总则 - 公司为构建和谐社会推进可持续发展制定社会责任制度依据《公司法》《证券法》等法律法规[2] - 社会责任涵盖对股东债权人职工客户供应商社区及环境资源的责任[2] - 经营中需平衡经济效益与利益相关方权益践行绿色发展理念[3] 股东和债权人权益保护 - 公司需完善治理结构公平对待股东优化股东会时间地点及网络投票便利股东参与[6][7] - 严格执行信息披露规定避免选择性披露并制定稳定分红政策回报股东[8][9] - 财务决策需兼顾债权人利益及时通报重大信息并配合债权人了解公司状况[10][11] 职工权益保护 - 遵守劳动法建立薪酬激励体系保障职工劳动权利[12] - 禁止强迫劳动及歧视行为实行特殊群体保护并提供安全卫生的工作环境[13][14][16] - 建立工资增长机制足额缴纳社保开展职业培训支持职工参与公司治理[15][17][18] 供应商客户和消费者权益保护 - 禁止虚假宣传及侵犯知识产权保证产品安全性并警示潜在风险[19][20] - 对缺陷产品需立即报告主管部门并采取补救措施[21] - 建立反商业贿赂程序保护个人信息提供优质售后服务[23][24][25] 环境保护和可持续发展 - 推进节能减排技术改造以最小资源消耗获取最大效益[26][27] - 制定环保政策专人负责环保体系超标排放需缴纳费用并治理[28][29] - 环境违规事件如处罚诉讼等需在2日内披露[9] 公共关系和社会公益事业 - 设立专门机构协调社区关系参与环保教育扶贫等公益活动[31][32] - 接受政府及公众监督关注媒体评论[33] 制度建设与信息披露 - 董事会定期检查社会责任执行情况形成报告与年报同步披露[34][35] - 独立董事可对社会责任履行提出建议[36] 附则 - 制度未尽事宜按法律法规及公司章程执行解释修订权归董事会[37][38] - 制度自董事会审议通过后生效[39]

公司社会责任实践 - 公司成功入选"2024年度互联网平台企业履行社会责任典型案例"，作为"互联网 物流"企业代表 [2] - 公司支持成立的"货车司机志愿者服务队"已在全国开展50多次送清凉、送温暖活动，帮助两万多名货车司机 [2] - 服务队已收集上百个困难司机诉求并快速解决，在贵州、江苏、河北等地发展32支队伍，上千名司机加入 [2] - 公司成立公益基金会，通过"善满校园"、"善满满"爱心电脑教室、"云程奖学金"等方式直接资助各类困难学子 [2] 党建工作与司机群体关怀 - 公司党委积极探索流动司机党员管理模式，坚持"紧握红色方向盘、组织建在车轮上"的行业党建特点 [3] - 公司工会采用"关爱 赋能"双轮驱动模式，聚焦解决货车司机"急盼难愁"问题 [3] - 常态化开展"暖新"行动，满足司机在身体健康、技能提升、法律援助、困难帮扶等方面需求 [3]

公司荣誉与成就 - 大唐印尼金光公司首次荣获亚太权威人力资源机构评选的"亚洲最佳雇主企业"贡献大奖 [1] - 该公司此前已获得2024年印尼"人力资源管理卓越贡献奖" [1] 人才发展战略 - 公司构建"校企合作+成长体系+评优激励+情感关怀"四位一体机制，累计培养本土技术人才超420人，带动就业超1500人次 [4] - 与印尼国家电力公司理工学院、哈鲁奥莱奥大学等高校合作，定制化培养84名工程师与40名技术骨干 [4] - 公司95%的员工为印尼籍，40余人晋升至中高层管理岗位，200人因"人才溢出效应"进入其他企业 [4] 社会责任与民生项目 - 推进"小微经济扶持""生态大棚""STEAM教育计划"等民生项目，覆盖教育、环保、医疗等领域，造福数百名当地居民 [5] - 开展"友谊之桥"系列文化交流活动，包括节庆互动、联合观影、职工运动会和安全漫画比赛等 [5] - 通过轮岗交流、赴华培训等方式增强属地员工的归属感与发展空间 [5] 企业文化与活动 - 组织中印尼籍职工及家属观影《哪吒2》 [3] - 以中印尼建交75周年为契机，深化文化融合，构建共建共享的企业文化氛围 [5]

公司公益活动 - 公司举办14周年公益跑步活动，近200名员工参与，累计跑量达4528.2公里，转化为219000元善款捐赠给上海宋庆龄基金会嘉靖慈善专项基金，用于"心灵微笑"青少年心理健康项目 [1] - 活动设置欢乐跑团体赛和个人赛，员工在世纪公园跑道上展现对公益的热忱，突来的阵雨未阻挡活动进行 [1] - 公司秉持"全员公益"理念，从6月1日启动跑量榜单，用跑步形式为公益事业注入新动力 [1] 公司理念与价值观 - 公司董事长强调"不忘初心"是企业发展的原动力，坚持"给梦想可能"的理念，通过科技创造价值，为员工搭建成长平台，为客户和合作伙伴提供价值 [2] - 公司在实现经济价值的同时持续履行社会责任，保持与社会的"粘性"，传递正能量，链接商业价值与社会价值 [2] - 未来将持续将公益基因植入发展血脉，以多元形式践行企业社会责任，汇聚向上向善力量，为业务高质量发展凝聚精神动力 [2] 活动成果与影响 - 活动圆满完成，为公司14年公益历程增添亮色，上海宋庆龄基金会秘书长特别助理与公司高层共同为跑量贡献奖及比赛优胜者颁奖 [2] - 活动融合健康与公益元素，展现公司对公益的热忱和对员工身心健康的关注 [1][2]

论坛概况 - 第二十届中国企业社会责任/ESG国际论坛在北京召开 主题为"变革与重塑·可持续经济全球化" 由金蜜蜂智库与欧洲企业社会责任协会 日本企业市民协议会联合主办 [1] - 论坛汇聚全球企业代表 专家学者和行业组织 探讨企业社会责任与ESG最新进展与未来趋势 [1] 行业趋势与观点 - 全球企业社会责任发展面临更复杂挑战 需制定更适宜监管政策 加强国际合作推动可持续发展 [1] - 企业履行社会责任和推动ESG实践是实现可持续发展 融入全球经济新秩序的关键路径 [1] - 中国香妆行业站在变革关键关口 ESG理念从选择跃升为驱动行业发展的核心引擎 [1] - 汽车产业生态经历深刻变革 智能化 电动化 全球化重塑产业格局 可持续发展能力建设愈发重要 [2] 报告与数据 - 发布《可持续经济全球化观察报告2025》 分析"可持续经济全球化"宏观变化趋势 [1] - 发布《金蜜蜂中国CSR指数报告2024》 显示中国企业社会责任综合指数同比增长12% 创历史新高 [2] - 中国企业社会责任管理呈现主流化 常态化态势 社会责任融入战略与治理的水平提升幅度较大 [2] 国际动态 - 日本 韩国和东盟代表分享可持续发展最新计划及行动 建议通过技术创新 影响评估 可持续金融等方式加速实现联合国2030目标 [2]

行业监管动态 - 广州市人大常委会主任王衍诗调研朴朴超市站点、美团广州办事点 实地了解即时配送平台企业落实《广州市电动自行车管理规定》情况 [2] - 召开即时配送平台企业及行业协会座谈会 听取美团、饿了么、达达、盒马鲜生、朴朴等企业执行法规情况汇报 [2] - 政府相关部门汇报执法检查结果 包括骑手电动自行车管理问题、平台安全责任履行情况及交通执法数据 [2] 企业社会责任要求 - 即时配送平台被肯定在服务社会和吸纳就业方面的贡献 但需解决骑手交通安全管理突出问题 [3] - 平台企业被要求系统性整改市人大常委会执法检查发现的问题 重点监管骑手电动自行车使用及交通法规遵守情况 [3] - 需纠治骑手闯红灯、横穿马路、超速行驶等严重违法违规行为 [3] 政府执法方向 - 公安及市场监管部门将加大执法力度 对交通违规行为严肃处理 [3] - 长期存在问题的平台将被通报 以构建安全有序的即时配送环境 [3] 行业协作建议 - 行业协会与企业提出安全管理改进方案 涉及骑手专用号牌核发、安全教育体系及智能技术应用 [2]

6月19日，在2025年"中国茅台·国之栋梁"启动仪式上，茅台集团党委副书记、工会主席高山上台发布 《茅台集团2024社会责任（CSR）报告》，经"中国企业社会责任报告评级专家委员会"评审小组评价， 该报告在过程性、完整性、实质性、平衡性、可比性、可读性、创新性方面均达到五星级，综合为"五 星佳"级，是企业可持续发展报告中的典范。 茅台集团坚定践行"大品牌大担当"的责任理念，将其全面融入企业战略、重大决策和企业文化建设中， 与企业经营管理深度融合。持续强化社会责任管理，探索社会责任创新实践，提高社会责任沟通成效， 扎实推进ESG工作，努力创造经济、社会和环境的综合价值，奋力实现"打造国际一流企业、塑造国际 一流品牌"的宏伟愿景。 茅台集团党委书记、董事长张德芹在《茅台集团2024社会责任（CSR）报告》开篇致辞中表示，茅台将 紧密贴合国家战略与行业趋势，秉持高质量发展理念，践行"顺天敬人 明理厚德"的企业价值观，奋力 推动茅台稳定健康可持续发展，为开创经济兴、百姓富、生态美的多彩贵州新未来谱写中国式现代化贵 州篇章贡献更大力量。 据了解，茅台集团自2009年发布第一份社会责任报告以来，目前已按年度连续发布17 ...

对外捐赠暨关联交易事项概述 - 公司及并表范围内子公司预计向浙江正泰公益基金会捐赠不超过人民币350万元，用于各类社会公益、慈善事业，有效期自董事会审议通过之日起12个月内 [1] - 本次捐赠旨在支持社会公益事业，履行企业社会责任，聚焦智慧电器、绿色能源等高社会附加值产业 [1] 关联交易审议程序 - 公司于2025年6月19日召开第十届董事会第三次会议审议通过该议案，关联董事回避表决，无需提交股东会审议 [2] - 独立董事认为本次捐赠符合公司社会责任要求，有利于提升社会形象，未损害公司及非关联方利益 [4] 关联方介绍 - 正泰基金会为公司控股股东正泰集团发起设立的公益慈善组织，成立于2009年，注册资本2000万元 [2] - 业务范围包括知识产权保护、扶贫济困、环保资助、青年创业就业支持等 [2] 捐赠计划及影响 - 捐赠资金将用于乡村振兴、文化教育、环境保护、抗灾救灾等领域 [3] - 资金来源为公司自有资金，不会对当期及未来经营业绩构成重大影响，有助于提升品牌形象和客户群体知名度 [3][4]

公益项目落地 - 莫干山HENF环保公益图书馆在河南省周口市太康县独塘乡毛堂小学正式揭牌，主题为"碳索未来 护梦成长" [1] - 该项目旨在打造乡村"儿童之家"，将绿色理念与爱心传承结合，助力乡村教育振兴 [1] - 图书馆采用HENF级环保板材，甲醛释放量小于等于0.025mg/m³（30℃采暖环境），为儿童提供健康阅读空间 [17] 参与人员与机构 - 莫干山板材总经理姚国良、华南战区总经理顾仲凯、华北战区总经理毛国红等高管出席活动 [3] - 太康县独塘乡中心校校长王中振、毛堂小学校长李建波、毕业后公益组织代表李旭林共同参与揭牌仪式 [5] - 莫干山板材少帅俱乐部成员为毛堂小学近200名学生捐赠体育用品、学习用品及生活物资 [13] 企业公益行动 - "益起六一"公益IP已连续运营五年，2025年向毛堂小学捐赠HENF环保公益图书馆及爱心物资 [5] - 公司总经理姚国良被授予HENF环保公益图书馆荣誉馆长，并获赠锦旗及荣誉证书 [9] - 少帅俱乐部成员与孩子们进行书籍分享、趣味运动会等互动，形成双向爱心交流 [15] 社会影响与评价 - 独塘乡中心校校长评价图书馆"为乡村教育点亮灯塔"，副乡长张彩华强调其赋能乡村教育的意义 [7][11] - 该项目开创行业先河，将环保技术从家居场景延伸至公共教育领域 [17] - 活动通过非遗泥狗DIY等环节，让孩子们感受到社会关爱并留下深刻记忆 [15] 企业战略与愿景 - 公司秉持"升华绿色空间 成就美好生活"使命，30年来持续践行社会责任 [20] - 未来计划继续推进公益事业，重点聚焦儿童成长与环保教育领域 [20] - 通过"环保+公益"模式，重新定义民族品牌的责任担当 [19]

公司社会责任活动 - 公司在16周年司庆期间开展"为爱凝聚 启行百年"公益周系列活动 包括250余场公益活动 帮扶8100余人 参与志愿者2200余人 累计物资捐赠30余万元 [2] - 针对自闭症儿童群体 今年新增捐赠144台等离子医用空气消毒机 去年已捐建135所"星辰多媒体教室" 有效改善特殊教育环境 [2] - "星辰计划"实施以来累计开展自闭症帮扶活动2200余场 覆盖190个城市 帮扶7 5万余人次 建立170余家帮扶基地 捐赠1 3万个关爱包 [5] 公益项目成果 - 志愿者体系自2017年建立后 已发展5000余名在册志愿者 累计开展5600余场公益活动 参与人次达6 2万 帮扶总人数32万 [8] - 教育领域专项成果包括建立130余间奥尔夫音乐教室 135个多媒体教室 制作价值60万元的星辰物料包 [5] - 全公司范围公益投入累计达上千万元 覆盖390余家公益机构 外勤及客户参与人次2万 [8] 企业战略定位 - 在行业深度转型期 公司坚持"保险姓保"原则 强调回归保障本源 将社会责任作为经营成果的重要体现 [8] - 通过"金融+公益"创新模式 将慈善活动与主营业务结合 持续关注自闭症儿童 老年人等弱势群体 [2] - 未来规划持续强化公益投入 实践"取之于社会 用之于社会"理念 扩大"善行百年"品牌影响力 [9] 行业发展趋势 - 当前保险业正经历深度转型 服务经济社会成为行业健康发展根本要求 公司通过公益活动践行这一方向 [8]