公司治理与人事变动 - 可靠股份董事会于2月23日审议通过议案，同意解除景乃权的独立董事职务，并将该事项提请公司股东会审议 [1] - 公司解除独董职务的原因为景乃权丧失独立性、未尽勤勉尽责义务且缺乏职业操守 [4] - 解除独董职务的议案尚需提交2026年第二次临时股东会审议，该会议定于2026年3月12日召开 [4] 争议核心：董事薪酬与独董行为 - 争议导火索源于2025年12月23日召开的薪酬与考核委员会会议，会议讨论了董事鲍佳2024年的薪酬问题 [7] - 鲍佳2024年税前薪酬总额为243万元，其中120万元为年薪，122.55万元为业务提成 [7] - 公司方面认为鲍佳2025年未实际到岗履职，继续领取高薪不合理，建议调整其薪酬 [7] - 独立董事景乃权在会议上建议以“董事津贴”形式继续向鲍佳发放薪酬，公司认为该建议与公司《薪酬管理制度》及股东会通过的薪酬方案不符 [7] - 公司指责景乃权在会议中表现出明显的立场偏倚，角色从“独立的监督者”异化为“特定股东利益代言人” [7] - 公司指出景乃权在会议中存在“事先未按规定审阅会议资料”、擅自离席、拒绝签署会议记录及拒绝参加后续会议等行为，构成未勤勉尽责 [8] - 公司还披露景乃权在与两任董事会秘书沟通中存在言语不当和人身攻击行为 [8] 相关方回应与立场 - 董秘王向亭回应称，解除决议的关键在于景乃权在鲍佳薪酬争议问题上罔顾公司与中小股东利益，违背了公司《第五届董事会薪酬方案》 [5] - 王向亭表示，目前公司薪酬委员会对于鲍佳的薪酬争议尚无解决方案，且此事已对公司声誉造成影响 [5] - 董事鲍佳对解除议案表示反对，认为这是实控人对景乃权坚持独立履职的打击报复，并称景乃权“偏袒自己”是主观臆断 [9] - 鲍佳强调其2024年薪酬增长为合理业务提成，有相关凭证佐证 [9] - 景乃权认为解除理由“可笑至极”，是因其与大股东在工作事项上产生不同意见而发起的，是对国内独董制度的严重挑衅 [10] - 景乃权否认自身履职存在瑕疵，称公司拒绝提供会议详细资料才导致其临时离场，并称自己始终站在中小股东立场行事 [11] 公司背景与股东关系 - 董事鲍佳是可靠股份董事长金利伟的前妻，两人于2024年2月办理解除婚姻关系手续 [14] - 股份分割后，鲍佳持股比例超过29%，为公司第二大股东 [14] - 鲍佳自离婚后开始对多项公司议案密集投出反对或弃权票，并多次公开质疑董事长金利伟的经营决策 [14] - 可靠股份成立于2001年，于2021年6月在深交所创业板上市，是一家专注于一次性卫生用品设计、研发、生产和销售的高新技术企业 [15] - 截至2月24日收盘，可靠股份股价为13.29元/股，总市值为36.13亿元 [16]

董事会决议与核心争议 - 可靠股份董事会于2月23日以5票同意、2票反对的表决结果，审议通过了《关于解除景乃权先生独立董事职务的议案》，投反对票的为董事鲍佳和独立董事景乃权本人 [2][17] - 公司解除独董职务的理由是认为景乃权丧失独立性，未尽到勤勉尽责义务，也缺乏独立董事的职业操守 [5][20] - 反对方董事鲍佳及景乃权本人强烈反对，鲍佳直指解职是实控人、董事长金利伟对“敢于直言、坚持原则”的景乃权的恶意打击报复，景乃权称解除理由荒唐、肤浅且违法违规，是对独董制度的严重挑衅 [5][20] 矛盾焦点：董事鲍佳的薪酬问题 - 此次矛盾激化的直接导火索是关于董事鲍佳薪酬问题的讨论 [6][21] - 2025年12月23日，公司薪酬与考核委员会会议审议鲍佳薪酬事项，相关汇报显示鲍佳2024年度自公司取得的税前薪酬为243万元，2025年仍按年薪120万元的标准发放薪酬，但未实际为公司提供劳动或服务 [6][21] - 公司认为鲍佳不宜继续取得高额报酬，希望对薪酬进行调整，但指控独立董事景乃权在审议时展现了“特定立场预设”，要求将鲍佳有争议的高额报酬定性为“无责津贴”，并发表“别人管不着”等极端言论 [6][21][22] - 公司董秘王向亭表示，解除独董决议的关键是景乃权在鲍佳薪酬争议上罔顾公司与中小股东利益，违背了公司《第五届董事会薪酬方案》 [8][23] 公司对独董的具体指控 - 公司指控景乃权在涉及鲍佳不当利益时表现出明显袒护，证明其已实质受控于特定关系人影响，试图将有争议薪酬“津贴化”，背离了对公司资产安全的忠实义务 [7][22] - 公司指出景乃权在相关会议中未按规定审阅资料、擅自离席、拒绝签署会议记录、拒绝参加独立董事专门会议，违反了勤勉尽责要求 [7][22] - 公司称景乃权与现任及前任董秘沟通中存在言语不当、人身攻击行为，并将现任董秘微信拉黑，拒绝保持畅通沟通渠道，认为其不具备应有职业操守 [7][22] 反对方（鲍佳与景乃权）的抗辩理由 - 鲍佳反驳称景乃权“偏袒本人”的说法是主观臆断，景乃权在履职中始终坚守独立性，多次在董事会审议中发表与鲍佳不一致的投票意见 [10][24] - 鲍佳举例称，在审议《关于公司2025年度与杭港公司拟发生的关联交易的议案》时，景乃权基于审慎原则投了弃权票，事后公司该项关联交易被证实违规，于2025年8月收到浙江证监局警示函，董事长和财务总监被监管约谈 [10][24] - 鲍佳指控董事长金利伟意图解除景乃权职务的核心原因是景乃权敢于直言，多次对不合理议案、违规事项发表异议，打破了金利伟“一手遮天”的局面 [10][24] - 鲍佳透露在2025年1月30日的董事会临时会议中，金利伟曾当众叫嚣“可靠公司是民营企业，必须听创始人董事长的”等言论，相关会议记录已提交监管部门 [10][24] 公司控制权与治理权之争的背景 - 当前公司第一及第二大股东为金利伟（持股30.13%，81,909,282股）和鲍佳（持股29.13%，79,190,682股），两者持股比例接近 [11][12][26][27] - 公司内斗根源始于2024年2月实控人金利伟与鲍佳的离婚，自此之后公司治理权之争不断升级 [12][27] - 自2024年4月起，鲍佳对包括各季度报告、利润分配预案、关联交易议案及高管聘任等在内的多项议案密集投出反对或弃权票 [13][28] - 鲍佳指控公司在信息披露中存在故意隐瞒投资项目破产、实控人涉嫌代持供应商股份、重大投资失误等问题，并公然删除篡改其董事会反对意见，“七条意见删除了五条，剩下两条也被调整”，其已正式向证监会投诉举报 [13][28] - 鲍佳称离婚前其担任可靠股份总经理，负责公司主要业务20年，离婚后金利伟未经沟通便单方面剥夺了其全部业务管理权限，使其作为第二大股东及董事无法正常接触了解公司业务 [14][28] 公司基本情况与市场表现 - 可靠股份成立于2001年，于2021年6月17日登陆深交所创业板 [12][14][27][28] - 公司是一家专注于一次性卫生用品设计、研发、生产和销售的高新技术企业，产品涵盖婴儿护理用品、成人失禁用品和宠物卫生用品等，拥有可靠、吸收宝等多个知名品牌 [14][28] - 截至2月24日收盘，可靠股份股价为13.29元/股，总市值为36.13亿元 [14][28]

公司治理与董事会冲突 - 可靠股份董事会于2026年2月12日以5票同意、2票反对的结果，审议通过拟解除独立董事景乃权职务及召开临时股东会的议案，投反对票的董事为鲍佳与景乃权本人[1] - 董事鲍佳反对解任议案，认为这是实际控制人对景乃权坚持独立履职的打击报复，并质疑部分董事“橡皮图章”式履职[1] - 独立董事景乃权认为解任理由违法违规，是因工作分歧引发的报复行为，否认自身履职存在瑕疵，并称公司拒绝提供会议详细资料导致其临时离场[1] - 公司回应称解任基于景乃权丧失独立董事核心履职要求，具体包括：在鲍佳薪酬审议中丧失独立性、存在“罢考式履职”行为（两次收到材料却谎称首次看到并中途离席）、对董秘发表侮辱性言论及拒绝正常沟通[2] - 公司针对鲍佳质疑表示，薪酬核查针对全体高管无差别执行，鲍佳关于薪酬的表述存在事实剪辑，董事投票一致是基于公司整体利益的共识[2] - 解除景乃权独董职务的议案尚需提交2026年第二次临时股东会审议，该会议定于2026年3月12日召开[2] 股东背景与历史争议 - 董事鲍佳曾任可靠股份CEO，是公司现任董事长兼总经理金利伟的前妻，于2024年2月离婚后获得公司29.13%股份，卸任CEO，2025年三季报显示其为公司二股东[3] - 近两年来，鲍佳曾对公司多份定期报告及议案投出反对票，包括2026年度与侨治公司的关联交易议案[4]、2024年年度报告、2025年第一季度报告及与杭港公司的关联交易议案[4]、以及2023年度利润分配预案[4] - 独立董事景乃权出生于1962年4月，2000年至2022年任职于浙江大学经济学院金融系，担任副教授[3] 公司经营与财务表现 - 可靠股份2025年第三季度报告显示，营业收入为8.29亿元，同比上升5.1%；归母净利润为2798万元，同比上升26.8%；扣非归母净利润为2322万元，同比上升37.8%[2] - 公司2025年第三季度经营现金流净额为8972万元，同比增长136.3%；EPS(全面摊薄)为0.1029元[2] - 截至2025年第三季度末，公司总资产21.51亿元，较上年度末增长2.9%；归母净资产为13.34亿元，较上年度末下降0.04%[2] - 在审议《2025年第三季度报告》议案时，董事鲍佳投反对票，独立董事景乃权投弃权票[3] - 鲍佳反对理由包括：公司董事长兼总经理金利伟主导的代售杜迪品牌婴儿纸尿裤产品业务持续亏损，2024年亏损1407万元，2025年上半年和第三季度也均亏损[3] 公司基本信息 - 可靠股份成立于2001年，于2021年6月登陆创业板市场[4] - 公司是一家专注于一次性卫生用品设计、研发、生产和销售的高新技术企业，产品涵盖婴儿护理用品、成人失禁用品和宠物卫生用品等，拥有可靠、吸收宝等多个知名品牌[4]

公司治理事件 - 可靠股份董事会于2月23日审议通过议案，同意解除独立董事景乃权的职务，并将提请股东大会审议 [1] - 公司解除景乃权职务的理由是其丧失独立性、未尽勤勉尽责义务，且缺乏独立董事应有的职业操守 [4] - 景乃权本人对解除理由表示反对，认为其“荒唐、肤浅且违法违规”，是对国内独董制度的严重挑衅 [7] 争议核心：董事薪酬与独立性 - 各方矛盾焦点集中在董事鲍佳的薪酬问题上，鲍佳2024年度自公司取得的税前薪酬为243万元，但目前仍按年薪120万元的标准发放薪酬，而公司认为其“未实际为公司提供劳动或者服务” [5] - 公司指控独立董事景乃权在相关薪酬会议中，以王石案例为由提议继续按原标准向鲍佳发放董事津贴，并多次发表不当言论、言语威胁其他董事和高管 [5] - 公司认为景乃权无底线维护鲍佳个人利益，丧失了独立性，且其在会议中擅自离席、拒绝签署记录等行为违反了勤勉尽责要求 [5] 相关方背景与股权结构 - 争议另一方董事鲍佳为可靠股份二股东，持股79，190，682股，占总股本比例29.13%，其另一身份是公司实控人、董事长金利伟的前妻 [9][10] - 公司实控人金利伟通过全利信关联方持股81，909，282股，占总股本比例30.13%，为第一大股东 [10] - 鲍佳自2004年入职公司，曾担任副总经理、总经理，2024年1月转任非独立董事，近年来曾对公司多份定期报告及议案投出反对票 [9][10] 公司基本情况 - 可靠股份成立于2001年，于2021年6月在创业板上市，是一家专注于一次性卫生用品设计、研发、生产和销售的高新技术企业 [11] - 公司产品涵盖婴儿护理用品、成人失禁用品和宠物卫生用品等，拥有可靠、吸收宝等多个品牌 [11] - 截至2月13日收盘，公司股价为13.04元/股，总市值为35亿元，总股本为2.72亿股 [12][14]

公司治理与股东内斗 - 可靠股份董事会于2月23日通过议案，同意解除独立董事景乃权的职务，并将提请股东大会审议 [2] - 公司解除独董职务的原因为：景乃权丧失独立性、未尽勤勉尽责义务、缺乏职业操守 [4] - 双方矛盾焦点集中于董事鲍佳的薪酬问题：鲍佳2024年度税前薪酬为243万元，但公司认为其未实际提供服务，不宜继续领取高额报酬，而景乃权在相关会议上提议按原年薪标准以董事津贴形式发放 [5] - 公司指控景乃权在会议中发表不当言论、言语威胁其他董事高管、未审阅资料、擅自离席、拒绝签署记录及参会，并与董秘沟通时言语不当、进行人身攻击、拉黑微信 [5][6] - 独立董事景乃权对解除决议表示反对，认为理由荒唐、肤浅、违法违规，是对独董制度的挑衅，并自称始终站在公司及中小股东立场履职 [7] - 景乃权解释其离场是因会议达不到审议条件，离场后给出了书面意见但未获回应，并建议公司完整披露言辞激烈的背景 [8] - 董事鲍佳（公司二股东）亦反对解除议案，认为这是实控人金利伟对景乃权敢于直言的打击报复 [9] 股权结构与股东背景 - 截至2025年三季报，公司前两大股东为：实控人金利伟（持股81,909,282股，占总股本30.13%）和二股东鲍佳（持股79,190,682股，占总股本29.13%） [10] - 鲍佳于2004年入职公司，曾任副总经理、总经理，2024年1月转任非独立董事，其另一身份为实控人金利伟的前妻，两人于2024年2月离婚 [9] - 近年来，鲍佳曾对公司多份定期报告及议案投出反对票，例如在2026年2月2日对两项关联交易议案投反对票 [10] 公司基本情况 - 可靠股份成立于2001年，于2021年6月在创业板上市 [11] - 公司是一家专注于一次性卫生用品设计、研发、生产和销售的高新技术企业，产品涵盖婴儿护理、成人失禁和宠物卫生用品，拥有“可靠”、“吸收宝”等品牌 [11] - 截至2月13日收盘，公司股价为13.04元/股，总市值为35亿元 [11] - 根据盘后数据，公司市盈率（TTM）为95，市净率为2.66，每股收益为0.14元，每股净资产为4.91元 [12]

公司治理与董事会冲突 - 可靠股份董事会于2月23日审议通过议案，同意解除独立董事景乃权的职务，并将该事项提请股东会审议 [2] - 公司解除景乃权职务的理由是其丧失独立性、未尽勤勉尽责义务且缺乏职业操守，具体指控包括其在讨论董事鲍佳薪酬时发表不当言论、言语威胁其他董事高管、无底线维护鲍佳个人利益、未审阅会议资料、擅自离席、拒绝签署记录及拉黑董秘微信等 [5][6] - 独立董事景乃权对解除理由表示反对，称其“荒唐、肤浅且违法违规”，是因其与大股东工作意见不同而发起的打击报复，是对独董制度的挑衅，并强调自己始终站在公司及中小股东立场履职 [7] - 公司董事、二股东鲍佳也对解除议案投出反对票，认为这是实控人金利伟对景乃权敢于直言的打击报复 [8] 股东结构与关联关系 - 可靠股份前两大股东为实控人金利伟和二股东鲍佳，两人曾为夫妻关系并于2024年2月解除婚姻，根据2025年三季报数据，金利伟持股81,909,282股，占总股本30.13%，鲍佳持股79,190,682股，占总股本29.13% [8][9] - 鲍佳于2004年入职公司，曾任副总经理、总经理，2024年1月起转任公司战略委员会委员、非独立董事，近年来曾对公司多份定期报告及议案投出反对票 [8][9] 冲突具体事件与背景 - 此次矛盾焦点集中在董事鲍佳的薪酬问题上，2024年度鲍佳自公司取得的税前薪酬为243万元，但公司按年薪120万元标准发放，且认为其未实际为公司提供劳动或服务，希望对薪酬进行调整 [5] - 在2025年12月23日的薪酬与考核委员会会议上，独董景乃权以王石领取津贴为案例，提议以董事津贴形式继续按原年薪标准向鲍佳发放报酬，公司认为此举丧失独立性 [5] - 景乃权辩称，其在薪酬会议达不到审议条件后离场，并给出了书面解决意见，但公司未再回应 [7] 公司基本情况与市场数据 - 可靠股份成立于2001年，于2021年6月在创业板上市，是一家专注于一次性卫生用品设计、研发、生产和销售的高新技术企业，产品涵盖婴儿护理、成人失禁和宠物卫生用品，拥有可靠、吸收宝等品牌 [9] - 截至2月13日收盘，公司股价为13.04元/股，总市值为35亿元，总股本为2.72亿股 [10][11] - 公司近期市盈率（TTM）为95.59，市净率为2.66，每股收益为0.14元，每股净资产为4.91元 [11]

公司治理与关联交易争议 - 可靠股份董事会审议两项2026年度关联交易议案时，董事鲍佳（董事长金利伟前妻、第二大股东）均投出反对票，引发公司详细回应，双方就交易必要性与公允性展开“攻防战” [1] - 第一项议案涉及控股子公司可芯美登承租关联方侨治公司（实控人金利伟个人名下公司）房屋，预计2026年交易金额不超过168万元 [3] - 第二项议案涉及公司向关联方广西杭港材料科技有限公司采购原材料，预计2026年交易金额不超过6000万元 [6] 针对侨治公司关联租赁的反对理由与公司回应 - 董事鲍佳反对理由包括：该租赁不属于实控人承诺中“不可避免的关联交易”；公司未提供详细的公允性比价过程及员工宿舍租赁明细；公司注册地厂房办公楼存在多年空置浪费 [3] - 公司回应租赁必要性：可芯美登作为复合芯体供应商规模有限，未达自建厂房经济临界点；自2021年起租赁该厂房并投资产线，搬迁将产生时间与经济成本，续租是为保障业务无缝衔接与稳定运营 [4] - 公司回应租赁公允性：年租金168万元，折算实际租金单价为18.79元/平米/月；公司调研周边产业园项目（如诚达产业园、南洋高新产业园等）表明价格在市场区间内；厂区厂房及员工宿舍均在实际使用中 [5] - 公司回应空置问题：注册地无空置厂房，办公用房二楼部分为档案室，一楼少量空置区域已纳入升级改造计划，此事与关联租赁事项不相关 [5] 针对杭港公司关联采购的反对理由与公司回应 - 董事鲍佳反对理由一：公司强调采购的成本优势和战略意义，但实际采购额持续低于预计且下降，言行矛盾；2024年预计采购1.5亿元，实际采购4669.07万元；2025年预计采购6000万元，实际采购4568.07万元；2026年预计仍为6000万元；且公司未提供合作方背景、产品良品率及使用分布等信息 [7] - 董事鲍佳反对理由二：公司2025年曾因与杭港公司关联交易收到监管部门警示函，但未按2025年修订的《上市公司治理准则》要求追索对应责任的董事及高级管理人员，在未完成追索情况下仍由原责任人员推进交易，对其判断谨慎性存疑 [8] - 公司回应会议程序：鲍佳董事在董事会现场投反对票但未给出理由，会后才通过邮件询问信息并以此作为理由，公司认为此举不符合《深圳证券交易所创业板上市规则》对董事审慎发表意见的要求 [9] - 公司回应采购合理性：交易量是双方平衡产能与供应商结构的结果；杭港公司为独立运营主体，除可靠股份外还与多家卫生用品公司合作；公司需管控不同规格绒毛浆的供应商结构，避免单一依赖；产品良品率及使用分布属于核心工艺数据，不属于董事会审议范围 [10] - 公司回应警示函与追索问题：公司已就2025年8月收到的浙江证监局警示函完成整改并提交报告，该事项未造成实际损害，不存在需要追索或赔偿的情形；且该事项发生于《上市公司治理准则》(2025年修订)施行日前，追索条款依法不具有溯及力 [11] 董事鲍佳与公司管理层的持续分歧背景 - 鲍佳为公司现任董事长兼总经理金利伟的前妻，2024年2月两人离婚；截至2025年6月底，鲍佳直接持股29.13%为第二大股东，金利伟持股30.13%为第一大股东 [12] - 鲍佳此前多次在董事会上投反对或弃权票：2025年10月对公司2025年三季报投反对票，质疑金利伟主导的代售杜迪品牌婴儿纸尿裤业务持续亏损，2024年亏损1407万元 [12] - 2025年8月，鲍佳对《2025年半年度报告》及其摘要、聘任副总经理、聘任董事会秘书三项议案投反对票 [13] - 2025年5月，鲍佳对2024年年报、2025年一季报及与杭港公司关联交易议案投反对票；更早前，2024年5月对2023年度利润分配预案投反对票 [13]

公司治理与关联交易争议 - 公司董事会于1月30日审议通过两项2026年度关联交易议案，均遭到董事鲍佳（董事长金利伟前妻、第二大股东）投反对票，双方就交易的必要性、公允性及合规性展开“攻防战” [1][4][9] - 针对子公司可芯美登以年租金不超过168万元承租关联方侨治公司厂房的议案，鲍佳反对理由包括：该交易非“不可避免”、公司未提供公允性比价过程、公司注册地存在空置浪费 [5] - 公司回应称，租赁是为保障供应商可芯美登生产稳定性的必要选择，搬迁成本高；租金单价为18.79元/平米/月，经市场调研处于价格区间内；注册地办公楼仅少量空置且已计划改造，与关联租赁无关 [7][8] - 针对公司向关联方杭港公司采购原材料不超过6000万元的议案，鲍佳反对理由包括：实际采购额持续低于预测额（2024年预计1.5亿元，实际4669.07万元；2025年预计6000万元，实际4568.07万元），言行矛盾且信息不透明；公司曾因此交易收警示函却未追责相关人员 [11][12] - 公司回应称，采购量是双方平衡产能与供应商结构的结果，符合战略；杭港为公司合格供应商，产品良品率等属核心工艺数据无需提交董事会；警示函所涉事项发生在新规前，无溯及力，且已整改完毕，不存在需追索情形 [14][15] - 鲍佳在董事会现场投反对票但未陈述理由，会后才通过邮件询问信息并以此作为反对理由，公司认为此举不符合上市规则对董事审慎发表意见的要求 [13][14] 股东矛盾与管理层分歧 - 董事鲍佳为公司创始人、董事长兼总经理金利伟的前妻，两人于2024年2月离婚，截至2025年6月底，鲍佳持股29.13%为第二大股东，金利伟持股30.13%为第一大股东，离婚后矛盾持续 [17] - 自2024年以来，鲍佳多次在董事会就关键议案投反对或弃权票，包括2023年度利润分配预案、2024年年报、2025年各期财报、高管聘任议案以及多项关联交易议案，持续对金利伟的管理提出质疑 [17][18] - 具体分歧案例包括：鲍佳反对公司代售杜迪品牌婴儿纸尿裤业务，该业务在2024年亏损1407万元，且2025年上半年及第三季度持续亏损 [17]

公司业务与品牌 - 公司专注于一次性个人卫生用品的研发、生产和销售，产品主要涵盖卫生巾、婴儿纸尿裤、成人失禁用品等领域 [1] - 公司旗下拥有“自由点”卫生巾品牌、“好之”婴儿纸尿裤品牌以及“丹宁”成人失禁用品品牌 [1] 财务表现 - 2025年1至9月，公司实现营业收入26.23亿元，同比增长12.80% [1] - 2025年1至9月，公司实现归母净利润2.45亿元，同比增长2.53% [1] 战略与市场关注 - 公司将密切关注银发经济相关政策导向与行业发展趋势 [1] - 公司将持续跟踪养老护理领域的市场机遇与产业升级方向 [1]

公司股价与交易表现 - 1月13日，可靠股份股价上涨5.03%，报收13.77元/股 [1] - 当日成交额为9709.55万元，换手率为4.78% [1] - 公司总市值为37.44亿元 [1] 公司基本情况 - 杭州可靠护理用品股份有限公司成立于2001年8月7日，于2021年6月17日上市 [1] - 公司主营业务为一次性卫生用品的设计、研发、生产和销售 [1] - 主营业务收入构成：成人失禁用品占52.30%，婴儿护理产品占38.05%，宠物卫生用品占6.14%，其他占3.51% [1] 机构股东动态 - 博时基金旗下“博时第三产业成长混合”基金于三季度新进成为可靠股份十大流通股东 [2] - 该基金持有76.15万股，占流通股比例为0.5% [2] - 基于当日股价涨幅，该基金持仓单日浮盈约50.26万元 [2] 相关基金信息 - “博时第三产业成长混合”基金成立于2007年4月12日，最新规模为7.54亿元 [2] - 该基金今年以来收益率为2.24%，近一年收益率为25.91%，成立以来收益率为29.24% [2] - 基金经理于玥累计任职时间7年202天，现任基金资产总规模7.54亿元，任职期间最佳基金回报为85.32% [3]