事故调查报告 - 北京市顺义区顺平路潮白河大桥发生火灾事故，导致主桥中跨部分坍塌，直接经济损失1629.8万元 [1] - 事故未造成人员伤亡和车辆损毁 [1] - 事故调查认定原因为路灯设施建设施工管理不规范、日常运行维护存在缺失，相关职能部门管理和监督责任不到位 [1] 事故直接原因 - 路灯电缆外护钢管腐蚀穿孔、电缆绝缘层老化破损导致短路，断路器未脱扣，电缆持续放电引燃可燃物 [2] - 明火沿倒U型盖板内系杆高密度聚乙烯（HDPE）护套蔓延，导致多根吊杆钢丝及系杆钢绞线在高温下断裂 [2] - 南侧多根吊杆处横梁坠落，引发主桥中跨部分坍塌 [2] 事故暴露问题 - 路灯设施建设施工管理不规范 [2] - 路灯设施日常运行维护存在缺失 [2] - 相关政府部门管理和监督责任落实不到位 [2] - 预案管理和应急处置能力不足 [2] 问责处理 - 2家单位和16名责任人员被问责 [1][2] - 北京市纪委市监委对公职人员履职问题线索进行审查调查 [2]

新《公司法》下董事清算责任变化 - 有限责任公司清算义务主体由股东调整为全体董事 强调董事在公司全生命周期的履职义务 [8] - 新法规定公司触发解散事由后十五日内未发起清算 董事可能因"怠于清算"承担赔偿责任 [5] - 清算责任纠纷中债权人可主张董事因怠于履行义务导致损失扩大 要求其承担赔偿责任 [10] 挂名董事面临的风险 - 不参与日常经营的挂名董事极易因不了解公司实际资产情况而陷入清算责任风险 [11][14] - 新法对董事类别不作区分 独立董事、职工董事都可能面临清算责任风险 [8][16] - 部分挂名董事辞职后未及时办理手续 导致长期被动挂名面临责任 [15] 新旧法律体系对比 - 2024年7月前 有限责任公司清算义务人普遍被认为是股东 [12] - 旧法体系未明确启动清算责任 也未提及清算义务人的具体定义 [12] - 新法第232条明确规定董事为清算义务人 清算组由董事组成 [13] 投资机构应对策略 - 投资机构委派董事需对被投公司财务情况保持持续关注 [8][19] - 可通过动态监控常见清算触发条件 如营业期限届满、执照被吊销等及时发现风险 [19] - 评估风险不可控时 应及时辞职并催促公司变更工商登记信息 [9][21] 清算程序操作要点 - 新法规定董事需在解散后十五日内组成清算组发起清算 [17] - 清算组需在十日内通知债权人 六十日内发布债权人公告 [17] - 错过法定时间仍需立即启动清算程序 避免被认定为怠于履行义务 [18] 责任免除的实践难点 - 董事免责协议可能因违反法律强制性规定被判无效 [20] - 现有法律体系尚无系统的董事责任限制或免除规定 [21] - 辞职需以书面形式通知公司 公司收到通知之日辞任生效 [21]

核心观点 - BOSS直聘通过深耕蓝领、下沉市场及小微企业等增量市场保持业绩增长，2025年Q1营收19.23亿元（+12.9%），净利润5.12亿元（+111.9%）[5][8] - 公司拟发行3000万股A类普通股募资22.61亿港元，45%用于技术投资，35%发展新业务[3] - 营收增速自2023年Q4峰值后持续下滑，2025年Q2预期收入增速降至6.9%-8.5%[9][11] - 蓝领用户占比达34.8%（2024年），Q1新增用户中45%为蓝领，带动收入占比提升至39%[6][16] 业绩表现 - **收入结构**：98%来自企业客户在线招聘服务（19.01亿元，+12.9%），2%为求职者增值服务（2190万元，+11.2%）[5] - **用户增长**：Q1月活用户5760万（+23.6%），付费企业客户640万（+12.3%），1-4月新增用户超1500万[5] - **成本优化**：营业成本及费用14.91亿元（-7.5%），研发费用降9.4%，股权激励费用2.52亿元（-12.9%）[7] - **盈利能力**：经调整净利润7.64亿元（+43.9%），毛利率改善[8][13] 市场拓展 - **下沉市场**：三线及以下城市收入贡献同比提升3个百分点至23%[6] - **行业需求**：1-4月新增职位数+17%，服务业蓝领需求回暖，制造业职位数增长，白领需求企稳[6] - **战略重心**：优化蓝领及低线城市产品体验，简化服务流程[17] 发展历程 - **模式创新**：2014年首创"移动+智能匹配+直聊"模式，成为MAU最大在线招聘平台[14] - **扭亏为盈**：2022年首次盈利1.07亿元，2023年净利润爆发至10.99亿元，2023年新增用户4900万[15] - **时代红利**：抓住移动互联网转型及互联网创业浪潮，渗透科技类初创企业[14][15] 未来挑战 - **增长压力**：营收增速进入个位数区间，管理层将利润稳定增长列为首要目标[11][13] - **增量市场**：需应对小微企业招聘需求临时性强、决策链短的特点，提升服务响应速度[18] - **社会责任**：需平衡商业价值与社会责任，保障求职者权益及招聘透明度[18]

韩国总统李在明：将实施透明、负责任的财政政策，并努力减少税收缺口。 ...

合同为准）。 证券代码：300135 证券简称：宝利国际 公告编号：2025-054 江苏宝利国际投资股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏宝利国际投资股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年6月25日召 开第六届董事会第二十二次会议、第六届监事会第十四次会议，审议通过了《关 于购买董监高责任险的议案》，为进一步完善公司风险管理体系，降低公司运营 风险，促进公司董事、监事及高级管理人员在各自职责范围内更充分地发挥决策、 监督和管理的职能，保障公司和投资者的权益，根据《上市公司治理准则》等法 律法规，公司拟为公司及全体董事、监事和高级管理人员购买责任保险。现将具 体情况公告如下： 一、保险方案 保险合同为准）。 四、监事会意见 公司购买董监高责任险有利于完善公司风险管理体系，降低公司运营风险， 促进公司董事、监事及高级管理人员在其职责范围内充分行使权利、履行职责， 为公司稳健发展创造良好的治理环境，保障公司和全体股东的权益。该事项的审 议程序符合有关法律法规的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意 将该议案提交公司股东大会 ...

会议召开情况 - 公司第六届监事会第十四次会议于2025年6月25日以现场结合通讯表决方式召开 [1] - 会议应出席监事3名，实际出席监事3名，由谢欢女士主持 [1] - 公司部分高级管理人员列席会议，会议召开和表决程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 会议表决情况 - 会议以记名投票方式审议议案，表决结果为同意3票、反对0票、弃权0票 [1] - 监事会认为公司开展商品及外汇套期保值业务有利于规避原材料价格和汇率波动风险，符合监管规定 [1] - 套期保值业务议案将提交股东大会审议 [1] 其他议案 - 公司购买董监高责任险议案获监事会通过，认为该举措可完善风险管理体系并保障股东权益 [2] - 董监高责任险议案因涉及全体监事回避表决，将直接提交股东大会审议 [2] - 两项议案具体内容详见巨潮资讯网公布的相关公告 [2]

在全球经济进入深度变局之际，2025夏季达沃斯论坛以"新时代企业家精神"为主题，为世界经济把脉问 诊。 从工业革命到数字时代，企业家精神始终是推动经济转型的核心引擎之一，而在充满不确定性的今天， 这一精神又被赋予了新的时代内涵。 在主题为"中国创业生态前瞻洞察"分论坛上，来自云计算、自动驾驶、AI领域的中国青年企业家们，用 生动的实践诠释了新时代企业家精神的"破圈"与"破局"之道。 "破圈"首先体现在产业融合的深度实践层面。在2025夏季达沃斯论坛现场，AI、生物科技、新能源、信 息技术等前沿领域的讨论热度居高不下。越来越多的企业家意识到，单一产业的发展空间正逐渐趋 于"天花板"，跨行业整合资源、共享技术成果，是挖掘新增长点的重要途径。 主动打破藩篱，在技术交叉处发现新蓝海，元戎启行CEO周光分享的自动驾驶商业化路径，正是这种跨 界思维的例证之一。 新时代企业家精神的"破圈"还体现在国际合作方面。在经济全球化遇阻的背景下，仍有众多企业家积极 寻求跨国界的合作机会，将产品与服务推向全球市场。他们不仅输出优质的商品，更将中国企业的创新 理念、管理模式传播到世界。 就像TCL创始人李东生所言，面对全球化的新形势，跨 ...

总则 - 公司为构建和谐社会推进可持续发展制定社会责任制度依据《公司法》《证券法》等法律法规[2] - 社会责任涵盖对股东债权人职工客户供应商社区及环境资源的责任[2] - 经营中需平衡经济效益与利益相关方权益践行绿色发展理念[3] 股东和债权人权益保护 - 公司需完善治理结构公平对待股东优化股东会时间地点及网络投票便利股东参与[6][7] - 严格执行信息披露规定避免选择性披露并制定稳定分红政策回报股东[8][9] - 财务决策需兼顾债权人利益及时通报重大信息并配合债权人了解公司状况[10][11] 职工权益保护 - 遵守劳动法建立薪酬激励体系保障职工劳动权利[12] - 禁止强迫劳动及歧视行为实行特殊群体保护并提供安全卫生的工作环境[13][14][16] - 建立工资增长机制足额缴纳社保开展职业培训支持职工参与公司治理[15][17][18] 供应商客户和消费者权益保护 - 禁止虚假宣传及侵犯知识产权保证产品安全性并警示潜在风险[19][20] - 对缺陷产品需立即报告主管部门并采取补救措施[21] - 建立反商业贿赂程序保护个人信息提供优质售后服务[23][24][25] 环境保护和可持续发展 - 推进节能减排技术改造以最小资源消耗获取最大效益[26][27] - 制定环保政策专人负责环保体系超标排放需缴纳费用并治理[28][29] - 环境违规事件如处罚诉讼等需在2日内披露[9] 公共关系和社会公益事业 - 设立专门机构协调社区关系参与环保教育扶贫等公益活动[31][32] - 接受政府及公众监督关注媒体评论[33] 制度建设与信息披露 - 董事会定期检查社会责任执行情况形成报告与年报同步披露[34][35] - 独立董事可对社会责任履行提出建议[36] 附则 - 制度未尽事宜按法律法规及公司章程执行解释修订权归董事会[37][38] - 制度自董事会审议通过后生效[39]

年报信息披露重大差错责任追究制度 核心观点 - 公司制定该制度旨在提高年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，并明确相关责任人的追责机制 [1][2] - 制度适用于董事、高级管理人员及与年报信息披露工作有关的其他人员 [2] - 追责原则包括实事求是、客观公正、有错必究等 [2] 责任追究范围 - 违反国家法律法规如《公司法》《证券法》《企业会计准则》导致年报信息披露重大差错 [2] - 违反证监会、交易所相关规定或公司内部制度如《信息披露管理制度》造成不良影响 [2][3] - 未按规程办事或沟通不及时导致信息披露失误 [3] 从重或从轻处理情形 - 从重处理情形包括主观故意、打击报复调查人员、不执行董事会决定等 [3] - 从轻处理情形包括主动挽回损失、非主观因素导致差错等 [3] 责任追究形式 - 处罚形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等 [3][4] - 可附带经济处罚，金额由董事会根据情节确定 [4] - 追责不替代责任人应承担的其他法律责任 [4] 制度执行与修订 - 董事会办公室负责收集追责资料并提出处理方案 [2] - 制度未尽事宜以国家法律法规及《公司章程》为准 [4] - 制度由董事会解释和修订，自通过之日起生效 [4]

工作纪律问题通报 - 靖宇县花园口镇党员干部和水管员违反工作纪律 未按要求履行每周巡查供水设施2次和泵房消杀1次的职责[1] - 2025年2-4月检查发现3处村屯存在水源地不上锁 杂草堆积等管护问题 集中供水水厂存在设备维护和水质监测问题[1] - 2025年3-5月县水利局4次下发整改通知和1次工作函 要求整改水源地问题并加强水管员管理 但花园口镇未落实[1] 整改不力问题 - 2025年5月县纪委监委要求各乡镇整改水源地问题 花园口镇未按要求在5月19日前完成全面排查[2] - 2025年6月巡察组实地发现巴里村蓄水池周边有农药瓶垃圾 土砬岭屯泵站未上锁等新问题[2] - 问题暴露出花园口镇党委政府主体责任履行不到位 分管领导推进不力 工作人员作风不实[2] 问责处理情况 - 对花园口镇党委政府主要领导进行约谈 给予原分管副镇长党内警告处分[2] - 对现分管副镇长批评教育 给予水利科负责人政务警告处分[2] - 责成对巴里村责任人约谈 免职1名水管员 全镇通报批评[2] 案件警示意义 - 案件反映个别党员干部思想认识和工作作风问题 损害群众利益影响政府形象[3] - 要求各乡镇部门切实履行主体责任 杜绝推诿扯皮和懒政怠工现象[3] - 纪委监委将持续强化监督执纪 严肃查处群众身边腐败问题[3]