澳门旅游大学概况 - 澳门旅游大学在QS世界大学学科排名中位列全球第13、亚洲第3 [1][2] - 公司前身为1995年成立的澳门旅游学院，2025年将迎来建校30周年 [2] - 公司获得联合国世界旅游组织及英国高等教育质量保证局国际认证 [2] 学科与课程特色 - 课程涵盖旅游管理、酒店管理、厨艺、文化遗产、智慧科技、数字营销等领域 [2] - 构建"文旅+科技"特色培养体系 [2] - 2025/2026学年新增文化遗产管理、高端款待与健康服务管理等硕士课程 [4] - 推出双硕士学位项目，与澳洲昆士兰大学、英国萨里大学合作1+1项目 [4] 本科教育 - 本科课程以英文授课为主，部分提供中文授课 [3] - 学生需完成6个月企业实习，参与真实商业项目 [3] - 通过创业比赛、世界技能大赛等平台培养学生创新思维 [3] - 内地考生录取需达一本线，综合评估高考总成绩及英语单科成绩 [3] 研究生与博士教育 - 哲学硕士侧重学术研究，理学硕士强化产业应用 [4] - 工商管理博士及哲学博士课程采用国际化培养模式 [4] - 配备文化遗产实验室、酒店教学餐厅等实践平台 [4] 招生与奖学金 - 为优秀新生提供100%或50%学费减免奖学金 [5] - 未授权任何内地机构代办招生，考生需通过官网直接报名 [5]

中国药科大学仪器设备采购计划 - 中国药科大学近期发布16项仪器设备采购意向，预算总额达8315万元，涉及高分辨液质联用仪、高分辨率飞行时间质谱仪、三重四极杆气质联用仪、组织成像质谱流式分析仪等设备 [2][3] - 采购计划涵盖多种高端科研仪器，包括高分辨液质联用仪（预算260万元）、高分辨率飞行时间质谱仪（预算250万元）、三重四极杆气质联用仪+液质联用仪（预算180万元）、液相色谱仪（预算180万元）等 [5] - 部分高预算设备包括双光子荧光寿命显微镜（预算700万元）、实时动态活细胞成像仪（预算300万元）、组织成像质谱流式分析仪（预算900万元）、小动物三维光学活体成像仪（预算650万元）等 [5][6][7][8] 重点采购项目技术参数 - 高分辨液质联用仪将用于大分子及小分子化合物的定性及定量分析研究，校内外师生实验需求量大 [5] - 高分辨率飞行时间质谱仪具有高灵敏度（质量轴范围更广）、高分辨率特点，可覆盖足够深度来发现更多化合物 [5] - 双光子荧光寿命显微镜需具备高分辨率三维成像、荧光寿命测量、双光子激发、多通道成像等功能，荧光寿命测量精度高于50ps [5] - 实时动态活细胞成像仪需支持活细胞长时间（≥72小时）连续动态成像，时间分辨率≤500 ms，空间分辨率≤0.3 μm [6] - 组织成像质谱流式分析仪需具备高分辨率成像能力（微米级别），支持多种质谱技术（如MALDI、SIMS等），能够同时检测多种化合物 [6] 高性能分析仪器采购 - 超高灵敏三重四级杆液质联用仪项目预算400万元，该仪器具备大规模定量能力（一小时定量超过8000种肽段，是现有技术的4.5倍），灵敏度达单细胞水平（定量限40pg，检测限10pg） [9] - 三合一超高分辨液质联用仪项目预算1100万元，具有超高分辨率（480k）、高质量准确度（外标<3ppm，内标<1ppm）和高采集速度（200 Hz），可在8分钟内鉴定8000多个蛋白质 [10] - 超高效超高分辨液质联用仪项目预算1300万元，性能与三合一项目相似，24小时内可分析180份样品中的140多万个蛋白质 [11] 其他重要采购项目 - 清洗灭菌、大小鼠饲养设备采购项目预算550万元，包括高压灭菌器、大型多功能消毒传递舱、实验动物消毒传递柜等设备 [11] - 高内涵筛选系统预算800万元，主要用于亚细胞分辨率水平上的细胞筛选，可开展天然产物活性筛选研究和中药药物机理研究 [11] - 高效液相色谱仪采购项目预算195万元，计划采购6台/套模块化设计高效液相色谱系统，控制软件需符合医药行业cGMP/GLP等法规要求 [11]

论坛背景与目标 - 论坛回顾中欧50年合作历程并探讨未来50年关系构建 重点关注全球贸易 投资 创新 数字化转型和气候行动等领域合作 [1] - 论坛旨在推动中欧在关键领域对话合作 为世界经济稳定发展注入新动力 [2] 合作原则与建议 - 中欧关系应基于自身特点考量不受第三方影响 并以尊重 透明和真诚原则管控分歧差异 [1] - 合作需要常来常往缩短物理情感距离 并优势互补成果共享深化教育科技人才要素的互惠供应模式 [2] - 相互尊重 妥协精神 开放态度 沟通交流与信任构建对把握机遇共创未来至关重要 [2] 重点合作领域 - 能源 经贸 投资 绿色发展等议题获得深入探讨 坚持公平竞争和可持续发展原则 [2] - 深化产学研合作 共同构建新型国际商业合作模式 [2] 机构角色定位 - 学院在中欧经贸对话 人文交流 智库建设方面发挥关键桥梁作用 [2] - 学院将持续推动中欧在关键领域的对话合作 [2]

核心观点 - 美国知名化学家Charles Lieber因未披露与中国科研关系被判有罪后，全职加入清华大学深圳国际研究生院，并将在深圳医学科学院担任研究员 [1][2][3] - Lieber表示离开美国是因为无法实现"惠及全人类"的研究目标，包括支持青年科学家发展 [4] - 该聘任被视为中国在全球科研人才争夺中的战略行动，旨在吸引外国科研工作者并提供经费、自主性和稳定性 [6][7] 人物背景 - Lieber是纳米科学和纳米技术领域的专家，曾任哈佛大学化学系主任 [3][5] - 他因"中国行动计划"被起诉，涉及未披露2012-2017年从武汉理工大学获得的约20万美元研究经费 [4] - 2021年被判六项罪名成立，包括不实陈述和税务问题，被处罚款8.4万美元并接受两年监督释放 [5] 机构动态 - 清华大学深圳国际研究生院由清华大学和深圳市政府于2001年共同建立 [2] - 该院表示Lieber的加入将促进跨学科合作、学生发展和材料科学进步 [8] - 深圳医学科学院(SMART)也将获得Lieber的研究支持 [3] 行业趋势 - 中国正通过提供资源和稳定性吸引国际科研人才，将自己定位为科学人才的"庇护所" [7] - 全球范围内存在高水平科学家争夺战，欧洲也有类似"选择欧洲科研"的人才吸引计划 [8] - 专家认为个人任命应放在全球科学人员流动的大背景下看待 [8]

数字教育技术应用 - 武汉理工大学通过虚拟现实技术构建沉浸式教学环境 包括无人工厂 无人码头 无人汽车等尖端技术应用场景 [1] - 新能源材料专业学生使用锂离子电池电解液配方数字孪生系统 5分钟完成电池制备 效率较传统实验室提升24倍 [2] - 智能制造工程专业学生通过混合现实头盔参与汽车装配虚拟实习 系统支持AI算法路径规划与实时碰撞检测 [3] 校企合作与资源整合 - 交通与物流工程学院数字化港口仿真平台实现青岛港全流程模拟 支持AR全息沙盘调度与装卸工艺设计 [4] - 学校共建校企微课程150余门 汇聚优质教育资源60万余条 深度对接国家智慧教育公共服务平台 [4] 教育数字化转型战略 - 校长杨宗凯提出教育数字化转型需覆盖全要素 全流程 全业务和全领域 人工智能将成知识传授核心载体 [5] - 虚拟实习平台使汽车专业学生实习时间从大三提前至大一 机电工程学院证实AR技术可替代部分实操训练 [3] 技术赋能教学创新 - 材料学院数字孪生实验室支持24名学生同步实验 实验配方可迭代优化 考核成绩实时显示 [2] - 汽车未来智造平台实现动力电池封装结构虚拟设计 系统能根据车型参数自动生成差异化需求方案 [3] - 港口仿真平台突破物理限制 学生可操作传统实习中接触不到的港口设备 完成装卸工艺全链条验证 [4]

美国《大西洋月刊》 5 月 10 日文章，原题：兼职工作如何沦为陷阱 如今，对于数百万美国低薪工人而 言，过度劳累并非问题，关键是工作时长不足。几年前，我曾在一家大型仓储式商店的仓库工作了6个 月，我原以为同事们会因每小时12.25美元的起薪而沮丧，但实际上，他们更关心的并非时薪，而是不 规律的工作时间。这家商店与美国许多零售店一样，采用"即时排班"制度，员工们可能这周工作4小 时，下周工作30小时。我和同事们根本无法预知每周工作多长时间，实际上也就不清楚工资总额。这种 波动的薪水几乎让他们难以获批汽车贷款或租到公寓，遑论存钱了。 更令人窒息的是，在美国许多州，医疗补助等社会保障项目都要求受益人记录工作时间，这意味着，若 特定时间段内的工时过短，受益人可能会失去所需福祉。美国劳动法在20世纪的伟大成就之一，就是限 制雇主们要求员工工作时间过长。然而近年来，工时过短反而成为美国工薪阶层更容易遭受的剥削形 式。大公司通常不会给员工分配过长的工作时间，而是通过雇用多名兼职员工来替代招聘一名全职员 工。这些不稳定的临时工没有福利，工作时间安排不稳定，每周工作时长波动大。 在1938年美国罗斯福政府通过《公平劳动标准法 ...

面对这项提案，美国教育理事会发言人布鲁姆直言："这真的会让学校很难像以前那样给学生提供资 助。这是一项糟糕的政策，让事情变得更加复杂，雪上加霜。" 大学捐赠基金在高校运营中扮演着重要角色，通常被用于支付教职工工资、支持学术研究等核心费用。 现行政策规定，学生数量超500名且人均捐赠基金超50万美元的大学，投资收益按1.4%征税。但据美联 社报道，有共和党人认为，部分大学过于注重投资收益，其巨额捐赠基金的运作模式与对冲基金无异， 不应拥有企业都无法企及的税收优惠。部分批评者更是直接将矛头指向哈佛、耶鲁和斯坦福等坐拥数百 亿美元捐赠基金的顶尖学府。 此次新提案详细划分了税率层级：人均捐赠额为50万-75万美元的大学仍 维持1.4%税率；人均75万-125万美元的大学税率提至7%；125万-200万美元的税率达14%；超200万美元 的大学则面临21%的高额税率。 【环球时报特约记者 王逸】据《华盛顿邮报》12日报道，美国众议院筹款委员会共和党成员当天公布 了新提案，计划对大学捐赠基金征收分级税，这无疑将加剧美国高校的财政困境。印度Livemint网站评 论称，提高捐赠基金税率，代表着特朗普政府与美精英学术界的战争 ...

精英教育体系的问题 - 精英教育体系培养出"优秀的绵羊"，学生聪明但充满焦虑、缺乏目标感和好奇心，顺从地向同一方向前进[1] - 学生加速涌入金融、咨询、法律、医学、科技行业，这些最稳妥通往财富和社会地位的专业[3] - 学历贬值严重，1991至2022年间美国学士学位数量增长84%，硕士学位暴涨157%，但教育质量下降[5] 学科选择与就业趋势 - 人文科毕业生占比跌破3%，职业教育类专业占超50%，商科独揽20%份额，但学术严谨性不足[9] - 学生扎堆少数热门领域(尤其科技行业)，导致就业市场过度饱和，差异化路径更为重要[9] - 美国高校开始取消外语、艺术相关科系，未来可能波及哲学、英语等核心人文领域[17] 文科的价值与未来 - 人文学科培养的核心能力(情感联结、创造力)是AI难以取代的，未来文科可能变得更加重要[19] - 交叉学科发展对人文和STEM领域都有益，人文课程能为理工科学生提供"附加价值"[20] - 70%美国大学生从事领域与专业无直接关联，大学教育应培养广泛可迁移的基础能力[28] 教育体系改革建议 - 通识教育课程质量下降，院校需系统性改革激励机制，学生应主动发掘优质资源[30] - 博雅教育应包含人文、社会科学和基础自然科学，培养创造知识和批判性思维能力[33] - 自我觉醒应出现在更早阶段，职场历练后重新审视人生航向是弥补教育缺陷的方式[35]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度总营收1.646亿美元，较去年同期增加1010万美元，增幅6.6% [18] - 第一季度总成本费用1.523亿美元，较2024年第一季度增加2% [18] - 第一季度归属于普通股股东的净利润为750万美元，去年同期净亏损100万美元 [19] - 第一季度摊薄后每股普通股净收益为0.41美元，去年同期摊薄后每股亏损0.06美元 [19] - 第一季度调整后EBITDA为2120万美元，较去年增加420万美元，增幅25%，调整后EBITDA利润率为12.9%，去年同期为11% [19] - 第一季度经营活动现金流为3700万美元，去年为2070万美元 [22] - 2025年3月31日，现金、现金等价物和受限现金总额为1.875亿美元，较2024年末增加2860万美元 [22] - 第一季度资本支出为390万美元，去年为620万美元 [23] - 预计第二季度合并收入在1.6亿至1.62亿美元之间 [25] - 预计第二季度归属于普通股股东的净亏损在250万至70万美元之间，即摊薄后每股亏损在0.13至0.04美元之间 [25] - 预计第二季度调整后EBITDA在1150万至1400万美元之间 [25] - 维持全年营收预期在6.5亿至6.6亿美元之间，提高全年调整后EBITDA指引至7700万至8700万美元，预计全年净利润在2300万至3000万美元之间 [11][25] 各条业务线数据和关键指标变化 APUS - 第一季度营收增至8390万美元，较去年同期增长4.1%，净课程注册量同比增长3.5%，EBITDA为2520万美元，EBITDA利润率为30%，去年同期为30.2% [20] - 预计第二季度总净课程注册量在93500至96100之间，同比增长4%至7% [24] Rasmussen - 第一季度营收为5930万美元，较去年同期增长11.5%，在线入学人数增长11.1%，实地入学人数增长3.2%，总入学人数增长7.4%至14500人，EBITDA为210万美元，去年同期EBITDA亏损270万美元 [21] - 第二季度在线总入学人数增长11.6%至约8300人，实地总入学人数增长3%至约6400人，总入学人数约14700人，同比增长8% [24] Hondros - 第一季度营收增长7.5%至1770万美元，总入学人数增长10%至约3600人，第一季度EBITDA亏损20万美元，去年同期EBITDA为盈亏平衡 [21] - 第二季度总学生入学人数同比增长14%至约3700人 [24] 研究生院 - 第一季度营收为370万美元，去年同期为420万美元，EBITDA亏损210万美元，去年同期EBITDA亏损110万美元 [22] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 计划在第二季度结束前赎回优先股，自2026年起每年节省约600万美元股息支出 [9] - 1月宣布将三所学位授予机构合并为单一机构，预计2025年底完成，前提是所有监管和认证步骤完成 [10] - 关闭部分表现不佳的校园，终止昂贵的租约和合同，两座公司大楼待售，预计第三季度完成交易，净收益超2000万美元 [10] - 合并并扩大护理校园规模，将Rasmussen项目引入Hondros校园，加速军事、退伍军人及其家属部门（APUS Global）的增长 [26] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 对2025年第一季度的业绩表现非常满意，提高全年调整后EBITDA指引 [6] - 基于2024年的成功表现和2025年上半年的持续发展势头，对未来增长前景感到乐观，有能力将增长转化为更高的盈利能力 [16] - 军事和医疗保健业务具有天然壁垒，军事业务持续增长，护理业务因就业保障和教育投资回报率高而吸引学生 [54][55] 其他重要信息 - 会议中提及的前瞻性陈述受多种风险和不确定性影响，实际结果可能与陈述有重大差异 [4] - 会议展示了非GAAP财务信息，与最直接可比的GAAP指标的对账位于今天演示文稿的附录和收益报告中 [4] 问答环节所有提问和回答 问题1: 第一季度TA停机是否对利润率或入学率造成逆风影响，第二季度是否有追赶效应 - APUS团队通过多种沟通渠道将门户停机的影响降至最低，停机在季度末前结束，能够挽回原本会流失的注册量，对利润率几乎没有影响，第一季度注册量增长约3.5%，第二季度指引约为5.5%，有轻微改善 [31] 问题2: 如果不考虑研究生院的影响，2025年EBITDA亏损的指引假设是怎样的 - 研究生院的下行风险目前无法给出指引和预测，公司对全年调整后EBITDA指引的上调有信心包含了研究生院的下行风险，同时维持营收指引也考虑了这一因素，公司正在积极管理成本并探索研究生院的未来发展路径 [34][35] 问题3: 第一季度有多少护理校园达到州NCLEX门槛 - 除一个校园项目组合外，24个都达到了基准，鉴于过去四个季度的持续成功，公司选择不再继续报告该数据 [36] 问题4: 对Rasmussen 2025年的入学率增长预期如何 - 公司不提供单个机构超出下一季度的指引，而是提供企业整体的全年指引，但对Rasmussen的发展势头感到满意，目前是连续第四个季度实现入学人数正增长，下半年没有看到入学率的逆风因素 [41][42] 问题5: Rasmussen潜在扩张的审批情况如何 - 公司与教育部高级成员讨论了2024年第二季度初提交的第二年审计财务报表的审批问题，对方承诺解决该问题，预计近期会有结果 [43] 问题6: 如何看待CapEx的季度分配 - CapEx取决于设施和IT投资，项目的预期开始日期可能因许可问题或IT部门项目优先级调整而改变，公司有信心在1800万至2200万美元的范围内，建模时可按剩余季度平均分配 [44][45] 问题7: 有哪些方法可以加速Rasmussen的利润增长轨迹 - 重点是充分利用现有校园的容量，优化课程组合以匹配学生需求和雇主需求，提高营销效率，这些措施将有助于在2025年实现更有利可图的收入组合和营收增长 [50][51][52] 问题8: 如果失业率上升，APEI如何在各机构中获取入学份额，是否看到申请数量增加的迹象 - 军事和医疗保健业务有天然壁垒，军事业务持续增长，与经济周期的关联性较小；护理业务因就业保障和教育投资回报率高而吸引学生，公司目前看到了积极的发展势头 [54][55] 问题9: 第一季度净收入部分归因于140万美元的费用时间安排，能否详细说明 - 约140万美元的费用因时间问题推迟到第二季度，主要包括Rasmussen的一些课程材料费用和APUS的一些活动相关费用，这是一个税前数字 [62][63][64] 问题10: 第二季度指引中的290万美元赎回溢价是否包含在调整后EBITDA和净收入指引中 - 290万美元的赎回溢价包含在净收入指引中，不包含在调整后EBITDA中 [65] 问题11: 170万美元的合并预期成本是影响全年还是仅第二季度 - 170万美元的预期成本是税前数字，发生在第二季度，全年合并成本预计在400万至500万美元，假设第三季度完成合并，第四季度成本会减少 [69][70][71] 问题12: 如果没有赎回和合并相关成本，第二季度归属于普通股股东的净收入指引会高460万美元吗 - 需考虑税后影响 [72] 问题13: 第一季度研究生院的营收数字是否受到合同取消的影响 - 第一季度有影响，但非常有限，营收同比仅下降50万美元，主要影响从第二季度开始显现 [73][74][76] 问题14: 研究生院未来的营收预期是怎样的 - 并非会降至零，有全年营收的合同仍在执行，基于队列的项目也在继续，个别学生仍在注册课程，但速度较过去有所下降，第二季度开始看到个别学生注册的影响，目前对全年营收预测较为保守，会密切关注并争取尽可能多的收入和注册量 [78] 问题15: 合并带来的收入协同效应，特别是医疗保健业务方面的预期如何 - 公司未具体提供收入协同效应的数字，但提到合并Rasmussen和Hondros后，Hondros能够提供Rasmussen的护理课程和在线目录 [85][86] 问题16: 第二季度EBITDA时间表中利息费用较高的原因是什么 - 较高的利息费用包括优先股赎回溢价，这是一次性影响 [90] 问题17: Rasmussen的固定成本与可变成本情况如何，每增加一美元收入，EBITDA层面的增长幅度是多少 - 目前Rasmussen的收入增长约有60%转化为EBITDA，随着营销支出优化和教室容量充分利用，这一比例可能会提高 [100] 问题18: 2025财年公司的运营成本是否会保持稳定 - 在入学人数增长的业务领域，公司会加大营销投资以加速增长；在技术成本方面，正在积极推进AI计划以降低开发成本和提高运营效率，可能会重新分配技术支出，提高盈利能力 [101][102] 问题19: Hondros营收增长但EBITDA水平下降的原因是什么 - 课程组合向LPN项目转移，该项目较短，需要更频繁地招收学生来补充收入，合并后可以提供更长的课程，如BSN项目和其他非护理学位项目，有助于重新平衡课程组合 [103][104] 问题20: 空军门户问题是否会对应收账款回收或营运资金产生影响 - 门户停机主要影响学生的注册能力，对发票开具和收款的时间影响不大，第一季度有一些与第四季度相关的追收情况，目前各分支机构的发票开具和收款正常 [108][110]

高等教育专业调整趋势 - 2024年全国高校新增、撤销、调整专业点达3424个，29种新专业亮相，调整力度前所未有[1] - 教育部首次设立"战略急需专业"超常设置机制，为重点领域开通专业设置"绿色通道"[1] - 专业调整直接呼应国家发展战略，如低空技术与工程专业响应"发展通用航空和低空经济"部署，碳中和科学与工程等专业对接"双碳"目标[2] 市场导向型专业发展 - 人工智能相关专业近五年在"双一流"高校新增41个，全国含"智能""智慧"字眼的专业十年新增2146个，其中70%集中在最近五年[2] - 2025年春招人工智能行业求职人数同比增长33.4%，显示专业设置与就业市场高度联动[2] - 传统文科专业通过交叉转型焕发新生，如"计算金融""大数据管理与应用"等复合型专业兴起[3] 高等教育生态变革 - 学科边界趋于模糊，高校需打破传统壁垒加强交叉融合，新专业普遍涉及多学科领域[3] - 新兴产业相关专业实践性增强，推动高校与企业、科研机构建立合作以提升学生实操能力[3] - 高校需避免盲目跟风热门专业，应立足自身优势进行差异化专业建设[4] 专业选择逻辑重构 - 学生需警惕"热门专业陷阱"，历史表明短期热门可能转为长期过剩[4] - 理性决策框架应基于个人兴趣、能力特质与职业规划的三角匹配，而非就业风向[4]