薪酬方案核心内容 - 薪酬方案获得超过75%的股东支持，授予马斯克最多4.237亿股限制性普通股，约占公司总股本的12% [1] - 薪酬总价值最高可达1万亿美元，若公司市值达到8.5万亿美元，马斯克持有的股票价值将超过2.4万亿美元 [1] - 薪酬解锁分为12批，每批对应5000亿美元的市值增量，并设定了任职门槛，要求马斯克在未来7年半内继续担任公司CEO，股权解锁后还需遵守5年的持有限制 [1][2] 业绩里程碑目标 - 市值目标需从当前约1万亿美元起步，最终推动公司市值突破8.5万亿美元 [1] - 运营目标包括累计交付2000万辆汽车、活跃FSD订阅用户连续3个月超过1000万人、累计交付100万台Optimus人形机器人、100万辆Robotaxi投入商业运营 [1] - 财务目标要求调整后的EBITDA达到4000亿美元，相较于2024年约170亿美元的数据需要增长超过20倍 [1] 市场反应与战略意义 - 公司股价在股东大会后盘后上涨超过3%，投资者对领导层稳定性表示认可 [2] - 该方案将管理层的利益与公司的长期成长深度绑定，定义了公司未来十年的发展方向 [2] - 分析认为这不仅是对薪酬的投票，更是对公司未来愿景的投票，为未来发展增添了新的考验 [2]

薪酬方案批准与条款 - 特斯拉股东以超过75%的支持率批准首席执行官埃隆·马斯克的10年期薪酬计划 [2] - 该薪酬方案要求马斯克在未来7年半内继续担任公司首席执行官才能使股票归属 [3] - 若达成全部12项目标，马斯克有望获得相当于特斯拉总股本12%的股票，其未来身价可能因此增加近1万亿美元 [2][4] 薪酬方案的业绩目标 - 方案设定的最终目标是特斯拉公司市值超过8.5万亿美元 [2] - 产品目标包括特斯拉汽车累计交付量达到2000万辆，以及活跃FSD订阅用户数量连续3个月超过1000万人 [2] - 其他产品目标包括累计交付100万台机器人，并有100万辆Robotaxis同时投入商业运行 [2] 未来产品规划与进展 - 马斯克透露有信心在未来几个月内实现FSD功能允许司机在驾驶时安全发短信，并预计FSD在海外市场的审批将取得进展 [8] - 特斯拉计划于2026年4月开始量产Cybercab [8] - 机器人Optimus被马斯克视为有史以来最大的产品，目前其生产成本约为每台2万美元 [8] 市场影响与高管财富 - 若马斯克在未来10年内获得方案下的全部股份，相当于每天赚取约2.75亿美元，规模创历史纪录 [4] - 根据福布斯实时富豪榜，马斯克目前的身价约为4900亿美元 [5]

薪酬方案通过 - 特斯拉股东以超过75%的票数通过了最高价值可达1万亿美元的薪酬计划，终结了围绕马斯克薪酬和去留的争论 [3] - 该薪酬协议为特斯拉CEO铺设了从世界首富到首个"万亿美元富豪"的道路，其持股将在未来10年里逐步提升至25%或更高 [4] - 薪酬方案为阶梯式，将最多授予马斯克额外4.237亿股特斯拉股权 [5] 2025年CEO绩效奖励方案细节 - 马斯克需要达到的最终目标是特斯拉公司市值超过8.5万亿美元，调整后EBITDA达到4000亿美元 [6] - 方案包含四大关键产品目标：特斯拉汽车累计交付量达到2000万辆、活跃FSD订阅用户数量连续3个月超过1000万人、累计交付100万台机器人、以及有100万辆Robotaxis同时在商业运行 [6] - 马斯克需要在未来7年半内继续担任特斯拉首席执行官，才能使新薪酬方案中的任何股票归属 [7] - 若拿满所有奖励且特斯拉市值达到8.5万亿美元，马斯克在特斯拉的股票价值将超过2.4万亿美元，其目前身价约为4900亿美元 [7] - 2025年奖励方案与2012年和2018年相比，市值增量门槛大幅提高至每档5000亿美元，最低为股东创造的总价值目标为7.5万亿美元 [6] 股东大会其他重要信息 - 特斯拉董事会将审查关于投资xAI的下一步行动，因虽然有多数股东投票支持，但也有相当多的人弃权 [8] - 马斯克透露有信心在未来几个月内，FSD功能能够使司机在开车时同时发短信，并预估FSD在一些海外市场的审批会有进展 [10] - 特斯拉将于2026年4月开始量产Cybercab [11] - 马斯克认为机器人将成为有史以来最大的产品，远超手机，目前Optimus的生产成本约为每台2万美元 [11] - 特斯拉需要廉价和节能的芯片用于机器人，马斯克暗示或许值得与英特尔谈一谈，此消息刺激英特尔股价盘后短线拉涨超2% [11]

薪酬方案批准结果 - 特斯拉股东于11月6日以超过75%的支持率压倒性通过首席执行官埃隆·马斯克的薪酬计划 [1] - 该薪酬计划的潜在价值最高可达1万亿美元 [1] 薪酬方案具体内容 - 薪酬方案于9月5日公布，为马斯克定制的10年期计划 [3] - 方案设定12项分阶段目标，若全部完成，马斯克将获得12%的特斯拉股票 [3] - 目标全部达成时，特斯拉的设想市值将达到8.5万亿美元，马斯克所获股票市值将达1万亿美元 [3] - 若在未来10年内获得全部股份，相当于马斯克每天赚取约2.75亿美元 [3] 历史方案与市场反应 - 特斯拉2018年曾为马斯克制订类似薪酬计划，马斯克提前数年完成业绩目标，但本应获得的500多亿美元薪酬仍未获美国法院放行 [3] - 本次投票结果公布时，现场响起欢呼和口号，马斯克向股东和董事会表达了感谢 [3]

股东决议与薪酬方案 - 特斯拉股东以超过75%的票数通过了最高价值可达1万亿美元的薪酬计划 [1] - 该薪酬方案最多将授予马斯克额外4.237亿股特斯拉股权 [1] - 薪酬协议的通过终结了围绕马斯克薪酬和去留的争论 [1] 薪酬方案业绩目标 - 马斯克若要拿满所有奖励，特斯拉公司市值需超过8.5万亿美元 [1] - 公司调整后EBITDA需达到4000亿美元 [1] - 特斯拉汽车累计交付量需达到2000万辆 [1] 关键产品与技术目标 - 活跃FSD（全自动驾驶）订阅用户数量需连续3个月超过1000万人 [1] - 累计交付100万台机器人 [1] - 有100万辆Robotaxi（无人驾驶出租车）同时在商业运行 [1] 对管理层的影响 - 该薪酬协议为马斯克铺设了从世界首富到首个"万亿美元富豪"的道路 [1] - 马斯克对特斯拉的持股将在未来10年里逐步提升至25%或更高 [1]