投票情况 - 2025年10月13日现场和网络投票股东433人，代表股份216,569,107股，占比30.7602％[4] - 现场投票股东9人，代表股份198,975,137股，占比28.2612％[5] - 网络投票股东424人，代表股份17,593,970股，占比2.4989％[5] - 现场和网络投票中小股东432人，代表股份46,350,066股，占比6.5833％[5] 议案表决 - 《2025年第二期员工持股计划（草案）》等三议案同意股数占比超98%[6][7][8] 合规情况 - 律所认为本次股东会召集、召开程序合法有效[9] 备查文件 - 包括2025年第三次临时股东会决议和法律意见书[11]

股东会信息 - 公司2025年第三次临时股东会10月13日14:00在国贸大厦召开，9月27日披露通知[3][4] - 现场9人、网络424人参与投票，共代表216,569,107股，占比30.7602%[5][6] 议案表决 - 三项员工持股相关议案同意占比超98%，中小投资者同意占比超91%[7][8][9] - 本次股东会审议议案均获通过，程序及资格合规[9][12]

行业投资评级与核心观点 - 报告维持对计算机行业的积极看法，预计2025年第三季度“剪刀差”现象将持续 [3] - 行业盈利自2025年第一季度起连续修复，25Q1和25Q2净利润同比增速分别达到82%和17% [19] - 行业通过裁员和缩减非刚性成本实现降本增效，低效人员退出后整体人效提升，对应盈利弹性 [3][19] 2025年第三季度业绩前瞻 - 对50家重点计算机公司2025年第三季度净利润预测显示，增速超过50%的公司有11家，占比22% [3][4] - 增速在30%-50%的公司有9家，占比18%；增速在0%-30%的公司有18家，占比36% [3][4][5] - 增速为负的公司中，-30%-0%的有11家，占比22%；低于-30%的有1家（联想集团-99%），占比2% [3][5][6] - 高增长公司包括深信服（1528%）、卡莱特（998%）、新国都（235%）、华大九天（190%）等 [3][4] 2025年第一至第三季度累计业绩前瞻 - 累计净利润增速超过50%的公司有9家，占比18%，包括太极股份（594%）、指南针（230%）、深信服（95%）等 [11] - 增速在30%-50%的公司有8家，占比16%；增速在0%-30%的公司有19家，占比38% [11][12] - 累计净利润增速为负的公司中，-30%-0%的有8家，占比16%；低于-30%的有6家，占比12% [12] 行业“剪刀差”趋势分析 - 行业在24Q4触底后，25Q1和25Q2收入同比增速分别为21%和13%，盈利连续修复 [19] - 24Q2行业薪酬成本首次出现负值，员工总数增速首次为负，反映通过裁员和成本控制实现增效 [19] - AI相关岗位需求旺盛，25Q1和25Q2预收款同比增速分别为20%和31%，佐证需求端景气 [19] - 传统业务承压背景下，计算机公司运营支出呈现审慎结构性增长，支撑“剪刀差”延续 [19] 重点投资标的梳理 - AIGC相关标的包括金山办公、万兴科技、道通科技、虹软科技等 [3] - 数字经济领军企业包括海康威视、金山办公、恒生电子、中控技术等 [3] - 信创&数据领域关注海光信息、软通动力、索辰科技、博思软件等 [3] - AIGC算力环节涉及浪潮信息、海光信息、神州数码、中科曙光等公司 [3]

股价与交易表现 - 10月10日盘中股价下跌2.01%，报收24.87元/股，成交金额2.79亿元，换手率1.59%，总市值175.10亿元 [1] - 当日主力资金净流出2949.34万元，特大单和大单均呈现净卖出状态，特大单买入1295.08万元（占比4.64%），卖出2334.22万元（占比8.36%），大单买入4761.85万元（占比17.05%），卖出6672.05万元（占比23.89%） [1] - 公司股价今年以来累计上涨29.09%，但近期表现疲软，近5个交易日下跌1.11%，近20日下跌0.52%，近60日下跌13.31% [1] 公司基本情况 - 公司全称为北京宇信科技集团股份有限公司，成立于2006年10月19日，于2018年11月7日上市 [1] - 主营业务是向以银行为主的金融机构提供咨询、软件产品、软件开发与实施、运营维护、系统集成等信息化服务 [1] - 主营业务收入构成为：银行IT解决方案84.94%，非银IT解决方案10.56%，创新业务4.34%，其他业务0.16% [1] 行业与概念板块 - 公司所属申万行业为计算机-IT服务Ⅱ-IT服务Ⅲ [2] - 所属概念板块包括跨境支付、AMC（化债概念）、数字货币、财税信息化、金融科技等 [2] 股东与股本结构 - 截至9月30日，公司股东户数为7.76万户，较上期减少2.24%，人均流通股为9060股，较上期增加2.29% [2] - 截至2025年6月30日，香港中央结算有限公司为第七大流通股东，持股655.21万股，较上期减少218.13万股，南方中证1000ETF为新进第十大流通股东，持股520.84万股 [3] - 招商优势企业混合A、景顺长城品质长青混合A、华安媒体互联网混合A退出十大流通股东之列 [3] 财务业绩与分红 - 2025年1月至6月，公司实现营业收入14.15亿元，同比减少5.01%，但归母净利润为2.20亿元，同比增长35.26% [2] - A股上市后累计派发现金红利8.09亿元，近三年累计派现4.15亿元 [3]

股价表现与交易数据 - 9月29日盘中上涨2.02%至25.20元/股 成交额2.77亿元 换手率1.60% 总市值177.42亿元 [1] - 主力资金净流入64.29万元 特大单净流出1001.92万元 大单净流入1066.21万元 [1] - 今年以来股价累计上涨30.80% 但近期表现疲软 近20日下跌9.81% 近60日下跌14.86% [1] 公司基本情况 - 主营业务为向银行等金融机构提供信息化服务 收入构成中银行IT解决方案占比84.94% 非银IT解决方案10.56% 创新业务4.34% [1] - 注册地址位于北京和香港 成立于2006年10月19日 2018年11月7日上市 [1] - 所属申万行业为计算机-IT服务Ⅱ-IT服务Ⅲ 概念板块涵盖AMC 互联网金融 跨境支付等多个领域 [2] 财务业绩表现 - 2025年上半年实现营业收入14.15亿元 同比减少5.01% [2] - 归母净利润2.20亿元 同比增长35.26% 显示盈利能力提升 [2] 股东结构与机构持仓 - 股东户数7.94万户 较上期微减0.25% 人均流通股8857股 [2] - 香港中央结算有限公司为第七大流通股东 持股655.21万股 较上期减少218.13万股 [3] - 南方中证1000ETF新进第十大流通股东 持股520.84万股 多家基金退出十大股东行列 [3] 分红回报情况 - A股上市后累计派现8.09亿元 [3] - 近三年累计分红4.15亿元 [3]

员工持股计划详情 - 公司公布2025年第二期员工持股计划 股份来源为回购专用账户回购股份 [1] - 计划通过非交易过户方式受让回购股份 受让股份总数不超过4,573,156股 [1] - 受让股份数量约占公司当前股本总额的0.65% [1]

员工持股计划核心信息 - 公司披露2025年第二期员工持股计划草案 受让股份总数不超过457.32万股 [1] - 受让价格为12.94元/股 标的来源为公司回购专用证券账户持有的股份 [1] 参与人员与期限 - 参与总人数不超过90人 其中高级管理人员2人 [1] - 计划存续期为36个月 自最后一笔标的股票过户公告之日起计算 [1]

员工持股计划核心信息 - 员工持股计划涉及股份总数不超过457.32万股 [1] - 股份受让价格为12.94元/股 [1] - 计划参与总人数不超过90人 [1] 参与人员结构 - 高级管理人员参与人数为2人 [1] 计划时间安排 - 员工持股计划存续期为36个月 [1] - 存续期自最后一笔标的股票过户公告日起计算 [1]

员工持股计划总体规模 - 标的股票规模不超过4,573,156股，约占公司当前股本总额的0.65%[5] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，任一持有人对应标的股票数量不超1%[5] - 资金总额上限不超12.94元，份额上限为59,176,638.64份[8] 员工持股计划时间安排 - 存续期为36个月，可提前终止或展期[9] - 标的股票锁定期自过户起12个月、24个月后分期解锁，每期解锁50%[10] 业绩考核要求 - 第一个解锁期以2024年为基数，2025年营业收入或净利润增长率不低于10%[11] - 第二个解锁期以2024年为基数，2026年营业收入或净利润增长率不低于20%[11] - 业绩考核指标以激励成本摊销前扣非净利润和经审计合并报表营业收入为依据[11] - 业绩考核基数以2024年年报披露数据为准[11] 解锁比例确定 - 个人层面按业绩/绩效完成比确定解锁比例，系数从0到1不等[13] 信息披露与审议 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[15] - 聘请律师事务所出具法律意见书，在股东会现场会议召开的两个交易日前公告[15] - 经出席股东会有效表决权半数以上通过后可实施[16] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[16] 持有人会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日书面通知全体持有人，遇紧急情况可口头通知[21][22] - 提案经出席持有人会议的持有人所持超过50%（不含50%）份额同意视为表决通过，部分事项需2/3以上份额同意[23] - 单独或合计持有3%以上份额的持有人可在会议召开前3日提交临时提案[23] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[24] 管理委员会相关 - 由3名委员组成，设主任1人，委员任期为当期员工持股计划存续期[25] - 会议召开需提前1日通知全体委员，主任应在接到提议3日内召集主持临时会议[28] - 会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[28] 授权与变更 - 股东会授权董事会办理相关事项，授权自股东会通过至计划实施完毕有效[30][31] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[34] 计划终止与清算 - 存续期满自行终止，所持股票全部出售可提前终止，存续期届满前经2/3（含）以上份额同意并经董事会审议可延长[35] - 存续期届满或终止，管理委员会需在30个工作日内完成清算并按份额分配财产[36] 权益处理 - 锁定期内公司资本公积转增股本、派送股票红利，新取得股份一并锁定，解锁期与对应股票相同[38] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由管理委员会根据授权决定是否分配[39] - 存续期内标的股票交易出售获现金或其他收益，每个会计年度可分配，按份额比例分配[37][38] 其他规定 - 公司融资时，由管理委员会决定是否参与及资金解决方案，并提交持有人会议审议[39] - 持有人参与资格取消有6种情形，如辞职、业绩考核不达标等[40] - 管理委员会有权收回未解锁份额并决定处置方式，未分配部分解锁日后择机出售，按原始出资加利息返还持有人，收益归公司，特定人员分配方案需董事会审议[41] - 取消资格前已实现的现金收益原持有人可按份额享有[42] - 存续期内管理委员会可根据考核或职务变化调整持有人份额[42] - 因执行职务丧失劳动能力、退休、因执行职务身故，持有人权益不变[42] - 未约定事项由公司与管理委员会协商确定份额处置方式[43] - 董事会与股东会审议通过不意味着持有人有继续服务权力，劳动关系按合同执行[45] - 财务、会计处理及税收按规定执行，个人所得税由员工承担[45] - 本办法由董事会负责解释，自股东会审议通过之日起生效[45]

公司信息 - 公司注册资本为70405.706万元人民币[7] 员工持股计划 - 初始参加总人数不超90人，高管2人[11] - 存续期36个月[13] - 满12、24个月分期解锁，比例各50%[13] - 持股总数累计不超股本10%，单人不超1%[14] 审议进度 - 2025年多次会议审议通过相关议案[9][20][21][22] - 已聘律所出具法律意见书[23] - 尚需股东会审议并公告法律意见书[24]