行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 社会服务行业董秘平均年薪64.05万元，最高为行动教育杨林燕194.51万元，最低为西安饮食梦蕾24.83万元 [1] - 薪酬分布中50-100万元区间人数最多，共39人占比49% [1] 人口特征分布 - 社会服务行业董秘平均年龄45.15岁，40-49岁占比57%共46人 [3] - 年龄最大为首旅酒店段中鹏58岁（年薪175.22万元），最小为电科院张悦焱31岁 [3] - 学历分布为博士1人、硕士44人、本科35人，无低学历人员 [5] - 最高学历为天纺标吕刚博士（年薪60.91万元） [5] 任职模式特点 - 69%董秘（55人）兼任董事、财务总监或法律顾问等职务 [7] - 兼任职务者平均年龄46.13岁、平均年薪66.73万元，专任者平均年龄43岁、年薪61.49万元 [7] - 兼任管理岗位的董秘通常获得更高股份激励 [7] 专业背景与合规情况 - 多数董秘具备财务或法务背景，部分为业务背景转岗 [9] - 存在特殊背景案例：中公教育龚亚芳（行政管理专业）年薪107.54万元，三特索道曹正（前记者）年薪89.56万元 [9] - 行业80名董秘中有8人在2024-2025年出现违规，其中4人因严重违规被记入诚信档案 [9] - 具体违规案例：三特索道曹正违规1次、*ST云网覃检违规2次、宋城演艺赵雪璎违规1次、祥源文旅王琦违规2次 [10] 卖方背景人员转型 - 5名董秘具有卖方研究背景 [10] - 创业黑马徐文峰（前平安证券投行）年薪83.56万元超行业平均 [10][11] - 众信旅游郭镭（前华泰联合投行）年薪31.8万元仅为行业均值一半 [10][11] - 力盛体育马笑（前德邦证券首席分析师）2024年12月入职 [11] - 信测标准张旭（前国联证券首席分析师）2025年入职 [11]

股价表现 - 2025年7月30日收盘价8.71元 较前一交易日下跌0.02元 跌幅0.23% [1] - 当日成交量291722手 成交金额2.55亿元 振幅1.49% [1] 资金流向 - 主力资金净流出1646.33万元 占流通市值比例0.08% [2] 业务发展 - 公司属于旅游酒店板块 是中国文化演艺行业代表性企业 [1] - 主要从事主题公园和文化演艺的投资开发及运营 拥有"千古情"等知名演艺品牌 [1] - 业务模式包括自主投资运营项目和轻资产输出项目两种形式 [1] - 2025年新签订青岛和台州两个轻资产项目 [1] - 已开业轻资产项目包括长沙炭河古城 宜春明月千古情景区 郑州黄帝千古情景区和三峡千古情景区 [1] - 轻资产项目收入来源包括品牌授权服务费和经营管理费两部分 [1] - 公司表示将持续关注市场机会 结合市场环境拓展新项目 [1]

公司轻资产业务现状 - 公司目前已开业轻资产项目包括长沙炭河古城、宜春明月千古情景区、郑州黄帝千古情景区、三峡千古情景区[1] - 2025年新签订青岛和台州两个轻资产项目[1] 轻资产业务收入模式 - 收入第一部分为向业主方提供品牌授权及节目编创等一揽子服务收取服务费用2.6亿元[1] - 服务费收入确认方式为分阶段确认 需经业主方确认工作成果后执行[1] - 收入第二部分为委托经营管理期间按项目年经营收入一定比例收取经营管理费[1]

公司发展策略 - 公司持续关注市场机会并考虑拓展新项目 [2] - 新项目拓展将结合市场环境和自身节奏进行综合考量 [2]

公司信息披露与投资者沟通 - 公司严格遵守法律法规及监管规定履行信息披露义务 [2] - 公司目前无应披露未披露事项 [2] - 公司始终以积极、严谨、客观的态度与投资者保持良好沟通并传递公司价值 [2]

公司分红计划 - 公司表示如有分红计划将按规定披露 [2]

公司业务合作 - 三亚千古情景区与中免存在业务合作 [2] - 合作形式包括广告置换及买演出票赠免税店代金券 [2] 投资者关系动态 - 公司于7月30日通过互动平台回应投资者提问 [2] *注：原文未披露具体财务数据、合作规模及百分比变化等信息*

公司战略与品牌建设 - 公司通过在城市地标场景化呈现精品演艺内容提升品牌形象 [2] - 该战略有助于加强引流效果 [2]

人才招聘与培养机制 - 公司与国内多家985、211等高校建立人才合作机制 学校输送专业对口人才到公司实习或就业 [1] - 公司根据业务发展需求每年开展多种形式的校园招聘和社会招聘 引进优质人才以满足发展需求 [1]

公司活动策略 - 公司每年策划适合不同人群的丰富活动 [1] - 现阶段重点推进与亲子类及Z世代风格高度契合的优质艺人合作 [1] - 通过艺人合作提升活动吸引力和参与度 [1]