本次激励计划预留授予的激励对象中，由于 1 名激励对象因离职不符合归属 条件，其已获授但尚未归属的 0.60 万股第二类限制性股票作废失效。本次拟归 属的 14 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范 性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本 次激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票 的归属条件己成就。 综上，公司监事会认为，本次激励计划预留授予部分第三个归属期的归属条 件已经成就，且列入公司本次激励计划预留授予部分第三个归属期归属名单的人 员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，同意符合归属条件的 14 名激励对象归属 6.60 万股第二类限制性股票，本事项符合《管理办法》和本次 激励计划的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。 东富龙科技集团股份有限公司 东富龙科技集团股份有限公司 监事会关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分 第三个归属期归属名单的核查意见 东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共 ...

证券代码：300171 证券简称：东富龙 公告编号：2024-043 东富龙科技集团股份有限公司 关于调整 2021 年限制性股票激励计划 预留部分限制性股票授予价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"公司"，曾用名为"上海东富龙科 技股份有限公司"）于 2024 年 12 月 5 日召开第六届董事会第十三次（临时）会 议和第六届监事会第十一次（临时）会议，审议通过《关于调整 2021 年限制性 股票激励计划预留部分限制性股票授予价格的议案》，现将有关事项说明如下： 一、激励计划的决策程序和批准情况 1、2021 年 1 月 29 日，公司召开第五届董事会第七次（临时）会议，审议 通过《关于<上海东富龙科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）> 及其摘要》、《关于<上海东富龙科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实 施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计 划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就激励计划相关议案发表了独立意见。 2、2021 ...

证券代码：300171 证券简称：东富龙 公告编号：2024-042 东富龙科技集团股份有限公司 第六届监事会第十一次（临时）会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第十一次（临 时）会议于 2024 年 11 月 29 日以电话、书面方式通知各位监事，会议于 2024 年 12 月 5 日（星期四）以通讯表决方式召开。本次监事会会议应出席的监事 3 名， 实际出席会议的监事 3 名。会议由监事会主席杨东生先生主持，董事会秘书王艳 女士列席了本次监事会。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）及《公司章程》的有关规定。会议经认真审议，通过如下议案： 一、审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票 授予价格的议案》 监事会认为：由于公司已实施 2023 年年度权益分派方案，公司对 2021 年限 制性股票激励计划第二类限制性股票预留部分限制性股票授予价格进行调整，此 次调整符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公 ...

激励计划概况 - 本激励计划拟授予限制性股票2000.00万股，占草案公告日公司股本总额的3.18%[4] - 首次授予1783.50万股，占草案公告日公司股本总额的2.84%，占拟授予总数的89.18%[4] - 预留216.50万股，占草案公告日公司股本总额的0.34%，占拟授予总数的10.83%[4] - 首次授予激励对象总人数为368人[4] 授予价格与归属比例 - 首次授予第二类限制性股票的授予价格为每股9.69元，预留部分相同[2][3] - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为40%，第二、三个归属期均为30%[7] - 预留授予的限制性股票第一个归属期归属比例为40%[7] 业绩考核目标 - 2021年激励计划业绩考核目标为营业收入不低于35亿元或净利润不低于5.5亿元[8] - 2022年激励计划业绩考核目标为营业收入不低于40亿元或净利润不低于6亿元[8] - 2023年激励计划业绩考核目标为营业收入不低于50亿元或净利润不低于6.5亿元[8] 历史归属情况 - 2022年5月19日，2021年首次授予部分第一个归属期归属股份登记完成，归属数量707.80万股，归属人数352人[15] - 2023年1月18日，2021年预留授予部分第一个归属期归属股份登记完成，归属数量10.80万股，归属人数17人[16] - 2023年5月29日，2021年首次授予部分第二个归属期归属股份上市，归属数量517.95万股，归属人数336人[17] - 2023年12月22日，2021年预留授予部分第二个归属期归属股份上市，归属数量7.20万股，归属人数15人[19] - 2024年5月23日，2021年首次授予部分第三个归属期归属股份上市，归属数量498.75万股，归属人数311人[19] 人员与数量调整 - 2022年4月7日，16名激励对象离职，9.00万股作废，首次授予激励对象人数调为352人[26] - 2022年2名激励对象离职，3.00万股作废，预留授予激励对象人数调为17人[29] - 2023年4月26日，16名激励对象离职，25.80万股作废，首次授予激励对象人数调为336人[29] - 2023年2名激励对象离职，1.80万股作废，预留授予激励对象人数调为15人[31][32] - 2024年4月24日，25名激励对象离职，19.20万股作废，首次授予激励对象人数调为311人[32] - 2024年1名激励对象离职，0.60万股作废，预留授予激励对象人数调为14人[34][35] 本次归属情况 - 2024年12月5日审议通过预留授予部分第三个归属期归属条件成就议案，可归属数量为6.60万股，涉及14名激励对象[2][36] - 本次归属限制性股票6.60万股，归属人数为14人，授予价格（调整后）为8.51元/股[41] - 总股本将由76,576.2040万股增加至76,582.8040万股[49][50] 其他情况 - 激励对象考核得分80分以上，个人归属系数100%；70 - 80分，归属系数80%；60 - 70分，归属系数70%；60分以下，归属系数0%[10] - 2023年度公司实现营业收入564,169.64万元，业绩考核达标[39] - 2021年预留授予在职的14名激励对象2023年个人绩效考核评价结果均为“优秀”，本期个人层面归属比例均为100%[39] - 薪酬与考核委员会、监事会均认为本次归属条件已成就，归属安排和审议程序符合相关规定[43][44] - 法律意见书和独立财务顾问报告均认为本次归属符合相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形[47][48] - 本次归属将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以审计报告为准[50] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[50] - 本次归属对公司股权结构不会产生重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[50]

限制性股票归属情况 - 2022年5月21日首次授予部分第一个归属期归属数量707.80万股，人数352人[21] - 2023年1月18日预留授予部分第一个归属期归属数量10.80万股，人数17人[22] - 2023年5月25日首次授予部分第二个归属期归属数量517.95万股，人数336人[23] - 2023年12月21日预留授予部分第二个归属期归属数量7.20万股，人数15人[24] - 2024年5月21日首次授予部分第三个归属期归属数量498.75万股，人数311人[25] - 2024年12月5日预留授予部分第三个归属期可归属数量6.60万股，人数14人[29] 激励计划审议情况 - 2021年1月29日审议通过激励计划相关议案[17] - 2021年2月26日审议通过激励计划相关议案[18] - 2021年3月12日通过调整首次授予激励对象名单及授予权益数量等议案[19] - 2021年12月3日通过调整首次及预留部分授予价格等议案[20] - 2022年4月7日通过作废部分已授予但尚未归属股票等议案[20] 业绩考核情况 - 2023年公司营业收入564,169.64万元，业绩考核达标[32] - 2021年限制性股票激励计划预留授予在职14名激励对象2023年个人绩效考核均为“优秀”[32] 利润分配情况 - 2021年5月20日以628,337,040股为基数，每10股派2.20元现金[34] - 2022年4月29日以635,415,040股为基数，每10股派3.856557元现金[34] - 2023年5月18日以760,702,540股为基数，每10股派3.277530元现金[35] - 2024年5月22日以762,192,339股为基数，每10股派2.391867元现金[36] 其他调整情况 - 预留授予的第二类限制性股票授予价格由9.69元/股调整为8.51元/股[37] - 1名激励对象离职，0.60万股第二类限制性股票作废失效[37] - 预留授予的激励对象人数由15人调整为14人[37] - 预留授予部分已授予但尚未归属的限制性股票数量由7.20万股调整为6.60万股[37] 本次归属情况 - 本次归属激励对象已获授予的限制性股票总量为22.00万股[40] - 本次可归属限制性股票数量为6.60万股，占已获授予总量的30.00%[40] - 归属人数为14人[41] - 授予价格（调整后）为8.51元/股[41] - 股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票[41]

限制性股票归属情况 - 2022年5月20日首次授予部分第一个归属期707.80万股上市，352人归属[5] - 2023年1月20日预留授予部分第一个归属期10.80万股上市，17人归属[6] - 2023年5月29日首次授予部分第二个归属期517.95万股上市，336人归属[7] - 2023年12月22日预留授予部分第二个归属期7.20万股上市，15人归属[9] - 2024年5月23日首次授予部分第三个归属期498.75万股上市，311人归属[9] 限制性股票调整情况 - 2024年12月5日作废0.60万股已授予但未归属股票[1] - 因1人离职作废0.60万股，预留授予人数调为14人[11] - 预留授予未归属股票数量调为6.60万股[11] 相关审议情况 - 2024年12月5日审议多项激励计划议案[10] - 作废无需股东大会审议，不影响财务经营[12][13] - 薪酬与考核、监事会同意作废，符合规定[14][15][16][17]

关于东富龙科技集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划 上海市锦天城律师事务所 授予价格调整、部分限制性股票作废及 预留授予部分第三个归属期归属条件成就事项的 法律意见书 地址：上海市浦东新区银城中路 501 号上海中心大厦 9/11/12 层 电话：021-20511000 传真：021-20511999 邮编：200120 上海市锦天城律师事务所 法律意见书 上海市锦天城律师事务所 关于东富龙科技集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划 授予价格调整、部分限制性股票作废及 1 上海市锦天城律师事务所 法律意见书 对本法律意见书，本所及本所经办律师特作如下声明： 1、 本所及本所经办律师依据《证券法》等规定及本法律意见书出具日以前 已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原 则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整， 所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏， 并承担相应法律责任。 2、 本所及本所经办律师仅就与本激励计划相关的法律问题发表意见，而不 对有关会计、审计、资产评估、内部控制等专业事项发表意见。 ...

制度与议案 - 《关于制定<公司市值管理制度>的议案》获100%赞成票通过[1][2] - 《关于调整2021年限制性股票激励计划预留部分限制性股票授予价格的议案》获100%赞成票通过[4] - 《关于作废部分已授予但尚未归属的2021年限制性股票的议案》获100%赞成票通过[4] - 《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就的议案》获100%赞成票通过[5] 激励计划 - 2021年限制性股票激励计划预留部分授予价格由8.75元/股调至8.51元/股[3] - 1名激励对象离职，0.60万股限制性股票作废[4] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期可归属6.60万股，涉及14人[5]

财务表现 - 公司2024年第三季度营业收入为11.99亿元，同比下降12.78%[4] - 归属于上市公司股东的净利润为3877.51万元，同比下降75.35%[4] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3292.36万元，同比下降77.52%[4] - 经营活动产生的现金流量净额为4.28亿元，同比增长224.84%[4] - 基本每股收益为0.0505元，同比下降75.76%[4] - 稀释每股收益为0.0502元，同比下降75.46%[4] - 加权平均净资产收益率为0.50%，同比下降1.55%[4] - 总资产为130.82亿元，同比增长1.42%[4] - 归属于上市公司股东的所有者权益为78.30亿元，同比下降0.62%[4] - 公司2024年第三季度净利润为1.55亿元，同比增长24.5%[20] - 归属于母公司股东的净利润为1.53亿元，同比增长24.5%[20] - 基本每股收益为0.2003元，去年同期为0.7723元[20] - 稀释每股收益为0.1990元，去年同期为0.7670元[20] - 经营活动产生的现金流量净额为4.28亿元，去年同期为-3.43亿元[22] - 投资活动产生的现金流量净额为-5566.45万元，去年同期为-8.70亿元[22] - 筹资活动产生的现金流量净额为-2.15亿元，去年同期为-2.30亿元[23] - 现金及现金等价物净增加额为1.59亿元，去年同期为-14.32亿元[23] - 期末现金及现金等价物余额为24.31亿元，去年同期为32.75亿元[23] 股东权益与分红 - 非经常性损益项目合计为585.15万元[5] - 公司总股本为765,762,040股，剔除回购股份后的基数为762,192,339股[12] - 2023年年度权益分派方案为每10股派2.391867元人民币现金，实际现金分红总额为182,306,270.32元人民币[12] - 公司回购股份方案已实施完毕，回购股份4,980,001股，占公司当前总股本的0.6503%，成交总金额为63,943,727.13元人民币[13] 股东持股情况 - 郑效东持股比例为34.08%，持股数量为260,959,008股[8] - 郑可青持股比例为16.41%，持股数量为125,667,408股[8] - 上海生物医药产业股权投资基金合伙企业持股比例为3.17%，持股数量为24,307,243股[8] - 国投招商投资管理有限公司持股比例为3.17%，持股数量为24,307,243股[8] - 香港中央结算有限公司持股比例为2.16%，持股数量为16,524,056股[8] - 上海君和立成投资管理中心持股比例为1.90%，持股数量为14,584,346股[8] - 上海高毅资产管理合伙企业持股比例为1.57%，持股数量为12,000,000股[8] 资产负债情况 - 公司流动资产合计为9,863,186,874.19元，相比期初的8,938,150,322.82元增长了10.35%[15] - 公司货币资金为2,477,211,666.64元，相比期初的2,288,215,940.13元增长了8.26%[15] - 公司存货为3,519,174,266.50元，相比期初的3,610,799,943.04元减少了2.54%[15] - 公司流动负债合计为4,860,204,427.37元，相比期初的4,646,212,374.98元增长了4.61%[16] - 公司合同负债为3,381,985,590.57元，相比期初的3,112,458,960.00元增长了8.66%[16] - 公司所有者权益合计为8,053,156,051.85元，相比期初的8,109,453,578.98元减少了0.69%[18] 营业总收入与成本 - 公司营业总收入为3,489,591,492.29元，相比上期的4,325,047,311.88元减少了19.32%[19] - 公司营业总成本为3,294,838,490.42元，相比上期的3,554,970,138.12元减少了7.32%[19] - 公司研发费用为246,695,660.80元，相比上期的269,639,317.06元减少了8.51%[19] - 公司财务费用为-14,430,100.88元，相比上期的-52,415,453.37元增加了72.47%[19] 审计情况 - 公司第三季度报告未经审计[24]

合规检查 - 未及时审阅公司信息披露文件次数为0次[3] - 1 - 6月查询公司募集资金专户6次[3] - 列席公司股东大会、董事会、监事会次数均为0次[3][4] - 现场检查次数为1次，发表专项意见次数为3次[4] - 向深圳证券交易所报告次数为无，培训次数预计下半年进行[4] - 现场检查报告按规定报送，未发现现场检查主要问题[4] 市场扩张和并购 - 报告期内公司发生一起非同一控制下企业合并，收购Renggli控制权使其成为全资子公司[6] 业绩总结 - 公司所处行业竞争加剧致毛利率下降，净利润大幅下滑[7] 违规处理 - 2024年1月5日，公司因保荐项目问题被中国证监会出具警示函，保荐代表人被采取监管谈话措施[10][12] - 2024年2月7日，公司保荐的义翘神州违规，公司与其分析原因并落实整改[10] - 2024年2月23日，公司保荐的星网宇达违规，公司督促其加强学习并杜绝违法行为[11] - 2024年4月30日，公司担任方大智源保荐人时被深交所出具监管函，公司整改并对人员追责[11] - 2024年5月7日，公司及保荐代表人因核查工作不到位被中国证监会出具警示函，公司加强保荐代表人管理[12] - 2024年5月8日，公司作为持续督导机构履职违规被广东证监局出具警示函，公司加强保荐代表人管理[12] - 2024年5月9日，公司保荐的海顺新材信息披露不准确，公司督促其健全内控并提高质量[12] - 2024年1月22日，深交所对公司保荐的思创医惠出具纪律处分决定[13] - 2024年4月30日，深交所对方大智源及保荐代表人给予通报批评处分[14] - 2024年5月16日，深交所对智动力及相关当事人给予通报批评处分[15] 其他 - 公司在同业竞争、关联交易等多方面承诺均已履行[8] - 保荐代表人变更情况不适用[9]