A 股代码：601238 A 股简称：广汽集团 公告编号：2026-008 H 股代码：02238 H 股简称：广汽集团 (四) 表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，会议主持情况等。 本次会议由公司董事会召集，冯兴亚董事长主持，采取现场加网络投票方式 （适用 A 股股东）召开并表决。会议的召集和召开符合《公司法》、《公司章程》 规定。 (一) 股东会召开的时间：2026 年 1 月 23 日 (二) 股东会召开的地点：广州市番禺区金山大道东 668 号 T2 栋 102 会议室 (三) 出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况： | 份总数的比例（%） | | | --- | --- | | 其中：A 股股东持股占股份总数的比例（%） | 55.74 | | 境外上市外资股股东持股占股份总数的比例（%） | 4.62 | 广州汽车集团股份有限公司 | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 1,607 | | --- | --- | | 其中：A 股股东人数 | 1,606 | | 境外上市外资股股东人数（H 股） | 1 | | 2、出席会议的股东所持有表决权的股份总数（股） | ...

北京市天元律师事务所 关于广州汽车集团股份有限公司 2026 年第一次临时股东会的法律意见 京天股字（2026）第 019 号 致：广州汽车集团股份有限公司 广州汽车集团股份有限公司（以下简称"公司"）2026 年第一次临时股东会（以 下简称"本次股东会"）采取现场投票与网络投票相结合的方式，现场会议于 2026 年 1 月 23 日在广州市番禺区金山大道东 668 号 T2 栋 102 会议室召开。北京市天 元律师事务所（以下简称"本所"）接受公司聘任，指派本所律师参加本次股东会现 场会议，并根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）、《上市公司股东会规则》（以下简称"《股东会规则》"）以及《广 州汽车集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，就本次 股东会的召集、召开程序、出席现场会议人员的资格、召集人资格、会议表决程序 及表决结果等事项出具本法律意见。 为出具本法律意见，本所律师审查了《广州汽车集团股份有限公司第七届董事 会第 17 次会议决议公告》、《广州汽车集团股份有限公司关于召开 2026 年第一次 临时股东会的通知》（以下简称"《召开股东 ...

公司核心业务动态 - 广州汽车集团股份有限公司于2026年1月20日发布了2026-2027年度汽油、柴油及配送集中采购项目的中标结果公告 [1] - 项目中标供应商为中国石化销售股份有限公司广东广州石油分公司 [2] - 采购项目覆盖地区为广东省 [2] 公司运营与知识产权概况 - 公司通过天眼查大数据分析显示，共对外投资了50家企业 [1] - 公司参与招投标项目次数达3530次 [1] - 公司在财产线索方面拥有商标信息1405条，专利信息13338条，著作权信息1041条 [1] - 公司还拥有行政许可130个 [1]

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 1月22日，广汽集团在互动平台回答投资者提问时表示，飞行汽车和智能机器人是AI技术 向出行延伸的重要领域，本公司近年稳步推进相关技术积累与业务布局。 ...

公司动态 - 广汽集团于1月22日在互动平台回应投资者提问 [1] - 公司表示汽车命名关乎品牌形象 [1] - 公司认为命名直接影响用户的情感连接与市场接受度 [1]

公司战略与布局 - 公司是国内较早围绕Robotaxi展开系统性布局的车企之一，致力打造从自主研发、生产到商业化运营全链条的L4自动驾驶出行生态 [1] - 公司已孵化智慧出行平台如祺出行，在大湾区多地展开Robotaxi商业化示范运营 [1] - 公司通过全资子公司广汽资本先后投资国内多家自动驾驶技术公司，包括滴滴自动驾驶、文远知行、小马智行等，围绕Robotaxi商业化展开深入战略合作 [1] 合资公司与产品进展 - 2024年，公司旗下广汽埃安与滴滴自动驾驶共同成立广州安滴科技有限公司，专注L4级Robotaxi研发与量产 [1] - 2025年4月23日，安滴科技在上海车展上发布全球首款前装量产L4级自动驾驶汽车 [1] - 同日，公司与小马智行共同研发的第七代Robotaxi车型也正式发布，为Robotaxi大规模商业化落地打下基础 [1]

公司技术研发进展 - 广汽集团正积极推进全固态电池的自主研发与产业化落地 [1] - 公司全固态电池中试线已于2025年11月投产 [1] - 公司计划于2026年进行全固态电池的小批量装车实验 [1] 公司信息披露 - 后续相关技术及产业化进展需关注公司官方发布的信息 [1]

公司战略定位与使命 - 自主品牌承载了公司在电动化、智能化新赛道上实现技术自主、品牌向上和模式创新的战略使命，公司高度重视自主品牌发展 [1] 当前经营挑战与业绩承压原因 - 2025年以来，由于市场竞争激烈，重点新能源车型销量处于爬坡期 [1] - 部分主力车型受价格战影响 [1] - 销售体系结构性错配、营销体系效能提升较慢 [1] - 海外销售渠道建设及经营协调有待提升 [1] - 以上原因导致公司自主品牌业绩承压 [1] 应对策略与改革路径 - 公司按照短期靠销售，中期靠产品，长期靠改革的路线应对经营困局 [1] - 持续通过加速新车型上市、加快渠道下沉、加强新媒体营销、进一步深化改革等措施，努力提升销量改善收益 [1] - 公司于2024年11月启动“番禺行动”一体化改革，核心目标是推动自主品牌做大做强 [1] - 改革将分“2+3+X”阶段推进，当前已完成组织流程顶层设计及自主品牌BU试点 [1] 改革已取得的初步成效 - 多项改革措施已逐步显效，包括车型标准开发周期缩短至18个月 [1] - 研发成本降低10%以上 [1] - 采购成本大幅降低 [1] - 业务效率和决策效率提升约50% [1] - 改革推动公司整体销量在2025年连续三个季度实现环比正增长 [1] 下一步改革与未来发展规划 - 公司将继续推进组织效能改革，全面推行项目制 [1] - 深化人事、劳动、分配三项制度改革 [1] - 重塑“用户至上、责任担当、协同打赢、奋斗者为本”的奋斗文化 [1] - 面向未来，公司以再造“新广汽”为核心目标，夯实研发、整车、零部件等七大板块 [1] - 聚焦“稳合资、强自主、拓生态”三大重点 [1] - 打赢“用户需求、产品价值、服务体验”三大战役，以推动公司经营质量提升，实现长期可持续、高质量发展 [1]

公司与华为的合作协议 - 2026年1月5日，广汽集团与华为终端签署了全面合作框架协议 [1] - 双方将围绕鸿蒙生态共建、AI等前沿技术进行联合创新 [1] - 合作旨在深度整合双方在新能源汽车制造、操作系统、智能座舱及全球化服务的优势 [1] - 共同目标是打造具有全球竞争力的智能出行解决方案 [1] 合作的具体范围与特点 - 此次合作内容涵盖技术与生态层面的战略协同 [1] - 合作暂不涉及渠道领域 [1] - 自2017年以来，双方持续扩大并深化战略合作关系 [1] - 合作范围已覆盖从硬件到软件，从产品到云端，从研发到智能制造等多个领域 [1] - 双方共同打造高端智能新能源汽车品牌 [1]

公司人才战略与管理 - 公司高度重视人才队伍建设，视人才为企业改革发展的第一资源，尤其关注核心技术与关键岗位人才发展 [1] - 公司持续优化人才激励机制与职业发展通道，具体措施包括面向全球招聘职业经理人、开展中层干部公开竞聘、深化干部“能上能下”与差异化分配体系、全面推行项目制与收益共享激励机制 [1] - 公司核心研发与销售骨干整体离职率保持在行业合理水平，未出现系统性或大规模流失现象，个别岗位流动已通过完善的人员过渡与知识传承机制确保技术及业务不受影响 [1] 知识产权保护与合规管理 - 公司严格执行《劳动合同法》及相关法律法规，对涉及核心技术、商业秘密及关键管理岗位的员工，依法签订《保密协议》及《竞业限制协议》，明确约定保密义务、竞业限制范围、期限及补偿标准 [1] - 公司通过常态化开展合规培训、强化内控审计等方式，持续提升全员合规意识与风险防范能力 [1] 未来人才发展规划 - 公司未来将继续加大高端人才引进与自主培养力度，同时不断完善市场化激励约束机制，为公司战略转型和高质量发展提供坚实的人才保障 [1]