股价表现 - 生益电子今日股价上涨16 31% [1] - 成交额达13 10亿元 [1] - 换手率为3 32% [1] 资金流向 - 沪股通专用席位买入2 09亿元并卖出1 96亿元 [1] - 3家机构专用席位净买入9892 64万元 [1] - 2家机构专用席位净卖出6781 94万元 [1]

算力硬件股表现 - 生益电子股价涨幅超过10%并创历史新高 [1] - 联特科技股价涨幅超过10% [1] - 科翔股份、生益科技、沪电股份股价涨幅均超过5% [1] - 深南电路、源杰科技、剑桥科技等公司股价跟涨 [1] 资金流动情况 - 部分股票暗盘资金正在流入 [2]

公司调研情况 - 知名私募正圆投资近期调研上市公司生益电子 [1] - 生益电子2025年第一季度实现经营收入15.79亿元 净利润2.00亿元 [1] 财务表现 - 公司净利润增长得益于优化产品结构和降本增效措施 [1] 产品与技术 - 通讯产品在800G高端交换机和卫星通讯领域取得突破 预计2025年批量生产 [1] - 服务器产品销售占比达48.96% 2025年将继续加大技术研发投入和产能布局 [1] - 汽车电子产品在智能辅助驾驶 动力能源 智能座舱等领域批量订单稳步推进 [1] 供应链与成本 - 大宗材料价格略有增长 公司动态调整供应策略 原材料价格整体保持稳定 [1] 产能扩张 - 泰国工厂投资增至1.7亿美元 2024年11月动工 预计2026年试生产 [1] - 智能算力中心高多层高密互连电路板建设项目2024年12月启动 分两阶段实施 [1] - 第一阶段2025年试生产 第二阶段2027年试生产 [1] 机构背景 - 深圳正圆投资2015年成立于深圳前海自贸区 同年获得私募证券投资基金牌照 [2] - 机构拥有专业投研团队和丰富投资经验 致力于服务中国实体经济发展 [2]

股权激励计划 - 公司2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期涉及492名激励对象 [1] - 激励对象符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司章程规定的任职资格和激励条件 [1] - 激励对象获授限制性股票的归属条件已满足 [1] 归属股票数量 - 本次归属的限制性股票数量合计7,284,488股 [2] - 监事会确认归属事项符合法律法规要求且未损害公司及股东利益 [2] 监管合规性 - 监事会依据《科创板股票上市规则》等文件对激励对象名单进行合法性核查 [1] - 股权激励计划执行流程符合《上市公司股权激励管理办法》的规范性要求 [1][2]

监事会会议召开情况 - 第三届监事会第十五次会议于6月5日通过邮件及书面形式召开，应出席监事3人，实际出席3人，由监事会主席彭刚主持 [1] - 会议通知包含召开时间、方式及内容，符合《公司法》《公司章程》及法律法规要求 [1] 限制性股票激励计划调整 - 监事会审议通过调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案，因年度权益分派已实施完毕，调整符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》规定 [1][2] - 调整程序合法合规，未损害公司及股东利益，且在2024年第一次临时股东大会授权范围内 [1][2] - 表决结果为全票通过（同意3票，反对0票，弃权0票） [2] 首次授予第一个归属期条件 - 监事会确认2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期条件已成就，符合《上市公司股权激励管理办法》《科创板股票上市规则》及《激励计划》规定 [2] - 表决结果为全票通过（同意3票，反对0票，弃权0票） [2] 作废部分限制性股票 - 监事会审议通过作废部分已授予但未归属的限制性股票，认为该操作符合法律法规及《激励计划》要求，未损害股东利益 [3] - 表决结果为全票通过（同意3票，反对0票，弃权0票） [3]

激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由5.01元/股调整为4.76元/股[2][10] 激励计划进程 - 2024年4 - 6月完成激励计划审议、公告、公示等[2][3][5][6][7] - 2025年4月完成预留部分授予审议与公示[7][8] 分红情况 - 2024年度每10股派现金红利2.5元，每股0.2453元[9]

股权激励计划授予情况 - 拟授予不超过41,591,058股第二类限制性股票，约占股本总额5.00%[3] - 首次授予不超过37,680,940股，占股本总额4.53%，占拟授予权益总额90.60%[3] - 预留授予不超过3,910,118股，占股本总额0.47%，占拟授予权益总额9.40%[3] - 授予价格（调整前）为5.01元/股[3] - 首次授予512人，预留授予266人[3] - 2024年6月7日首次授予3768.0940万股，2025年4月17日预留授予391.0118万股[16] - 授予价格（调整后）为4.76元/股[25] 业绩考核目标 - 首次授予第一个归属期营业收入增长率不低于20%，净利润不低于1.5亿元[7] - 首次授予第二个归属期营业收入增长率不低于50%，净利润不低于3亿元[7] - 首次授予第三个归属期营业收入增长率不低于75%，净利润不低于4.5亿元[7] - 若预留部分2024年Q3后授予，第一个归属期营收增长率不低于50%，净利润不低于3亿元；第二个归属期营收增长率不低于75%，净利润不低于4.5亿元[8] 时间节点 - 2024年4月25日审议通过激励计划相关议案[10][11] - 2024年4月27日披露相关公告及独立董事公开征集委托投票权公告[12] - 2024年4月29日至5月8日公示拟首次授予激励对象[12] - 2024年5月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年6月7日审议通过调整激励计划及首次授予议案[14] - 2025年4月17日审议通过授予预留部分限制性股票议案[14] - 2025年4月18日至27日公示预留授予激励对象[15] - 2025年6月9日审议通过调整授予价格等议案[15] - 首次授予限制性股票第一个归属期为2025年6月9日至2026年6月5日[20] 业绩数据 - 2022年、2023年营业收入分别为35.35亿元、32.73亿元，平均值为34.04亿元[21] - 2024年公司营业收入为46.87亿元，比2022 - 2023年平均营收增长37.69%[21] - 2024年公司归属于上市公司股东的净利润3.32亿元[21] 归属情况 - 公司层面归属比例为100%[21] - 本次符合归属条件的激励对象共492名[21] - 485名激励对象个人层面归属比例为100%，7名激励对象个人层面归属比例为50%[21] - 首次授予第一个归属期492名激励对象可归属限制性股票数量为7,284,488股[22] 其他 - 董事、总经理张恭敬于2024年12月买入2,000股股份[28] - 公司确定限制性股票授予日公允价值，在授予日至归属日修正预计可归属数量并计入成本费用和资本公积[29] - 公司在等待期对限制性股票相关费用进行摊销，归属不会对财务和经营产生重大影响[29] - 本次调整、归属及作废事项已取得必要批准和授权，符合相关规定[30] - 公司需就本次调整、归属及作废事项履行信息披露义务[31]

激励计划时间线 - 2024年4月25日审议通过激励计划相关议案[2] - 2024年5月16日激励计划获股东大会批准[5] - 2024年6月7日审议通过首次授予限制性股票议案[6] - 2025年4月17日审议通过授予预留部分限制性股票议案[6] - 2025年6月9日审议通过调整授予价格等议案[7][8] 限制性股票处理 - 20名激励对象作废1040000股未归属股票[9] - 7名激励对象作废43700股股票[9] - 本次合计作废1083700股限制性股票[9] 影响说明 - 作废部分限制性股票不影响财务和经营[10]

激励计划进程 - 2024 年 4 月 25 日董事会审议通过激励计划草案等议案[8] - 2024 年 4 月 25 日监事会核实激励对象名单[8] - 2024 年 4 月 29 日至 5 月 8 日对首次授予激励对象内部公示[8] - 2024 年 5 月 16 日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2024 年 6 月 7 日董事会审议通过调整及首次授予议案[9] - 2025 年 4 月 17 日董事会和监事会同意授予预留部分限制性股票[10][11] - 2025 年 6 月 9 日董事会和监事会审议通过授予价格调整等议案[11] 激励计划数据 - 预留部分限制性股票授予价格 5.01 元/股，向 266 名激励对象授予 3910118 万股[10][11] - 股权激励计划授予价格由 5.01 元/股调整为 4.76 元/股[14] - 首次授予的限制性股票第一个归属期为 2025 年 6 月 9 日至 2026 年 6 月 5 日[16] 业绩总结 - 2022 年、2023 年营业收入分别为 35.35 亿元、32.73 亿元，平均值 34.04 亿元[18] - 2024 年公司营业收入 46.87 亿元，比前两年平均增长 37.69%[18] - 2024 年归属于上市公司股东的净利润 3.32 亿元[18] 归属情况 - 公司层面归属比例为 100%[18] - 485 名激励对象本期个人层面归属比例为 100%，7 名激励对象为 50%[18] - 首次授予第一个归属期 492 名激励对象可归属限制性股票数量为 7284488 股[18] 其他 - 2024 年度权益分派向全体股东每 10 股派发现金红利 2.50 元（含税），摊薄后每股 0.2453 元/股（含税）[13] - 本次作废已获授但尚未归属的限制性股票合计 1083700 股[21]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期激励对象492名[1] - 对应限制性股票可归属数量7284488股[2] - 监事会同意符合条件激励对象办理归属[2]