网络投票中的一种方式。同一表决权出现重复 投票表决的，以第二次投票表决结果为 ...

上市公司合规性 - 最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告 [2] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告 [2] - 上市后最近36个月内未出现未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形 [2] - 未为激励对象提供贷款或其他任何形式的财务资助 [2] 激励对象合规性 - 激励对象未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女 [2] - 激励对象最近12个月内未被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 [2] - 激励对象不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形 [2] 激励计划合规性 - 全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10% [2][4] - 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获授股票未超过公司股本总额的1% [2][4] - 激励对象预留权益比例未超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20% [2] - 激励计划草案已列明董事、高管的姓名、职务、获授数量 [2] - 激励计划为董事、高管设立绩效考核指标作为行使权益的条件 [2] 股权激励计划披露完整性 - 股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围已披露 [3] - 拟授出的权益数量、标的股票种类、来源、比例百分比已披露 [3][4] - 股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、行权安排等已披露 [4] - 限制性股票的授予价格、股票期权的行权价格及其确定方法已披露 [4] - 激励对象获授权益、行使权益的条件已披露 [4][5] - 股权激励会计处理方法、限制性股票或股票期权公允价值的确定方法已披露 [5] - 股权激励计划的变更、终止及特殊情形下的实施方式已披露 [5][6] 绩效考核指标 - 绩效考核指标客观公开、清晰透明，符合公司实际情况 [6] - 以同行业可比公司作为对照依据时，选取的对照公司不少于3家 [6] 限售期、行权期合规性 - 限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不少于12个月 [6] - 各期解除限售的比例未超过激励对象获授限制性股票总额的50% [6] - 股票期权授权日与首次可行权日之间的间隔不少于12个月 [6] - 股票期权每期可行权的比例未超过激励对象获授股票期权总额的50% [6] 监事会及中介机构意见 - 监事会就股权激励计划是否有利于上市公司持续发展发表意见 [6] - 上市公司聘请律师事务所出具法律意见书，确认符合《股权激励管理办法》规定 [6][7] 审议程序合规性 - 董事会表决股权激励计划草案时，关联董事回避表决 [8] - 股东大会审议股权激励计划草案时，关联股东拟回避表决 [8]

展望未来，随着公司治理水平的不断提高，小崧股份有望加快在健康环境电器领域的发展步伐，通过加 快技术整合和创新，不断推出高效率、高技术含量、高节能环保产品，推动公司品牌持续向高端化产品 市场发展，成为公司业绩增长的新动力。 根据草案，激励计划分为三个限售期解锁。首个限售期要求公司2025年净利润实现扭亏为盈，彰显了公 司对2025年提振业绩的决心和业务发展的信心。后续两个限售期（2026至2027年）的考核标准逐年加 码，要求2026年公司净利润不低于1500万元，到2027年实现翻倍，实现净利润不低于3000万元。公司表 示，该考核指标一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性，另一方面能聚焦公司未来 发展战略方向，稳定经营目标的实现。 市场分析人士认为，从业绩增长目标不难看出，小崧股份管理层对于公司未来发展充满信心，也向资本 市场传递出公司持续成长、实现高质量发展的决心。同时，本次股权激励的股票来源为公司向激励对象 定向发行的本公司人民币A股普通股股票，按照授予总数3135万股，每股3.69元计算，若股权激励计划 成功实施，公司将获得1.16亿元资金，为业务发展提供有力支持。 5月21日晚，小崧股 ...

监事会会议召开情况 - 第六届监事会第十八次会议于2025年5月21日以通讯方式召开，由主席钟伟源主持，会议召开符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 限制性股票激励计划审议 - 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》，内容符合《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法规要求 [1] - 激励计划旨在建立长效约束机制，吸引并留住董事、高管、核心管理及技术人员，提升团队凝聚力与竞争力 [1] - 激励计划需提交股东大会审议，相关文件已披露于巨潮资讯网 [2] 激励计划考核管理办法 - 审议通过《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，符合法规要求且适应公司实际情况 [2] - 考核办法旨在建立股东与核心人才的利益共享机制，议案获全票通过并需提交股东大会 [2] 激励对象名单 - 激励对象包括公司及子公司任职的董事、高管、核心管理及技术人员，其资格符合《公司法》《公司章程》规定 [3] - 激励对象名单将在股东大会前公示10天，监事会将于股东大会前5日披露审核意见 [3] - 议案获全票通过，名单已披露于巨潮资讯网 [3]