公司活动 - 国网辽宁沈阳供电公司组织青年员工代表探望慰问94岁高龄的抗美援朝老战士王安，开展"沉浸式"红色教育 [1][4] - 青年员工为王安穿上新军装，聆听他讲述抗美援朝时期的战斗经历，包括飞兵三所里和机断龙源里等重要战役 [4] - 慰问组对王安家中的电路进行全面排查，确保用电环境安全可靠，包括线路老化程度、插座安全性能、开关灵敏度和漏电保护装置有效性等 [5] 员工感悟 - 青年员工高诗萌表示革命前辈的流血牺牲换来了今天的幸福生活 [4] - 青年员工回思琦认为电网人应牢记"人民电业为人民"的企业宗旨，将个人目标融入公司和电网发展事业中 [6] 老战士寄语 - 王安称赞电网青年是新时代的"电雷锋"，并写下"党是照亮前路的光，家乡是心底的根"的寄语 [6] - 王安嘱咐青年员工继承革命传统，建设家乡和祖国 [6]

电力保障助力青梅产业升级 - 国网云阳供电公司主动服务青梅产业，对配电线路、变压器、运输设备供电系统进行全面检查，确保采摘、运输、加工环节电力稳定[1] - 供电公司优化无人机充电点位供电线路，指导科学充电，保障无人机作业连续高效，与单轨运输系统构成立体运输网络[5] - 针对夏季用电高峰及雷雨季，公司提前部署专项用电保障服务，建立"一对一"跟踪机制，指导用户优化用能方式[7] 运输系统现代化改造 - 单轨运输系统全长3.5公里，每年节省人工成本约2万元，替代传统肩挑背扛方式[3] - 无人机运输效率达人工3倍，日运量15吨，大幅减少果实损伤[3] - 立体运输网络彻底解决青梅从山间到公路的"最后一公里"运输难题[5] 产能扩张与电气化升级 - 泥溪镇2025年青梅年产量预计达3000吨，产值约600万元，各园区正新建烘干房、冷藏室等设施[9] - 供电公司为烘干房实施变压器增容改造，从50千伏安提升至200千伏安，新建10千伏线路500米和0.4千伏线路1公里[7][8] - 公司将持续保障全产业链电气化升级，包括采摘、运输、冷藏及深加工环节[9] 经济效益提升 - 现代化运输设备使青梅产业突破地形限制，降低人工成本并提高运输效率[3] - 电力稳定供应支撑产业规模扩张，烘干房等加工设施投用将提升产品附加值[8][9] - 供电服务增强产业发展信心，推动农业现代化和乡村振兴[9]

电网建设进展 - 成都邛崃500千伏变电站于6月26日正式投运，这是四川电网6月投运的第二座500千伏变电站，为迎峰度夏和成都世界运动会提供电力保障 [1] - 该站投运后四川电网500千伏变电站总数增至68座，成都"立体双环"网架规划中的15座变电站已建成13座 [1] - 工程新增变电容量240万千伏安，将有效满足成都西南片区（邛崃市、大邑县、崇州市、新津区等）的用电需求 [1] 工程建设挑战 - 变电站建设面临9个月紧迫工期，通过优化施工组织、强化物资保障、精细会审施工方案等措施大幅压缩建设周期 [1] - 配套输电线路工程需跨越铁路2次、高速公路6次、电力线路266次，施工组织难度极大 [2] - 采用机械化封网、可视化放线等新技术，仅用9个月完成274处交叉跨越施工，建成160公里输电线路 [2] 政企协作与技术创新 - 建立"政企协同、疏民解忧、运行共保"协调机制，确保站址、塔基及线路通道提前交付 [2] - 采用"随工验收"模式对GIS设备安装等关键环节进行全过程监督，30余名技术骨干进驻现场 [2] - 运用"人工走线+无人机飞巡"立体化方式对新建线路进行拉网式排查，确保工程"零缺陷"投运 [2] 区域影响 - 显著优化四川骨干电网结构，大幅增强成都负荷中心的电力保障能力 [1] - 为成都电网年底建成500千伏"立体双环"骨干网架打下坚实基础 [1] - 强化区域能源支撑，为成渝地区双城经济圈高质量发展注入强劲动能 [2]

组织建设 - 公司建立纪检两级管理架构，补齐配强纪检队伍，明确各党支部纪检委员和纪检人员及工作职责，形成逐级负责、协调互通的纪检工作机制 [1] - 公司以干代训深化教育培训，建立纪检干部上挂锻炼机制，优化人员选育管用，持续推进纪检队伍建设正规化 [1] 制度建设 - 公司修订《日常监督管理办法》，补齐制度短板，以制度完善规范监督执行 [1] - 公司积极探索纪检工作与中心工作融合的有效路径，以狠抓科研项目廉洁为抓手，将监督触角延伸至项目建设一线 [1] 监督执行 - 公司深入一线通过实地走访、调研座谈、面对面交流等方式，对各党支部廉洁风险防控、项目建设等情况进行深入摸排了解 [2] - 公司及时发现问题，校准偏差，堵塞风险漏洞，消除阻碍企业发展的顽瘴痼疾 [2] 未来规划 - 公司将继续坚守职责定位，将纪检监察工作"三化"建设年行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机衔接 [2] - 公司着力在提升依规依纪依法工作质效、加强纪检队伍建设、加强纪法教育和培训等方面下功夫 [2]

公司管理策略 - 公司通过岗位竞聘等方式提拔年轻干部，这些干部具备高学历、专业技能和创新思维，成为各条战线的骨干力量 [1] - 公司将年轻干部教育管理监督作为重要工作内容，采取严把入口、教育、监督"三关"的策略，实现管理监督"关口前移" [1] 干部选拔机制 - 公司在提拔年轻干部前进行笔试、面试，并详细了解个人家庭和成长经历，要求干部不仅具备能力和闯劲，还需政治过硬、作风优良、品行端正、群众口碑好 [1] 廉政教育措施 - 公司纪委为新提拔领导干部定制"任前廉政套餐"，包括学习纪法知识、廉政谈话、廉政法规知识测试、观看警示教育片、签订廉政承诺书、建立廉政档案等方式 [1] - 通过上述措施增强干部底线思维和廉政意识，锤炼严细深实的工作作风，提升防腐拒变能力 [1] 监督与纠偏机制 - 公司对出现苗头性、倾向性问题的年轻干部及时约谈提醒，督促分管领导加强教育，预防违纪违法行为发生 [2] - 今年以来，公司通过"面对面、实打实"的约谈提醒，帮助年轻干部分析问题原因，引导其公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权 [2]

电力服务专项活动 - 国网江西电力（吉安县）井冈先锋共产党员服务队在吉州窑景区开展"电力义诊"专项服务，为商户排查用电隐患并现场整改[1][2] - 服务队共为30余家商户排查出6处用电隐患并全部完成整改，发放安全用电宣传手册200余份，解答群众用电咨询50余人次[2] - 活动提升了景区用电安全水平，架起了党联系群众的"连心桥"，让群众感受到电力人的温暖与担当[2] 具体服务内容 - 服务队向游客和商户宣传安全用电知识，重点提醒夏季避免超负荷用电问题[1] - 队员分组对商户配电箱、线路、开关插座等设备进行全面检查，发现老化线路及时协助重新布线[1] - 在一家餐饮店中发现线路老化问题，队员现场花费半小时完成线路及插座更换工作[1] 服务意义 - 保障千年古窑景区用电安全顺畅，既保护历史文化遗产又维护当地百姓生计和游客体验[1] - 服务队将持续为景区提供电力保障，守护这片土地的光明与活力[1] - 活动体现了"人民电业为人民"的服务宗旨，通过实际行动践行企业社会责任[1][2]

作风建设学习教育 - 公司全面启动中央八项规定精神学习教育，通过"学、查、改、立"一体化推进作风建设常态化、长效化 [1] - 党委理论学习中心组学习、读书班、"三会一课"等形式学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》及中央八项规定精神 [1] - 针对基层一线党员编发分类学习指导手册，结合供电服务实际开展案例教学 [1] - 依托"学习强国""国资e学"等平台打造线上线下融合学习体系 [1] 问题排查与整改 - 聚焦形式主义、官僚主义及享乐主义、奢靡之风两大类问题开展"地毯式"排查 [1] - 领导班子深入基层调研梳理出11项突出问题，包括"文山会海反弹""基层减负不彻底""服务群众效率不高"等 [1] - 优化会议审批流程，减少非必要文件简报 [1] - 推行"一线工作法"，要求管理人员每月到现场服务不少于5天 [1] - 开展"服务群众满意度提升行动"，设立24小时监督热线 [1] 制度建设与长效机制 - 修订《公务接待管理办法》《差旅费报销细则》等5项制度，明确公务接待"四菜一汤"标准 [2] - 建立作风建设"红黄牌"预警机制，对整改不力的部门通报约谈 [2] - 将作风建设纳入绩效考核，占比提升至15% [2] - 与汾阳市纪委监委建立联动机制，定期开展作风建设"回头看" [2] 服务效能提升 - 针对分布式光伏发电项目激增需求开通"绿色通道"，简化并网流程 [2] - 迎峰度夏期间组建党员突击队24小时值守保电，确保高考、中考等重要时段"零停电" [2] - 计划将作风建设与数字化转型、优化营商环境等重点工作深度融合 [2] - 推动学习教育成果转化为服务效能，以"电亮汾州"品牌建设检验作风建设成效 [2]

会议背景与主题 - 广东省能源运销协会第四届三次理事会暨2024年度广东省能源行业突出贡献单位和个人表彰大会于2025年6月26日在广州珠江宾馆召开 [1] - 会议在"四个革命、一个合作"能源安全新战略实施十周年和省委省政府"1310"具体部署推进的关键时期召开，强调服务国家能源安全大局和推动绿色低碳转型 [7] 参会人员与单位 - 参会领导包括广东省能源局一级调研员叶由根、协会常务副会长兼秘书长何玉丹及老领导黄观档、罗春生 [7] - 参会单位包括中央能源企业驻穗单位、本省及省国有企业等60多家能源运销储相关企业 [7] 协会工作与计划 - 何玉丹常务副会长作年度工作报告，涵盖党建引领、协调共识、建言献策、调查研究、会员服务及内部治理等方面，并汇报2025年下半年工作计划 [9] - 协会完成第三批专家库专家聘任工作，专家智库致力于为行业发展和政府决策提供专业支持 [17] 轮值会长单位交接 - 2024年度轮值会长单位广州港股份有限公司将牌匾交接给2025年度轮值会长单位广州发展能源物流集团有限公司（广州珠江电力燃料有限公司） [11][13][15] 表彰与颁奖 - 会议表彰2024年度突出贡献单位26家、能源运销新质生产力优秀企业26家和突出贡献个人36名 [19][31] - 颁奖嘉宾包括叶由根、何玉丹、黄观档和罗春生，表彰领域涵盖供应链稳链、新能源技术攻关和应急保供能力建设等 [19][20][21][22][23][24][25][26][27][28][29] 代表发言 - 突出贡献单位代表和突出贡献个人代表在会上发言 [33]

本网讯 6月24日中午，雨后初晴，几缕阳光穿透云层，在伏镇供电所的院子里洒下斑驳光影。一面红底 金字的锦旗在阳光中泛着亮眼的光泽，"春风化雨滋桃李，光明永驻护弦歌"十四个鎏金大字，在阳光下 更显熠熠生辉。徽县榆树中心小学校长专程将锦旗送到陈勇手中，校长紧紧握住他的手，声音里满是感 激："多亏了您，孩子们的六一才没留下遗憾！" 彼时，正在整理工具的陈勇接到紧急求援电话，抓起雨衣就冲进雨幕。抵达现场时，他的裤脚沾满泥 泞，雨水顺着安全帽檐不断灌进衣领，却顾不上擦拭，立即投入故障排查。面对错综复杂的线路，他像 老练的猎手般敏锐，一寸寸检查可能的故障点。暴雨如注，豆大的雨点砸得人睁不开眼，湿透的工作服 紧贴在身上，被雨水泡得发白的双手依然稳如磐石，熟练地操作着工具。 雨越下越大，豆大的雨点砸在身上生疼，雨水顺着安全帽檐不断流进衣领。但陈勇全神贯注，顾不上浑 身的寒意，争分夺秒地检测、抢修。湿透的工作服紧贴在身上，他浑然不觉，依然稳稳地操作着工具。 经过3个多小时的奋战，终于成功排除故障，让明亮的灯光重新照亮校园。随后他又主动对线路进行全 面检查加固，确认没有任何隐患后，才拖着疲惫的身躯离开。 此刻，沐浴在晴日暖阳下的 ...

电网运维行业 - 配电运维需要运用红外测温仪、局放检测仪、绝缘操作杆等专业工具进行精细化检测 [1] - 行业专家通过监控负荷敏感线路数据 提前预判风雨天气对10kV线路的影响 [2] - 先进在线监测手段结合历史数据可精准评估设备状态 识别供电薄弱环节 [3] 专业技术应用 - 红外测温技术能有效发现电缆接头温度异常 及时隔离故障段 [2] - 采用"一考点一方案"策略 细化到每个开关和电缆段的运行方式与应急预案 [3] - 十三年来通过专业运维累计发现设备缺陷26处 解决18项重点难题包括台区重过载和复杂电缆故障 [2] 人才培养体系 - 公司建立7年培养路径 使员工从普通运维工成长为一级拔尖技能专家 [3] - 资深专家通过"设备医生"理念培养新人 强调识别设备异响/温升/数据偏差等关键能力 [2] - 技术传承形成师徒制 专家同时担任团队技术指导与心理"定心丸"角色 [3] 供电可靠性 - 长期运维使所辖区域配电网架供电可靠性实现逐年提升 [3] - 考前数月对考点线路/环网柜/变压器进行地毯式体检 确保考试期间供电稳定 [3] - 通过调整运行方式方案可快速隔离发热点 保障供电连续性 [2]