文章核心观点 纪检监察机关正通过聚焦秋粮收购、储存、销售全链条的监督，并深化以案促改、构建长效机制，以保障国家粮食安全，维护农民售粮权益，防止国有资产损失[1][7] 严把收购关口，监督保障售粮权益 - 各地纪检监察机关紧盯收购环节，压实职能部门主体责任，确保收购公开透明、规范有序，防止“人情粮”、“压级压价”等违规行为[2] - 江苏省张家港市通过种粮户、农业合作社社长、农业服务中心三方互查机制，并由村务监督委员全程跟进，实现数据交叉印证，确保收购过程规范[2] - 江西省抚州市南丰县纪委监委联合财政、审计部门，对耕地地力保护补贴、稻谷目标价格补贴等涉粮资金开展“穿透式”核查，确保资金精准直达农户和企业[3] - 广东省潮州市饶平县纪委监委推动畅通“12325”全国粮食监管热线等投诉渠道，快速处置售粮款支付问题，并健全涉粮腐败问题线索移送机制[3] 盯紧粮库管理，严管严控粮食安全 - 粮食收储企业的规范运营对守护粮食安全至关重要，纪检监察机关在储存环节重点督促强化设施管护和粮情监管，严查失职渎职、盗卖置换等问题[4] - 甘肃省金昌市纪委监委在粮食购销领域监督检查中，2025年以来已查处问题线索4起，处理8人，移送审查起诉1人，释放高压震慑效应[4] - 安徽省马鞍山市含山县某粮食公司因仓储保管不善，导致部分粮食质量下降并降价销售，造成国有资产损失，公司原负责人受到留党察看一年处分并被调整退休待遇[5] - 含山县纪委监委将秋粮仓储纳入监督重点，自2025年9月以来开展监督检查4次，走访抽查粮食公司和粮库7个，查纠问题5个，并督促推进仓储设施智能化升级改造[5] 深化以案促改，筑牢护粮长效防线 - 纪检监察机关坚持“查处一案、警示一片、治理一域”，通过警示教育、健全机制等方式，做实案件查办“后半篇文章”[6] - 河南省巩义市纪委监委查处该市国家粮食储备库前后三任“一把手”严重违纪违法案件后，组织召开警示教育大会并拍摄忏悔实录，以身边事教育身边人[6] - 针对案件暴露的制度漏洞，巩义市纪委监委督促发改部门完善储备粮轮换销售管理、档案管理、内部审计等治粮管粮长效机制[6] - 甘肃省金昌市纪委监委2025年查处市粮食和物资储备局下属某事业单位“一把手”套取粮油购销资金、收受贿赂案件后，督促该局全面排查廉政风险点32个，并建立廉政风险定期排查等制度机制8项[6]

核心观点 - 苏州市纪检监察机关在工程建设领域开展系统整治，通过严查案件、推动整改、深化治理，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，旨在铲除腐败土壤，为经济高质量发展清障护航 [3] 工程建设领域腐败问题现状 - 工程建设领域项目多、环节多、专业性强，制度薄弱环节易被钻空子，滋生不正之风和腐败问题 [5] - 吴中经开区作为国家级经开区，集聚13家上市公司、超6000家工业企业，每年有大量工程建设项目开工 [5] - 查处的案件多集中在财政投资和国企资金投资的工程中，涉及供电、通信等配套类项目 [6] - 具体腐败手段包括：项目立项环节把关不严致国有资产损失、利用职权帮助相关企业中标获取大额好处费、在资金拨付等关键环节利用漏洞谋私 [6] 案件查处与震慑 - 苏州市纪委监委指导吴中区纪委监委查处了吴中经开区建设局局长苏某某、建设局物业管理科科长李某某、吴中经发集团副总经理沈某某等多起严重违纪违法案件，另有多人因违反中央八项规定精神被处理 [6] - 2025年10月31日，吴中经开区召开警示教育大会，党员领导干部及工程建设领域关键岗位职工均到场接受教育 [6] - 纪检监察机关保持查办案件强大攻势，对当地党员干部形成强大震慑 [6] 整改措施与制度建设 - 苏州市纪委监委向吴中经开区党工委、管委会发出纪检监察建议书，要求其担负主体责任，建立健全制度机制，强化权力监督制约 [7] - 吴中经开区通过召开专题民主生活会、开展警示教育、调整领导班子、针对性建章立制等方式落实整改 [8] - 聚焦工程建设关键环节，完成12份制度文件的新编和修订，完善区级配套制度，覆盖工程建管、财评机制、项目实施、结算审计、资金监管等环节，基本解决了财评覆盖不全、项目送审不及时等问题 [8] - 建立工程变更备案审核AB角制度，改变由一人全程办理的做法，形成经办人员、科室负责人双审核，分管领导审批的监督制约机制 [9] - 将原有财政性资金工程项目库管理系统升级为经开区工程项目管理平台，要求所有财政安排的工程项目资金必须通过平台进行资料上传和支付审核，并将国资公司自筹资金的经营性项目也纳入平台监督管理 [9] 深化治理与长效机制 - 苏州市推动出台建设工程招投标领域治理工作方案，制发关于对领导干部在工程建设和政府采购领域“说情打招呼行为”进行备案的通知，防范违规插手干预 [11] - 推动市财政局修订市级投资建设的供电工程项目财政投资评审办法，推动市国资委制定关于加强监管企业供电工程项目资金管理和项目审计的通知 [11] - 推动市审计局印发苏州市政府投资工程建设管理重点风险防范清单，结合典型案例加强警示提醒 [11] - 对工程建设领域案件线索进行“大起底”和集中分析研判，坚持受贿行贿一起查，提高不法商人违法成本 [11] - 坚持纠“四风”与反腐败同向发力，健全不正之风和腐败问题同查同治机制，阻断由风及腐的演变路径 [12] - 制定全市重点工程项目全流程监督工作指引，要求监督检查室定期梳理推送重点项目信息、紧盯关键环节跟进监督 [12] 监督协同与创新 - 在办理具体案件遇到项目专业性强、手续繁琐、信息不透明等难题时，采用“纪审联动”方式，纪检监察机关与审计部门协同，有效发现问题线索并固定证据 [14][15] - 苏州市纪委监委督促吴中区纪委监委与区审计局协作，对2012年以来所有使用财政资金和国企资金建设的工程项目开展监督和针对性调查，通过监督协同配合追回了多笔资金 [16] - 深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合机制，推动监督制度优势转化为治理效能 [16]

文章核心观点 - 安徽省纪检监察系统通过深化和拓展“片区协作机制”，将监督力量从乡镇（街道）向村级、国企、学校、医院、开发区等多个行业和领域延伸，有效整合了分散的监督力量，提升了基层监督的覆盖范围、办案质效和纪检干部能力，旨在打通全面从严治党的“最后一公里” [3][12][13] 机制建设与推广 - 安徽省已建立381个乡镇（街道）纪检监察协作区，作为基层监督的“前沿阵地”和“示范样本” [6] - 协作区机制不另设独立机构或增加编制，旨在统筹调动分散的监督力量，形成合力 [12] - 该机制正从乡镇向村级、国企、学校、医院、开发区等监督对象多、廉洁风险大、专业要求高的领域拓展 [3][9][12] 监督成效与数据 - 2025年以来，全省乡镇协作区共监督发现问题2.9万余个，已推动整改2.8万余个 [6] - 乡镇协作区处置的群众身边不正之风和腐败问题线索数，占全省查处同类问题总数的36.3% [6] - 具体案例：如当涂县协作区推动改造农村供水末端管网2万余户；界首市协作区为5名高龄老人补发津贴 [5] 能力提升与案件质量 - 通过专题培训、案例复盘、“师徒结对”、“以干代训”等方式，加强对协作区干部的业务指导和实战实训 [6] - 建立“乡镇内审、协作区预审、县（区）纪委监委审理室复审”及交叉互审等机制，以提升案件办理质量 [7] - 协作区机制成为基层纪检干部的“培训基地”和“练兵场”，有助于解决不敢、不会、不愿监督的问题 [6][13] 向行业与特定领域延伸 - **村级延伸**：淮南市等地成立村级纪检委员协作组，开展跨乡镇交叉互查，以破解“熟人社会”监督难题 [8] - **国企领域**：合肥市整合21家市属国企建立4个纪检监察协作区，开展协同监督和提级、交叉、联合办案 [9][11] - **开发区领域**：合肥、蚌埠等地建立开发区纪检监察协作区，以解决监督力量不足、专业性不强等问题 [10] - **行业领域**：蚌埠、合肥等在卫健、国企、医院、学校等领域建立协作区，统筹专业力量进行协作监督 [3][9]

文章核心观点 - 南京市纪委监委系统推进年轻纪检监察干部培养工作，聚焦“选育管用”关键环节，旨在为纪检监察工作高质量发展提供人才支撑 [1][2][3] 选拔机制 - 在“选”上拓宽渠道，一方面从系统内选拔纪法素养好、有培养潜力的干部，另一方面从公安、法检等系统遴选政治素质过硬、有专长的复合型骨干 [1] - 将严的标准贯穿选拔全过程，全面审核人选条件与德才表现，从严把控准入门槛 [1] 培养与培训 - 按照“缺什么补什么”原则，在“育”上精准发力，定期举办新进人员培训班、业务骨干培训班等 [2] - 2025年以来，已举办各类培训30余期，实现年轻干部培训全覆盖 [2] - 培训课程内容涵盖办理信访件、调查取证、笔录制作等工作中必备的硬技能 [2] - 通过“帮带互促”、“上派下挂”等组合拳，选派年轻干部参与上级专案及赴基层挂职，在实战实训中锤炼干部 [2] - 常态化推动跨部门、跨领域交流轮岗，以多岗位历练帮助干部全面熟悉工作、开阔视野、提升解决问题能力 [2] - 建立优秀年轻干部库，为队伍建设储备人才 [2] 管理与关怀 - 在“严管”上抓早抓小，出台纪检监察干部“五条禁令”等规定，健全权力运行内控机制 [3] - 紧盯年轻干部入职、轮岗、提拔等关键节点，针对性开展理想信念和党纪法规教育，用身边事教育身边人 [3] - 在“厚爱”上用心用情，常态化开展干部队伍建设调研，深入了解年轻干部思想动态和工作状态，倾听并回应其心声诉求 [3]

科技部机关纪委监督机制与行动 - 科技部机关纪委书记对科研项目评审进行“四不两直”监督检查 发现个别专家视频画面不规范 随即要求整改以确保评审过程严肃透明、严谨公正 [2] - 科技部国际科技合作中心在收到建议后 立即调整并细化完善了视频评审的监督巡查制度 旨在从制度层面防范化解风险 [2] 全流程与常态化监督体系 - 监督工作覆盖项目申报、评审立项、项目实施、综合绩效评价等关键环节 形成从事前到事中、事后的全过程、常态化监督链条 [3] - 监督聚焦关键人、关键事、关键节点 确保科技人才和奖励评审、国际合作类项目管理、重大科技项目论证等权力规范行使 [3] - 中央纪委国家监委驻科技部纪检监察组定期指导科技部机关纪委 建立监督协同机制 明确协同监督要点 实现同频共振 [3] 政治监督与风险防控机制建设 - 科技部机关纪委持续强化政治监督 督促各直属党组织紧盯重要节点、岗位、领域和环节以加强日常监督 [4] - 2025年8月 科技部在部内组织开展基层日常监督强化行动 推动各单位分析梳理廉政风险点并制定日常监督重点任务清单 以健全廉政风险防控机制 [5] - 科技部机关纪委正会同办公厅、人事司等部门 系统总结相关经验做法 制定加强基层日常监督的指导意见 旨在推动纪检监督融入业务工作 [6] 监督与业务深度融合实践 - 科技部机关纪委紧盯国际合作司的项目指南编制、在研项目管理、结项验收等重点业务环节 通过列席会议、查阅资料等方式加强日常监督并提出针对性建议 [5] - 国际科技合作中心构建了技术线、管理线、监督线并行 以及中心内部监督、部内其他部门监督、社会监督协同的风险防控机制 [5] 廉政教育与谈话常态化机制 - 科技部机关纪委对部机关新入职干部进行廉政谈话 引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子” [7] - 定期对部内新任职处长、拟驻外人员等重点人群开展集体廉政谈话 督促规范用权、廉洁履职 [7] - 2025年以来 重点监督各单位领导班子成员“一岗双责”履行情况 要求逐级开展谈心谈话 包括重点工作专项谈、苗头问题及时谈、廉政提醒常态谈 [7]

济南市医疗卫生领域清廉建设与监管措施 - 济南市纪委监委深化清廉医院建设，聚焦医疗服务价格、医保基金监管、内控管理等重点方面，整治医疗卫生领域不正之风和腐败问题 [1] - 市纪委监委督促市卫生健康委持续开展重复医疗检查检验、违规收费问题整治工作，进行拉网式排查，并通过联合督办、“回头看”确保整改到位 [1] 医疗检查检验结果互认共享成效 - 全市二级以上公立医疗机构已全部接入检查检验互认平台，互认项目超过300项，基本涵盖常规检查检验项目 [2] - 全市医疗机构累计实现检查检验结果调阅143万余次，为患者节省医疗费用3560万元 [2] 医保基金监管与风险防控 - 市纪委监委聚焦医保基金管理突出问题，运用“室组”联合监督模式，会同相关部门开展监督检查，建立联席会议、会商研判、线索移送等机制 [2] - 针对常见多发骗保行为，与市医保局共同搭建了13个大数据筛查分析模型，强化数据分析比对和预警 [3] - 今年以来，围绕医保基金管理方面共处置问题线索142件，立案72人，推动解决群众急难愁盼问题232个，通报曝光案例13批次23个，制发纪检监察建议书6份 [3] - 督促全市医保系统建立完善医保基金管理方面制度机制77项，制定医保支付资格管理实施方案，提升监管精准度 [3] 医用耗材与内控管理数字化升级 - 济南市中心医院实现医用耗材从采购到使用的全过程信息可追溯，每一件耗材都有独立编码，实现全生命周期管理以降低医疗和廉洁风险 [1] - 市纪委监委监督推动市卫生健康委在22家医疗机构推广应用“医用耗材全生命周期监管平台”，实现实时动态监管 [3] - 健全完善内控机制，构建“事前防范、事中监督、事后追责”监管体系，并对二级以上医疗机构实施“全要素、全覆盖”监管，定期开展廉洁风险自查自纠 [4] 廉洁警示教育与氛围营造 - 市纪委监委总结梳理全市医疗卫生领域腐败问题典型案例，拍摄警示教育片 [4] - 今年以来，通过观看警示教育片、召开警示教育会、现场参观等形式累计教育4.4万余人次，营造崇廉尚洁氛围 [4]

论坛概况 - 第八届中国共产党领导力论坛于12月20日在中共中央党校（国家行政学院）南校区举行 [1] - 论坛由中国领导科学研究会、中共中央党校（国家行政学院）党的建设教研部共同主办 [1] - 论坛主题聚焦于“构建中国共产党领导力话语体系” [1] 核心议题与研讨内容 - 论坛对中国共产党领导力的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑进行了深入研讨 [1] - 原中共中央党校副校长李君如作主旨报告，题为《坚守守正创新是新时代中国共产党人重要领导能力》 [1] - 原中共中央党校副秘书长、中国领导科学研究会原会长冯秋婷作主旨演讲，题为《从党的领导到党的领导力的理论创新探讨》 [1] 分议题演讲 - 多位专家学者就党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力等主题发表主旨演讲 [1] - 演讲内容涵盖“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的理论逻辑和实践路径 [1] - 演讲嘉宾包括内蒙古自治区社会科学院原院长李春林、中国浦东干部学院副院长郑金洲、中共山东省委党校原一级巡视员孙占元、中共四川省委党校副校长裴泽庆、上海应用技术大学党委书记郭庆松等 [1]

案件主体与处理结果 - 山西省纪委监委对运城市绛县县委原书记、二级巡视员解芳严重违纪违法问题进行了立案审查调查 [1] - 经查，解芳理想信念丧失，纪法底线失守，无视中央八项规定精神，收受礼金 [1] - 解芳严重违反党的组织纪律和工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌犯受贿罪 [1] - 依据相关规定，决定给予解芳开除党籍处分和开除公职处分 [1] - 终止其山西省第十二次党代会代表、运城市第五次党代会代表、绛县第十五次党代会代表资格 [1] - 收缴其违纪违法所得，并将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送 [1] 具体违纪违法行为 - 违背组织原则，不按规定报告个人有关事项 [1] - 违规干预和插手工程项目 [1] - 利用职务便利，为他人在工程承揽、款项结算等方面谋利，并非法收受巨额财物 [1] - 在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣 [1]

案件定性 - 广西壮族自治区党委政法委原副书记李文博因严重违纪违法被立案审查调查 [1] - 李文博严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪 [1] - 其行为在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣 [1] 违纪违法行为 - 毫无理想信念，背弃初心使命，搞封建迷信活动 [1] - 无视中央八项规定精神，违规收受礼品，违规出入私人会所 [1] - 违背组织原则，隐瞒不报个人有关事项 [1] - 廉洁底线失守，收受他人钱款 [1] - 知法犯法、执法违法，以权谋私，处心积虑收钱敛财，大搞权钱交易 [1] - 利用职务便利及职权或地位形成的便利条件，在项目承揽、案件处理、企业经营等方面为他人谋利，并非法收受巨额财物 [1] 处理结果 - 经广西壮族自治区党委批准，决定给予李文博开除党籍处分 [1] - 由自治区监委给予其开除公职处分 [1] - 收缴其违纪违法所得 [1] - 将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送 [1]

事件概述 - 北京市机关事务管理局原党组成员、副局长杨文胜因涉嫌严重违纪违法，目前正接受北京市纪委监委的纪律审查和监察调查 [1][2]