董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.06万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬最高为协鑫能科杨而立，2024年薪酬高达185.62万元 [1] - 薪酬最低为大连热电（未披露具体金额） [1] 行业薪酬分析 - 公用事业-电力行业（申万二级行业）上市公司董秘2024年薪酬平均数约为75.06万元 [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅为12% [1] - 金房能源付英2024年薪酬为72.8万元，较2023年薪酬124.2万元减少51.4万元，降幅达41% [1] 年龄结构 - 董秘的年龄平均数约为47.9岁 [1] - 50-59岁人数最多，共39人，占比约47% [1] - 年龄最大的为金房能源付英，62岁，2024年薪酬为72.80万元 [1] - 年龄最小的为（未披露姓名），年龄未披露 [1] 学历分布 - 硕士、本科、大专、中专董秘人数分别为46人、32人、3人及1人 [1] - 对应平均薪酬分别为78.23万元、72.91万元、67.03万元及24.99万元 [1] - 硕士学历董秘中，京运通赵曦瑞薪酬最高（未披露具体金额） [1] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁、山高环能宋玉飞、金开新能范晓波均有卖方经历，薪酬水平较高 [1] 违规情况 - 行业内共有7名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [1] - 梅雁吉祥胡苏平因违规收到4次警示函或批评，2024年薪酬为54.47万元 [2] - 迪森股份余咏芳因违规收到3次警示函或批评，2024年薪酬为41.28万元 [2] 违规事项详情 - 梅雁吉祥2022年未履行关联交易审议程序及披露义务，提前确认收入导致多计营业收入1214.33万元 [2] - 梅雁吉祥2023年净利润巨亏1.00亿元，未及时披露业绩预告，导致投资者错过止损时机 [2] - 迪森股份余咏芳违规事项为强制执行的内容披露错误 [2]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘平均年薪75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元；大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化趋势 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁占比最高（47%） [3] - 年龄最大为金房能源付英（62岁），最小为甘肃能源戴博文（33岁） [3] 学历与薪酬关联 - 硕士学历董秘平均薪酬最高（78.23万元），中专最低（24.99万元） [5] - 硕士学历中京运通赵曦瑞薪酬最低（32.44万元） [5] - 中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历影响 - 具有卖方经历的董秘薪酬较高：嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元） [7] 违规情况 - 7名董秘在2024-2025年收到警示函或批评 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规次数最多（4次），涉及关联交易未披露及财务数据错误 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示 [10]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘2024年平均薪酬约为75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元 [1] - 大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅为12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅达41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄约为47.9岁 [3] - 50-59岁人数最多，共39人，占比约47% [3] - 年龄最大的为62岁（金房能源付英），最小的为33岁（甘肃能源戴博文） [3] 学历分布 - 硕士学历董秘46人，平均薪酬78.23万元 [5] - 本科学历董秘32人，平均薪酬72.91万元 [5] - 大专学历董秘3人，平均薪酬67.03万元 [5] - 中专学历董秘1人（恒盛能源徐洁芬），薪酬24.99万元 [5] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元）均有卖方经历 [7] - 卖方经历包括海通证券、兴业证券、光大证券等 [8] 违规情况 - 行业内共有7名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规次数最多（4次），涉及关联交易未披露、提前确认收入等问题 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示函 [10]

薪酬数据 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 公用事业-电力行业董秘平均年薪75.06万元，最高为协鑫能科杨而立185.62万元，最低为大连热电郭晶16.29万元 [1] - 薪酬分布中50-100万元人数最多，占比59% [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元至72.8万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁占比47% [3] - 年龄最大为金房能源付英62岁，最小为甘肃能源戴博文33岁 [3] 学历分布 - 硕士学历董秘46人平均薪酬78.23万元，本科32人72.91万元，大专3人67.03万元，中专1人24.99万元 [5] - 硕士学历中京运通赵曦瑞薪酬最低32.44万元，中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁、山高环能宋玉飞、金开新能范晓波均有卖方经历，薪酬分别为160.59万元、103.49万元、81.33万元 [7] 违规情况 - 行业内有7名董秘在2024-2025年收到警示函或通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平因关联交易未披露及财务数据错误收到4次警示函，涉及2022年多计营收1214.33万元、少计净利116.24万元 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示函 [10]

行业整体发展 - 2025年上半年新增并网新型储能项目507个，总规模21.4GW/53.8GWh，同比增长55%/60.86% [3] - 用户侧储能项目323个，规模2.02GW/4.67GWh，超百兆瓦时项目11个 [4] - 90%以上储能相关企业实现净利润正向增长，新能源产业成为增长核心 [5] - 港交所上半年IPO申请200份（同比增7倍），储能相关IPO约16个 [6] 技术演进趋势 - 大电芯技术路线向双主流规格（587Ah/684Ah）集中演进 [6] - 储能系统容量向9-10MWh及以上迈进，20尺集装箱设计被颠覆 [7] - 构网型储能系统均价下跌0.155元/Wh（跌幅22.6%），Q2环比降近30% [8] - 集中式PCS功率升至2.5MW，组串式PCS峰值达460kW，碳化硅器件加速渗透 [17] 企业业绩表现 - 宁德时代、南网储能净利润与扣非净利润增长均超28% [14] - 科陆电子净利润1.75-2.25亿元（同比增541%-667%），实现扭亏 [14] - 中车株洲所净利润67.22-75.62亿元（同比增60%-80%） [13] - 禾望电气净利润2.34-2.55亿元（同比增51.18%-64.75%） [13] 产品与产能动态 - 2025年上半年公布大容量电芯（500+Ah）22款，涉及33家企业 [14] - 阳光电源PowerTitan 3.0系统容量12.5MWh，能量密度超500kWh/m³ [19] - 宁德时代TENER Stack系统9MWh，土地利用率提升40% [19] - 上半年签约/在建/投产储能系统及电池项目107个 [10] 区域市场表现 - 云南新增并网3.8GW/7.61GWh，居全国首位 [23] - 新疆新增1.765GW/6.994GWh，风光配储为主 [28] - 河北新增1.805GW/5.178GWh，风光装机占电力总装机超67% [28] - 内蒙古6月开工项目18个，总规模超46.7GWh [28] 订单与项目数据 - 上半年公开储能订单167起，披露容量合计292.739GWh [9] - 锂离子电池项目占比92.9%，液流电池5.78%，钠离子电池4.76% [20] - 并网规模超吉瓦时地区13个，云南、新疆、河北居前三 [20]

新能源产业痛点与RWA解决方案 - 新能源产业发展存在"数据迷雾"和"资产固化"痛点，导致投资人信任赤字和投资门槛提高 [1] - RWA通过资产数据化、数据价值化、价值通证化解决资产和资金链接问题 [1] - 产业方需要提供可信、可穿透、可评估且可触达的优质新能源资产 [1] 香港数字资产新政与RWA发展 - 香港数字资产新政为全球产业数字化和绿色金融创新带来新机遇 [1] - RWA规模化发展需要重点保证资产标准化和数据真实性 [1] - 实现数据化确权、资产化封装、金融化流通为中国资产国际化提供新路径 [1] RWA平台与行业进展 - 全球首个RWA注册登记平台正式上线，标志香港在Web3.0与实体经济融合迈出关键一步 [1] - 该平台为国内RWA资产出海提供全新通道 [1] - 协鑫能科与蚂蚁数科合作完成超2亿元人民币光伏绿色资产RWA [2] 企业战略合作与技术应用 - 协鑫能科与蚂蚁数科战略签约并围绕能源AI发布时序大模型光伏场景用例 [2] - 合作助力提升电力资源开发运营效率和衍生服务收益率 [2] - 双方成立新公司蚂蚁鑫能，合力打造AI驱动下的新能源生态体系 [2]

股价表现 - 截至2025年8月4日收盘协鑫能科股价报11.55元较前一交易日下跌1.11% [1] - 当日成交量为381110手成交金额达4.39亿元 [1] 资金流向 - 8月4日协鑫能科主力资金净流出4231.20万元占流通市值的0.23% [1] - 近五个交易日累计净流出5.35亿元占流通市值的2.85% [1] 公司业务 - 公司属于电力行业板块主营业务包括清洁能源发电、热电联产及综合能源服务 [1] - 作为江苏省重点能源企业业务覆盖新能源发电、节能环保等多个领域 [1]

香港《稳定币条例》生效与新能源RWA发展 - 2025年8月1日香港《稳定币条例》将正式生效 成为全球首个针对法币稳定币的全面监管框架 [1] - 香港金管局去年8月推出Ensemble项目沙盒 重点探索"绿色和可持续金融"方向的通证化资产用例 [1] - 新能源RWA项目涉及朗新集团充电桩 巡鹰出行换电资产 协鑫能科光伏电站等境内资产 [1] 新能源RWA项目概况 - 三大新能源RWA项目累计融资超3亿元人民币 [3] - 朗新集团2024年8月完成国内首单新能源实体资产RWA 金额1亿元 用于储能和充电桩产业 [3] - 协鑫能科2024年12月完成全球首单光伏绿色资产RWA 金额超2亿元 锚定82MW户用光伏电站 [3] - 巡鹰出行2025年3月完成全球首单换电实体资产RWA 金额数千万港元 [4] 项目技术实现与特点 - 朗新集团通过新电途平台将充电桩作为RWA锚定资产 蚂蚁链提供技术支持确保数据安全透明 [3] - 协鑫能科光伏电站具备产权清晰 收益稳定 可追溯性强等特点 符合RWA对实体资产要求 [4] - 项目采用区块链与物联网技术实时采集发电量 收益等数据并生成不可篡改数字凭证 [4] 新能源RWA核心竞争力 - 技术解决效率问题 实现信息流 物流 现金流合一 [1][7] - 生息资产解决价值问题 新能源刚性需求带来正外部性和现金流正反馈 [7] - 合规运作解决投资人信任问题 香港持牌机构执行发行运作 [7] 行业发展挑战 - 关键难点在于资产真实性 数据准确性和及时性 [2][9] - 链下数据到链上平台"保真"是产业区块链主要难题 [9] - 需解决传感器及设备改造带来的成本增加问题 [9] 未来发展方向 - 协鑫能科计划继续探索能源与web3及海外资本市场结合 [11] - 建议现实资产端加强数字化建设 降低上链成本 [12] - 香港市场需总结沙盒经验 提供明确监管指南 有序放开二级市场 [12] - 政策端需提供更便捷跨境通道 [13] - 业界需设计新商业模式便于资产价值发现和流通 [13]

公司动态 - 协鑫能科第八届董事会第四十四次会议审议通过《关于提请召开2025年第四次临时股东会的议案》等多项议案 [2]

公司董事会换届选举 - 公司第八届董事会第四十四次会议审议通过了关于董事会换届选举暨提名公司第九届董事会非独立董事候选人的议案和独立董事候选人的议案 [1] - 公司董事会提名朱钰峰、朱共山、费智、朱战军、顾增才、彭毅为第九届董事会非独立董事候选人 [1] - 公司董事会提名罗正英、刘敦楠、奚力强为第九届董事会独立董事候选人 [1]