员工持股计划基本信息 - 首次授予部分参加对象预计不超过350人，董监高9人[9][25] - 股份来源为公司回购专用账户股票，不超过1500万股，占股本总额1.67%[10][30] - 预留134.94万股，占员工持股计划股票总数9%[10][26][27] - 存续期60个月，经同意可延长[11][37][38] - 购买回购股份价格7.27元/股[11][34] 资金与管理 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等[10][33] - 公司自行管理，成立管理委员会[12] 份额分配 - 陆维力拟持有份额占比14.81%[26] - 中层及骨干员工拟持有份额占比76.20%[26] - 首次授予部分拟持有份额占比91%[26] 业绩考核与解锁 - 首次授予部分业绩考核年度为2025 - 2027年，各解锁期目标值分别为6.87亿、14.98亿、24.54亿，触发值分别为6.52亿、13.82亿、22.00亿[43] - 首次授予部分分三期解锁，比例为40%、30%、30%[11][40] 其他规定 - 2025年5月底授予首次部分标的股票1365.06万股[79] - 以2025年4月18日股价测算，股份支付费用合计8927.49万元，2025 - 2028年分别摊销3385.01万元、3719.79万元、1450.72万元、371.98万元[79][80]

员工持股计划基本信息 - 首次授予部分参加对象预计不超过350人，董监高9人[9][26] - 股份来源为公司回购专用账户股票，不超过1500万股，占股本总额1.67%[10][31] - 拟预留134.94万股，占员工持股计划股票总数9.00%[10][27][28] - 存续期60个月，可提前终止或展期[11][38][39] - 购买公司回购股份价格为7.27元/股[11][35] 员工持股计划份额分配 - 夏海晶拟持有份额1614.7397万份，对应222.11万股，占比14.81%[27] - 中层管理人员等拟持有份额8309.2465万份，对应1142.95万股，占比76.20%[27] - 首次授予部分合计拟持有份额9923.9862万份，对应1365.06万股，占比91.00%[27] 业绩考核与解锁 - 首次授予部分业绩考核年度为2025 - 2027年，各解锁期目标值分别为6.87亿、14.98亿、24.54亿元，触发值分别为6.52亿、13.82亿、22.00亿元[44] - 公司层面解锁比例与业绩考核指标完成情况挂钩[44] - 激励对象个人绩效考核分合格与不合格两档，解锁比例分别为100%和0%[46] 资金与费用 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式[10][34] - 2025年5月底预计首次授予1365.06万股，预计首次授予部分股份支付费用合计8927.49万元，2025 - 2028年分别摊销3385.01万、3719.79万、1450.72万、371.98万元[80][81] 其他规定 - 须经公司股东大会批准后方可实施，存在不确定性[6] - 遵循公司自主决定、员工自愿参加原则[9] - 由公司自行管理，成立管理委员会进行日常管理[12] - 标的股票持股期限不低于12个月[40] - 首次授予部分标的股票自过户起12个月且满足条件后分期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%[41] - 资本公积转增股本等调整购买价格有相应公式[35][37] - 员工持股计划在公司年报、半年报公告前十五日内等期间不得买卖公司股票[46] - 收回份额处置方式包括放入预留份额、重新分配等[48] - 存续期内公司融资，由管理委员会商议并提交持有人会议审议[50] - 存续期内，管理委员会代表持有人行使股东权利[51] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[53] - 终止情形包括存续期届满未展期等，提前终止需满足相应条件[54] - 存续期内持有人份额或权益不得抵押、质押等，转让需经管理委员会同意[56] - 持有人职务变更、异动、退休等不同情形下，权益有不同处理方式[56] - 持有人身故，因执行职务身故份额由继承人代持，非因执行职务身故按规定处理[59] - 公司与持有人争议若60日内未解决，可向公司所在地有管辖权法院诉讼解决[62] - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日书面通知全体持有人[66] - 持有人会议提案经出席持有人所持超过50%（不含50%）份额同意视为表决通过（特殊情况除外）[68] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[69] - 持有人会议应有合计持有员工持股计划1/2以上份额的持有人出席方可举行[69] - 管理委员会委员变动时，经出席持有人会议的持有人（或代理人）所持有效表决权的1/2以上通过重新选举[70] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，主任由全体委员过半数选举产生，委员任期为存续期[70] - 管理委员会负责召集持有人会议，执行持有人会议的决议[71] - 管理委员会会议召开前3日通知全体委员，主任接到临时会议提议后5日内召集主持会议[73] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[74] - 股东大会授权董事会自审议通过至员工持股计划实施完毕，全权办理相关具体事宜[76][77] - 员工持股计划资产独立于公司固有财产，管理委员会维护持有人权益确保资产安全[78] - 本次员工持股计划标的股票来源为公司回购股份，按相关准则进行会计处理[80] - 董事会及其下设委员会拟定草案，实施前征求员工意见，审议时关联董事回避[83] - 管理委员会负责员工持股计划多项事宜，包括份额认购、分配方案制定等[72] - 公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书[84] - 公司发出召开股东大会通知，并在现场会议召开前两个交易日公告法律意见书[84] - 股东大会审议员工持股计划草案，非关联股东所持有效表决权半数以上通过可实施[84] - 公司完成标的股票过户后两个交易日内披露获得股票的时间、数量、比例等情况[84] - 首次授予部分参加对象中的部分董监高与计划存在关联关系，审议相关提案时应回避表决[85] - 员工持股计划与公司控股股东等不构成一致行动关系[85] - 股东大会审议与参与计划的董监高交易相关提案时，计划应回避表决[87] - 员工持股计划涉及的财务、会计处理及税收按国家和公司规定执行[87] - 董事会与股东大会通过计划不构成对员工劳动/聘用期限的承诺[87] - 员工持股计划解释权属于公司董事会，尚需提交股东大会审议[87] 公司回购股份 - 2025年2月28日拟回购股份，资金总额不低于15000万元且不超过20000万元，拟回购股份价格不超过24.60元/股[32]

员工持股计划 - 公司制定《2025年员工持股计划（草案）》[1] - 员工持股计划遵循自愿参加原则，无强制情形[2] - 监事会核实持有人名单，主体资格合法有效[2] - 董事会同意实施并提交股东大会审议[4] - 董事会说明日期为2025年4月19日[5]

新策略 - 公司拟实施2025年员工持股计划（草案）[2] - 该计划利于建立利益共享、健全激励约束机制[2] - 有助于完善公司治理，促进可持续发展[2] - 计划已征求员工意见，遵循相关原则[2] - 薪酬与考核委员会同意并提交董事会审议[2]

员工持股计划基本信息 - 首次授予部分参加对象预计不超350人，董监高9人[10] - 存续期60个月，自首次授予部分最后一笔标的股票过户起算[10] - 首次授予部分所获标的股票分三期解锁，比例40%、30%、30%[10][11] - 存续期届满前经同意并审议通过可延长[11] - 标的股票规模不超1500万股，占股本总额1.67%[12] 审议情况 - 2025年4月15日职代会、薪酬与考核委员会审议通过草案等议案[16] - 2025年4月18日董事会、监事会审议通过相关议案[16][17] 价格相关 - 员工持股计划购买回购股份价格7.27元/股[18] - 草案公告前1个交易日股票交易均价50%为6.90元/股[18] - 草案公告前20个交易日股票交易均价50%为7.27元/股[18] - 公司回购股份价格7.27元/股[21] 影响与批准 - 草案定价合理可行，利于计划实施等[21] - 实施对公司经营和股东权益有正面影响[22] - 利于建立激励约束机制，提升经营能力[22] - 实施需股东大会决议批准[23] 其他信息 - 备查文件含董事会、监事会会议决议等[24] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[25] - 经办人王茜，电话021 - 52588686[25] - 联系地址上海市新华路639号，邮编200052[25]

公司基本信息 - 公司注册资本为人民币89,622.5431万元[14] - 2008年9月5日在深交所挂牌上市[15] 员工持股计划 - 2025年4月18日召开第六届董事会第十八次会议审议通过《持股计划（草案）》[16] - 持有人合计不超过350人[17] - 拟募集资金总额不超过10,905万元，份数上限为10,905万份[19] - 存续期为60个月，锁定期不低于12个月[21] - 拟受让股份不超过1500万股，占公司当前股本总额的1.67%，筹集资金总额上限不超过1.0905亿元[22] 股份回购 - 拟回购股份资金总额不低于1.5亿元且不超过2亿元，回购价格不超过24.6元/股[20] 计划流程 - 尚需召开股东大会审议，决议须经出席会议有表决权的非关联股东所持表决权的半数以上通过[29] - 尚需召开员工持股计划持有人会议明确具体事项并披露[29] 信息披露 - 2025年4月18日已提交员工持股计划相关文件公告[38] - 召开审议本次员工持股计划的股东大会前需公告法律意见书[39] - 股东大会审议通过后2个交易日内披露员工持股计划主要条款[39] - 应每月公告一次购买股票具体情况[40] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露获得情况[40] - 应在定期报告中披露员工持股计划实施情况[41]

财务数据关键指标变化 - 本报告期营业收入509,529,371.82元，较上年同期增长12.92%[5] - 归属于上市公司股东的净利润171,340,971.69元，较上年同期增长35.00%[5] - 经营活动产生的现金流量净额61,455,983.55元，较上年同期减少59.94%[5] - 营业收入本期发生额50,952.94万元，较上年同期增长12.92%[12] - 财务费用本期发生额 -861.20万元，较上年同期增长157.99%[12] - 收到的税费返还本期发生额411.66万元，较上年同期增长64.80%[14] - 偿还债务支付的现金本期发生额6,000.00万元，较上年同期增长500.00%[15] - 资产总计期末余额为45.02亿元，期初余额为44.58亿元，增长0.99%[21][22][23] - 营业总收入本期发生额为5.095亿元，上期发生额为4.512亿元，增长12.92%[24] - 营业总成本本期发生额为3.209亿元，上期发生额为3.004亿元，增长6.8%[24] - 投资收益本期为 - 54.54万元，上期为409.83万元，减少113.31%[24] - 利息收入本期为634.46万元，上期为810.55万元，减少21.72%[24] - 公司本期营业利润为188,971,409.47元，上期为151,985,612.88元[25] - 本期净利润为174,751,356.52元，上期为128,876,059.43元[25] - 本期综合收益总额为190,643,319.46元，上期为128,123,749.50元[26] - 基本每股收益本期为0.1912，上期为0.1416；稀释每股收益本期为0.1912，上期为0.1416[26] - 经营活动产生的现金流量净额本期为61,455,983.55元，上期为153,423,716.59元[26] - 投资活动产生的现金流量净额本期为43,130,597.43元，上期为 - 6,371,271.03元[27] - 筹资活动产生的现金流量净额本期为 - 119,076,491.84元，上期为 - 26,887,219.32元[27] - 汇率变动对现金及现金等价物的影响本期为3,721,254.86元，上期为 - 409,781.19元[27] - 现金及现金等价物净增加额本期为 - 10,768,656.00元，上期为119,755,445.05元[27] - 期末现金及现金等价物余额本期为1,093,132,195.44元，上期为1,111,439,878.25元[27] 应收款项关键指标变化 - 应收账款期末余额79,637.86万元，较上年末增长57.17%[10] - 应收款项融资期末余额20,296.59万元，较上年末减少48.58%[10] - 其他应收款期末余额12,823.51万元，较上年末增长105.04%[10] - 应收账款期末余额为79637.86万元，期初余额为50669.26万元，增长57.17%[21] 股东相关信息 - 报告期末普通股股东总数为31,688，表决权恢复的优先股股东总数为0[16] - 上海华明电力设备集团有限公司持股比例28.25%，持股数量253,144,534股[16] - 上海华明电力发展有限公司持股比例15.28%，持股数量136,986,301股[16] 公司决策相关 - 公司拟回购资金总额不低于1.5亿元且不超过2亿元，回购价格不超过24.60元/股[18] - 2024年度拟以总股本896,225,431股为基数，每10股派发现金红利2.2元，预计分配现金股利197,169,594.82元[19] - 公司拟出售贵州长征电气有限公司100％股权[20] 债务及担保相关 - 杭州荷修贸易有限公司未还借款本金及暂计利息等277,289,224.57元，长征电气等担保方被要求担责[20] 负债关键指标变化 - 短期借款期末余额为6000.82万元，期初余额为12000.82万元，减少50%[22] - 应付职工薪酬期末余额为3242.22万元，期初余额为6424.02万元，减少49.53%[22] 权益关键指标变化 - 归属于母公司所有者权益合计期末余额为33.47亿元，期初余额为31.66亿元，增长5.72%[23] - 少数股东权益期末余额为2543.30万元，期初余额为1563.34万元，增长62.7%[23]

股东大会时间 - 2025年第一次临时股东大会现场会议5月16日14:30召开[2] - 网络投票时间为5月16日9:15 - 15:00[2] - 股权登记日为2025年5月9日[3] 会议登记 - 现场会议登记时间为5月15日8:30 - 11:30和13:00 - 16:00[7] - 登记地点为公司董事会办公室（上海市普陀区同普路977号）[7] 会议地点 - 会议召开地点为上海金沙智选假日酒店二楼会议室（上海市普陀区金沙江路2281号）[4] 议案与投票 - 会议审议《2025年员工持股计划（草案）》等3项议案[5][6] - 普通股投票代码为“362270”，投票简称为“华明投票”[13] - 深交所交易系统和互联网投票时间[14][15] - 授权委托书有效期限自签署日起至本次股东大会结束[18] - 提案包含总议案及非累积投票提案[19] - 投票规则为除累积投票制外填“√”，累积投票制填选举票数[19]

会议信息 - 公司第六届监事会第十二次会议4月15日发通知，4月18日召开[2] - 会议应到监事3人，实到3人[2] 议案审议 - 《公司2025年第一季度报告》3票赞成通过[3] - 《2025年员工持股计划（草案）》等两议案监事回避，交临时股东大会审议[3][4] 计划实施 - 监事会同意实施2025年员工持股计划[4]

员工持股计划情况 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 员工持股计划内容合规，不损害公司及股东利益[1] - 拟定持有人主体资格合法有效[2] 实施意义与决策 - 实施员工持股计划有诸多益处，能促进公司发展[2] - 监事会同意实施并提交股东大会审议[2]