家庭护理

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稀缺标的来袭!全球家庭护理第一股圣贝拉(2508.HK)开始招股
格隆汇· 2025-06-18 11:55
公司概况 - 全球家庭护理行业第一股圣贝拉(2508 HK)于6月18日开启招股 拟全球发售9542万股 发售价每股6 58港元 一手入场价3323 18港元 预计6月26日上市 [1] - 瑞银与中信证券担任联席保荐机构 杭州市政府旗下萧山区产业基金等全明星基石投资者参与 [1] 基石投资者与战略协同 - 基石投资者包括杭州市萧山区产业基金(区域标杆效应)、和睦家医疗(高端护理+专科医疗闭环)、香港养和医院(粤港澳大湾区资源整合)、58集团(到家护理流量协同)、媛颂医疗(产后康复医美升级) [2] - 华夏基金作为公募头部机构参与 体现主流资本对公司长期价值的认可 [3] 保荐机构表现 - 中信证券与瑞银集团今年在港股保荐6家企业 首日平均涨幅33 3% 累计涨幅105 49% 体现头部机构对优质资产的筛选能力 [4] 商业模式与稀缺性 - 公司是全球首家上市的家庭护理企业 定义行业赛道并构建覆盖孕期至家庭育儿期的全周期服务生态链 形成"专业护理+家庭场景+健康消费"三阶跃升的竞争壁垒 [7][8] - 业务多元化布局包括母婴护理 到家护理 产后康复 女性健康产品等 2022-2024年营收从4 72亿元增至7 99亿元 年复合增长率30 15% [8] 财务表现 - 经调整净利润从2022年亏损转为2023年盈利2077 2万元 2024年进一步增长至4225 6万元 同比增速103 43% 显示商业模式盈利转化能力与规模效应 [9] 行业定位 - 公司正在重新定义全球家庭护理行业价值标准 被视为万亿级赛道中的中国产业升级范本 [11]
新消费赛道将迎新股,家庭护理龙头圣贝拉通过聆讯
财经网· 2025-06-10 17:41
公司上市计划 - 公司通过港交所聆讯,计划发行不超过191,666,667股境外上市普通股,拟成为"全球家庭品质护理第一股" [1] - 赴港上市是公司下一发展阶段的开端,有望为长期高质量发展注入强劲动力 [1][8] 财务表现 - 2022年至2024年收入从4.72亿元增长至7.99亿元,年复合增长率达30.15% [2] - 2024年实现经调整利润4226万元,同比大涨103.43% [2] - 2024年经调整EBITDA达到7247万元,实现三年持续增长 [2] - 非月子服务业务收入占比近30%,产后修复、到家服务、女性营养健康产品的增长速度和毛利水平均高于主营业务 [2] 市场地位 - 按2024年月子中心收入计,公司是中国市占率第一的产后护理及修复集团 [4] - 同时是亚洲最大的产后护理及修复集团 [4] 业务布局 - 以产后护理切入大健康消费赛道,构建"全周期覆盖"的家庭护理生态,业务涵盖母婴护理、家庭育儿、女性健康食品零售、康养服务等多个领域 [5] - 旗下品牌包括高端母婴护理中心"圣贝拉"、年轻家庭月子品牌"baby bella小贝拉"、女性全周期护理品牌"Bella ISLA艾屿"以及定制化家庭护理品牌"予家" [7] - 2021年收购女性保健食品企业广禾堂,将其销售重心由线下转为线上并扩大产品组合 [7] - 未来计划将产后服务经验延伸至养老业务,开拓新的利润增长点 [7] 发展前景 - 在消费升级背景下,家庭护理服务是长坡厚雪的赛道 [8] - 公司凭借专业服务和创新商业模式已赢得高净值家庭认可,未来有望进一步打开市场空间 [8] - 通过数字化和生态化巩固竞争优势,有望迎来更广阔发展空间 [8]
联合利华中国高层变动背后:市场挑战与战略调整
搜狐财经· 2025-06-10 13:14
高层变动 - 联合利华中国区法定代表人、董事长钟兆民卸任 由ROLAND POLAROID HUTABARAT接任 [1] - 此次变动是联合利华全球管理层调整的一部分 2025年2月全球CEO司马翰卸任由CFO费尔南多·费尔南德斯接任 [3] - 新任中国区董事长ROLAND此前在印尼市场担任美妆与健康业务供应链负责人 显示公司对中国美妆与健康市场的战略布局 [3][7] 中国市场表现 - 公司在中国市场运营近40个品牌 涵盖美妆与健康、个人护理等多个领域 [4] - 2025年一季度中国市场呈现高个位数下滑 清扬、Lifebuoy等品牌均出现下滑 [4] - 面临本土品牌崛起带来的竞争压力 本土品牌凭借市场了解和价格优势抢占份额 [4] 战略调整 - 组建由10大品牌构成的高端美妆矩阵 覆盖护肤、彩妆、护发三大赛道 [6] - 其中8个品牌已完成中国市场线上渠道铺设 正在拓展线下市场 [6] - 优化品牌组合 关闭Tatcha天猫海外旗舰店和清洁美妆品牌REN [6] 未来展望 - 高层变动是公司战略调整的重要组成部分 新任董事长将带来供应链管理经验 [7] - 公司持续看好中国市场潜力 通过人事调整和战略优化寻求长期发展 [7][9] - 未来表现取决于战略执行效果和市场反馈 [9]