活动当天，青岛机场在航站楼多个点位滚动播放宣传海报，覆盖旅客抵离机场主动线，吸引不少旅客驻 足了解。在宣传咨询台，医护人员现场解答艾滋病传播途径、检测方法、预防措施等问题；急救诊室则 结合实际案例，向旅客和员工开展一对一讲解，纠正认识误区；值机区域，工作人员广泛发放图文手 册，提升宣传覆盖面。据统计，活动当日共发放宣传资料300余份，急救诊室面对面科普30余人次。 《中国民航报》、 中国民航网 记者许晓泓 通讯员邓红霞 报道：12月1日是第38个"世界艾滋病日"。围 绕"社会共治、守正创新、终结艾滋"的活动主题，青岛机场通过在航站楼出发大厅设立健康宣教点位、 电子屏滚动播放主题海报、急救诊室普及知识等多元形式，开展全方位健康宣教活动。作为城市重要交 通枢纽，青岛机场充分发挥客流大、辐射广的优势，将艾滋病防治知识融入旅客出行和员工工作场景， 为往来旅客与机场员工筑牢健康防线。 （ 青岛机场供图） 作为城市重要对外展示窗口，青岛机场将持续推进防艾宣传常态化，通过多渠道、多场景科普，提升公 众认知，倡导健康、包容的出行环境，为健康中国建设贡献民航力量。（编辑：李海燕 校对：贾昊天 审核：程凌） ...

济南机场医疗服务合作 - 济南市机关医院机场门诊正式营业，位于机场应急救护中心二层，开设中医和皮肤两个科室 [1] - 门诊服务对象为济南机场集团员工及驻场各单位职工 [1] - 合作旨在健全“我为群众办实事”机制，为职工提供多元化优质医疗服务 [5] 医疗服务内容 - 中医类项目包括中医脉诊、针灸、推拿、拔罐、仪器理疗等，以“治未病”理念为核心 [3] - 皮肤美容类项目包括治疗斑、痣、皮肤松弛、激光美容、光子嫩肤等，设有专家门诊和激光操作室 [3] - 服务整合“扁鹊精品专科”治未病中心技术，针对民航职工常见颈肩腰腿痛、睡眠障碍等问题 [5] 合作意义与影响 - 合作是“健康济南”建设在交通枢纽领域的实践，为职工带来便捷的健康体验 [8] - 门诊依托济南市机关医院学科优势，构建“中医特色+健康管理+美丽人生”三位一体服务体系 [5] - 此次合作为优质医疗资源走进山东民航开启新篇章 [8]

政策动态 - 俄罗斯总统普京签署法令 中国公民可免签证入境俄罗斯进行参观和商务旅行 有效期至2026年9月14日 免签天数为30天 [1] 航线运营与客流数据 - 青岛机场长期稳定运营山东省内唯一直飞莫斯科的客运航线 该航线自2017年开通 由空客A330宽体机执飞 飞行约9小时直达 [1] - 截至11月30日 今年从青岛机场口岸出境前往俄罗斯的内地居民达2.2万人次 同比增长78% [1] - 截至11月30日 今年从青岛机场口岸入境青岛的俄罗斯籍旅客达1万余人次 同比增长117.5% 其中免签旅客占比近四成 [1] 服务与设施升级 - 青岛机场提升境外来宾服务中心和问询台智能翻译设备使用率 加大志愿服务和值班值守力量 [1] - 青岛胶东机场海关广泛应用“双预检”和智能审图等“智慧旅检”场景 显著压缩通关时间 并在现场配备翻译机提供语言支持 [2] - 青岛机场边检站精准落实免签和过境免签政策 选派精通英语和俄语等多语种的执勤人员开展台外引导 [2] - 公司未来将继续完善国际中转服务 强化多语种引导 优化通关体验 [3] 营销与联运产品 - 青岛机场联合首都航空推出“空铁联运享补贴”福利 适用于购买首都航空青岛进出港国际自营航班机票（A330机型执飞）且乘机日期在2025年9月1日至12月31日之间的旅客 [3] - 符合条件旅客可申请火车票报销 经济舱旅客最高报销400元每人 公务舱旅客最高报销500元每人 [3] - 旅客凭登机牌还可享受市内连锁餐厅特色菜品免费品鉴和滴滴打车折扣等多重福利 [3] 战略定位与发展目标 - 青岛机场作为中国东部沿海重要的对外开放门户 [1] - 公司依托稳定航线网络和暖心服务举措 积极打造中俄往来便捷顺畅的空中通道 [3] - 公司目标为推动中俄两国经贸合作、人文交流和双向旅游发展贡献民航力量 [3]

活动概况 - 2025联合国全球契约组织年会暨机构成立25周年纪念活动在北京举行，活动聚焦可持续领导力、企业出海赋能、"一带一路"韧性建设等核心议题 [1] - 公司董事长作为联合国全球契约组织理事受邀出席并发表主旨演讲 [1] 公司高层观点 - 希望联合国全球契约组织进一步发挥"向善之心、中国之为、平台之力"的合力作用 [3] - 提出以"向善之心"将社会责任和可持续理念融入经营战略，推动全球可持续发展议程 [3] - 提出以"中国之为"从绿色创新、诚信生态构建、多边合作共赢三方面发力，使中国企业成为可持续发展引领者 [3] - 提出以"平台之力"将联合国全球契约组织打造为能力建设、标准化工具供给、国际经验共享的综合赋能平台 [3] 公司战略参与 - 公司作为首批成员正式加入可持续交通专家工作组，将深度参与可持续交通的标准和指南编制、人才培养和认证、跨境互联互通项目 [4] - 公司自2022年加入联合国全球契约组织以来，持续将其"十项原则"及ESG理念深度融入企业经营 [6] - 公司董事长于2023年当选联合国全球契约组织理事成员，多次在联合国重要场合分享公司在绿色运营、社会责任、合规治理领域的实践经验 [6] - 公司持续深度参与联合国全球契约组织系列项目，包括"GDI for SDG"海洋减塑项目、"ESG+20可持续发展领导力访谈"、气候雄心"加速器"项目等 [6] 行业倡议与平台建设 - 活动宣布成立6个联合国全球契约组织"一带一路"行动平台专家工作组，覆盖可持续交通、合规、传统医药与生物科技、金融、品牌、社会价值等关键领域 [5] - 专家组旨在汇聚行业智慧、整合资源优势，为中国企业可持续出海与"一带一路"高质量发展注入专业动能 [5]

公司管理体系建设与认证 - 天津滨海机场顺利通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO50001能源管理体系的再认证审核[1] - 三个体系的首次认证分别于2004年、2017年和2021年完成[1] - 公司通过将三个体系的再认证审核同步进行，实现了审核组织层面的有效整合，提升了审核效率，减轻了基层负担并降低了审核费用[1] 审核过程与结果 - 审核为期5天，审核组通过现场查验、文件审阅、记录调取及人员访谈等方式进行全面评估[2] - 审核范围覆盖旅客运输服务、航空器地面保障、设备设施管理及相关环境与能源管理活动[2] - 审核组认为公司管理体系结构完整、运行规范、记录清晰，能确保服务可靠性、提升资源利用效率并系统化控制环境影响[2] 认证意义与未来规划 - 再认证通过是对公司现有管理水平的专业认可，并为持续改进提供了路径依据[2] - 公司将继续依靠三大体系筑牢管理基础，通过持续改进提升管理水平[2] - 公司致力于促进服务质量、环境绩效与能源效率协同共进，向建设更高水平的平安、智慧、绿色、人文机场迈进[2]

湾流G700机型展示活动 - 湾流宇航公司与浙江空港公务航空有限公司于11月28日在杭州萧山国际机场联合举办了旗舰机型G700的静态展示活动[1] - 这是该机型继11月初在香港特别行政区展出后的又一次重要亮相[1] G700产品性能与特点 - G700是湾流公司旗下的最新旗舰机型，在客舱环境与飞行性能上具有全方位领先优势[3] - 客舱尺寸为目前业界最高、最宽、最长，可设置多达五个起居区[3] - 客舱压力始终控制在相当于海拔900米以下的高度，极大缓解长途飞行疲劳[3] - 最大巡航高度为15545米，飞行速度达0.935马赫，最大航程为14353公里，具备连接全球绝大多数主要城市的直飞能力[4] 活动背景与区域经济契合度 - 活动在杭州举行，与浙江省活跃的民营经济生态及持续的对外开放需求相契合[4] - 公务航空作为高效、灵活的出行方式，能够为区域企业开展国内国际业务提供有力支撑[4] 浙江空港公务航空有限公司 - 公司成立于2023年4月18日，由浙江省机场集团下属企业与金鹿（北京）公务航空有限公司共同投资设立[4] - 业务涵盖公务机地面综合代理服务、贵宾接待，并可提供包机协调、航展承办及维修联系等延伸服务[4][5] - 在此次活动中，公司团队负责了从机位协调、现场布置到客户接待的全流程组织工作[5] - 公司表示将持续提升综合服务能力，依托浙江民营经济活跃的区位优势，积极探索“航空+商务”服务新模式，为浙江民营企业“走出去”提供高品质航空支持[5]

活动概况 - 第二届亚洲通用航空展期间，“2025未来日 航空新生代活动”在珠海成功举办，主题为“你的许可，你的翼章”[1] - 活动由亚洲商务航空协会与珠海航展法兰克福有限公司联合主办，旨在为青少年与学生提供了解航空产业的窗口[1] - 活动吸引了来自香港科技大学广州校区、中山大学、澳门旅游大学、珠海科技学院和桂林航天工业学院等院校的百名师生代表、业界专家及亲子家庭参与[1] 行业认知与前景分享 - 行业专家介绍了商务航空与通用航空的特点、差异及其在“两翼齐飞”发展格局中的作用，并剖析了低空经济的内涵与前景[3] - 以北京大兴国际机场为例，系统讲解了固定运营基地、飞机维修等航空保障环节的关键作用与职业机会，揭示了产业链背后的就业潜力[3] - 分享了航空领域就业多样化和基于数字化科技的创业商机[3] 从业者经验与产业动态 - 电动航空器制造商创始人分享了从公务机飞行员到电动航空飞行器设计创业者的转变历程[3] - 国内通航飞行俱乐部等创业团队及资深从业者分享了航空如何改变其职业轨迹与生活方式[3] - 第二届亚洲通用航空展共有来自22个国家和地区的387家企业参展，室内外展示飞行器174架，举办各类活动98场，总参观人数约8万人次[8] 青少年教育与兴趣培养 - 通过讲座《民航机场的秘密》，以生动形式解密机场运行，激发青少年对航空的兴趣[5] - 特技飞行教员分享了跨界追梦故事，激励怀揣航空梦想的年轻人[5] - 通过航空器拼插比赛，亲子家庭在动手协作中感受航空科技乐趣，锻炼工程思维[5] 活动影响与意义 - 活动通过多元化内容设计，搭建了连接行业现状与未来愿景的桥梁，深化了社会公众对商务航空、通用航空及低空经济的认知[7] - 活动在年轻一代心中播下了航空梦想的种子，为通用航空与商务航空的可持续发展注入了新生力量[7] - 通用航空展及系列活动展现出通用航空及低空经济领域的蓬勃活力与广阔前景[8]

文章核心观点 - 文化和旅游部与民航局联合发布《文化和旅游与民航业融合发展行动方案》，旨在推动航文旅实现更深层次、更大范围、更高质量的融合，为行业指明了实践路径并注入强劲动力 [1] - 推动航文旅从“相加”迈向“深融”是行业升级的必由之路，也是激发消费潜力、服务新发展格局的重要抓手 [4] 深化融合的基础：夯实“航”的网络与通达性 - 提升国内旅游出行通达性，实现“机场到机场”高效衔接，动态加密一线热门旅游城市与目的地支线机场之间的航班频次，按需开设热门旅游目的地支线机场之间的互飞航线 [1] - 推动“家门到目的地”全流程畅通，不断拓展“空地联运”产品覆盖面，持续完善机场周边的综合交通枢纽体系 [1] - 加密国际航线，聚焦东南亚等周边热门旅游目的地，同时稳步拓展中长途洲际航线布局，丰富旅客出行选择并提升行程衔接效率 [1] 深化融合的保障：提升服务与优化体验 - 航空公司和机场需提升服务水平、优化服务设施，航空出行本身是旅行体验的重要开端与组成部分 [2] - 针对银发旅客提供更多适老化贴心服务与产品，加快推进机场适老化改造 [2] - 针对研学游、亲子游设计寓教于乐的机上活动，进一步优化地面保障流程 [2] - 为火爆的冰雪旅游季做好旅客区域保暖措施，提供针对性的雪具托运等配套服务 [2] - 在“China Travel”持续升温背景下，持续落实提升外国人入境旅游和出行便利化政策，让旅客在航空出行环节感受到被尊重和关怀 [2] 深化融合的价值：挖掘“航”的文化属性 - 民航业正从客流的“搬运工”转变为文化价值的“创造者”，需培育融合新产品、新业态、新场景 [3] - 万米高空的客舱可成为开展主题文化活动、传播地方美食文化的“空中舞台” [3] - 机场可通过设置文化长廊、非遗展示、主题展览，变身为展示地域文化的“空港会客厅” [3] - 推动“退休”的飞机和机场“再就业”，开发模拟驾驶、科普教育、沉浸式体验等文化和旅游项目 [3] - 核心在于寻找并扩大“航”与“文化”的“最大公约数”，推动行业从“你是你、我是我”转变为“你中有我、我中有你”的发展共同体 [3] 未来发展方向与关键 - 关键在于凝聚各方共识，强化跨部门协作，以创新理念破解融合瓶颈，以务实举措激活市场动能 [4]

公司社会责任与社区参与 - 南航新疆驻村工作队于11月26日至30日深入定点帮扶村，开展“冬日送暖”走访慰问活动 [1] - 工作队为157户困难群众送去了米、面、油、蔬菜及洗衣粉等生活物资，总价值3.15万元 [1] - 工作队员与乡亲们详细交谈，了解其健康状况、家庭收入、子女教育就业等情况，并记录面临的困难和需求 [3] 具体帮扶行动与互动 - 在村民艾孜孜买买提·达吾提家中，布拉克贝希村第一书记刘峰鼓励其克服困难，并强调有党和政府关怀及南航作为后盾 [3] - 工作队每到一户都认真查看住房安全、取暖设施和过冬物资储备，检测一氧化碳报警器，叮嘱注意冬季用火用电安全 [3] 未来计划与承诺 - 下一步，工作队将持续关注困难群众生活动态，围绕群众“急难愁盼”问题，进一步优化帮扶措施 [3] - 公司计划在民生保障、便民服务等方面持续发力，以提升群众的获得感、幸福感与安全感 [3]

文章核心观点 长安航空通过创新推行“党小组带班组”及“飞行体系党建安全班组管理提升方案”，将党建工作深度融入飞行安全与运行管理，成功将党建优势转化为安全效能与运行品质提升，并培养了一支政治过硬、技术精湛、作风优良的飞行员队伍 [1][9] 党建与安全管理融合机制 - 公司创新推出“党小组带班组”组织保障形式，通过“党建目标+安全目标”的目标融合与“绩效考核+班组评比”的考核融合，将党建优势转化为安全效能 [1] - 设立5个党建安全班组，要求班组核心管理人员中至少有一名党员兼任班组政委，形成“党建牵头、业务协同”的双轮驱动格局，共同辖管13个飞行员安全班组 [2] - 方案构建了“七大考核模块+负面行为清单+班组活跃度评估”的立体化考核体系，涵盖飞行作风、运行作风等七大维度，具体包括235项安全作风、41项负面行为与16项班组建设指标 [4] - 考核强化层级责任传导，班组长需承担连带责任，部门班子、机队按所辖班组平均成绩联动考核，形成责任闭环 [5] - 公司坚持“五必谈五必访”，强化政治引领，努力打造政治过硬、作风优良、技术精湛、纪律严明的空勤队伍 [9] 具体实施方法与活动 - 在班组中推行“三会一讲”，包括“飞行讲评会”、“飞行技术研讨会”、“不安全事件分析会”和“理论知识小讲堂” [2] - 班组搭建“技术研讨”、“经验共享”、“谈心谈话”平台，开展“手册人人讲”、“技能比武”等活动，例如近期开展原始导航仪表飞行方法学习 [6] - 每月常态化召开安全研讨会，议题涵盖行业不安全事件、季节性天气风险、运行机场隐患、操纵标准更新、运行协同及后勤保障 [7] - 推广“安全隐患随手拍”，引导飞行员主动排查、及时上报安全隐患 [8] - 在训练教学中全面践行循证训练（EBT）教学理念，让训练与航班运行紧密绑定 [5] 运行品质与安全成效 - 飞行体系安全管理和运行品质提高成效显著，确保航班恶劣天气安全平稳抵达目的地、严把放行标准协同排除飞机故障等先进事迹屡见不鲜 [1] - 肖博文安全班组的标准程序执行率与驾驶舱沟通质量显著提升，核心风险指标稳步下降 [6] - 通过闭环管控实现班组全年无违规，多名组员通过教员考核、机长聘任及副驾驶转升 [8] - 方案实施以来，飞行部党总支已吸纳飞行员入党积极分子20余名 [2] 技术创新与课题攻坚 - “灵活襟翼起飞”是2025年“党员业务核心团队”重点攻坚课题，旨在优化起飞性能、提升载重能力或降低运行限制 [3] - 课题组研究“非襟翼5起飞”构型动态选择方案，主动钻研机载性能工具（OPT）软件性能计算逻辑，反复验证软件更新与实际需求的匹配度，从技术源头规避“选错性能”风险 [3] - 该课题成果已通过技术委员会决议，顺利进入试运行并在实际运行中取得良好效果 [3] 人才培养与作风养成 - 通过“结对帮扶”、“一对一”谈心等方式培育年轻飞行员，助力其扣好职业生涯“第一粒扣子” [6][8] - 飞行训练实行课前半小时讲评、课后一小时复盘，休息时间精准把控，以“严实细”的作风保障教学质量 [5] - 飞行教员以言传身教进行“传帮带”，例如孙永发教员从手册学习到特情处置均“手把手”悉心带教 [5] - 方案着力提升飞行员的“核心胜任力、心理胜任力、作风胜任力” [8] - 为处于转升关键期的飞行员量身定制训练方案，通过模拟机专项训练和专项带飞帮助其突破瓶颈 [6]