多元化
搜索文档
英伟达内部爆料:亚马逊云太贵 不少客户希望更多“平替”;传软银正进行收购谈判,DigitalBridge大涨超49%;白银市值超苹果|美股盘前
每日经济新闻· 2025-12-29 21:01
市场指数与期货表现 - 美股三大股指期货齐跌 道指期货跌0.01% 标普500指数期货跌0.25% 纳指期货跌0.45% [1] 公司并购与股价异动 - 软银集团据称正深入谈判收购DigitalBridge Group 最早可能于周一宣布协议 受此消息影响 DigitalBridge盘前一度大涨超49% 最高触及20.8美元 [1] - 蔚来汽车盘前涨近2% 公司在11天内完成了从第30000辆到第40000辆第三代ES8的交付 其滇藏换电路线即将贯通 全长超2700公里并布局19座换电站 [1] - 韩国电商巨头Coupang盘前上涨3% 此前公司宣布将向韩国用户支付11.8亿美元赔偿金 以弥补数据泄露事件造成的损失 [2] 大宗商品市场动态 - 现货白银价格周一巨震 开盘一度上涨逾5%站上83美元/盎司 随后高台跳水一度跌破75美元 日内振幅达9美元 跌超5% 截至发稿报74.38美元/盎司 [1] - 随着价格攀升 白银市值已超越苹果 成为全球第三大资产 仅低于黄金和英伟达 [1] 科技行业与公司动态 - 英伟达盘前跌近1.5% 一份内部文件显示 美国银行旗下Capital One在与英伟达的会议中表达了对亚马逊云计算服务(AWS)成本的担忧 并希望找到替代方案 [2] - 台积电官网信息显示 其2纳米(N2)技术已如期于2025年第四季开始量产 该技术采用纳米片晶体管 在密度和能源效率上被称将成业界最先进 [2] 宏观经济与政策 - 摩根大通报告预计 美国劳动力市场将在2026年上半年出现“令人不安的缓慢增长” 但预计下半年会有所改善 [2] - 美国特朗普政府已启动针对大型企业“多元化、平等、包容”(DEI)项目的调查 司法部正审查企业在招聘与晋升中推行DEI举措的合法性 谷歌、威瑞森等多家大型企业已成为调查对象 [3] 经济数据发布 - 北京时间23:30将发布美国12月19日当周EIA原油库存变动数据 [4]
英伟达内部爆料:亚马逊云太贵,不少客户希望更多“平替”;传软银正进行收购谈判,DigitalBridge大涨超49%;白银市值超苹果|美股盘前
每日经济新闻· 2025-12-29 20:32
股指期货与市场情绪 - 三大美国股指期货齐跌 道指期货跌0.01% 标普500指数期货跌0.25% 纳指期货跌0.45% [1] 公司并购与股价异动 - 软银集团正就收购投资公司DigitalBridge Group进行深入谈判 最早可能在周一宣布协议 受此消息影响 DigitalBridge盘前一度大涨超49% 最高触及20.8美元 [1] 大宗商品市场动态 - 白银价格攀升使其市值超越苹果 成为全球第三大资产 仅低于黄金和英伟达 [1] - 现货白银周一巨震 开盘一度上涨逾5%站上83美元/盎司 随后高台跳水跌破75美元 日内振幅达9美元 跌超5% 截至发稿报74.38美元/盎司 [1] 新能源汽车与基础设施 - 蔚来汽车盘前涨近2% 公司在第三代ES8交付达30000辆后的11天内完成了第40000辆车的交付 [1] - 蔚来滇藏换电路线即将贯通 全长超2700公里 布局19座换电站 德钦梅里雪山站于1月1日上线 [1] 科技公司动态与行业趋势 - 韩国电商巨头Coupang盘前上涨3% 此前公司宣布向韩国用户支付11.8亿美元赔偿金 以弥补数据泄露事件损失 [2] - 英伟达内部文件显示 美国银行旗下Capital One在与英伟达的会议上表达了对亚马逊云计算服务AWS成本的担忧 希望找到替代方案 英伟达盘前跌近1.5% [2] - 台积电2纳米N2技术已如期于2025年第四季开始量产 该技术采用第一代纳米片晶体管技术 将成为业界在密度和能源效率上最为先进的半导体技术 [2] 宏观经济与政策监管 - 摩根大通报告预计 美国劳动力市场将在2026年上半年出现“令人不安的缓慢增长” 但预计在下半年会有所改善 [2] - 美国特朗普政府已启动针对大型企业涉及“多元化、平等、包容”DEI项目的调查 司法部正审查企业在招聘与晋升过程中推行DEI举措的合法性 谷歌、威瑞森等多家大型企业已成为调查对象 [3] 经济数据发布 - 北京时间23:30 将发布美国12月19日当周EIA原油库存变动数据 [4]
提升供应链效率,升级产品组合 2026双汇生鲜品厂商发展研讨会在珠海召开
中国新闻网· 2025-12-29 17:27
会议概况 - 2026双汇生鲜品厂商发展研讨会于12月28日在珠海横琴湾酒店召开 [2] - 公司创始人、董事局主席、董事长、总裁及多位高管出席 [2] - 参会人员包括公司中高层管理人员、项目经理、销售大区经理及经销商代表等共计500余人 [2] 2025年业务回顾与成果 - 2025年公司凭借产业链优势 通过产品、渠道和营销创新 在生鲜肉业务领域实现了规模增长 [5] - 2025年公司围绕上规模的工作主线 积极应对市场挑战 持续优化支持政策 全力拓展销售网络 [7] - 2025年屠宰业产销规模在逆势中实现了高速增长 [7] - 会议全面回顾了2025年生鲜品的整体生产经营情况 [9] 2026年发展战略与经营计划 - 2026年将加强厂商合作 发挥品牌、渠道、产业协同优势 提升供应链效率 [5] - 2026年计划升级产品组合 服务不同渠道需求 打造流量产品与盈利产品矩阵 [5] - 2026年目标是助力终端和经销商实现良性发展 带动生猪屠宰业务增长 [5] - 2026年生鲜品事业部厂商双方要科学研判市场变化 灵活用好“六个结合” 全面参与市场竞争 [7] - 2026年将通过探索业务新模式 挖掘市场新增量 培育增长新动能 构筑竞争新优势 [7] - 2026年将深度解读市场支持政策 明确政策导向与资源投放重点 [9] - 2026年将围绕“产业化、多元化、国际化、数字化”战略 以更紧密合作和更高效服务深耕市场 [20] - 2026年将共同建网络抓管理、扩鲜销上规模 共创屠宰业高质量发展新局面 [20] 产品研发与行业趋势 - 研发部门重点分析了当前国内猪肉行业的整体发展趋势 [12] - 产品研发策略从工艺优化、品质提升、设备创新等维度推进 [12] - 研发部门围绕市场需求变化 系统介绍了即将推出的新产品 [12] 渠道管理与厂商协同 - 会议对荣获十大星锐客户、十大进步客户、十大优秀客户、十大战略客户、十大销量客户的经销商进行了隆重表彰 [14] - 来自抖音的嘉宾代表就抖音本地生活助力门店增长进行了分享 [18] - 销售大区经理代表、经销商代表依次分享了市场实战经验 [18] - 厂商双方围绕新形势下的市场机遇展开研讨 为提升竞争力、突破增长瓶颈集思广益 [18]
特朗普政府出手!启动对大型企业涉“多元化”举措的调查
新浪财经· 2025-12-29 12:49
事件概述 - 美国特朗普政府已启动针对大型企业涉及“多元化、平等、包容”(DEI)项目的调查 [1] - 美国司法部正就企业在招聘与晋升过程中推行DEI举措的合法性进行审查 [1] - 调查要求审查政府承包商在招聘及晋升过程中,是否因执行DEI政策而违反联邦法律 [1] 调查对象与范围 - 谷歌、威瑞森等多家大型企业已成为调查对象 [2] - 调查针对政府承包商在招聘及晋升过程中的DEI政策执行情况 [1]
共创发展新局面 2026双汇肉制品厂商发展研讨会在珠海举行
中国新闻网· 2025-12-29 11:29
会议概况 - 2026双汇肉制品厂商发展研讨会于12月26日在珠海横琴湾酒店举行 [2] - 参会人员包括万洲国际及双汇发展高管、肉制品事业部中高层、经销商代表等共计500余人 [2] 2025年经营回顾与业绩表现 - 2025年公司销量、收入和利润三大核心指标均发展态势良好 [4] - 肉制品销量自2025年第二季度以来实现稳步改善 [7] - 公司凭借产业链优势、渠道布局韧性与精细化管控能力取得上述业绩 [4] 战略方向与品牌建设 - 公司品牌战略构建了金字塔结构,设计已初步成型 [4] - 公司坚持“产业化、多元化、国际化、数字化”的“四化”发展方针 [7][16] - 公司以数字化赋能业务发展 [4] 2026年发展目标与核心举措 - 2026年的目标是实现突破性进展,开创肉类产业发展新局面 [5] - 将通过组织、产品、渠道、模式四大创新来提升渠道和终端服务 [5] - 工作主线是围绕“上规模”,确保规模和质量的同步提升 [7][16] - 具体路径包括场景化产品设计、优化渠道价格策略、推进全域化渠道布局、强化组织与资源保障 [16] 产品研发与市场策略 - 产品研发方向是紧贴当前肉类市场的消费趋势 [11] - 明确了即将上市的重点新产品 [11] - 市场运营策略包括优化渠道通路价格策略和推进全域化渠道布局 [9][16] 渠道管理与厂商协同 - 公司将进一步提升渠道和终端服务 [5] - 致力于激发厂商协同发展的强大合力 [7] - 在厂商交流环节,双方围绕市场趋势、渠道策略与产品动销等议题进行对话,明确了提升市场竞争力的具体路径 [16] 数字化转型与新零售 - 公司正加快推进数字化转型 [7] - 会议邀请了来自超级节点、淘宝闪购的嘉宾就数字化赋能及新零售业务开展进行主题演讲 [15] 经销商表彰与经验分享 - 会议对在总量、高温市场成长、高温新品推广、低温市场成长、低温新品推广、速冻市场成长、零食市场成长等方面表现优异的经销商进行了表彰 [13] - 销售大区经理代表和经销商代表分享了区域市场运作的成功经验与典型案例 [15]
2026双汇肉制品厂商发展研讨会在珠海举行
金融界· 2025-12-27 20:47
会议概况 - 2026双汇肉制品厂商发展研讨会于12月26日在珠海横琴湾酒店举行 [2] - 公司创始人、董事局主席、董事长、总裁及多位高管,以及中高层管理人员、经销商代表等共计500余人参会 [2] 2025年经营回顾与业绩 - 2025年公司凭借产业链优势、渠道布局韧性与精细化管控能力,销量、收入和利润三大核心指标均发展态势良好 [4] - 肉制品销量自2025年第二季度以来实现稳步改善,有力支撑了企业在严峻形势下的稳健发展 [6] - 肉制品业务通过创新实现多点突破,以数字化赋能业务发展 [4] - 公司在品牌战略上构建了金字塔结构,品牌战略设计初步成型 [4] 2026年发展战略与目标 - 2026年公司将坚持“产业化、多元化、国际化、数字化”的“四化”发展方针 [6][22] - 目标是实现突破性进展,共同开创肉类产业发展新局面 [4] - 计划通过组织创新、产品创新、渠道创新、模式创新等措施,提升渠道和终端服务 [4] - 策略是以变应变、以新赢新,通过场景化产品设计、优化渠道价格策略、推进全域化渠道布局、强化组织与资源保障,在竞争中盘活存量、赢得增量,实现规模和质量的同步提升 [22] 具体业务举措 - 公司将深入推进专业化改革,加快推进数字化转型,依托综合优势激发厂商协同合力 [6] - 研发工作将紧贴市场需求,明确了产品研发方向,并对即将上市的重点新产品进行了详细介绍 [11] - 将优化渠道通路价格策略,推进全域化的渠道布局 [22] - 会议邀请了来自超级节点、淘宝闪购的嘉宾就数字化赋能、新零售业务开展进行主题演讲 [13] - 销售大区经理及经销商代表分享了区域市场运作的成功经验与典型案例 [13] 销售政策与激励 - 会议明确了新一年的销售政策、激励措施及市场运营策略 [8] - 公司对经销商进行了表彰,颁发了总量最大奖、高温市场成长奖、高温新品推广奖、低温市场成长奖、低温新品推广奖、速冻市场成长奖、零食市场成长奖等多个奖项 [10] 厂商协同与交流 - 希望厂商双方保持战略定力、坚定发展信心,共同书写肉制品高质量发展的新篇章 [6] - 在厂商交流环节,双方围绕市场趋势、渠道策略与产品动销等关键议题进行务实对话,共同明确了提升市场竞争力的具体路径与行动方案 [18]
桑德伯格:硅谷公司“过度男性化”是最糟糕的企业文化
财富FORTUNE· 2025-12-22 21:29
硅谷企业文化与性别平等现状 - 前Meta首席运营官雪莉·桑德伯格批评硅谷存在她职业生涯中“最糟糕”的过度男性化企业文化 [2] - Meta首席执行官马克·扎克伯格认为美国企业界在“文化上被中性化”,需要更多“侵略性”和男性化力量 [3] - 美国公共及私营部门正发起一场反对多元化、公平与包容倡议的运动,联邦政府已取消相关倡议并调查部分公司政策 [3] 职场女性发展面临的挑战 - 根据LeanIn.org与麦肯锡的报告,随着男性化及反DEI言论加剧,女性在职场的进步已陷入停滞 [4] - 报告调查了124家公司的9500名员工,其中半数受访企业不再将女性职业发展列为优先事项 [4] - 另有21%的受访企业认为女性职业发展是低优先级或非优先事项,这些企业均为自愿参与调查 [4] 对领导力的见解 - 桑德伯格指出,工作中取得成功和激励团队需要领导者强硬,但应通过富有同理心和善意的领导方式来实现 [6] - 她认为强硬与同理心这些品质并不冲突,也不特别属于男性或女性 [6] - 最优秀的领导者,无论男女,都同时具备强硬与富有同理心的品质 [6]
职场多元化矫枉过正现象
新浪财经· 2025-12-22 18:12
核心观点 - 文章核心观点认为,在媒体、学术界和娱乐行业等精英机构的招聘中,存在一种公开的秘密,即优先录用除白人异性恋男性之外的所有群体,这导致年轻白人男性在入门级岗位的录用比例出现断崖式下跌,构成了针对该群体的逆向歧视 [3][11] 行业招聘趋势与数据 - 部分精英机构入门级岗位中,白人男性的录用比例在过去十年间大幅下降:初级编剧岗位的白人男性占比从48%降至12%;哈佛大学人文学科终身教职预备岗位的白人男性占比从39%下滑至18% [3][11] - 2022年,年轻白人男性约占大学毕业生总数的四分之一,因此在精英行业新员工中的占比理论上应维持在25%左右,但实际数据远低于此,例如初级电视编剧岗位占比仅为12% [4][12] 人口结构因素分析 - 年轻白人男性录用比例暴跌不能归因于人口结构变化,因为人口结构演变缓慢,例如美国白人占总人口的比例从84%降至62%用了50年时间,且2020年初入职场的年轻群体中美国白人仍占半数以上 [4][12] - 新闻编辑部、编剧团队和高校课堂的白人占比较高,部分原因是20世纪60至80年代出生的美国人绝大多数是白人,这是一种人口代际效应 [5][13] 多元化政策(DEI)的影响与逻辑 - 雇主为了让机构“看起来更像美国的缩影”,开始针对性地歧视年轻白人男性,这是对“多元化、公平性与包容性”(DEI)政策的一种执行 [4][12] - 多元化政策在大学招生中相对容易快速达成目标,但在员工年龄跨度长达40年的大型企业中,要通过新员工招聘快速平衡员工种族与性别结构,会导致年轻白人男性的岗位占比大幅下滑 [6][14] - 对过往不公的“纠正”演变成了“矫枉过正”,试图用短短数年的新员工招聘去平衡过去数十年形成的员工结构 [6][14] 对年轻白人男性群体的影响 - 作为一个群体,年轻白人男性在招聘中并未站在公平的起跑线上竞争,他们被迫参与一场难度更高、奖励更少的竞赛 [8][16] - 在诸多领域和企业中,年轻白人男性获得工作的概率显著降低,尽管这并非意味着他们完全无法进入相关行业 [6][14]
四中全会精神在基层丨广西:八桂大地的“甜蜜画卷”
央广网· 2025-12-22 10:24
行业战略与政策背景 - 党的二十届四中全会提出要提升农业综合生产能力和质量效益,加快建设农业强国 [1] - 广西作为全国最大的糖料种植基地和食糖产区,正全力推动糖业向高端化、绿色化、智能化转型升级,目标是打造全国最完整的糖业循环经济产业链 [1] 生产智能化与效率提升 - 广西农机信息化管理平台让农户通过微信小程序即可实现农机供需对接、作业面积测量,节省时间并增加效益 [1][2] - 糖厂通过自动煮糖控制、蔗渣自卸控制、自动装包等智能化改造,使智能化水平达到70%以上 [2] - 智能化改造使每吨糖的生产成本比上个榨季降低了600元人民币,整个榨季总成本降低了7000多万元人民币 [2] 产业链延伸与高值化转型 - 广西糖料蔗产业链已从单一制糖转向综合利用、精深加工的多元化格局,开发出环保餐具、酵母、生物肥等30余种综合利用产品 [3] - 有企业将甘蔗渣转化为高性能碳基储能材料超级活性炭,产品广泛应用于新能源交通工具、智能电网等储能领域 [2] - 该企业利用甘蔗渣制备的超级电容器电极材料,攻克了“卡脖子”技术,产品关键指标(比电容和比表面积)处于国际领先地位,产品价值高达30万元人民币/吨,大幅提升了甘蔗渣的经济附加值 [2] 行业地位与发展规划 - 2024/2025年榨季,广西糖料蔗种植面积和食糖产量连续34个榨季位居全国第一 [3] - 产业链转型实现了生态效益与经济效益同步增长 [3] - 展望“十五五”规划,广西将坚持智能化、绿色化、融合化方向,做强做优蔗糖全产业链,以带动农民增收并端稳筑牢国家“糖罐子” [3]
中国需要什么样的AI技术?深圳计算科学研究院首席科学家樊文飞:经济有效才是检验 AI 的唯一标准
新浪财经· 2025-12-21 16:03
第二届深圳香蜜湖金融年会概况 - 第二届深圳香蜜湖金融年会将于2025年12月20日至21日在深圳市福田区举行 [1][3] - 本届年会主题为“识变局,开新局——促进粤港澳大湾区科技-产业-金融良性循环” [1][3] 关于中国AI技术发展路径的观点 - 专家指出,当前一提到AI就联想到大模型和具身机器人,但这并非一定是关键需求 [3][5] - 专家认为,经济有效是检验AI技术的唯一标准 [3][5] - 专家强调,中国需要自己的技术创新路径,推动原创AI技术 [3][5] - 推动原创AI技术需要多元化发展,避免过度依赖单一模式 [3][5] - 推动原创AI技术需要真正的中国创新,而非跟随他人 [3][5]