核心观点 - 公司宣布其骑手养老保险补贴正式覆盖全国 这是行业首个面向全部骑手开放的社保补贴方案 上线时间较原计划提前2个月 [1] - 公司已初步建成覆盖全部骑手的多层次福利保障网 总覆盖预计超过数百万人 [1][2] 保障方案内容 - 基础保障包括养老保险补贴、"骑手工伤险"、意外伤害险、特殊天气补贴等 [1] - 进阶保障包括覆盖骑手和家人的大病关怀保障、子女教育基金等 [1] - 工作福利包括工作餐、体检、女性关怀、家庭旅行、职业培训等 [1] - 未来计划试点"亲子假"、"秋收假" 并扩大餐饮补贴、家庭旅游等福利 [4] 方案实施与覆盖范围 - 从11月开始 所有类型骑手可通过骑手App、当地社保咨询点查阅细则 [1] - 养老保险方案于2025年初开展试点 并于7月宣布年内落地全国 计划覆盖超百万骑手 [3] - 在"新就业形态职业伤害保障"试点中 公司已缴费超过20亿 累计覆盖骑手1300万人 [3] 运营支持与政企合作 - 公司就骑手保障议题召开恳谈会超过500次 收集上万条建议并改进 [2] - 线下开展超过一万场答疑活动 为骑手提供政策解读和操作指引 [2] - 多地人社部门开设骑手专属服务通道 提供一对一服务、政策宣传会等支持 [2] - 公司联动社保部门缩短补贴到账流程 骑手月底缴费最快次月首周可拿到补贴 并提供7×24小时咨询服务 [3] 骑手反馈与补贴金额 - 长沙骑手每月可获400多元养老保险补贴 一年约5000元 [3] - 广州、哈尔滨等地骑手称一年补贴可达6000多元 [3]

Keeta业务进展 - 美团旗下国际外卖品牌Keeta于当地时间10月28日上午11点在阿联酋首都阿布扎比正式启动运营 [1] - 此次上线实现了Keeta对阿联酋两大核心城市阿布扎比和迪拜的服务覆盖 [1][4] - Keeta自2024年9月首站落地沙特阿拉伯以来，经过一年经营，已在沙特完成20多个城市的深度覆盖 [4] 中东市场战略与布局 - Keeta在阿联酋阿布扎比上线后，进一步夯实了美团国际化业务在中东海湾地区的深度布局 [1] - 阿布扎比市场具备高价值、高潜力、高标准特征，人口众多、数字化基础设施完善、外卖渗透率高 [4] - 今年8月以来，Keeta先后在卡塔尔、科威特和阿联酋开启运营，在中东外卖市场践行“四国联动”的业务发展模式 [4] 服务与生态建设 - Keeta致力于为阿布扎比用户提供便捷可靠的配送服务、丰富多元的商品选择以及经济实惠的价格 [4] - 公司计划助力当地商户、骑手等合作伙伴的长远发展，为外卖市场的服务提升和健康扩容贡献力量 [4] - Keeta未来将持续深化与中东本地外卖生态的融合，在服务好现有市场的基础上，于海湾地区开拓更多市场 [5] 美团国际化战略 - 国际化是美团“零售+科技”战略的延伸实践，也是中国企业技术与经验出海的重要探索 [4] - 美团正将国内沉淀的即时零售服务能力深度转化为全球拓展的核心竞争力，模式从中国香港市场验证，到中东市场规模化落地 [4]

公司业务拓展 - 美团旗下国际外卖品牌Keeta于10月28日在阿联酋首都阿布扎比启动运营 [1] - 此次上线标志着公司实现了对阿联酋两大核心城市阿布扎比和迪拜的服务覆盖 [1] - 自2024年9月首站落地沙特阿拉伯以来，Keeta已在沙特完成20多个城市的深度覆盖 [1] - 今年8月以来，Keeta业务先后拓展至卡塔尔、科威特和阿联酋 [1] 市场布局与战略 - 公司在阿布扎比的布局进一步夯实了其国际化业务在中东海湾地区的布局 [1] - 阿布扎比市场具备高价值、高潜力、高标准特征，人口众多、数字化基础设施完善且外卖渗透率高 [1] - 未来公司计划持续深化与中东本地外卖生态的融合，并在海湾地区开拓更多市场 [1] 产品与服务 - Keeta为阿布扎比用户提供便捷可靠的配送服务、丰富多元的商品选择以及经济实惠的价格 [1]

公司业务拓展 - 美团旗下国际外卖品牌Keeta于当地时间10月28日上午11点在阿联酋首都阿布扎比正式启动运营[7] - 此次上线是继上个月落地迪拜之后，在阿联酋外卖市场的又一关键进展[7] - 公司实现了对阿联酋两大核心城市（阿布扎比和迪拜）的服务覆盖[7] 市场环境特征 - 目标市场阿布扎比人口众多、数字化基础设施完善且外卖渗透率高[7] - 当地消费者对优质外卖服务的需求旺盛且多元[7] - 阿联酋外卖市场具备高价值、高潜力和高标准的特征[7] 服务与价值主张 - Keeta致力于为当地用户提供便捷可靠的配送服务、丰富多元的商品选择以及经济实惠的价格[7] - 公司同时助力商户、骑手等合作伙伴的长远发展[7] - 业务目标是为当地外卖市场的服务提升和健康扩容贡献力量[7]

公司福利保障举措 - 美团骑手养老保险补贴将于11月正式覆盖全国，向全部骑手开放[2] - 公司已初步建成覆盖全部骑手的多层次福利保障网，包括基础保障、进阶保障和工作福利[2] - 基础保障包含养老保险补贴、"骑手工伤险"、意外伤害险、特殊天气补贴等[2] - 进阶保障包含覆盖骑手和家人的大病关怀保障、子女教育基金等[2] - 工作福利包含工作餐、体检、女性关怀、家庭旅行、职业培训等[2] - 公司将持续改进社保方案细节，如缩短补贴到账流程至月底缴费最快次月首周可拿到，并提供7x24小时社保咨询服务[2] 行业地位与未来计划 - 该社保补贴方案是行业首个面向全部骑手开放的方案[2] - 公司将进一步深化"基础保障+进阶保障+生活福利"的福利保障模式[2] - 未来计划包括试点骑手"亲子假"、"秋收假"，并扩围餐饮补贴、家庭旅游等福利[2]

公司福利保障举措 - 美团宣布骑手养老保险补贴正式覆盖全国，为行业首个面向全部骑手开放的社保补贴方案 [1] - 公司已初步建成覆盖全部骑手的基础保障、进阶保障及工作福利等多层次福利保障网 [1] - 基础保障包括养老保险补贴、骑手工伤险、意外伤害险、特殊天气补贴等 [1] - 进阶保障包括覆盖骑手和家人的大病关怀保障、子女教育基金等 [1] - 工作福利包括提供工作餐、体检、女性关怀、家庭旅行、职业培训等 [1] 行业影响与覆盖范围 - 上述保障福利最大程度面向全国全行业全部类型骑手开放 [1] - 总覆盖预计将超过数百万人 [1]

公司福利保障举措 - 骑手养老保险补贴正式覆盖全国，比原计划提前两个月，成为行业首个面向全部骑手开放的社保补贴方案 [1] - 已初步建成覆盖全部骑手的多层次福利保障网，包括基础保障、进阶保障和工作福利 [1] - 基础保障包括养老保险补贴、骑手工伤险、意外伤害险、特殊天气补贴等 [1] - 进阶保障包括覆盖骑手和家人的大病关怀保障、子女教育基金等 [1] - 工作福利包括工作餐、体检、女性关怀、家庭旅行、职业培训等 [1] - 总覆盖预计将超过数百万人，所有类型骑手可从11月开始通过App或线下咨询点查阅细则 [1] 试点与推广过程 - 公司就骑手保障议题在各地召开恳谈会超过500次，收集上万条建议并逐条改进 [1] - 今年2月以来，公司在社保中心、工会驿站等线下场所开展超过一万场答疑活动 [1] - 多地人社部门为骑手开设专用服务通道，如泉州设专属窗口，南通举行政策宣传会，多地设"社保服务角" [2] - 公司从2022年7月开始参与新就业形态职业伤害保障试点，今年扩展到17省市 [3] - 截至今年9月底，公司已为骑手工伤险缴费超过20亿元，累计覆盖骑手1300万人 [3] 具体福利细节与未来计划 - 骑手养老保险方案于2025年初开展试点，并在今年7月宣布年内将落地全国，覆盖超百万骑手 [3] - 多地骑手估算一年补贴可拿到6000多元 [4] - 公司联动社保部门缩短补贴到账流程，骑手月底缴费最快次月首周可拿到补贴款，并提供7x24小时咨询服务 [4] - 未来将深化"基础保障+进阶保障+生活福利"模式，试点骑手"亲子假"、"秋收假"，并扩围餐饮补贴、家庭旅游等 [4]

公司福利政策 - 美团骑手养老保险补贴于10月27日起正式覆盖全国并向全部骑手开放 [1] - 骑手可从11月开始根据自身需求选择在户籍地或工作所在地缴纳养老保险 [1] - 该方案是行业首个面向全部骑手开放的社保补贴方案 允许长期稳定跑单和过渡兼职的骑手灵活自主参与 [1] - 公司今年还为骑手拓展了大病关怀、子女教育等进阶保障福利 首次将骑手家属子女也纳入其中 [2] - 所有保障福利最大程度面向全国全行业全部类型骑手开放 预计将覆盖数百万人 [5] - 公司已初步建成覆盖全部骑手的多层次福利保障网 [2] 政策试点与实施细节 - 养老保险补贴政策于今年4月3日在福建泉州、江苏南通两地城区启动试点 [1] - 从7月1日起 政策落地深圳、成都、武汉、石家庄、无锡5座城市 [1] - 试点方案要求骑手当月收入达到就业地相关缴费基数下限 且近6个月有3个月满足该条件 [1] - 公司对符合条件的骑手参加灵活就业人员基本养老保险缴费给予50%补贴 [1] - 以缴费基数8000元计算 灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例为20% 即每月1600元 公司根据规则承担800元 一年承担9600元 [1] 行业与骑手数据 - 2025年上半年全国高频骑手月均收入在6949元至10201元之间 [1] - 进阶保障福利覆盖超百万骑手及其家庭 [2]

文章核心观点 - 公司宣布骑手养老保险补贴正式覆盖全国 这是行业首个面向全部骑手开放的社保补贴方案 比原计划提前两个月上线 [1] - 公司已初步建成覆盖全部骑手的“基础保障+进阶保障+生活福利”多层次福利保障网 总覆盖预计超过数百万人 [1] - 公司将持续深化骑手福利保障模式 包括试点“亲子假”、“秋收假”等新举措 [2] 骑手福利保障体系 - 基础保障包括养老保险补贴、“骑手工伤险”、意外伤害险、特殊天气补贴等 [1] - 进阶保障包括覆盖骑手和家人的大病关怀保障、子女教育基金等 [1] - 生活福利包括工作餐、体检、女性关怀、家庭旅行、职业培训等工作福利 [1] - 上述保障福利均最大程度面向全国全行业全部类型骑手开放 [1] 养老保险补贴实施进展 - 从11月开始 所有类型的骑手可在骑手App、当地社保咨询点查阅细则 [1] - 多地人社部门为骑手开设专用服务通道 如泉州市设专属窗口提供一对一服务 南通市举行政策宣传会提供一站式服务 [2] - 公司社保补贴城市推广团队在各地线下场所开展超过一万场答疑活动 为骑手提供政策解读和操作指引 [1] 职业伤害保障试点历程 - 公司在人社部指导下 从2022年7月开始参与“新就业形态职业伤害保障”试点 今年扩展到17省市 [2] - 截至今年9月底 公司已缴费超过20亿 累计覆盖骑手1300万人 [2] - 在“工伤险”试点探索基础上 公司于2024年制定骑手养老保险方案 并于2025年初开展试点 [2] 骑手意见征询与方案优化 - 公司已就骑手保障议题 在各地召开骑手、专家恳谈会超过500次 [1] - 公司收集了上万条建议并逐条改进 [1]

公司核心举措 - 美团宣布自10月27日起，骑手养老保险补贴正式覆盖全国并向全部骑手开放，骑手可从11月开始根据自身需求选择在户籍地或工作所在地缴纳 [1] - 该方案是行业首个面向全部骑手开放的社保补贴方案，无论长期稳定跑单还是过渡兼职的骑手均可灵活自主参与 [1] - 公司今年还为骑手拓展了大病关怀、子女教育等进阶保障福利，首次将骑手家属子女也纳入其中，覆盖超百万骑手及其家庭 [2] 政策试点与推广进程 - 该政策于今年4月3日在福建泉州、江苏南通两地城区启动试点，对符合条件的骑手参加灵活就业人员基本养老保险缴费给予50%补贴 [1] - 自7月1日起，补贴政策落地深圳、成都、武汉、石家庄、无锡5座城市 [1] - 根据试点方案，对当月收入达到就业地相关缴费基数下限且近6个月有3个月满足该条件的骑手，公司以相关缴费基数为基准补贴50%的费用 [1] 补贴方案具体细节 - 以2025年上半年全国高频骑手月均收入6949至10201元为参考，若以基数8000元计算，灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例为20%，即每月需缴纳1600元 [1] - 根据规则，公司承担其中50%的费用，即每月补贴800元，一年将为一名高频骑手承担9600元 [1] 行业影响与覆盖范围 - 公司表示所有保障福利均最大程度面向全国全行业全部类型骑手开放，预计将覆盖数百万人 [5] - 截至目前，公司已初步建成覆盖全部骑手的多层次福利保障网 [2]