激励计划会议 - 2024年1月12日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[9] - 2024年1月29日股东大会、董事会、监事会审议通过相关议案[9][10] - 2024年1月27日董事会、监事会审议通过调整及预留授予议案[10] 权益分派与股票调整 - 2024年6月3日完成2023年年度权益分派，调整限制性股票[12] - 第二类首次授予价格由70元/股调为46.46元/股[14] - 第二类首次授予数量由123.07万股调为182.1436万股[14] - 第二类预留授予数量由14.85万股调为21.9780万股[14] 本次授予情况 - 授予日为2025年1月27日[15] - 向100名对象授予21.9780万股，价格55元/股[16] 合规情况 - 最近一年财报及内控审计报告无否定或无法表示意见[18] - 激励对象近12个月无违规认定及处罚[19]

激励计划时间线 - 2024年1月12日审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年1月13 - 22日对激励对象内部公示[15] - 2024年1月29日股东大会通过激励计划议案[16] - 2024年1月29日审议通过首次授予限制性股票议案[16] - 2025年1月27日审议通过调整及授予预留部分议案[16] 激励计划调整 - 首次授予价格由70元/股调为46.46元/股[18] - 首次授予数量由123.07万股调为182.1436万股[18] - 预留授予数量由14.85万股调为21.9780万股[18] 预留授予情况 - 2025年1月27日为预留授予日，授予21.9780万股，占股本0.2149%，100人获授，价格55元/股[21] - 预留授予价格占不同交易日均价比例分别为60.16%、65.57%、75.21%、82.21%[21] 归属期与比例 - 第一个归属期自授予日12 - 24个月，比例50%[23] - 第二个归属期自授予日24 - 36个月，比例50%[23] 激励对象分配 - 林浩获授0.2万股，占预留授予权益0.91%，占股本0.002%[25] - 刘建宏获授0.25万股，占比1.1375%和0.0024%[25] - 其他98人获授21.528万股，占比97.9525%和0.2105%[25] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超60个月[23] - 全部激励计划标的股票未超股本20%，单人未超1%[25] - 激励对象含中国台湾地区员工，不含独立董事等[26] - 独立财务顾问建议核算费用并提请注意摊薄影响[27] - 激励对象符合授予条件，授予事项获批准授权[28] - 激励对象及权益数量确定符合规定[29] - 备查文件含《龙迅股份2024年限制性股票激励计划（草案）》[31] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[32] - 咨询经办人是张飞，电话021 - 52588686，传真021 - 52583528[32] - 咨询地址为上海市新华路639号，邮编200052[32]

激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划首次授予价格由70.00元/股调整为46.46元/股[3] - 首次授予数量由123.07万股调整为182.1436万股[3] - 预留授予数量由14.85万股调整为21.9780万股[3] 股票授予安排 - 2025年1月27日召开第四届监事会第二次会议[2] - 同意以2025年1月27日为预留授予日[6] - 向100名激励对象授予21.9780万股，价格55.00元/股[6]

限制性股票授予信息 - 第二类限制性股票预留授予日为2025年1月27日[2] - 预留授予数量为21.9780万股，约占公司股本总额的0.2149%[2] - 激励对象为100人[2] - 授予价格为55.00元/股[2] 授予调整情况 - 首次授予价格由70.00元/股调整为46.46元/股[6] - 首次授予数量由123.07万股调整为182.1436万股[7] - 预留授予数量由14.85万股调整为21.9780万股[7] 价格占比情况 - 预留限制性股票授予董事会决议公告前1个交易日公司股票交易均价为每股91.42元，本次授予价格占比60.16%[12] - 预留限制性股票授予董事会决议公告前20个交易日公司股票交易均价为每股83.88元，本次授予价格占比65.57%[12] - 预留限制性股票授予董事会决议公告前60个交易日公司股票交易均价为每股73.13元，本次授予价格占比75.21%[12] - 预留限制性股票授予价格为每股55元，占前120个交易日公司股票交易均价66.9元的82.21%[13] 激励计划相关 - 本激励计划第二类限制性股票有效期最长不超过60个月[13] - 本激励计划预留授予的第二类限制性股票分两期归属，每期归属比例均为50%[14] - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%，任何一名激励对象累计获授限制性股票数量未超过公司股本总额的1%[16] 费用摊销情况 - 预留授予第二类限制性股票需摊销的总费用为800.44万元，2025年摊销552.99万元，2026年摊销232.63万元，2027年摊销14.82万元[20] 激励对象情况 - 本次预留授予的激励对象不包括公司董事、高级管理人员[18] - 参与本激励计划的激励对象包括中国台湾地区员工，不包括独立董事、监事等[16] 合规情况 - 上海市锦天城律师事务所认为龙迅股份本次调整及授予相关事项已取得必要批准和授权[22] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为激励对象符合授予条件[24] 公告情况 - 公告由龙迅半导体（合肥）股份有限公司董事会于2025年1月28日发布[27]

换届选举 - 2024年12月20日召开股东大会完成换届选举，任期三年[1][4][8] - 第四届董事会由3非独立董事和2独立董事组成[4] - 第四届监事会由2非职工代表监事和1职工代表监事组成[8] 人事任命 - 选举FENG CHEN为董事长，聘任其为总经理[5][9] - 聘任刘永跃、苏进为副总经理[9] - 聘任韦永祥为财务负责人，赵彧为董事会秘书[9] - 聘任何冬琴为证券事务代表[11] 人员股份 - 刘永跃直接持股36.90万股[18] - 韦永祥间接持股4.29万股[20] - 赵彧间接持股5.54万股[23] - 何冬琴间接持股4.53万股[25] 其他信息 - 董事会秘书及代表联系地址、电话、邮箱[12][13] - 何冬琴取得上交所科创板董秘资格证书[25]

会议信息 - 2024年12月5日刊登股东大会通知，12月20日14:00现场会议召开[6][7] - 网络投票时间为2024年12月20日9:15 - 15:00[7] 参会情况 - 出席股东及委托代理人代表有表决权股份数68,051,070股，占比67.1028%[9] 议案情况 - 审议调整董事会人数、薪酬方案、换届选举等议案[11] - 议案表决程序合规，结果合法有效，决议合法有效[14][15]

会议信息 - 公司第四届监事会第一次会议于2024年12月20日召开[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 选举结果 - 同意选举王瑞鹍先生为第四届监事会主席[2] - 选举议案表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票，回避0票[3]

股东大会信息 - 2024年第四次临时股东大会于12月20日在安徽合肥召开[2] - 出席会议股东和代理人81人，所持表决权占比67.1028%[2] - 公司在任董事、监事及董秘出席，全体高管列席[4] 议案表决情况 - 《关于调整董事会人数等议案》同意票占比99.9958%[5] - 《关于公司第四届董监高薪酬方案议案》同意票占比99.9709%[9] 人员选举情况 - FENG CHEN当选非独立董事，得票占比91.5772%[8] - 解光军当选独立董事，得票占比90.4674%[7] - 王瑞鹍当选非职工代表监事，得票占比90.7455%[7] 其他 - 议案2关联股东回避表决[10] - 股东大会决议经律所见证合法有效[11]

减持前情况 - 赛富创投持股7386520股，占总股本7.22%[2] 减持计划 - 2024年10月21日至2025年1月20日减持不超2045600股，比例不超2.00%[3] 实际减持 - 累计减持2045570股，占总股本2.00%[3] - 减持价格区间为55.23 - 92.56元/股[7] - 减持总金额为131238144.78元[7] 减持后情况 - 赛富创投持股5340950股，占总股本5.22%[7] 其他 - 实际减持与计划、承诺一致[8] - 减持时间届满，达最低数量，未提前终止[8]

股价情况 - 公司股票2024年12月11 - 13日连续三日收盘涨幅偏离值累计超30%，属异常波动[3][4] 公司自查 - 生产经营正常，市场环境和行业政策无重大变化[5] - 无应披露未披露重大信息，无重大媒体报道及传闻[7] - 无其他重大影响股价事件，相关人员无买卖股票情况[7] 信息披露 - 《上海证券报》等为指定报刊，上交所网站为指定网站[9]