BOSS直聘(02076)
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智通港股沽空统计|12月31日
智通财经网· 2025-12-31 08:24
核心观点 - 新闻提供了香港股市特定交易日的沽空数据排行 核心数据显示 沽空活动在不同股票间呈现显著差异 部分人民币柜台股票(R)的沽空比率极高 而主流大型科技及金融股的沽空金额巨大 [1][2] 沽空比率排行分析 - 沽空比率最高的前十只股票均为人民币柜台股票(R) 其中恒生银行-R、新鸿基地产-R、联想集团-R、友邦保险-R、安踏体育-R、李宁-R的沽空比率均达到100% [1][2] - 京东集团-SWR、香港交易所-R、快手-WR、阿里巴巴-WR的沽空比率也均超过85% 分别为97.43%、94.22%、87.80%、85.86% [2] - 高沽空比率股票的沽空金额相对较小 例如恒生银行-R沽空金额为75.95万元 新鸿基地产-R为17.05万元 李宁-R仅为3.40万元 [2] 沽空金额排行分析 - 阿里巴巴-W的沽空金额最高 达12.42亿元 但其沽空比率仅为14.28% 偏离值为-1.83% [1][2] - 招商银行沽空金额位居第二 为10.18亿元 沽空比率高达70.33% 偏离值为26.47% [1][2] - 百度集团-SW沽空金额为7.46亿元 排名第三 沽空比率为23.85% [1][2] - 其他沽空金额较大的公司包括工商银行(6.81亿元)、腾讯控股(6.37亿元)、建设银行(5.92亿元)、美团-W(5.92亿元)、小米集团-W(5.61亿元)、农业银行(5.34亿元)和紫金矿业(5.24亿元) [2] 沽空偏离值排行分析 - 恒生银行-R的偏离值最高 为61.59% 其沽空比率为100% [1][2] - 香港交易所-R偏离值排名第二 为55.31% 沽空比率为94.22% [1][2] - 阿里巴巴-WR偏离值排名第三 为48.34% 沽空比率为85.86% [1][2] - 偏离值排行前十的股票中 人民币柜台股票(R)占据多数 包括中国平安-R(47.40%)、京东集团-SWR(35.86%)、友邦保险-R(35.70%)、李宁-R(33.35%) [2]
智通港股沽空统计|12月24日
智通财经网· 2025-12-24 08:23
港股市场沽空数据概览 - 上一交易日沽空比率最高的三只股票为华润啤酒-R、联想集团-R和比亚迪股份-R,沽空比率分别为100.00%、91.04%和90.24% [1] - 上一交易日沽空金额最高的三只股票为阿里巴巴-SW、腾讯控股和小米集团-W,沽空金额分别为12.93亿元、10.57亿元和9.25亿元 [1] - 上一交易日沽空比率偏离值最高的三只股票为建发国际集团、小米集团-WR和比亚迪股份-R,偏离值分别为36.40%、35.05%和32.51% [1] 沽空比率排行榜分析 - 华润啤酒-R的沽空比率达到100.00%,沽空金额为7.39万元,偏离值为31.62% [2] - 联想集团-R的沽空比率为91.04%,沽空金额为86.01万元,偏离值为17.55% [2] - 比亚迪股份-R的沽空比率为90.24%,沽空金额为78.26万元,偏离值为32.51% [2] - 招商银行在沽空比率榜中排名第六,沽空比率达64.81%,但沽空金额高达6.30亿元,同时位列沽空金额榜第七 [2] 沽空金额排行榜分析 - 阿里巴巴-SW沽空金额最高,达12.93亿元,但沽空比率相对较低,为18.44%,偏离值为2.48% [2] - 腾讯控股沽空金额为10.57亿元,沽空比率为11.18%,偏离值为-1.30% [2] - 小米集团-W沽空金额为9.25亿元,沽空比率为18.56%,偏离值接近零,为-0.01% [2] - 中国平安沽空金额为8.06亿元,沽空比率为32.35%,偏离值为5.13% [2] 沽空偏离值排行榜分析 - 建发国际集团偏离值最高,达36.40%,其沽空金额为1158.68万元,沽空比率为48.93% [2] - 小米集团-WR偏离值为35.05%,沽空金额为112.20万元,沽空比率为77.85% [2] - 比亚迪股份-R偏离值为32.51%,沽空金额为78.26万元,沽空比率为90.24% [2] - 华润啤酒-R偏离值为31.62%,沽空金额为7.39万元,沽空比率为100.00% [2]
Kanzhun Ltd.: AI Monetization Working And Operating Leverage Kicking In (NASDAQ:BZ)
Seeking Alpha· 2025-12-19 21:11
对看准网的投资观点 - 分析师维持对看准网的买入评级 核心观点未改变 [1] - 公司收入增长势头稳固 [1] - 公司盈利能力已经恢复 [1] - 公司人工智能货币化进展良好 [1] 分析师背景与文章性质 - 本文作者为个人投资者 专注于管理自有资本 [1] - 作者的投资背景涵盖基本面投资 技术分析和动量投资等多种方法 [1] - 撰写此文目的为追踪自身投资想法表现并与志同道合的投资者交流 [1] - 文章内容代表作者个人观点 [2]
Kanzhun Ltd.: AI Monetization Working And Operating Leverage Kicking In
Seeking Alpha· 2025-12-19 21:11
公司评级与核心观点 - 对BOSS直聘维持买入评级 核心观点未变 [1] - 公司收入增长势头稳固 [1] - 公司盈利能力已经恢复 [1] - 公司人工智能货币化进展良好 [1] 作者背景与文章目的 - 作者为个人投资者 专注于管理自有资本 [1] - 作者投资背景广泛 融合多种投资方法 [1] - 采用基本面投资 例如自下而上等方法 [1] - 采用技术面投资 例如历史图表分析 [1] - 在一定程度上采用动量投资 例如财报后股价反应 [1] - 撰写文章目的为追踪自身投资想法表现 [1] - 撰写文章目的为连接志同道合的投资者 [1]
Embraer's Eve makes maiden flight of 'flying car' prototype
Reuters· 2025-12-19 21:05
公司里程碑 - 巴航工业旗下电动飞机子公司Eve的全尺寸“飞行汽车”原型机已完成首次飞行 [1] - 此次首飞标志着该产品向获得认证迈出了关键一步 [1] 行业进展 - 电动垂直起降飞行器行业在原型机试飞和认证进程方面取得实质性进展 [1]
BOSS直聘:单月封禁1.67万涉“套路收费”类账号
中国青年报· 2025-12-18 17:01
平台专项治理行动 - BOSS直聘平台于11月处置了"名为招聘实则收费"类违规违法账号1.67万个 [2] - 平台同期向求职者推送了超过400万次风险提示信息 [2] - 专项治理聚焦于货运司机、网约车司机、外卖骑手租车买车、培训招生收费贷款、模卡与形象包装收费等典型违规行为 [2] 典型违规案件类型 - 平台配合警方破获了"套路运"与"黑中介"两起典型案件 [2] - 一类典型案件是名目繁多的"套路运"骗局 [2] - 另一类典型案件是披着"大厂"外衣的体检费骗局 [2] 违规行为特征与平台建议 - 高发骗局通常以"快速上岗"和"高薪稳定"为诱饵,但本质相同 [4] - 平台建议求职者尽量在平台内完成沟通与联系方式交换 [4] - 若沟通过早转入第三方软件,应立即停止并保留聊天记录、转账截图等证据,并通过平台举报 [4]
BOSS直聘-W(02076)因限制性股票单位的归属和结算合计发行142.56万股
智通财经网· 2025-12-17 21:16
公司股份发行 - 公司于2025年12月5日至12月16日期间,因行使购股权合计发行11.41万股股份 [1] - 公司于同期因限制性股票单位的归属和结算合计发行142.56万股股份 [1]
BOSS直聘-W因限制性股票单位的归属和结算合计发行142.56万股
智通财经· 2025-12-17 21:15
公司股份变动 - 公司于2025年12月5日至12月16日期间,因行使购股权合计发行11.41万股股份 [1] - 公司于同期因限制性股票单位的归属和结算,合计发行142.56万股股份 [1]
BOSS直聘(02076) - 翌日披露报表

2025-12-17 21:00
股份数据 - 2025年12月4日已发行股份(不含库存股)830,558,329股[3] - 2025年12月5 - 16日多次因股份奖励或期权发行新股,占比0.00042% - 0.1036%不等[3][4] - 截至2025年12月16日,向存管处发行预留A类普通股4,125,118股[5] 披露规定 - 2025年12月17日呈交翌日披露报表[2] - 购回/赎回、出售库存股份须按规定披露[12][15]
BOSS直聘整治套路收费,单月封禁1.67万个账号
北京商报· 2025-12-17 15:49
平台专项治理行动 - 公司针对“名为招聘实则收费”的违规违法行为展开专项治理 聚焦领域包括货运司机、网约车司机、外卖骑手租车买车、培训招生收费贷款以及模卡与形象包装收费等典型场景 [1] - 2025年11月 公司处置涉收费类违规违法账号1.67万个 并向求职者推送超过400万次风险提示信息 [1] - 公司联合外卖平台 组织102家外卖配送企业共同签署了外卖配送领域的首个自律公约 承诺内容包括岗位真实透明、不诱导贷款购车、不收取不合理费用以及遵守平台管理规范 [1] 平台治理策略与技术 - 公司持续推进对招聘者发布岗位“真实薪资范围”的管控策略执行 旨在维护真实干净的求职招聘环境 [1] - 在技术层面 公司依托“AI大模型语义识别+人工复核”体系对违规行为进行精准识别 AI策略能够通过“举一反三”的方式 结合职位地址、描述、标题等关联特征自动回溯并定位潜在违规账号 [1] 对求职者的安全建议 - 公司提醒求职者应尽量在平台内完成沟通与联系方式交换 避免过早转入第三方软件 以防沟通脱离平台风控保护 [2]