募集资金情况 - 首次公开发行股票募集资金总额18.46亿元，净额16.66亿元[1] - 2023年度向特定对象发行A股股票募集资金总额2.90亿元，净额2.87亿元[2] - 发行股份购买资产并募集配套资金总额5000万元，净额4428万元[4] 资金使用与余额 - 截至2025年6月30日，首次公开发行股票累计使用9.47亿元，余额7.34亿元[5] - 截至2025年6月30日，2023年度向特定对象发行A股股票累计使用8885万元，余额2.01亿元[7] - 截至2025年6月30日，发行股份购买资产并募集配套资金累计使用992万元，余额3858万元[9] 资金管理与协议 - 公司制定《募集资金管理制度》，实行专户存储制度[10] - 公司多次签订《募集资金专户存储三方/四方监管协议》[11][13][14][15] 现金管理 - 2024年3月20日和2025年3月17日公司同意用最高不超7.8亿元超募及闲置资金现金管理[25][27] - 截至2025年6月30日，首次公开发行股票闲置募集资金现金管理未到期余额7.1160694444亿元[27] 资金补充流动资金 - 2025年6月4日公司同意用2.74亿元超募资金永久补充流动资金，占比29.91%，暂未使用[31] - 2024年12月30日公司将“北京研发中心扩建项目”剩余约2671.59万元募集资金永久补充流动资金[33] 项目变更 - 2023年12月2日公司变更“上海研发中心建设项目”实施方式、地点和内部投资结构[37] - 2024年10月28日公司同意将“马来西亚生产基地项目”实施方式由购买厂房变更为租赁厂房[38] 新增项目 - 公司新增“马来西亚研发中心项目”，投资金额为7,064.00万元[40] 项目投入与效益 - 以自研芯片组为基础的高端数字示波器产业化项目累计投入15,097.95万元，投入进度100.65%，本年度实现效益3,667.49万元[46] - 高端微波射频仪器的研发制造项目累计投入16,098.02万元，投入进度99.87%，本年度实现效益3,377.50万元[46]

业绩数据 - 2025年上半年营业收入35,496.84万元，同比提升15.57%[2] - 2025年上半年研发投入占比达30.53%[10] - 2025年7月完成2024年度权益分派，每10股派现金红利4元，分配总额77,500,985.20元，占2024年净利润83.96%[15] 项目进度 - 截至2025年6月30日，首次公开募股投项目总体进度达89.77%[2] 产品发布 - 2025年3月31日发布MHO2000系列高分辨率数字示波器[3] - 2025年8月推出SPQ阵列测控系统[6] - 2025年8月18日发布RSA6000系列实时频谱分析仪与DNA5000系列矢量网络分析仪[8] 公司策略 - 2025年4月29日拟用自有资金回购股份，资金3000 - 5000万元[15] - 2025年上半年制定《普源精电2025年限制性股票激励计划(草案)》[18] - 持续评估“提质增效重回报”行动方案实施进展并披露信息[18] - 继续专注主业和降本增效[18] 投资者活动 - 2025年上半年开展2次业绩说明会，接待投资者调研50余次，参加券商策略会近10次[14]

财务表现 - 上半年营业收入3.55亿元 同比增长15.57% [1] - 归属于上市公司股东的净利润1621.58万元 同比增长112.10% [1] - 基本每股收益0.08元 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入3.55亿元人民币 同比增长15.57% [1] - 净利润1621.58万元人民币 同比增长112.10% [1]

2025年限制性股票激励计划公示与核查 - 公司于2025年8月8日至8月17日在内部网站公示激励对象名单 公示期10天且未收到异议 [2][3] - 监事会核查激励对象身份 职务及劳动合同等文件 确认名单真实有效 [4] - 激励对象不包括监事 独立董事 持股5%以上股东或实控人及其亲属 [5] 2024年限制性股票激励计划实施进展 - 2024年6月13日授予第一类限制性股票70.4081万股予76名激励对象 第二类109.2188万股予55名激励对象 [11][18] - 授予价格区分事业合伙人与企业合伙人：第一类为18.03元/股和19.88元/股 第二类为21.73元/股和23.59元/股 [12][18] - 激励计划总数179.6269万股 占公司总股本0.97% [11] 第一类限制性股票解除限售详情 - 2025年8月28日上市流通214,692股 涉及64名激励对象 [9][10][11] - 解除限售条件包括公司层面业绩考核（营业收入与净利润）及个人绩效考核等级 [13][14] - 未达标股票由公司按授予价格回购注销 [13][14][25] 股权激励决策程序与披露 - 2024年4月29日董事会审议通过激励计划草案 5月15日至24日完成激励对象公示 [15][16] - 2024年6月13日股东大会批准计划 同日董事会确定授予日并完成授予 [17][18] - 2025年8月8日董事会确认第一个解除限售期条件成就 [19][22]

激励计划公示情况 - 公司于2025年8月8日至8月17日对2025年限制性股票激励计划激励对象名单进行公示 公示期为10天 [2] - 公示内容包括《激励计划（草案）》摘要、实施考核管理办法及激励对象姓名与职务 [2] - 公示期内未收到任何员工对拟激励对象的异议 [2] 监事会审核依据 - 审核依据包括《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及科创板上市规则 [1][2] - 审核同时参照公司章程及激励计划草案相关规定 [2][3] 激励对象资格合规性 - 激励对象不包括公司监事、独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [3] - 激励对象均不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或重大违法违规记录 [3] - 所有激励对象均符合法律法规及公司章程规定的任职资格要求 [3][4] 监事会审核结论 - 监事会确认激励对象范围与激励计划草案完全相符 [3] - 激励对象主体资格被认定为合法有效 [4] - 审核基于身份证件、劳动合同及职务信息等实质性核查 [3]

股权激励计划解除限售安排 - 第一类限制性股票第一个解除限售期于2025年8月28日上市流通，解除限售股数为214,692股 [1] - 本次解除限售涉及64名激励对象，占原授予人数76人的84.21% [1][9] - 公司层面解除限售比例为100%，因2024年营业收入同比增长15.70%达到业绩考核触发值要求 [11] 股权激励计划结构 - 2024年限制性股票激励计划总规模为179.6269万股，占公司总股本0.97% [2] - 包含第一类限制性股票70.4081万股和第二类限制性股票109.2188万股 [2][8] - 授予价格区分事业合伙人和企业合伙人，第一类限制性股票授予价格分别为18.03元/股和19.58元/股 [9] 业绩考核机制 - 第一个解除限售期考核目标为2024年营业收入增长率不低于15%或净利润增长率不低于10% [3] - 第二个解除限售期要求2025年营业收入增长率不低于30%或净利润增长率不低于20% [4] - 公司层面解除限售比例根据业绩完成度分级，达到目标值可100%解除限售 [12] 个人考核标准 - 个人绩效考核分为A++、A+、A、A-、N五个等级 [12] - 事业合伙人考核结果为A-时解除限售比例为60%，企业合伙人考核结果为A-时解除限售比例为0% [12][13] - 本次64名激励对象个人考核结果均为"A"及以上，个人层面解除限售比例达100% [14] 股份变动情况 - 本次解除限售后公司有限售条件股份减少214,692股至125,988,226股 [19] - 无限售条件股份相应增加214,692股至68,115,804股 [19] - 总股本保持194,104,030股不变 [19] 实施流程 - 激励计划于2024年6月13日授予，2024年7月26日完成登记 [16] - 2025年8月8日董事会审议通过解除限售议案 [15] - 法律意见认为解除限售事宜符合激励计划草案及相关法规要求 [19]

股权激励计划执行情况 - 公司宣布2024年限制性股票激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期条件成就 解除限售股票数量为214,692股 涉及64名激励对象 [2] - 董事会和监事会于2025年8月8日审议通过相关议案 确认公司层面业绩考核要求和个人层面绩效考核要求均已满足 [2] - 解除限售后公司股本结构发生变化 有限售条件股份减少214,692股 无限售条件股份增加同等数量 [2] 公司基本情况 - 公司成立于2009年4月27日 注册资本1.94亿元人民币 法定代表人王宁 注册地址位于苏州高新区 [2] - 主营业务为通用电子测量仪器的开发、生产和销售 当前董事长为王悦 董事会秘书为程建川 员工总数697人 [2] - 公司实际控制人为王悦 通过14家参股公司开展业务 包括西安普源精电科技有限公司、普源培训（苏州）有限公司等海外及国内实体 [3] 财务业绩表现 - 2022年至2024年营业收入持续增长 分别达到6.31亿元、6.71亿元和7.76亿元 同比增长率分别为30.30%、6.34%和15.70% [3] - 归母净利润呈现波动 2022年9248.84万元 2023年增长至1.08亿元 2024年回落至9230.31万元 同比变化幅度分别为2472.87%、16.72%和-14.50% [3] - 资产负债率逐年上升 2022年8.08% 2023年11.53% 2024年达到17.78% [3]

激励计划授予情况 - 授予第一类限制性股票70.4081万股、第二类109.2188万股，合计179.6269万股，占股本总额0.97%[5] - 第一类授予76人，第二类授予55人[5] - 授予事业合伙人第一类股票价格18.03元/股，企业合伙人19.88元/股[5] - 授予事业合伙人第二类股票价格21.73元/股，企业合伙人23.59元/股[5] 解除限售条件及业绩目标 - 第一类第一个和第二个解除限售期比例均为50%[4] - 2024年营收增长率目标值不低于30%、触发值不低于15%，净利润增长率目标值不低于20%、触发值不低于10%[4] - 2025年营收增长率目标值不低于30%、触发值不低于15%，净利润增长率目标值不低于20%、触发值不低于10%[4] - 事业合伙人个人考核A++、A+时解除比例100%，A - 为60%，N为0[8] - 企业合伙人个人考核A++、A+、A时解除比例100%，A - 为60%，N为0[8] 实际业绩与解除情况 - 2024年度营收同比增长15.70%，公司层面可解除比例80.93%[21] - 12名激励对象因离职股票全部回购注销，1名离职对象解除21,839股，剩余32,128股回购注销[22][23] - 9名激励对象个人考核A - ，可解除比例60%；54名考核A及以上，可解除比例100%[23] - 第一类第一个解除限售期64名激励对象可解除214,692股，占已获授第一类股票30.49%[23][24][29] 股票上市与股本变动 - 本次解除限售股票2025年8月28日上市流通，数量214,692股[33] - 变动后有限售条件股份125,988,226股，无限售条件股份68,115,804股，股本总额不变[35]

激励计划披露 - 公司于2025年4月30日在上海证券交易所网站披露《激励计划（草案）》等文件[2] 激励对象公示 - 公司于2025年8月8日在内部网站公示激励对象名单[3] - 公示期为2025年8月8日至2025年8月17日共10天[3] 激励对象情况 - 激励对象不包括特定股东及其亲属[6] - 激励对象无不得成为激励对象的情形[7] 监事会公告 - 公司监事会于2025年8月22日发布公告[10]