资金管理 - 公司拟用不超4.00亿元闲置募集资金现金管理，有效期十二个月可循环滚动[3] 股本变动 - 以647,320,686股为基数，向全体股东每10股转增4.5股[6] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划预留授予数量调为44.37万股，价格调为3.83元/股[6] - 2名激励对象离职，14.355万股限制性股票作废[9] - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就[13] 会议相关 - 第四届董事会第十一次会议2025年8月19日召开[2] - 《关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》等表决均全票通过[4][8][11][15]

激励计划时间线 - 2022年4月13日审议通过激励计划草案等议案[9] - 2022年4月13 - 22日公示授予激励对象名单[10] - 2022年4月29日股东大会通过激励计划草案等议案[10] - 2022年4月29日审议通过首次授予限制性股票议案[10][11] - 2022年8月31日审议通过激励计划草案修订稿等议案[11] - 2022年8月31日向14名激励对象授予200.00万股第二类限制性股票[11] - 2023年4月10日审议通过调整授予价格等议案[12] - 2023年9月6日审议通过预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案[12] 权益分派与调整 - 2025年8月9日披露权益分派实施公告，以647,320,686股为基数每10股转增4.5股[16] - 调整后限制性股票预留授予数量为443,700股[17] - 调整后限制性股票预留授予价格为3.83元/股[17] 限制性股票相关 - 2名激励对象离职，作废已获授但尚未归属的限制性股票14.355万股[18] - 激励计划预留授予的限制性股票三个归属期权益数量占比分别为40%、30%、30%[20] - 预留授予部分第三个归属期为2025年8月31日至2026年8月30日[20] - 公司和激励对象满足归属条件[21] 业绩考核 - 预留授予限制性股票考核年度为2022 - 2024年，每年考核一次[1] - 以2019 - 2021年营业收入平均值15.20亿为基数，2024年营业收入增长率不低于70%[1] - 2024年公司营业收入为27.60亿，最低目标值为25.83亿，完成率为106.82%[1] - 规定不同营业收入完成率对应的限制性股票归属比例[1] - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[1] - 预留授予部分2名激励对象因个人原因离职，不符合激励条件[1] - 其余5名激励对象2024年绩效考核结果X≧80，个人层面归属比例为100%[1] - 激励对象实际归属限制性股票数量计算方式[1] - 激励对象当期计划归属限制性股票因考核不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延[24] 其他 - 公司本次授予数量及价格调整、作废、归属相关事项符合规定，尚需继续履行信息披露义务[25]

激励计划授予 - 2022年4月29日向288名激励对象授予1907.50万股第二类限制性股票[11] - 2022年8月31日向14名激励对象授予200.00万股第二类限制性股票[12] - 预留授予日为2022年8月31日[22] 激励计划审议 - 2022 - 2025年多次审议通过激励计划相关调整议案[9][10][11][12][13][14][15][16] 归属情况 - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分各批次归属比例40%、30%、30%[18] - 第三个归属期为2025年8月31日至2026年8月30日[18] - 公司和激励对象满足归属条件[19] 业绩数据 - 2019 - 2021年公司营业收入平均值为27.5955512438亿美元[20] - 2024年公司营业收入为25.8347704093亿美元[20] - 2024年营业收入完成率为106.82%，公司层面归属比例为100%[20] 可归属信息 - 预留授予第三个归属期可归属数量为30.015万股[22] - 归属人数为5人[22] - 预留授予价格为3.83元/股（调整后）[22] - 5名激励对象2024年个人层面归属比例为100%[20]

资金管理 - 公司同意用不超4.00亿元闲置募集资金现金管理[3] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划预留授予数量调为44.37万股[5] - 2022年限制性股票激励计划预留授予价格调为3.83元/股[5] - 公司作废14.355万股未归属限制性股票[7] - 公司向5名激励对象归属30.015万股限制性股票[9] 会议情况 - 第四届监事会第十次会议于2025年8月19日召开[2] - 相关议案表决均全票通过[4][6][8]

融资情况 - 公司向特定对象发行1.18亿股A股，每股9.20元，募资总额10.86亿元，净额10.82亿元[1] 项目投资 - 芯片研发及制造扩建项目总投资15.5亿元，拟投入募资2.82亿元[4] - 年产240万片红黄光外延片、芯片项目总投资10.5亿元，拟投入募资8亿元[4] 资金管理 - 公司拟用不超4亿闲置募资现金管理，额度有效期一年可滚动使用[7] - 公司运用闲置资金投保本型理财产品，期限不超12个月[8] - 董事会、监事会同意使用不超4亿暂时闲置募资现金管理[17][18]

激励对象情况 - 预留授予部分2名激励对象因个人原因离职不符条件[1] - 5名激励对象2024年绩效考核结果为X≧80[1] 归属相关 - 5名激励对象可按100%归属，主体资格合法有效[1][2] - 预留授予部分第三个归属期归属条件已成就[2] - 监事会同意为5名对象办理归属，对应股票30.015万股[2]

融资情况 - 公司向特定对象发行1.18亿股A股，每股9.20元，募资10.856亿元，净额10.8155017472亿元[1] 项目投资 - Mini/Micro LED芯片项目总投资15.5亿，拟投募资2.815502亿元[3] - 年产240万片红黄光项目总投资10.5亿，拟投募资8亿元[4] 资金调整 - 2024年公司调整8亿元募资用途用于新项目[4] 现金管理 - 公司及子公司拟用不超4亿闲置募资现金管理，期限一年可滚动[7] - 投资保本型理财产品，期限不超12个月[8]

限制性股票授予 - 2022年4月29日向288名激励对象授予1907.50万股第二类限制性股票[5] - 2022年8月31日向14名激励对象授予200.00万股第二类限制性股票[6] 限制性股票作废 - 2025年8月19日审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票议案[2] - 2名激励对象离职，作废14.355万股限制性股票[11] 相关程序合规 - 2023 - 2025年多次审议调整授予价格等相关议案[7][8][9] - 本次作废事项程序合法合规，已获必要批准授权[13][14]

激励计划调整 - 2025年8月19日审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予数量及价格议案[3] - 调整后预留授予数量443,700股较调整前增约45%[12,15] - 调整后预留授予价格3.83元/股较调整前降约31%[13,15] 权益分派 - 以647,320,686股为基数每10股转增4.5股[12] 归属情况 - 多次审议通过归属条件成就及作废部分股票议案[8,9,10] 相关意见 - 监事会同意调整授予数量及价格[15] - 律师认为调整获必要批准和授权[16]

限制性股票激励计划授予情况 - 2022年限制性股票激励计划拟授予总量2107.50万股，占公司股本总额3.88%[3] - 首次授予1907.50万股，占拟授予总量90.51%，占公司股本总额3.51%[3] - 预留200.00万股，占拟授予总量9.49%，占公司股本总额0.37%[3] - 2022年4月29日首次授予，向288名激励对象授予1907.50万股[9] - 2022年8月31日预留授予，向14名激励对象授予200.00万股[10] 限制性股票价格调整 - 首次授予价格调整前为6.09元/股，预留授予价格调整前为5.91元/股[4] - 因2023年权益分派，首次授予价格调整为6.05元/股，预留授予价格调整为5.87元/股[19] - 2023年调整后首次授予价格为5.89元/股，预留授予价格为5.71元/股[21] - 2024年调整后首次授予价格为5.73元/股，预留授予价格为5.55元/股[21] - 2025年调整后预留授予数量为443,700股，授予价格为3.83元/股[22] 限制性股票作废情况 - 2023 - 2025年多次同意作废已授予但尚未归属的限制性股票，共344.945万股[17][18][19] 权益分派情况 - 2023年以659,797,126.00股为基数，每10股派现金股利1.60元[20] - 2024年以643,380,186.00股为基数，每10股派现金股利1.60元[21] - 2025年半年度以647,320,686.00股为基数，每10股转增4.5股[22] 预留授予部分第三个归属期情况 - 2025年8月19日审议通过归属条件成就议案[2] - 符合条件激励对象5人，可申请归属数量30.015万股[2] - 归属期为2025年8月31日至2026年8月30日，归属权益占授予权益总量30%[25] - 业绩考核目标2024年营业收入增长率不低于70%，完成率106.82%，公司层面归属比例100%[26][27] - 5名激励对象个人层面归属比例100%[27] 其他情况 - 全部在有效期内股权激励计划标的股票总数累计不超公司股本总额20%[14] - 本次激励计划预留授予激励对象不含董事等[34] - 可归属限制性股票登记完成影响公司基本每股收益和净资产收益率[36] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具上市条件[36] - 授予数量及价格调整等事项已取得必要批准和授权，符合规定[37] - 已履行现阶段信息披露义务，后续需继续履行[37] - 限制性股票归属事项需按规定披露和办理后续手续[38] - 备查文件包含董事会、监事会决议等[39]