政策核心内容 - 政策以服务支撑乐山"241"现代化产业体系建设为主线 对现有各类人才政策进行集成优化 [1] - 晶硅光伏 核技术应用等特色优势产业类人才成为定向激励对象 [1] - 落地乐山的创业实体和创业项目也成为激励对象 [1] - 坚持引进高端人才和培养本土人才并重 [1] 政策升级变化 - 企业人才被新纳入支持对象 人才激励范围更广 [2] - 新引进博士后 博士安家补助分别增加40万元 20万元 [2] - 对本科 硕士 博士及以上分别给予最高不超过2万元 5万元 10万元的购房补贴 安居资金补贴更多 [2] - 对符合条件的优秀人才发放"嘉州英才卡" 在便捷就医 文化旅游 交通出行等方面提供专属服务 [2] 产教融合与人才培养 - 乐山市搭建政校企三方合作平台 三所在乐高校与市内重点企业签订《高校毕业生高质量充分就业三方合作协议》 [5] - 乐山市人社部门整合地方产业资源 联合学院共建合作平台 定向输送符合区域发展需求的高素质应用型人才 [5] - 借助合作平台构建常态长效的高校毕业生就业创业服务合作机制 让育才与留才更加顺畅 [5] - 顺应乐山打造"中国堆谷"的发展趋势 仅成都理工大学工程技术学院就有75名核技术人才顺利在乐山就业 [5] 产业发展与人才需求 - 乐山历史文化底蕴深厚 旅游环境优良 产业发展空间广阔 [3] - 城市发展的需求扩大 社会经济发展的势头强劲 [3] - 岗位与专业对口 例如核相关专业毕业生顺利在乐山相关研究所签约入职 [4][5]

理想城市核心因素 - 交通便利（50%）生活成本适中（47%）经济发展活力（46%）就业机会充足（40%）生活环境优越（36%）人才政策优厚（34%）[1] 杭州与深圳的创新竞争 - 杭州通过DeepSeek等科技公司吸引深圳创新人才 梁文锋、宇树科技等企业从深圳迁至杭州[1] - 杭州推出"下车即面试 面完免费住"模式 通过"春雨计划"提供7天免费住宿 比深圳的"青年人才驿站"更具话题性[8][10][11] - 深圳将应届生免费住宿时间从7天延长至15天 试图挽回人才吸引力[10] 全国城市人才政策对比 - 北京经开区推出"求职7日免费住宿—实习3月免费短租—就业3年优惠长租"的全周期住房支持[13] - 郑州青年人才驿站提供5920张床位 2024年服务求职者3347人次[15] - 厦门为求职大学生提供最长一年免费住宿[16] 城市产业定位差异 - 北京：互联网、人工智能、自动驾驶、生物医药[22] - 上海：高端制造、金融服务业[22] - 深圳：电子信息、智能制造、AI创业[22] - 杭州：人工智能和硬科技 数字经济人才密度仅次于北京[21] - 成都：数字文创产业 2023年文创产业增加值突破2500亿元（占GDP11.65%）[21] 城市发展阶段类比 - 一线城市（北上广深）：成熟期"上市公司" 提供高精尖产业集群与资本密集优势 如北京中关村AI人才百万年薪[23] - 新一线城市：成长期"Pre-IPO企业" 差异化竞争 如合肥对引进博士给予数万元奖励[24][25] - 三四线城市：早期"天使轮企业" 侧重工具性支持 如南昌对中专学历人才发放2000元/月补助[25] 人才流动趋势 - 00后择业核心考量：交通便利（50%）生活成本（47%）经济活力（46%）[27] - 一线城市高端行业人才留存率超90% 三线城市本地人才留存意愿提升至79.2%（2025年数据）[27] - 企业竞争力是留人关键 政府补贴仅起辅助作用[30]