丰光精密(430510)
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丰光精密(430510) - 董事会审计委员会工作细则
2025-08-26 00:00
会议审议 - 2025年8月25日公司召开会议审议通过修订《董事会审计委员会工作细则》议案,表决8同意0反对0弃权,无需股东会审议[3] 委员会构成 - 审计委员会由3名非高管董事组成,独立董事过半数,会计专业独董任召集人[8] - 委员由董事长、1/2以上独董或全体董事1/3提名,董事会选举产生[8] - 任期与董事会一致,可连选连任,独董连续任职不超6年[8] 委员会职责 - 审核财务信息披露、监督评估审计与内控,事项过半同意提交董事会[11][13] - 审核财务报告,提真实性等意见,关注重大会计等问题[12] - 负责选聘会计师事务所,制定政策流程,提拟聘及费用建议[14] - 监督评估外部审计,督促其尽责[15] - 有权检查财务、监督董高行为、提议召开临时会等[15] - 监督董高履职,可要求提交报告[16] 会议相关 - 定期会议每季度一次,两名以上成员可提议临时会议[22] - 会议提前3天通知,特殊情况除外[22] - 2/3以上委员出席可举行,决议全体委员过半通过[22] - 会议记录等资料保存至少10年[23] 其他 - 细则自董事会审议通过生效,修订亦同[25] - 董事会10日内反馈审计委员会临时股东会提议,同意5日内发通知,2个月内开会[17] - 审计委员会可接受特定股东请求诉讼,30日未诉股东可自行起诉[18][20]
丰光精密(430510) - 独立董事专门会议工作制度
2025-08-26 00:00
会议信息 - 2025年8月25日召开第四届董事会第二十三次会议[3] 制度修订 - 《关于修订公司<独立董事专门会议工作制度>的议案》全票通过[3] 制度内容 - 专门会议由过半数独立董事推举一人召集主持[8] - 提前3日通知全体独立董事[8] - 4类事项经专门会议讨论且全体独立董事过半数同意后提交董事会[8] - 独立董事行使6项特别职权,部分需专门会议过半数同意[8][9] - 表决实行一人一票,有3种表决方式[10] - 公司应为会议提供便利支持[10] - 独立董事发表4种独立意见[10] - 制度由股东会审议通过生效,修订亦同[12]
丰光精密(430510) - 重大交易决策制度
2025-08-26 00:00
制度修订 - 2025年8月25日董事会通过修订《重大交易决策制度》议案,尚需股东会审议[3] 交易决策 - 交易涉资产总额占最近一期经审计总资产50%以上等7种情形需董事会审议后提交股东会[8] - 交易涉资产总额占最近一期经审计总资产10%以上等6种情形需董事会审议,达权限还需股东会[9] 财务资助 - 公司提供财务资助需2/3以上董事同意并决议,及时披露[10] - 被资助对象资产负债率超70%等3种情形,资助经董事会审议后还需股东会[11] - 不得为关联方提供财务资助,逾期未收回不得继续或追加[11] 对外捐赠 - 单笔或累计5万元以内捐赠由总经理审批[11] - 单笔或累计超5万但在50万元以内捐赠由董事长审批[11] - 单笔或累计超50万但在100万元以内捐赠提交董事会审议[11] - 单笔或累计超100万元捐赠经董事会审议后提交股东会[11] 对外担保 - 单笔担保额超最近一期经审计净资产10%需董事会审议后提交股东会[15] - 对外担保总额超最近一期经审计净资产50%后担保需董事会审议后提交股东会[15] - 为资产负债率超70%的对象提供担保需董事会审议后提交股东会[15] - 按担保金额连续12个月累计超最近一期经审计总资产30%需董事会审议后提交股东会,且股东会需2/3以上表决权通过[15][16] - 对外担保总额超最近一期经审计总资产30%后担保需董事会审议后提交股东会[15] - 董事会审议对外担保须全体董事过半数通过,且2/3以上出席董事同意[16][17] 其他规定 - 经审计财务报告截止日距使用日不超6个月,评估报告基准日距使用日不超1年[19] - 公司设立分公司由董事会审议批准[15] - 购买或出售资产按较高者计算并12个月内累计,已提交股东会的不再累计[15] - 本制度自股东会审议通过之日起生效实施,修订亦同[21]
丰光精密(430510) - 会计师事务所选聘制度
2025-08-26 00:00
制度决议 - 2025年8月25日公司通过《关于制定公司<会计师事务所选聘制度>的议案》,待股东会审议[3] 选聘条件 - 选聘会计师事务所应具备开展证券期货相关业务所需执业资格等六项条件[7] 选聘管理 - 审计委员会负责选聘,至少每年向董事会提交履职评估报告[9] - 关注连续2年变更等五种情形[10] - 聘期为1年[10] 人员规定 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年,之后连续5年不得参与[11] - 承担首次公开发行等审计业务,上市后连续执行期限不得超过2年[12] 其他事项 - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[12] - 解聘或不再续聘需提前30天通知[12] - 相关文件资料保存至少10年[15]
丰光精密(430510) - 对外投资决策制度
2025-08-26 00:00
制度审议 - 2025年8月25日公司审议通过《关于修订公司<对外投资决策制度>的议案》,尚需提交股东会审议[3] 决策制度 - 公司实行股东会、董事会和董事长分层决策制度[8] 部门职责 - 财务部门和董事会秘书办公室负责对外投资可行性研究、监督指导及跟踪[10] - 财务部门负责对外投资资金和财务管理[10] - 董事会秘书负责保管投资文件并建档案[12] 审批流程 - 投资项目经评估后由董事长初审,按权限审批[14] 项目管理 - 重大投资可聘专家或中介论证,涉及资产需审计评估[14][15] - 项目实施后派驻产权代表,定期分析被投资企业报告[15] 项目处置 - 投资收回或转让需报批,处置前需分析论证[20] - 项目终止需清查,核销需法律文书和证明文件[20] 制度生效 - 制度自股东会决议通过之日起生效,由董事会解释[22]
丰光精密(430510) - 信息披露事务管理制度
2025-08-26 00:00
制度修订 - 2025年8月25日公司召开会议审议通过修订《信息披露事务管理制度》议案[3] 报告编制与披露 - 公司应在规定时间内编制并披露年度、中期、季度报告[11] - 预计不能按时披露年度报告需披露业绩快报,特定情形需业绩预告[13] - 业绩快报、预告与实际差异达20%以上或盈亏变化需修正公告[14] 审计要求 - 年度报告及特定情形下中期或季度报告财务报告需审计[12] - 财务报告被出具非标准审计意见需披露相关文件[16] 临时报告披露 - 重大资产交易、股东及高管情况变化等需披露临时报告[19][20] 交易披露 - 交易涉及资产、成交金额等达一定比例需披露[28][29] - 关联交易达一定金额需披露[31] 其他披露事项 - 重大诉讼、限售股解禁等需披露[36] - 利润分配等方案通过后需及时披露[37] 会议及说明会 - 股东会召开需提前通知,公司应举办年度业绩说明会[25][44][45] 信息管理 - 信息披露由董事会秘书负责,涉密信息可豁免或暂缓披露[48][50] - 应建立内幕信息知情人等管理制度[58] 责任与处分 - 董事、高管失职致违规,公司可处分并要求赔偿[67] 制度生效与解释 - 制度自审议通过生效,由董事会负责解释[69]
丰光精密(430510) - 募集资金管理制度
2025-08-26 00:00
制度审议 - 2025年8月25日公司召开会议审议通过修订《募集资金管理制度》议案,尚需股东会审议[3] 募投项目 - 募投项目搁置超1年或投入未达计划金额50%应重新论证[12] - 募投项目年度实际使用与预计差异超30%应调整计划[24] 资金管理 - 闲置募集资金现金管理、补充流动资金应在董事会通过后2个交易日披露[13][14] - 现金管理产品期限、闲置资金临时补充流动资金单次时间均不超12个月[13][14] 账户与协议 - 开立或注销产品专用结算账户应在2个交易日内披露[13] - 募集资金到位1个月内签三方监管协议,2个交易日内披露协议内容[10] 节余资金 - 节余低于200万元且低于净额5%豁免董事会程序,超200万元或5%需董事会审议披露,高于500万元且高于10%需股东会通过[15] 资金置换 - 募集资金置换自筹资金或募投项目以自筹支付后置换应在6个月内实施[17] 监督检查 - 公司内审至少半年检查一次资金存放使用情况[22] - 保荐机构或顾问至少半年现场核查,会计师年度审计出具鉴证报告[24] 制度生效 - 本制度自股东会审议通过之日起生效[26]
丰光精密(430510) - 董事会秘书工作细则
2025-08-26 00:00
董事会会议 - 2025年8月25日召开第四届董事会第二十三次会议,通过修订《董事会秘书工作细则》议案[3] 董事会秘书规定 - 候选人有特定情形公司需披露并提示风险[7] - 聘任、解聘等情况2个交易日内公告并报备[13] - 出现规定情形1个月内解聘[13] - 聘任时签保密协议[13] - 原任离职3个月内聘任[15] - 空缺时指定人员代行,前由董事长代行[15] - 应聘任证券事务代表协助[15] 细则说明 - 细则经审议通过生效,修订亦同[20] - 细则由董事会负责解释[20]
丰光精密(430510) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度
2025-08-26 00:00
制度审议 - 2025年8月25日董事会审议通过修订薪酬管理制度议案,需提交股东会[3] 适用人员 - 适用于董事会成员和高级管理人员[5][6] 薪酬构成 - 不参与经营董事无薪酬,独立董事领津贴,高管薪酬由基本和绩效组成[10] 发放规则 - 薪酬为税前,按实际任期和绩效发放,违规可取消[10][11] 制度生效 - 制度经股东会通过生效,由董事会解释[13]
人形机器人商业化加速落地,建议关注北交所相关标的
东吴证券· 2025-08-07 21:42
行业投资评级 - 人形机器人行业被定位为重要的经济增长新引擎,具有颠覆性产品潜力 [12] - 2025年为人形机器人量产元年,商业化加速落地 [15] - 预计2029年全球市场规模达206亿美元,2023-2029年复合增长57% [27] 核心观点 政策驱动 - 国家层面提出《人形机器人创新发展指导意见》,目标2025年关键技术突破,2027年构建国际竞争力产业生态 [12] - 地方政策因地制宜,北京聚焦AI算法、上海侧重零部件制造、深圳发力传感器芯片 [13] 产业进展 - 2025年优必选Walker S计划批量交付,宇树科技目标交付超千台H1机器人,特斯拉计划生产1万台Optimus [15] - 国内厂商如优必选、宇树、智元等已具备双足机器人开发能力,参数实现跨越式进步 [15] 市场空间 - 2023年全球市场规模21.6亿美元,中国市场规模27.6亿元,预计2029年中国市场达750亿元,复合增长超90% [27] - 三大核心零部件(减速器、伺服系统、控制器)成本占比超70% [33] 应用场景 - 工业领域优先落地,解决特殊环节人工依赖问题;特种领域替代危险作业;民生领域待成熟后大规模应用 [24] - 代表性应用包括工业制造、物流配送、灾害救援、家庭服务等 [25] 北交所标的分析 核心零部件 - 丰光精密:谐波减速器量产突破,2024年投入2.5亿元建设年产30万套项目 [40] - 鼎智科技:滚柱丝杠精度达C3级,无框电机力矩提升20%,覆盖人形机器人运动模块 [40] - 万达轴承:开发人形机器人专用薄壁轴承,承载能力与精度对标国际 [40] 材料与配套 - 华密新材:合作开发PEEK材料,用于机器人减重及耐高温场景 [40] - 富恒新材:定向研发PEEK材料,关注医疗及人形机器人应用 [40] 传感器与控制系统 - 奥迪威:传感器已批量应用于工业和服务机器人,尚未大规模进入人形机器人领域 [40] - 利尔达:提供MCU、MEMS传感器等多品类产品,2023年出货逐月增长 [41] 设备制造与集成 - 机科股份:智能移动机器人(AGV)应用于汽车、半导体行业 [41] - 舜宇精工:AGV解决方案拓展至汽车零部件与物流领域 [41] 技术趋势 - 人形机器人依托大模型、多模态感知和仿生控制,适应非结构化环境,自由度高于工业机器人 [7] - 国外厂商如特斯拉Optimus、Figure AI等聚焦通用场景,技术路线差异显著 [17] 融资动态 - 2025年上半年国内人形机器人融资72次,总金额超96亿元,早期项目占比68% [19] - 单笔融资前三:银河通用(11亿元)、宇树科技(7亿元)、千寻智能(5.28亿元) [19]