卫宁健康(300253)
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卫宁健康:关于调整回购公司股份价格上限的公告
2024-11-04 18:37
证券代码:300253 证券简称:卫宁健康 公告编号:2024-094 债券代码:123104 债券简称:卫宁转债 卫宁健康科技集团股份有限公司 关于调整回购公司股份价格上限的公告 截至目前,公司尚未实施股份回购。 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 1、本次回购股份价格上限将由不超过人民币8元/股(含)调整 为不超过人民币10.8元/股(含),该价格不高于董事会审议通过《关 于调整回购公司股份价格上限的议案》决议前30个交易日公司股票均 价的150%。 2、除调整回购股份价格的上限以外,回购股份方案的其他内容 未发生变化。 3、调整后的回购股份价格上限自2024年11月5日起生效。 卫宁健康科技集团股份有限公司(以下简称"公司")于2024年 11月4日召开第六届董事会第八次会议,审议通过了《关于调整回购 公司股份价格上限的议案》,同意公司将回购股份价格上限由不超过 人民币8元/股(含)调整为不超过人民币10.8元/股(含)。具体内容 公告如下: 一、回购股份的基本情况 公司于2024年9月23日召开2024年第二次临时股东大会, ...
卫宁健康:关于回购股份的进展公告
2024-11-04 18:37
股份回购 - 拟用自有资金4000 - 8000万元以集中竞价回购股份[2] - 原回购价格上限不超8元/股,2024年11月4日调至不超10.8元/股[2][3] - 回购期限自2024年9月23日起不超12个月[2] - 截至2024年10月31日未实施回购[4]
卫宁健康:关于2022年股权激励计划预留授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告
2024-11-04 17:15
股权激励基本情况 - 2022年股权激励计划授予股票权益不超16547.38万份,首次授予815人13247.38万份,预留授予3300万份[3] - 首次、预留授予行权价格均为5.71元/份[3] - 首次授予期权四个行权期行权比例分别为40%、20%、20%、20%[3] - 预留授予期权三个行权期行权比例分别为33%、33%、34%[3] 激励对象与行权数量调整 - 2022年11月25日,激励对象由815名调为812名,首次授予数量调为13173.28万份[11] - 2023年9月20日,向210名激励对象授予1947.86万份,1352.14万份预留作废[12][13] - 2023年12月14日,注销385.5968万份,786名激励对象可行权4979.6672万份[13] - 2024年10月28日,注销182.8714万份,194名激励对象可行权556.7642万份[15] 行权价格调整 - 2023年8月16日,行权价格由5.71元调为5.7元[12] - 2024年6月14日,行权价格由5.7元/份调为5.68元/份[14] 行权条件与期限 - 首次授予期权第一个行权期业绩条件为2022年净利润或营收增长率[4] - 激励对象不同岗位考核等级对应不同个人层面行权比例[6] - 公司未达业绩目标,对应考核当年计划行权期权全部注销[6] - 预留授予期权2024年9月20日进入第一个行权期,比例33%[16] - 第一个行权期实际可行权期间为2024年11月5日至2025年9月19日[1][21] 业绩数据 - 2021年净利润3.1480952052亿元,2023年净利润5.2439458569亿元,增长66.58%[17] 不同考核等级行权与注销情况 - 166名考核等级A、B、C(技术类、职能类岗位)可行权494.3202万份,注销0份[17] - 5名考核等级C(销售类岗位)可行权16.1675万份,注销4.0417万份[17] - 8名考核等级D(技术类、职能类岗位)可行权16.4027万份,注销4.1002万份[17] - 3名考核等级D(销售类岗位)可行权5.4669万份,注销3.6444万份[17] - 12名考核等级D -(销售类及技术类、职能类岗位)可行权24.4069万份,注销24.4067万份[17] - 1名考核等级E(销售类及技术类、职能类岗位)可行权0份,注销2.1384万份[18] - 194名激励对象可行权556.7642万份,29名激励对象注销38.3314万份[18]
卫宁健康:关于2022年股权激励计划部分预留授予期权注销完成的公告
2024-11-04 16:58
股权激励调整 - 公司注销2022年股权激励计划部分预留授予期权[1] - 涉及44名激励对象,注销股票期权1,828,714份[1] - 期权注销于2024年11月1日办理完成,未行权不影响股本[2]
卫宁健康2024年三季报点评:费率下降助力业绩改善,增强型WiNEX全面推广加速成长
国泰君安· 2024-11-03 14:41
报告评级 - 维持增持评级 [6] 报告核心观点 - 公司前三季度业绩基本符合预期,考虑到行业景气度尚待回暖,下调预测2024-2026年EPS至0.21(-0.04)/0.28(-0.08)/0.36(-0.10)元,维持目标价10.37元 [4] - 前三季度扣非净利增长59%,互联网医疗健康营收快速增长 [4] - 组织优化使得销售及研发费用率下降,经营现金流改善 [4] - 发布增强型WiNEX产品,正式进入全面推广期,产品的数字化、云化、AI化能力得到了更进一步的增强 [4] 财务指标总结 - 前三季度营收19.1亿元同比增长0.7%,归母净利1.55亿元同比增长1.5%,扣非净利1.42亿元同比增长59% [4] - 创新业务同比有所减亏,云医纳里股份(含纳里健康)/云药环耀卫宁/云险卫宁科技营收分别为0.98/2.22/1.15亿元同比增长56/48/64%,净利润分别为-0.29/-0.12/-0.82亿元同比减亏32/64/17% [4] - 2022-2026年营收、归母净利润预测分别为3093/3163/3337/3716/4242百万元和109/358/457/604/772百万元 [5]
卫宁健康:2024年三季报点评:前三季度互联网医疗营收同比+53%,WiNEX2024走向推广成熟期
国海证券· 2024-11-01 19:51
报告公司投资评级 - 公司维持"买入"评级 [5] 报告的核心观点 - 前三季度公司营收、归母净利润增长较为稳健,主要系公司聚焦主业、聚焦优势业务,持续提升产品成熟度,不断优化产品批量化交付方式和工具 [1] - 公司向管理要效益,持续加强应收款项催收管控工作,实现销售回款同比增长 [1] - 公司销售毛利率、销售净利率均有所提升,销售费用率、管理费用率、研发费用率均有所下降,持续优化组织机制和人员结构,不断提升人效 [1] - 随着公司新一代 WiNEX 产品的需求持续放量,有望实现盈利能力的持续提升 [1] - 公司发力 AI 领域,WiNGPT 基座模型能力提升,Copilot 持续推广落地,有望持续提升公司在医疗信息化市场的核心竞争力与市场占有率 [4] 财务数据总结 - 2024-2026 年公司营收分别预计为 35.08/42.35/51.43 亿元,归母净利润分别预计为 4.26/5.66/7.73 亿元 [6] - 2024-2026 年公司 ROE 分别预计为 7%/8%/10% [6] - 2024-2026 年公司 EPS 分别预计为 0.20/0.26/0.36 元 [6] - 2024-2026 年公司 P/E 分别预计为 39.92/30.04/21.99 [6]
卫宁健康:2024年三季报点评:互联网医疗及创新业务收入高增,整体盈利能力持续修复
光大证券· 2024-11-01 09:15
报告公司投资评级 - 报告维持"增持"评级 [4] 报告的核心观点 - 公司主营业务中互联网医疗健康业务表现亮眼,收入同比增长52.68% [2] - 公司创新业务板块主要公司收入合计增长53.80% [2] - 公司聚焦主业,持续提升产品成熟度,合理控制人员数量及成本费用,期间费用率显著下降 [3] - 公司推出增强型WiNEX产品,构建智能医院信息系统,助力智慧医院建设 [4] 财务数据总结 - 2024年前三季度公司实现营业收入19.13亿元,同比增长0.65% [1] - 2024年前三季度公司实现归母净利润1.55亿元,同比增长1.51% [1] - 2024年前三季度公司实现扣非归母净利润1.42亿元,同比增长58.95% [1] - 公司2024-2026年归母净利润预测分别为4.25/5.54/7.31亿元 [4] - 公司2024-2026年PE预测分别为40x/31x/23x [4] - 公司2024-2026年ROE预测分别为7.0%/8.4%/10.1% [5]
卫宁健康:关于调整2022年股权激励计划可行权日的公告
2024-10-29 18:08
证券代码:300253 证券简称:卫宁健康 公告编号:2024-087 卫宁健康科技集团股份有限公司 关于调整 2022 年股权激励计划可行权日的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示: 公司拟按照中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监 会")《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变 动管理规则(2024 年修订)》关于董事、高级管理人员买卖上市公司 股票的规定对公司 2022 年股权激励计划关于可行权日的规定进行调 整。 卫宁健康科技集团股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 10 月 28 日召开的第六届董事会第七次会议审议通过了《关于调整 2022 年股权激励计划可行权日的议案》。现将相关事项公告如下: 立董事对该议案发表了同意的独立意见。监事会对授权日的激励对象 名单进行核实并发表核查意见,同意公司本次激励计划授予的激励对 象名单。 7、2023 年 8 月 16 日,公司召开第五届董事会第三十一次会议 和第五届监事会第三十次会议,审议通过《关于 2022 年股权激励计 划相关事项调整的议案》等,鉴于 ...
卫宁健康:上海市广发律师事务所关于公司2022年股权激励计划相关事项的法律意见
2024-10-29 17:03
股权激励人员与期权数量调整 - 2022 年 11 月 25 日,激励对象由 815 名调整为 812 名,首次授予股票期权数量由 132,473,800 份调整为 131,732,800 份[8] - 2023 年 9 月 20 日,向 210 名激励对象授予 19,478,600 份股票期权,剩余 13,521,400 份预留股票期权作废[10] - 2023 年 12 月 14 日,注销 14 名离职激励对象已授予未行权股票期权 1,599,200 份[11] - 2023 年 12 月 14 日,注销 65 名绩效不达标激励对象已授予未行权股票期权 2,256,768 份[11] - 2024 年 10 月 28 日,因 15 名激励对象离职,公司注销已授予尚未行权的股票期权 144.54 万份[14] - 2024 年 10 月 28 日,因 29 名激励对象个人绩效不达标,公司注销已授予尚未行权的股票期权 38.3314 万份[14] 行权价格调整 - 2023 年 8 月 16 日,股票期权行权价格由 5.71 元调整为 5.7 元[9] - 2024 年 6 月 14 日,公司将 2022 年股权激励计划股票期权行权价格由 5.7 元/份调整为 5.68 元/份[12] 业绩考核与行权规定调整 - 2024 年 9 月,公司调整 2022 年股权激励计划公司层面业绩考核目标,增加阶梯式业绩考核及行权比例设置[11][13] - 公司调整 2022 年股权激励计划可行权日规定,年度报告、半年度报告公告前由 30 日调整为 15 日,季度报告等公告前由 10 日调整为 5 日[18][20] 行权相关情况 - 2023 年 12 月 14 日,786 名激励对象可行权股票期权 49,796,672 份[11] - 2024 年 10 月 28 日,公司同意为 194 名激励对象办理行权事宜,可行权股票期权 556.7642 万份,行权价格 5.68 元/份[14] - 预留授予期权于 2024 年 9 月 19 日结束第一个等待期,20 日进入第一个行权期,行权比例 33%[27] 财务数据 - 2023 年剔除股份支付费用影响的扣非后归属于上市公司股东的净利润为 524,394,585.69 元,较 2021 年净利润增长 66.58%[31] - 假设第一个行权期可行权股票期权 5,567,642 份全部行权,公司净资产将增加 31,624,206.56 元[39] - 总股本将增加 5,567,642 股,计 5,567,642 元,资本公积将增加 26,056,564.56 元[39]
卫宁健康:关于注销2022年股权激励计划部分预留授予期权的公告
2024-10-29 17:03
证券代码:300253 证券简称:卫宁健康 公告编号:2024-088 卫宁健康科技集团股份有限公司 关于注销 2022 年股权激励计划部分预留授予期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 卫宁健康科技集团股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 10 月 28 日召开的第六届董事会第七次会议审议通过了《关于注销 2022 年股权激励计划部分预留授予期权的议案》。现将相关事项公 告如下: 一、2022 年股权激励计划简述及已履行的相关审批程序 1、2022 年 9 月 29 日,公司召开第五届董事会第二十一次会议, 审议通过《关于<公司 2022 年股票期权激励计划(草案)及其摘要> 的议案》《关于<公司 2022 年股票期权激励计划实施考核办法>的议 案》《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议 案》。公司独立董事对本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。 2、2022 年 9 月 29 日,公司召开第五届监事会第二十一次会议, 审议通过《关于<公司 2022 年股票期权激励计划(草案)及其摘要> 的议案》《关于<公 ...