投资者关系活动基本信息 - 活动类别为业绩说明会 [3] - 活动时间为 2025 年 5 月 27 日，地点通过全景网“投资者关系互动平台”网络远程召开 2024 年年度报告业绩说明会 [4] - 参会人员为通过网络参加的投资者，上市公司接待人员有董事长兼总经理王一方女士、董事会秘书李刚先生、财务负责人丁瑶女士、公司保荐代表人谭星先生 [4][5] 信息披露违法违规调查情况 - 截至目前未收到证监会立案调查结论性意见，公司将按要求及时披露信息 [5] - 报告期内整合风控法务部，由董事专职负责，完善内控制度，开展内审，防控风险 [5] - 跨部门组建内控审计组，确保经营活动规范化、制度化 [5] - 重新梳理财务岗位职能，优化人员安排，保障财务运营合规 [5] 与战略投资者业务协同情况 - 与云南南天电子旗下南天数金达成战略合作，围绕主营业务多方面协同 [6] - 管理上复制战投方公司治理经验，提升管理效能 [6] - 技术上依托战投方声学芯片，研发声学产品及医疗行业解决方案，产出多项应用产品，部分技术指标达国际先进水平 [6] - 行业上双方共享资源，协同客户与渠道，提高资源利用率，降低成本，扩大销售范围 [6] 行业发展前景 - 我国数字化转型市场未来 5 年将以约 14%的增速持续扩张，市场空间广阔 [8] - 政策导向推动数智化技术在各行业落地应用，为公司带来发展机遇 [8] 技术研发储备 - 公司专注数智化技术应用解决方案研发，升级数智化场景解决方案 [9] - 集成多种模型和应用，赋能虚拟仿真实训平台，提升交互性与智能化水平 [9] 股票发行与重组情况 - 因立案事项，公司暂不符合向特定对象发行股票条件，股票发行和引入战略投资者事项存在重大不确定性 [10] - 提名赵起高先生为董事，将提升董事会治理能力 [10] - 《保荐工作总结报告书》系督导期满总结，公司按规则披露信息 [10] 盈利与退市情况 - 2025 年公司围绕核心业务，与战略投资方多维度协同，力争扭亏为盈 [11][12] - 截至公告披露未触及相关退市情形 [11] 业务营收与股份质押情况 - 2025 年公司从多领域推动数智化场景解决方案落地，扩大业务规模 [12] - 相关人员股份尚未办理解除质押手续，公司将关注进展并披露信息 [12] 业务订单情况 - 2024 年公司战略调整，优化业务结构，聚焦数智化解决方案核心业务 [13] - 公司在细分领域市场开拓有成效，项目储备良好，将推动项目落地扩大营收 [13] 合规运营与管理情况 - 公司重视合规体系和内部管控机制建设，完善内控制度，开展内审 [15] - 未来将加强与战略投资方业务协同，保障现金流良性运转 [15] 对外投资信息 - 德州投资项目详情关注公司披露于北交所的《对外投资设立参股公司并取得营业执照的公告》（公告编号：2014 - 107） [15]

工业生产 - 高炉开工保持韧性，同比-0.4pct至2.1%，表观消费同比较前周上行+0.1pct至-4.8% [1][4] - 化工链生产边际回升，纯碱、PTA、涤纶长丝开工同比分别+0.1pct至-4.7%、+0.7pct至5.4%、+0.8pct至4.1% [1][17] - 汽车半钢胎开工率小幅回落，同比-0.2pct至-2.6% [1][17] 建筑业开工 - 全国粉磨开工率、水泥出货率同比分别-1.1pct至-4.6%、-1pct至-8%，水泥库容比同比-0.6pct至-3% [1][29] - 沥青开工率同比-8.8pct至-2%，玻璃产需边际改善，产量同比+0.5pct至-8.6%，表观消费同比+12.6pct至4.3% [1][41] 下游需求 - 全国新房日均成交面积同比+14.2pct至0.9%，一线、二线成交同比分别+10pct至0.5%、+21.9pct至-13.5% [2][53] - 乘用车零售、批发量同比分别+15.4pct至28.5%、+21.4pct至22.1%，观影人次、票房收入同比分别+9.5pct至-37.1%、+8pct至-38.4% [2][80] - 港口货物吞吐量同比+2.1pct至5.4%，集装箱吞吐量同比-0.5pct至6.1% [2][63] 物价 - 农产品价格普遍回落，猪肉、蔬菜、水果、鸡蛋价格环比分别-0.2%、-1.1%、-1.5%、-1.3% [2][99] - 南华工业品价格指数环比-1%，其中能化价格指数环比-1.3%，金属价格指数环比-0.6% [111] 就业趋势 - 交运、居民服务等行业周工作时长较2021年分别减少4.2、3.6小时，时薪增加3.9、3.6元/小时，信息技术服务、教育业周工作时长分别增加9.5、8.7小时 [126][127] - 东部与中西部工资增速差收窄至0.5pct，生活性服务业就业向中西部集聚，生产相关行业就业仍流入东部 [128] - 私营单位生活性服务业工资增速较高，教育、批零同比分别为8.9%、5.3%，灵活就业人员月均薪酬达10506元，周均工作时间54.3小时 [130][131]

就业趋势 - 就业从“追求高薪”转向“反内卷”，2021年后就业向工作时间短、时薪高的行业迁移，如卫生业周工作时长减少1.5小时，时薪增加9.3元/小时，就业占比上行0.2pct[2][35] - 区域工资“收敛化”、就业“消费化”，2019 - 2023年东部与中西部城镇非私营单位工资增速差距从0.8pct收窄至0.5pct，生活性服务业就业向中西部集聚[4] - 部分私营与灵活就业人员在“涨薪”，2024年私营单位生活性服务业工资增速较高，如教育业同比8.9%，高于非私营单位；2024Q3灵活就业者收入同比较上季度上行5.2pct[6][7] 工资情况 - 2024年城镇非私营单位平均工资增速降至2.8%，交运、轻工纺服等行业因营收增长工资涨幅较大，如交运业营收增速超8%[2][18][29] - 制造业工资整体稳定，轻工纺服、金属制品业工资增速上行，如金属制品工资增速提升21.8pct至24.8%[25] 行业对比 - 2023年交运、居民服务等行业工作强度降低、时薪提高，“内卷”现象缓解；信息技术服务、教育业周工作时长增加，就业吸引力或弱化[3][39] - 东部地区金融、批发零售等行业曾带动工资增长，但近年批发零售业工资增速回落，中西部建筑、公共管理等行业工资增速反超东部[46][51][63] 就业流向 - 制造业就业向装备制造业集中，汽车、计算机通信等行业就业占比和工资增速上行，如汽车业就业占比上行0.4pct，工资增速回升8.6pct[41] - 生活性服务业就业向中西部迁移，住宿餐饮、批发零售等行业就业人员占比差距缩小；生产相关行业就业仍流入东部[70] 灵活就业 - 新型灵活就业人员工资高于传统就业者，但工作强度更大，如平台接单员月均薪酬10506元，周均工作时间达54.3小时[7] - 灵活就业人数近年加速攀升，2024年职业主播规模达3880万，同比增长157%[96]

总则 - 本制度旨在规范星环信息科技（上海）股份有限公司董事及高级管理人员的离职管理，保障公司治理稳定性及股东权益 [1][2] - 制度依据包括《公司法》《上市公司章程指引》《科创板股票上市规则》等法律法规及《公司章程》 [2] - 适用范围涵盖全体董事（含独立董事）及高级管理人员的辞任、任期届满、解职等情形 [2] 离职情形与生效条件 - 董事辞任自公司收到书面通知生效，高级管理人员辞任自董事会收到报告生效 [3] - 董事在特定情形下需继续履职直至补选完成：包括董事会成员低于法定人数、审计委员会不符合要求、独立董事比例违规等 [4] - 公司需在60日内完成董事补选，确保董事会合规 [3] - 法定代表人辞任后30日内需确定新人选 [6] - 股东会决议可解任董事，董事会决议可解任高级管理人员，决议当日生效 [7][8] - 禁止任职情形包括：无民事行为能力、特定刑事犯罪记录、破产责任未满3年、失信被执行人等 [9] 移交手续与未结事项处理 - 离职人员需在5个工作日内移交文件、印章、数据资产及未结事项清单 [10] - 涉及重大事项的离职人员可能接受离任审计 [11] - 未履行公开承诺（如业绩补偿）的离职人员需制定履行方案，否则承担赔偿责任 [12] 离职后的义务 - 离职后忠实义务和保密义务持续有效，直至商业秘密公开 [13] - 离职6个月内禁止转让所持股份，任职期间每年转让不超过持股总量的25%（司法强制等除外） [14] - 离职人员需配合公司对履职期重大事项的核查 [15] 责任追究机制 - 董事会可对未履行承诺、移交瑕疵或违反义务的离职人员追责，追偿范围包括直接损失、预期利益及维权费用 [16] - 被追责者可申请15日内复核，但不影响财产保全措施 [17] 附则 - 制度解释权归董事会，与法律法规冲突时以后者为准 [18][19]

信息披露暂缓与豁免制度总则 - 公司制定本制度旨在规范信息披露暂缓与豁免行为，依据包括《证券法》《科创板股票上市规则》等法律法规及公司章程 [1] - 适用范围涵盖临时报告暂缓披露、定期报告/临时报告中证监会及上交所规定可豁免披露的内容 [2] - 公司需审慎确定暂缓/豁免事项，履行内部审核程序并接受交易所事后监管 [3] 暂缓与豁免披露的适用范围 - 涉及国家秘密的信息可依法豁免披露，禁止通过任何形式泄露国家秘密 [4][5] - 涉及商业秘密的信息在三种情形下可暂缓/豁免披露：可能引发不正当竞争、侵犯公司/他人权益、严重损害利益 [6] - 暂缓披露的商业信息在原因消除/信息泄露/市场出现传闻时必须及时披露 [7] 信息披露处理方式 - 定期报告涉及国家秘密或商业秘密时可采用代称、汇总或隐去关键信息等方式处理 [8] - 临时报告经上述方式处理仍存在泄密风险的，可豁免披露全部报告 [8] - 暂缓披露的临时报告需在原因消除后补充披露商业秘密认定理由、内部审核程序及知情人交易情况 [8] 内部审核与执行程序 - 需填写三份标准化文件（审批表、知情人登记表、保密承诺函）并附相关资料提交董事会办公室 [4] - 登记内容需包含事项详情、豁免依据、暂缓期限、知情人名单、保密承诺及审批流程等六类要素 [4] - 已暂缓/豁免信息出现披露条件时，相关部门需立即通报董事会秘书启动披露程序 [5] 监督与责任机制 - 每期定期报告公告后10日内需向证监局和上交所报送暂缓/豁免披露的登记材料 [5] - 违规暂缓/豁免披露将追究相关人员责任，造成损失的依法依规处罚 [5] - 制度自董事会审议通过生效，与法律法规冲突时以后者为准并及时修订 [6]

自然灾害防治体系建设 - 湖北省构建省、市、县、乡、村五级联动的信息报送和管理机制，强化气象数值模拟技术和智能预报技术，提升预报精准度和时效性 [1] - 预警信息实现定向发布和智能推送，确保快速广泛传递 [1] - 浪潮科技提供数智化技术支撑，助力构建跨地域、跨层级的自然灾害防治预警体系，实现数据高效汇聚与共享 [1] 应急指挥与风险数据库 - 各级应急指挥部体系全面建强，形成上下贯通、左右联通的应急指挥调度通信网络，提升抗灾能力和科技支撑保障能力 [3] - 湖北省整合应急、水利、住建等多部门数据，构建跨领域风险防控联盟和"一市一图"自然灾害专题数据库，涵盖415类图层数据 [3] - 融合卫星遥感、地面传感、电力数据等多源异构数据，预警精度从县域级提升至乡镇级，成功预警37次地质灾害，避免经济损失超3000万元 [3] 全链条管理与AI技术应用 - 湖北省实现"智能感知—精准研判—快速响应"全链条管理模式，降低灾害损失，为全国智慧应急建设树立典范 [4] - AI大模型技术显著提升预测准确率10%-25%，灾害分析时效从15分钟缩短至3分钟 [4] - 平台持续汇聚气象、水利、自然资源等多维度信息，推动应急管理从事后处置向事前预警转变，构建信息化AI防治预警体系 [4]

股东大会审议通过权益分派情况 - 2024年年度权益分派方案已获2025年5月20日股东大会审议通过 以总股本739,757,400股为基数 每10股派发现金红利0.150000元（含税） 合计派发11,096,361.00元 不派发股票股利及资本公积金转增股本 [1] - 分配方案实施期间股本总额未发生变化 且与股东大会审议方案保持一致 实施时间未超过两个月 [1] 权益分派方案细节 - 现金分红基准为现有总股本739,757,400股 每10股派0.150000元 深股通香港投资者、QFII、RQFII及首发前限售股个人/基金每10股派0.135000元 [1] - 个人股东股息红利税实行差别化税率 持股1个月内每10股补税0.030000元 1个月至1年补0.015000元 超过1年免税 证券投资基金按10%或差别化税率征收 [1][2] 股权登记与除权除息安排 - 股权登记日为2025年6月5日 除权除息日为2025年6月6日 [2] 分派对象与方法 - 分派对象为2025年6月5日深交所收市后登记在册的全体股东 [3] - A股股东现金红利将于2025年6月6日通过托管机构划转 部分股东由公司自行派发 若自派股东股份减少导致代派不足 责任由公司承担 [4] 信息披露与备查文件 - 备查文件包括分红时间确认文件、第八届董事会第二次会议决议及2024年年度股东大会决议 [5]

证券代码：002161 证券简称：远望谷 公告编码：2025-036 深圳市远望谷信息技术股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、股东大会审议通过权益分派情况 权益分派方案已经 2025 年 5 月 20 日召开的 2024 年年度股东大会审议通过。公 司 2024 年年度拟以股份总数 739,757,400 股为基数，向全体股东每 10 股派发现 金红利 0.150000 元（含税），合计派发现金红利 11,096,361.00 元，不派发股票股 利，不以资本公积金转增股本。本次利润分配方案实施时，按照分配总额不变的 方式分配。 一致。 两个月。 二、权益分派方案 本公司2024年年度权益分派方案为：以公司现有总股本739,757,400股为基 数，向全体股东每10股派0.150000元人民币现金（含税；扣税后，通过深股通持 有股份的香港市场投资者、QFII、RQFII以及持有首发前限售股的个人和证券投 资基金每10股派0.135000元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通 股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不 ...

股东权益变动 - 茆宇忠因解除婚姻关系通过非交易过户方式将其持有的威士顿20,000,000股股份（占公司总股本的22.73%）分割至XUXIANGFENG名下 [1] - 本次股份过户手续已于2025年5月26日完成登记 [1] 权益变动前后持股情况 - 变动前茆宇忠合计持有29,600,000股（占总股本33.64%），其中有限售条件股份29,600,000股 [2] - 变动后茆宇忠持股降至9,600,000股（占总股本10.91%），XUXIANGFENG新增持有20,000,000股（占总股本22.73%） [2] - 本次变动股份来源为公司首次公开发行股票前持有的股份 [2] 对公司影响 - 本次权益变动未导致公司控股股东及实际控制人变更 [2] - 变动事项不涉及公司日常经营决策调整，对经营管理无实质影响 [2]

公司决议 - 公司第六届监事会第七次会议于2025年5月27日以现场会议方式召开，应出席监事3名，实际出席3名，会议由监事会主席许海英主持 [1] - 会议通知已于2025年5月22日通过专人送达、邮件等方式发送给全体监事，会议召集和召开符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 资金安排 - 监事会审议通过《关于延期归还闲置募集资金并继续用于暂时补充流动资金的议案》，表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权 [1][2] - 延期归还闲置募集资金是基于募集资金投资项目进度做出的合理安排，旨在减少财务费用支出并提高资金使用效率 [1] - 该资金安排未改变募集资金投向，不影响项目正常进行且不损害股东利益 [1]