公司H股上市计划 - 公司拟启动H股发行并在香港联交所主板上市 旨在推进全球化战略 加强与境外资本市场对接 提升公司治理透明度和规范化水平 [1] - H股发行规模不超过发行后总股本的15%(超额配售权行使前) 最终发行规模及比例将根据监管批准和市场情况确定 [1] - 募集资金用途包括拓展海外业务 偿还银行贷款及补充营运资金 上市计划尚处早期阶段 将在24个月内选择适当时机完成 [1] 国际化战略布局 - 东南亚市场成为出海重要落点 2024年末与马来西亚酒管集团RIYAZ合作 推动旗下5个品牌进驻东南亚 [2] - 境外酒店经营显著复苏 2024年境外有限服务型酒店RevPAR达2019年的112.27% 同比增长0.35% 覆盖55个国家或地区 [2] - 2025年加速品牌出海计划 老挝首店已签约落地 未来将推进马来西亚 越南 老挝 柬埔寨 菲律宾6国布局 [2] 境外业务与财务表现 - 法国卢浮酒店集团2024年境外业务合并营收55,607万欧元 同比下降1.80% 归母净利润亏损5,689万欧元 同比增亏339万欧元 [2] - 卢浮集团通过成本控制 资金优化及债务重组降低流动性风险 本次募资或将用于优化其资本结构 [3] - 卢浮酒店运营多个本土化品牌如憬黎公寓 凯里亚德 康铂酒店 郁锦香 以及海外品牌Première Classe等 [3] 行业动态 - 2025年A股公司赴港上市持续升温 宁德时代 三只松鼠 蓝思科技 海天味业等数十家企业启动H股计划 [3] - 港股IPO市场火热 消费和科技领域公司为主 国际化布局是主要目的 [1]

美国5月就业数据 核心观点 - 美国5月私人部门新增就业人数仅3.7万人 远低于市场预期的11.4万人和前值6.2万人 反映招聘动力显著减弱 [1] - 数据公布后市场对美联储降息预期升温 但经济不确定性仍高企 [3][5] - 行业分化明显 休闲酒店业和金融活动微增 而教育、医疗、商业服务、制造业、运输贸易普遍裁员或冻结招聘 [5] 行业表现 - **休闲酒店业与金融活动**：少数保持微增的行业 但增量不足以抵消整体疲软 [5] - **教育/医疗/商业服务/制造业/运输贸易**：普遍裁员或暂停招聘 反映企业收缩倾向 [5] 薪资动态 - 跳槽员工薪资同比增长7% 未跳槽者仅增4.5% 显示企业更倾向通过外部招聘而非内部调薪满足人力需求 [5] 市场影响 - 数据加剧市场对经济放缓的担忧 投资者押注美联储降息 但实际效果可能受制于企业投资意愿低迷 [3][7] - 非农就业数据成为下一关键观测点 若持续疲软或迫使美联储调整政策 [5] 企业行为 - 企业普遍进入观望模式 招聘冻结和薪资控制成为主流策略 [1][5] - 经济不确定性（增长放缓+通胀+政策摇摆）导致企业缩减人力与资本开支 [3][7] 注：所有分析基于ADP报告及市场反应 未涉及投资建议或风险评价

公司事件 - 杭州西溪紫金港亚朵酒店因房间出现印有医院标签的枕套引发消费者质疑，公司确认属实并致歉，称系洗涤供应商工作失误，已终止合作[1] - 事件导致公司股价一度跌至30.77美元（约221元人民币），当日收盘微涨0.23%至30.99美元（约222.7元人民币）[1] - 此前3月和4月分别在广州、成都门店发生花洒残留毛发事件，公司承认卫生检查疏漏但未彻底解决[4][5] 公司经营数据 - 截至2024年12月公司在营酒店1619家、客房183184间，会员超8900万[2] - 2025年一季度在营酒店增至1727家（房间194559间），位居国内中高端连锁酒店首位[2] - 2025年Q1营收19.06亿元（同比+29.8%），调整后净利润3.45亿元（同比+32.3%），零售GMV达8.45亿元（同比+70.9%）[2] - 核心住宿指标下滑：平均可出租客房收入304元（同比-7.2%），日均房价418元（同比-2.8%），入住率70.2%（同比-3.1pct）[2] 公司业务模式 - 零售业务2024年收入21.98亿元，占总营收30.33%，深睡记忆枕PRO系列累计销量超380万只[4] - 管理层定位"住宿+零售双轮驱动"，预计2025年零售增速继续领先住宿业务[4] 行业问题 - 国内酒店布草洗涤普遍外包，部分洗涤厂存在与医疗布草混洗现象，主要因卫生标准/消毒流程差异[6][7] - 行业专家指出混洗可能导致消毒剂残留影响舒适性，且需分设车间/设备等物理隔离措施[6][7] - 黑猫投诉平台显示亚朵相关投诉超2000条，其中70余条涉及卫生问题（马桶脏污/蟑螂/毛发等）[5] 行业监管建议 - 专家呼吁细化行业标准，加强主管部门常态化检查，杜绝无资质洗涤业务[13] - 建议酒店对外包洗涤质量实施有序管理，消费者通过社交媒体查询酒店卫生记录[13]

就业市场放缓 - 美国5月私营部门新增就业岗位仅3.7万个 为2023年3月以来ADP统计的最低月度增幅 远低于道琼斯预期的11万个 [1] - 商品生产类行业净减少2000个岗位 其中自然资源与采矿业减少5000个 制造业减少3000个 建筑业增加6000个 [1] - 服务业中休闲与酒店业增加3.8万个 金融活动增加2万个 但专业与商业服务减少1.7万个 教育与健康服务减少1.3万个 [2] 企业规模差异 - 员工少于50人的小企业流失1.3万个岗位 员工超过500人的大企业减少3000个岗位 中型企业增加4.9万个岗位 [2] 薪资与市场信号 - 留任员工年薪同比增长4.5% 换工作者增长7% 与4月持平 [3] - 4月职位空缺增长超预期 但Indeed和NFIB调查显示职位空缺与招聘意愿减弱 [3] 政策与市场反应 - 特朗普在ADP数据发布后立即施压美联储主席鲍威尔降息 [4] - 美股三大期货指数盘前直线跳水 [5]

美国5月就业市场表现 - 5月美国私营企业仅创造37000个新工作岗位 大幅低于预期且为两年多来最小增幅 贸易政策导致企业招聘犹豫 [1] - 新增就业岗位主要来自服务业 休闲和酒店业贡献突出 制造业和自然资源/采矿业岗位减少 [1] - 建筑业就业人数增加0.6万人(4月+1.6万) 制造业减少0.3万人(4月+0.4万) 贸易/运输/公用事业减少0.4万人(4月+2.1万) [1] - 金融服务业就业人数增加2万人(与4月持平) 专业/商业服务减少1.7万人(4月-0.2万) [1] 行业薪资增速变化 - 建筑业薪资增速年率中值4.6%(4月4.7%) 制造业持平于4.6% 贸易/运输/公用事业4.2%(4月4.3%) [2] - 金融服务业薪资增速年率中值5.2%(4月5.1%) 专业/商业服务4.2%(4月4.3%) [2] 劳动力市场趋势分析 - ADP首席经济学家指出企业招聘动能减弱 但5月薪酬增长保持稳定 [2] - 雇主减少招聘反映经济不确定性增加 劳动力市场可能正在走弱 [3]

南都记者获悉，该协会发布了关于加强布草洗涤管理的自律倡议书。其中指出，"杭州亚朵酒店枕套出 现医疗标签一事引发社会广泛关注，这一事件如同一面镜子，清晰映照出个别酒店在布草洗涤管理上的 严重漏洞，也将医疗布草与普通布草混洗这一问题毫无保留地暴露在公众视野之下，给整个洗染行业敲 响了沉重的警钟。" 倡议提出，各企业务必严格遵守法规标准开展作业，坚决杜绝混洗行为，医疗布草与普通布草必须严格 分开洗涤，要配备独立的洗涤车间、专用的运输工具以及专门的洗涤设备。建立完善的布草分类、分拣 制度，安排专人负责，确保每一件布草都能得到正确处理，从源头消除交叉污染的风险。 网友称发现酒店枕套标签印有医院名字。 杭州洗染行业协会发布关于"亚朵酒店布草事件"的说明称，协会第一时间成立专项工作组，启动严格的 独立核查程序，后续将重点审查涉事企业分拣流程规范性、消毒标准执行情况及合规管理机制有效性。 文中还指出了杭州洗涤行业的规范立场，所有会员企业均承诺严格落实医疗布草与酒店布草实行"分车 间洗涤、分区存放、专车运输"，不同类型布草存放区域保持物理隔断；医疗布草严格按照分类洗涤消 毒，成品还要按照医院感染要求定期进行感官、物理和微生物指 ...

美国私营部门就业增长放缓 - 美国5月私营部门仅新增3.7万个就业岗位 创2023年3月以来最小增幅 远低于市场预测的11万个和4月向下修正后的6万个 [1] - 商品生产行业净减少2000个就业岗位 其中自然资源和采矿业减少5000个 制造业减少3000个 建筑业增加6000个部分抵消损失 [3] - 服务业中休闲和酒店业增加3.8万个 金融活动增加2万个 但专业/商业服务业减少1.7万个 教育和医疗服务业减少1.3万个 贸易运输和公用事业减少4000个 [3] 企业规模与工资增长情况 - 员工少于50人的公司减少1.3万个岗位 500人以上公司减少3000个 中型公司增加4.9万个岗位 [3] - 留任员工年薪增长率为4.5% 跳槽员工年薪增长率为7% 与4月相比变化不大但仍处于"强劲"水平 [3] 行业专家观点 - ADP首席经济学家表示"今年开局强劲后招聘势头正在减弱" [3] - Indeed经济学家认为"市场陷入僵局 招聘有限 离职率低 持续降温可能使市场变得冰冷" [5] 其他经济指标 - 劳工统计局报告4月职位空缺增幅超预期 但Indeed和全国独立企业联合会调查显示职位空缺和招聘意向水平较低 [4] - 美联储官员对经济持乐观态度 但担忧特朗普关税政策对通胀和就业的潜在影响 [5]

公司动态 - 希尔顿集团旗下高端精选服务品牌希尔顿花园酒店推出全新升级产品"希尔顿花园酒店·绽欣版" 已在重庆 三亚 哈尔滨等城市开业 [1] - 新版本酒店定位年轻旅行者群体 强调"质价比"与"情价比"平衡 采用自然主义设计格调与商务友好服务设施 [1] - 重庆渝北中央公园睿海希尔顿花园酒店作为典型案例 延续"核心城市 核心位置 核心商圈"选址标准 [1] - 产品升级历时超过一年半 基于多轮消费者调研进行系统性优化 [1] 行业趋势 - 中高端酒店市场成为投资关键赛道 2024年国内签约数量同比增长约24.6% [2] - 年轻旅行者消费偏好变化 更追求松弛 个性的旅行方式 推动酒店产品创新 [1] 运营策略 - 公司强调"回归基础"服务理念 注重睡眠 清洁 早餐等基础体验细节 [2] - 采用"委托管理+特许经营"双合作模式 吸引全国投资人与业主 [2] - 截至第一季度末 希尔顿花园酒店在华开业总数突破115家 未来将持续加速布局 [2] - 当前在中国每2.5天就有一家新酒店开业 花园品牌是扩张主力军 [2]

近日，有网友发帖称，亚朵酒店枕套标签印有医院名字，消息引发热议。记者获悉，6月3日晚，涉事酒 店杭州西溪紫金港亚朵酒店就此事发文致歉称，系洗涤供应商出现严重工作失误，已中止与其合作，并 对所有房间布草进行全面排查。洗涤业方面的业内人士称，很可能是分拣或者配送环节中出现了差错。 而查阅资料显示，今年亚朵其他连锁酒店出现过"毛发花洒" 当事人：入住酒店发现"医院枕套" 据发帖网友描述，她6月2日入住杭州西溪紫金港亚朵酒店后，无意发现枕套上印有"杭州御湘湖未来医 院"的标志，"和亚朵自身'亚朵生活'的标志明显不一样。一开始我以为是和别的酒店混用了，结果仔细 一看是医院。"该网友告诉记者，事发后，该酒店第一时间给她更换了房间并减免了两天房费，她对处 理结果表示满意。 "酒店态度还是很好，向我出示了布草洗涤公司资质许可及酒店洗衣液、漂白剂、柔顺剂的报告。"但该 网友直言："酒店出现医院的布草，本身就是一个重大失误。" 地图显示，杭州御湘湖未来医院位于杭州萧山区，距涉事亚朵酒店约28公里。公开资料显示，该医院是 一家大型民营医疗机构。 涉事酒店：已中止与相关洗涤供应商合作 此事引发热议后，6月3日晚，紫金港亚朵酒店在其官 ...

亚朵酒店卫生事件 - 杭州西溪紫金港亚朵酒店因客房出现印有医院标识的枕套引发卫生安全隐患担忧 酒店回应称系洗涤供应商工作失误 已中止合作并对房间布草进行100%排查 [2] - 涉事医院与酒店相距28公里 业内人士指出医院与酒店布草洗涤标准存在显著差异 混洗可能引发交叉感染风险 [4] - 2025年3月亚朵广州门店被曝花洒喷头内残留头发 当事人要求检测水质未获回应 仅以换房和现金补偿处理 [5] - 2023年长沙亚朵酒店被曝沐浴露内有不明白色液体 酒店回应称非精液 并承诺全面汰换为一次性封装产品 [6] 酒店行业布草管理现状 - 酒店布草洗涤多外包给第三方公司 由于供应商参差不齐导致卫生问题频发 [3] - 2016年多家快捷酒店外包洗涤业务被曝将带血床单混洗致PH值超标 2018年有洗涤公司被曝"暴力蒸白"黑幕 与多家经济型酒店合作 [3] - 2024年广州五星级酒店被曝床单有血迹 显示卫生问题不仅限于经济型酒店 [3] 公司经营数据 - 截至2025年3月31日 亚朵在营酒店达1727家 拥有约19万间客房 注册个人会员超9600万 同比增长35% [6] - 2025年第一季度新开业酒店121家 同比增长24.7% [6] - 2024年零售业务收入增长126.2%至21.98亿元 零售GMV达25.92亿元 同比增长127.7% 线上渠道占比超90% [7] - 2025年第一季度营收19.06亿元 同比增长29.8% 零售收入增长66.5%至近7亿元 占总收入比例升至36.2% [7] - "深睡枕PRO系列"累计销量突破600万只 [7] 公司业务表现 - 2025年第一季度住宿业务承压 平均可出租客房收入304元(同比下降7.3%) 日均房价418元(同比下降2.8%) 入住率70.2% [8] - 截至2024年底加盟门店占比接近98% 计划2025年开业500家酒店 [8] - 公司表示将持续聚焦深睡生态 研发睡眠和泛睡眠品类新品 整合酒店和零售业务推动交叉消费 [8]