证券日报网讯 1月19日，东富龙（300171）在互动平台回答投资者提问时表示，公司研究和前瞻行业技 术发展趋势及法规要求，不断提升产品的智能化水平，满足药企更新换代的需求，缩小与国际领先企业 的差距。 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 1月19日，东富龙在互动平台回答投资者提问时表示，《医药工业数智化转型实施方案 （2025-2030年）》旨在推动医药工业的高质量发展，通过数智化转型提升产业竞争力和创新能力。公 司积极开展研究工作，前瞻行业技术发展趋势及法规要求，加强研发人才的引进及研发能力的建设，不 断提升产品的智能化水平，为制药企业提供智能制造整体解决方案。 ...

公司公告 - 东富龙公司将于2026年2月3日召开2026年第一次临时股东会 [1]

公司治理动态 - 公司于2026年1月16日以现场加通讯方式召开了第六届第二十一次董事会临时会议 [1] - 会议审议了关于修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案 [1] 贵金属市场行情 - 白银价格在50天内上涨超过80% [1] - 白银价格的上涨幅度和疯狂程度远超黄金 [1] - 历史上，白银被爆炒往往预示着贵金属牛市已到高潮 [1]

资金募集 - 首次公开发行股票募资总额17.2亿元，净额15.705281616亿元[1] - 2022年向特定对象发行股票募资总额24.684亿元，净额24.2831346544亿元[2] 项目投资 - 生物制药装备产业试制中心项目投资进度36.44%，累计投入1.931203亿元[6] - 江苏生物医药装备产业化基地项目投资进度59.04%，累计投入3.660562亿元[6] - 浙江东富龙生物技术有限公司生命科学产业化基地项目投资进度65.21%，累计投入5.607987亿元[6] - 补充营运资金投资进度100.00%，累计投入4.183135亿元[6] 资金状况 - 首次公开发行超募资金11.388612亿元，截至2025年11月30日已全部使用，结余1.822229亿元为累计留存利息和理财收益[4] - 截至2025年11月30日，募集资金账面金额9.462968亿元[7] 现金管理 - 公司拟使用不超过11亿元闲置募集资金、不超过22亿元闲置自有资金进行现金管理，额度有效期自2026年1月30日起12个月[11] - 2026年1月16日公司审议通过使用闲置资金进行现金管理的议案[21] - 保荐机构对公司及控股子公司使用闲置资金进行现金管理事项无异议[23]

资金募集 - 首次公开发行股票募集资金总额17.2亿元，净额15.705282亿元[3] - 向特定对象发行股票募集资金总额24.684亿元，净额24.2831346544亿元[4] - 首次公开发行股票超募资金11.388612亿元，截至2025年11月30日使用完毕，结余1.822229亿元[5] - 截至2025年11月30日，向特定对象发行股票募集资金账面金额9.462968亿元[6] 项目投资 - 生物制药装备产业试制中心项目投资进度36.44%，累计投入1.931203亿元[8] - 江苏生物医药装备产业化基地项目投资进度59.04%，累计投入3.660562亿元[8] - 浙江东富龙生物技术有限公司生命科学产业化基地项目投资进度65.21%，累计投入5.607987亿元[8] - 补充营运资金投资进度100.00%，累计投入4.183135亿元[8] 现金管理 - 公司拟用不超11亿元闲置募集和不超22亿元闲置自有资金现金管理，额度2026年1月30日起12个月有效[2][9] - 现金管理有市场波动、收益不可预期、操作等风险[11][12] - 公司采取财务部跟踪等风险控制措施[12] - 2026年1月16日董事会通过现金管理议案[14] - 保荐机构认为现金管理利于提高资金使用效率，事项合规无异议[16]

薪酬适用范围 - 制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员，领取津贴的独立董事不适用[2] 薪酬制定与审批 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定绩效考核标准、薪酬政策等并提建议[4] - 非独立董事薪酬方案经董事会审议后提交股东会批准，高级管理人员由董事会批准[5] - 独立董事津贴由董事会薪酬与考核委员会提意见，经董事会和股东会确定[7] 薪酬构成与机制 - 非独立董事、高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成，绩效占比不低于50%[7] - 公司亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求[8] - “高精尖缺”人才可实行特殊薪酬决定机制，不与业绩挂钩[8] 薪酬发放与追回 - 董事、高级管理人员薪酬按制度发放，公司代扣税[10] - 离任按实际任期和履职考核情况发放薪酬[12] - 财务重述或人员违规时，追回超额发放收入[10]

公司治理 - 公司于2026年1月16日召开会议审议董事会换届议案[2] - 提名5位非独立董事和3位独立董事候选人[2] - 第七届董事会董事任期三年[4] 股权结构 - 郑效东持股26,095.90万股，占比34.08%为实控人[6] - 郑金旺持股55.63万股，占比0.07%[11] - 杜方尧等多人截至公告披露日未持股[12][13][16][17][18] 人员资质 - 郑金旺获10项专利授权，参与标准编写等多项工作[10]

独立董事提名 - 东富龙第六届董事会提名委员会提名王道富为第七届董事会独立董事候选人[2] 任职资格 - 被提名人及其直系亲属持股、任职等符合规定[6][7] - 被提名人近三十六个月无相关违规，任职公司数等合规[10] 提名人责任 - 提名人保证声明真实准确完整，授权报送并担责[11] - 若被提名人不符资格，提名人督促其辞职[11]

独立董事提名 - 东富龙提名委员会提名余显财为第七届董事会独立董事候选人[2] - 被提名人相关持股与任职情况符合规定[6][7] - 被提名人担任独立董事相关条件符合要求[10] 提名人声明 - 提名人保证声明真实准确完整，否则担责[11] - 若被提名人不合要求，提名人将督促其辞职[11] 其他信息 - 声明发布时间为2026年1月16日[12]