板块整体表现 - 11月18日航运港口板块整体下跌1.97%，表现弱于大盘，当日上证指数下跌0.81%，深证成指下跌0.92% [1] - 板块内领跌个股为海通发展，单日跌幅达10.02% [1] - 板块主力资金净流出4.81亿元，而游资资金净流入2.62亿元，散户资金净流入2.19亿元 [1] 个股价格表现 - 海通发展收盘价11.77元，跌幅10.02%，成交量为51.20万手，成交额为6.21亿元 [1] - 厦门港务收盘价11.58元，跌幅8.53%，成交量为100.31万手，成交额为12.07亿元 [1] - 国航远洋收盘价10.44元，跌幅6.37%，成交量为27.21万手，成交额为2.88亿元 [1] - 安通控股收盘价4.55元，跌幅5.41%，成交量为131.25万手，成交额为6.04亿元 [1] - 海航科技收盘价4.60元，跌幅5.15%，成交量为78.19万手，成交额为3.65亿元 [1] 个股资金流向 - 海峡股份主力资金净流入3715.50万元，主力净占比3.00%，游资净流入2813.33万元，游资净占比2.27% [2] - 盐田港主力资金净流入745.86万元，主力净占比4.77%，游资净流入657.36万元，游资净占比4.20% [2] - 日照港主力资金净流入408.20万元，主力净占比2.78% [2] - 招商港口主力资金净流入380.85万元，主力净占比5.82% [2] - 重庆港主力资金净流出591.31万元，主力净占比-7.30%，但游资净流入253.60万元，游资净占比3.13% [2]

公司股价表现 - 11月18日，海航科技股价下跌5.15%，报收4.60元/股，成交额2.53亿元，换手率2.10%，总市值133.37亿元 [1] - 公司股价已连续3天下跌，区间累计跌幅达4.34% [1] 公司基本情况 - 海航科技股份有限公司位于天津市，成立于1982年3月6日，于1996年9月9日上市 [1] - 公司主营业务涉及IT产品分销、仓储与物流、互联网金融、云集市及云计算 [1] - 主营业务收入构成为：商品贸易占65.77%，航运占33.27%，其他(补充)占0.96% [1] 主要流通股东动态 - 南方基金旗下南方中证1000ETF（512100）位列海航科技十大流通股东 [2] - 该基金于第三季度减持海航科技51.25万股，截至三季度末持有1411.84万股，占流通股比例为0.49% [2] - 以11月18日股价下跌计算，该基金当日浮亏约352.96万元，连续3天下跌期间累计浮亏约310.6万元 [2] 相关基金概况 - 南方中证1000ETF（512100）成立于2016年9月29日，最新规模为766.3亿元 [2] - 该基金今年以来收益率为27.78%，同类排名1837/4212；近一年收益率为24.32%，同类排名1864/3956；成立以来收益率为13.08% [2] - 该基金基金经理为崔蕾，累计任职时间7年13天，现任基金资产总规模1227.6亿元，其任职期间最佳基金回报为181.49%，最差基金回报为-15.93% [3]

股价表现与交易数据 - 11月12日盘中上涨2.18%，报5.16元/股，成交1.78亿元，换手率1.36%，总市值149.61亿元 [1] - 主力资金净流出893.15万元，特大单买入1230.53万元（占比6.90%），卖出1472.24万元（占比8.26%） [1] - 今年以来股价累计上涨96.20%，近5个交易日、20日、60日分别上涨14.92%、7.95%、15.44% [1] - 今年以来9次登上龙虎榜，最近一次（11月10日）龙虎榜净买入7344.07万元，买入总计1.28亿元（占总成交额23.34%） [1] 公司基本情况 - 公司位于天津市，成立于1982年3月6日，上市于1996年9月9日 [1] - 主营业务涉及IT产品分销、仓储与物流、互联网金融、云集市及云计算 [1] - 主营业务收入构成为：商品贸易65.77%，航运33.27%，其他(补充)0.96% [1] 行业与板块归属 - 所属申万行业为交通运输-航运港口-航运 [2] - 所属概念板块包括统一大市场、低价、中盘、远洋运输、融资融券等 [2] 股东结构变化 - 截至9月30日股东户数为7.65万，较上期减少13.72% [2] - 招商证券(香港)有限公司为第四大流通股东，持股3311.04万股，较上期增加1692.63万股 [2] - 香港中央结算有限公司为第六大流通股东，持股1830.59万股，较上期增加239.00万股 [2] - 南方中证1000ETF（512100）为第九大流通股东，持股1411.84万股，较上期减少51.25万股 [2] 近期财务业绩 - 2025年1-9月实现营业收入10.46亿元，同比增长25.06% [2] - 2025年1-9月归母净利润为9683.56万元，同比减少13.29% [2]

公司近期动态 - 公司于2025年11月11日召开第十二届第六次董事会会议，审议了关于修订和制定部分公司治理制度的议案 [1] 公司财务与业务构成 - 2025年1至6月份，公司营业收入主要来源于商品贸易，占比65.77% [1] - 船舶运输业务是公司第二大收入来源，占比33.27% [1] - 其他行业和房屋租赁业务占比较小，分别为0.85%和0.11% [1] 公司市值 - 截至新闻发稿时，公司市值为146亿元 [1]

审计委员会构成 - 由三名董事组成，至少两名独立董事，至少一名为会计专业人士[4] 独立董事补选 - 独立董事辞职致比例不符规定，应自辞职日起六十日内完成补选[5] 财务披露流程 - 披露财务会计报告等事项需经审计委员会全体成员过半数同意后提交董事会审议[8] 内部审计报告 - 内部审计工作组至少每季度向审计委员会报告一次[13] - 每一年度结束后提交内部审计工作报告[13] 重大事件检查 - 董事会审计委员会应督导内部审计工作组至少每半年对重大事件实施情况等进行一次检查[15] 内控评价报告 - 董事会或审计委员会应根据内部审计工作组报告出具年度内部控制评价报告[15] - 公司应在披露年报时披露年度内控评价报告和内控审计报告[18] 募集资金检查 - 内部审计工作组至少每半年检查一次募集资金存放与使用情况[18] 审计委员会会议 - 每季度至少召开一次会议，两名及以上成员提议或召集人认为必要时可开临时会[25] - 会议须三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[25] 会议记录保存 - 审计委员会会议记录由公司证券业务部保存，保存期至少十年[27] 信息披露 - 公司须披露审计委员会人员构成、专业背景、5年内从业经历及人员变动情况[29] - 须在披露年报时在上海证券交易所网站披露审计委员会年度履职情况[29] 实施细则 - 本实施细则自董事会决议通过之日起生效实施[32] - 本实施细则解释权归属公司董事会[33]

内幕信息界定 - 一年内购买、出售重大资产超资产总额30%等属内幕信息[8] - 持有公司5%以上股份股东或实控人情况变化属内幕信息[8] - 新增借款或对外担保超上年末净资产20%等属债券内幕信息[10] 信息管理要求 - 内幕信息知情人档案及备忘录至少保存10年[13] - 内幕信息公开披露后5个交易日内报送相关档案及备忘录[13] 管理机构与职责 - 董事会是内幕信息管理机构，董事长为主要责任人[4] - 董事会秘书负责办理登记入档和报送事宜[4] 信息处理流程 - 内幕信息形成时知情人应告知董事会秘书[14] - 重大事项需制作进程备忘录并签名确认[17] 违规处理措施 - 发现内幕交易2个工作日内报送情况及处理结果[18] - 内幕交易自查和处罚结果2个工作日内报送监管机关[23]

提名委员会组成 - 由三名董事组成，最少两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 任期与职责 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 研究选择标准和程序并提建议，遴选审核人选[7] - 就提名任免等事项向董事会提建议[8] 会议规则 - 2/3以上委员出席方可举行，决议过半数通过[15] - 会议召开前七天通知全体委员[15] - 董事长等有权提议召开临时会议[15] - 会议记录保存期至少十年[16]

独立董事会议规则 - 专门会议提前三天通知，一致同意可不受限[8] - 半数以上独立董事可提议召开临时会议[8] - 委托他人出席需提交授权委托书且于表决前提交[9] 会议相关流程 - 记录包含召开时间、出席情况、审议议案等内容[10] - 应披露事项经半数以上同意后提交董事会[13] - 行使特别职权前部分需会议半数以上同意[14] 公司责任 - 保证专门会议召开，提供工作条件和资料[17] - 指定证券业务部协助召开[18] - 保存会议资料至少十年[19] 执行规定 - 制度自董事会决议通过之日起执行，解释权归董事会[21][22]

内控委员会组成 - 由三名董事组成，最少两名独立董事[4] - 由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名[5] 任期与会议规则 - 任期与董事会一致，可连选连任[5] - 会议至少提前七天通知，主任主持[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须过半数通过[12] 表决与细则规定 - 表决方式有举手表决等[13][14] - 细则自董事会决议通过之日起试行[17] - 细则解释权归属公司董事会[18]

委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，最少两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[6] 主要职责 - 研究董事与高管考核标准并提建议，审查薪酬政策与方案[8] - 就薪酬等事项向董事会提建议，未采纳需说明理由并披露[9] 考评流程 - 先由述职和自评，再绩效评价，最后报董事会报酬和奖励方式[13] 会议规定 - 每年至少召开一次，提前七天通知，三分之二以上委员出席方可举行[15] - 表决方式有举手表决等，临时会议可通讯表决[16] - 会议记录由董事会秘书保存至少十年[23] 下设工作组 - 负责提供决策前期书面材料，包括主要财务指标等[11][12]