行业会议概况 - "特食节——新消费行业发展会议"在北京召开，聚焦特殊食品行业新消费领域，围绕技术探讨、趋势分享、自律共建等核心板块展开 [1] - 会议汇聚中国营养保健食品协会、疾控中心、行业协会、医疗机构及企业代表，包括健合集团、京东健康等企业高层 [3] 行业趋势与挑战 - 营养保健行业迎来"新黄金时代"，满足消费者需求及产品辨别成为关键命题 [5] - 当前市场缺乏针对0-18岁儿童的通用营养补充分级标准，产品难以精准匹配儿童成长需求 [9] 企业行动与标准建设 - 健合集团提出"真品质、真有效、真安全"的"三真"标准，通过国际认证、全流程品控和全球科研实证构建闭环证据链 [5] - 公司作为发起单位参与《0-18岁儿童精准营养补充团体标准》制定，旨在建立跨品类的分级量化体系，实现"年龄精准、剂量精准、营养等级清晰" [9] - 京东健康升级平台营养保健品标准体系，通过生态优化推动行业高质量发展 [7] 行业倡议与合作 - 会议发起"品质营养 标杆领航"高质量发展建议，倡导诚信、规范、公平、创新的行业环境，健合集团深度参与倡议 [11] - 健合集团强调科学严谨的标准支撑对产品安全的重要性，持续投入团体标准建设并呼吁行业协作 [15] 企业战略与未来方向 - 健合集团以PPAE经营模式（高端优质、科学验证、追求卓越、参与互动）为指引，计划携手各界推动行业高质量发展 [17]

可持续发展成果 - 公司2024年全球100%实体提前一年获得B Corp共益企业认证，评分达92.5分[1] - 公司温室气体排放较2023年减少4%，中国内地两工厂连续两年通过PAS 2060碳中和认证[3][8] - 公司包装用量较2023年减少5.7%，通过优化产品包装尺寸和推出可回收包装袋进一步减少环境影响[4][8] ESG评级表现 - 公司持续保持恒生/香港质量保证局ESG评级A+，并获得MSCI ESG"AA"评级[3] - 公司温室气体减排目标经科学碳目标倡议(SBTi)验证[3] - 公司连续4年获得企业社会影响力(B4SI)认证，2024年社区投资总额达212.6万美元[4] 健康意识与科研创新 - 公司2024年研发投入超2.43亿元人民币，同比增长18%，推出232款新品[6] - 公司成人营养及护理用品94%产品实现无人工色素、香料、甜味剂及防腐剂添加[6] - 合生元营养与护理研究院(BINC)创立十周年，持续为母婴健康提供科学解决方案[6] 公平发展与员工福利 - 公司在6个国家获得最佳职场认证，中国内地首次入选[4][9] - 公司管理职位女性占比达62%，员工女性比例由66%提升至68%[4][9] - 公司推出首个高潜力女性领导力计划，完成全体执行委员会成员DE&I培训[9] 企业管治与供应链 - 公司实现全球团队成员年度合规培训100%覆盖[11] - 公司145家供应商(占供应链支出98%)参与可持续发展评估，100%签署《供应商行为准则》[11] - 公司78%供应商已制定环境目标与减排计划[11] 公益事业 - 公司H&H公益基金2024年向社区投资总额超212.6万美元[10] - 合生元母婴救助基金累计募集捐款近9240万元人民币，其中7763万元直接帮助4106位母婴群体[10] - 公司在中国区开展天使之旅、爱心定点医院、99公益等项目[10]