文章核心观点 - 江苏省将系统化推进高校“微专业”建设作为实现科技创新与产业创新融合（“两个融合”）的关键战略举措 微专业通过聚焦产业前沿、跨界实践和敏捷开放的特质 旨在精准培养复合型人才 加速科技成果转化 破解产业技能短缺 并深化产教融合机制 从而服务于江苏的产业发展与升级 [1][2][3][6] 微专业的定义与核心特质 - 微专业并非对现有专业的简单缩减 而是围绕明确、具体且前沿的产业技术领域或跨学科能力集 通过高度浓缩与精准设计形成的一组核心课程与实践项目集群 [2] - 其核心特质包括“聚焦性”：精准切入产业链关键环节或技术链特定“断点”进行深度学习和技能锻造 [2] - 其核心特质包括“跨界性与实践性”：打破传统院系围墙 课程内容与行业最新技术标准、真实研发项目深度融合 强调“做中学、学中创” [2] - 其核心特质包括“敏捷性与开放性”：设立与调整机制灵活 能够快速响应新兴技术领域的需求 [2] - 微专业实质上是将高校知识创新源头与产业技术应用终端进行快速、精准连接的“战略接口”和“创新孵化器” [2] 微专业对实现“两个融合”的战略价值 - 微专业是加速科技成果向现实生产力转化的“催化器”与“桥梁” 通过校企共同组建教学共同体 将技术原理、研发过程、中试难点融为一体进行课程化设计 定向培养“技术经纪人” [3] - 微专业是破解战略性新兴产业“技能短缺”瓶颈的“即时补给线” 凭借“短平快”特点敏捷对接龙头企业即时性技能需求 输送“即插即用型”技术骨干 [3] - 微专业是深化产教融合机制、构建“创新共生体”的“制度性黏合剂” 推动校企在人才培养全流程深度嵌套 使合作从“点状合作”迈向“深度融合” [3] 推动微专业发展的关键路径与机制 - 需加强省级顶层设计与战略引导 定期发布指导性目录 引导高校精准对接省内先进制造业集群和重点产业链 建设特色微专业集群 避免同质化竞争 [4] - 核心在于创新共建共治共享机制 构建能让企业“愿意来、留得住、有回报”的制度安排 将企业投入的课程资源、实训设备等合理折算为科技创新与社会贡献评价指标 [5] - 高校需推进教师评价与激励机制改革 将教师参与微专业建设、解决产业实际问题等成果 提升到与传统学术成果同等重要的地位 纳入职称晋升与绩效考核核心体系 [5] - 需构建开放融通的育人立交桥 推动建立区域性高校微专业联盟 制定统一的课程质量与学分互认标准 [5] - 需探索微专业学习成果与职业资格证书、技能等级证书的衔接互认机制 试点将权威认证的微专业证书作为专业技术人才评价与企业岗位聘任的参考依据 使其成为“能力护照” [5]

国家大学科技园模式与功能 - 优化重塑国家大学科技园，系统布局概念验证、中试验证平台及各类新型研发机构，加大应用场景建设和开放力度，壮大专业化市场化技术转移服务机构[1] - 国家大学科技园是沟通产学研的桥梁，能解决高校基础研究止步于“象牙塔”与市场难以直接对接实验室前沿探索的矛盾[5] - 园区企业能针对性地为高校团队寻求“私人定制”解决方案，并拥有概念验证、中试验证平台和专业工程师队伍以改进工艺、加速市场化，相当于为高校成果提供了“千里眼”、“顺风耳”和“灵巧的手”[5] 江南大学国家大学科技园发展概况 - 江南大学国家大学科技园成立于2001年，已建成“一园两区”发展格局，总面积约6万平方米，累计孵化1200余家企业[3] - 滨湖园区定位师生创业孵化区，新吴园区定位产业加速和成果转化，围绕“双高协同”目标[3] - 自2021年起，江南大学与无锡市共同举办校友创新创业大赛，5年来落地项目累计获得天使投资8200万元[3] - 未来将继续依托学校优势学科，深耕生命健康领域细分赛道，孵化更多优质科技企业[4] 无锡威尔森淀粉工业有限公司案例 - 公司由江南大学2012级本科生周宇与同学于2017年在科技园内创办，致力于变性淀粉的研发与产业化[2] - 公司开发出以变性淀粉为主体的植物材料，用于替代明胶制造耐高温、防粘连的软胶囊，应用于鱼油或高端化妆品包装[1] - 公司与高校教授直接合作共创，利润共担，拥有技术经理人和工程师团队，助力实验室成果走向生产线[2] - 公司在园区助推下，于2024年获得省内首张研发、生产“一址两用”食品生产许可证，打破了研发与生产之间的“隐形墙”[3] 变性淀粉产业与技术 - 通过改变淀粉分子结构形成变性淀粉，能提升淀粉的性能和口感，广泛应用于酸奶、珍珠奶茶、麻薯、方便面等食品中[1] - 变性淀粉还可作为全新生物基材料，应用于医药、化妆品、新材料等更多领域[1] - 公司目标是进一步练就淀粉成“金”的本领，实现变性淀粉产业在国际上的弯道超车[1] 成果转化中的挑战与解决方案 - 高校新成果在中试平台落地后，需寻找有生产许可证的企业代工，存在技术秘密泄露、代工排期不稳定、难以满足定制化需求等问题[2] - “一址两用”食品生产许可证的颁发，使得原本只能进行食品研发的中试验证平台可直接从事食品生产、销售，解决了上述痛点[3] - 继威尔森之后，科技园内已有另外两家企业相继申请了“一址两用”许可证[3]

2025年以来，江苏援伊.盐城工作组深入学习贯彻新时代党的治疆方略，紧扣社会稳定和长治久安总目 标，坚持"察县所需、盐城所能"，统筹推进产业援疆、民生援疆、智力援疆和民族团结进步事业，以务 实举措助力察布查尔县经济社会高质量发展。 凝心聚力，深化民族交往交融。工作组以文旅体融合为抓手，推动锡伯歌舞团深化改革，实现常态化演 出，全年演出收入同比增长53.3%。全年互派党政代表团6个，推动基层单位交流130余批次，广泛开展 群众性文化活动。聚焦青少年群体，组织开展红色研学、融情夏令营和书信交流等活动30余场，覆盖 1.2万余人次，现代淮剧《小白杨》完成疆内外巡演，成为促进苏疆情感共鸣的重要文化载体。 智力赋能，教育医疗成效显著。工作组组织多批次干部人才跟岗学习和专题培训，200余人取得职业资 格证书。深化教育协作，依托智慧教育平台开展联合教研，教学质量稳步提升，2025年中高考成绩创历 史新高，"十四五"以来累计助力197名学生圆梦大学。深化医疗援疆，通过"输血+造血+活血"模式，引 进多项新技术，累计诊疗2.2万人次，培训医务人员2400余人次，助力县人民医院成功创建国家级胸痛 中心。 下一步，江苏援伊.盐城工 ...

世界经济论坛“灯塔工厂”最新名单公布 - 全球共23家企业入选最新一批“灯塔工厂”名单，其中16家位于中国，江苏有5家 [1] - 盐城市江苏悦达纺织集团有限公司和佛吉亚(盐城)汽车部件系统有限公司两家企业入选，实现了盐城乃至苏北地区“灯塔工厂”零的突破 [1] 入选企业佛吉亚(盐城)的转型与成就 - 公司是全球重要汽车零部件供应商佛瑞亚集团在盐城的重要布局，年产汽车座椅滑轨超2500万根，产品在国内市场占有率超30% [1] - 自2019年以来，公司投入超千万元部署40多个数字化工具，将生产线自动化程度由44%提升至80% [1] 入选企业江苏悦达纺织的转型与成就 - 公司通过引入工业互联网、智能排产和质量在线监测等技术，对生产、管理、供应链等环节进行深度再造 [2] - 公司打造的10万锭绿色智能工厂作为行业首家国家级5G全连接工厂，将万锭用工从55人缩减到15人，生产效率提高30% [2] - 公司推动传统纺织制造向高效、低碳、柔性转型，为长三角纺织产业升级树立新标杆 [2] 入选对区域产业发展的意义 - 两家企业的成功入选是长期深耕“智改数转网联”的结果，为盐城乃至苏北制造业发展注入强大信心 [2] - 盐城坚持以新型工业化为引领，加快推进制造业智能化改造、数字化转型，一批智能工厂、绿色工厂不断涌现，新质生产力加速形成 [2] - 此次入选为盐城制造业赢得世界级荣誉与关注，也为长三角区域传统制造业数字化转型提供了鲜活样本和宝贵经验 [2] - 事件向外界传递出苏北地区正积极融入全球智能制造发展浪潮，成为中国制造业高质量发展中日益耀眼的新兴力量的信号 [2]

人工智能赋能高校思政教育的核心观点 - 人工智能技术能够为高校思政教育的精准化实施、及时化反馈以及智能化管理提供关键支持，是构建“三全育人”体系、提升思政工作效能的关键推手，并推动其向精准化、智能化与体系化发展 [1][4] 供给内容智能化 - 人工智能技术可分析学生学习记录、兴趣偏好和认知水平，形成学生数字画像，为教师精准推送思政教育内容提供数据支持 [2] - 人工智能技术可自动生成知识图谱，整合思政课程的理论体系、历史脉络和案例材料，帮助学生从“碎片化”阅读转向“结构化”理解 [2] - 教师可利用人工智能的内容生成功能制作思政微视频、主题案例和时事解读等教学课件，实现教学资源的及时更新 [2] - 高校管理者可搭建智能化思政资源库，根据不同专业和年级学生的学情分层分类推送内容，实现“千人千面”的精准教育 [2] 构建智能交互课堂 - 借助智能问答、语音识别和情绪识别等功能，教师可精准捕捉学生认知发展与思维障碍，并据此调整教学进度和内容，使教学更契合学生认知规律 [3] - 教师可构建虚拟情境，将重大历史事件、典型社会场景等以可视化、可体验的方式呈现，营造沉浸式学习环境，深化学生对价值观的理解 [3] - 通过智能讨论系统，教师可及时分析和反馈学生的讨论内容、逻辑思维与价值导向，鼓励深度分析与表达，提高课堂对话质量 [3] 完善育人管理体系 - 高校管理者可借助人工智能开发情绪监测与行为分析工具，实时分析学生学习压力、情绪变化和校园活动参与度，并将结果推送至辅导员，为思想引导和心理关怀提供数据依据 [4] - 管理者可将人工智能平台与学工系统、课堂数据及网络平台反馈整合，形成思政育人工作的大数据仪表盘，确保问题的早发现、早研判和早干预 [4]

江苏省社保服务数字化改革进展 - 苏州市首笔"全省通办"企业养老保险缴费记录核验业务于1月12日下午在常熟市社会保险基金管理中心成功办结 [1] - 此举标志着江苏省"异地可办、一网通办"的改革举措在苏州从规划变为现实 [1] 常熟社保中心的具体举措与目标 - 常熟社保中心围绕"进一扇门、办全省事"的核心目标，推进社保服务"异地办、一网办"改革 [1] - 通过精简流程、畅通数据共享，构建高效便捷的政务服务环境，旨在降低企业异地办事的时间与人力成本 [1] - 未来将扩大"全省通办"服务事项范围，纳入更多高频社保业务，并深化线上线下融合服务 [1] - 目标是推动社保事项实现"无差别受理、同标准办理"，加快形成"一点受理、全省联动"的新经办机制 [1]

亨通集团与“一带一路”项目 - 亨通集团旗下华海通信技术有限公司生产的一批重达2022吨的海底光缆及配件，通过“抵港直装”模式从常熟港发往孟加拉国，用于支援当地通信基础设施建设 [1] - 亨通集团在常熟设立的国际海洋产业园深度融入“一带一路”建设，其承接的海外项目产品中，海底光缆长度动辄达成百上千公里 [1] - 2025年，亨通集团通过常熟港出运的光缆、电缆产品长达8000余公里，货值超13亿元人民币 [1] 常熟海关优化口岸营商环境举措 - 针对超尺寸、超重量货物的特殊物流需求，常熟海关大力推行“船边直提”、“抵港直装”等便利化模式，2025年累计完成相关作业超43万吨，显著压缩货物在港等待时间 [2] - 海关服务延伸至港口基础建设，推动亨通港务码头于2025年6月成功获批2万吨级改建对外开放，保障了企业大型专业海缆施工船的靠泊需求 [2] - 海关积极引导企业用足RCEP、内河运费扣减等政策红利，支持储能柜、新能源汽车等“新三样”产品首次从常熟港整船出口 [2] 常熟港的货种结构与转型发展 - 常熟港是华东地区最大的纸浆集散地和全国第二大纸浆进口港，年进口纸浆量超500万吨，约占全国总量的六分之一 [2] - 液体化工品是常熟港的优势货类，2025年出口量超26万吨，并已形成从进口、仓储、贸易到出口的完整产业链 [4] - 2025年，常熟港累计完成外贸货物吞吐量1536万吨、集装箱17.7万标箱，同比分别增长0.9%、7.4% [5] - 港口正从大宗散货集散地向“新三样”、高端装备出海的新通道转型，持续迸发外贸发展活力 [5] 海关智慧监管与效率提升 - 为提升纸浆通关效率，常熟海关自主研发“进口纸浆智慧管理平台”，实现从“侵入式检查”向“顺势无感监管”转变 [3] - 借助该平台，纸浆作业实现全流程数字化，每艘船在港时间至少压缩1天，作业效率提升约20% [3] - 为支持液体化工品出口，常熟海关成为全国首批试点“分运集检”监管模式的海关之一，新模式下出货效率提升50% [4] - 海关同时建立“三严一退出”监管机制，确保试点有序运行，助力散装液体化工品安全出口 [4] 港口基础设施与安全体系建设 - 亨通港务码头的2万吨级改建对外开放，有力支撑了“一带一路”重点项目的顺利交付，也为产业园未来业务增长奠定基础 [2] - 常熟海关对船舶供退船物料实施精细化、差异化管理，依托信息化系统与现场核查实现精准管控 [4] - 海关着力构建一体化全要素风险防控体系，提升对进出境货物及运输工具的风险识别与处置能力，以高水平安全护航港口发展 [4]

苏州高新区浒墅关专精特新企业认定情况 - 江苏省2025年度省级专精特新中小企业(第二批)认定名单结束公示 苏州高新区浒墅关先进制造功能片区有53家企业成功入选 [1] - 此次众多企业的成功入选 标志着浒墅关产业向"高"攀登、向"新"发力的阶段性成果 是区域坚持创新驱动、深耕实体经济的最好印证 [1] 专精特新企业的地位与作用 - 专精特新中小企业作为优质中小企业的中坚力量 在激发经济增长新动能、构建现代化产业体系、提升产业链供应链韧性等方面发挥着不可替代的支撑作用 [1] 入选企业代表案例 - 光羿智能科技(苏州)有限公司是全球唯一实现电致变色大面积曲面产品量产的创新型科技企业 专注于EC调光产品的研发与应用 [1] - 江苏西励科技有限公司是国内显微自动化与智能精密光学检测领域的创新引领者与核心方案供应商 核心产品服务全球近2000家知名企业 [1] 区域专精特新企业培育成果与规划 - 目前辖区已获评23家国家级专精特新"小巨人"企业、161家省级"专精特新"中小企业 [1] - 当前 浒墅关先进制造功能片区正以"专精特新"为关键抓手 加速汇聚高端要素 完善产业生态 全面提升在区域乃至全球产业链中的核心竞争力 [1] - 未来 浒墅关将持续培育更多掌握独门绝技的隐形冠军 进一步筑牢现代化产业体系的坚实基底 [1]

人文经济学，不仅揭示了苏州等先行地区的发展密码，也为中国式现代化提供了深厚的文化支撑与价值 引领。自2023年提出以来，苏州高度重视，与中国人民大学合作建立了人文经济苏州研究中心，并连续 三年召开人文经济苏州论坛，以苏州等地为研究对象形成了一批理论成果。 此次发布的《中国城市人文经济发展指标体系研究报告》，由人文经济苏州研究中心组织专家学者在长 三角地区扎实调研而成，旨在系统科学地量化评估城市人文经济发展水平，推动中国特色人文经济学评 价标准形成，为构建人文经济指数和深化标杆城市的样板研究奠定基础。 "该体系包含6个一级指标、20个二级指标、36个三级指标，基于多学科视角构建'人—文化—经济''三元 六向'转化模型，经'目标—机制—效果'三级架构纵向深化，形成了一个从目标引领到机制落地，再到效 果检验的完整逻辑闭环。"中国人民大学智慧治理战略研究院执行院长、人文经济苏州研究中心研究员 宋鹭介绍，体系中可量化、可监测的三级指标，具体包含公共财政中心与教育支出占比、文物保护单位 数量、人均年阅读量、公共文化活动参与人次、创业机会、就业状况等，将抽象的理论目标转化为可执 行的具体过程。 推动人文经济研究范式创新，需 ...

文章核心观点 - 江苏省高层官员会见法国液化空气集团首席执行官 双方就深化合作、推动绿色低碳与产业创新达成共识 江苏省希望液化空气集团加大新技术新业态投资 特别是在绿氢技术应用领域 液化空气集团确认江苏为其重点投资区域 承诺加快项目推进并拓展业务布局 [1] 江苏省产业发展战略与营商环境 - 江苏省当前以科技创新为引领 聚焦制造业智能化、绿色化、融合化发展 [1] - 江苏省正深化"人工智能+"行动 统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育 [1] - 江苏省致力于持续营造市场化、法治化、国际化一流营商环境 为企业提供全方位保障与全生命周期服务 [1] 液化空气集团在江苏的业务与投资 - 法国液化空气集团首席执行官表示 江苏是集团重点投资的区域 [1] - 集团将积极对接江苏发展需求 加快推进在苏项目建设 不断拓展业务布局 [1] - 集团计划与更多江苏企业携手创新 为江苏高质量发展作出新贡献 [1] 双方合作的具体方向与领域 - 江苏省希望液化空气集团落地更多新技术新业态新模式 [1] - 双方将加强绿氢技术在造船、船运领域的研发应用合作 [1] - 双方计划共同打造更多绿色低碳标杆项目 共促产业创新与绿色发展 [1]